工資預(yù)支合同范本甲方（預(yù)支方）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（用人單位）：名稱：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方因個人原因或其他合理事由，需要向乙方預(yù)支工資，乙方同意在符合公司規(guī)定和法律法規(guī)的前提下，為甲方辦理工資預(yù)支事宜。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、預(yù)支工資的具體情況1.預(yù)支金額：人民幣元整（大寫：元整）。2.預(yù)支期限：自本合同簽訂之日起至年月日止。3.預(yù)支用途：甲方承諾預(yù)支工資僅用于[具體用途說明]，不得挪作他用。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在預(yù)支期限內(nèi)，按照本合同約定使用預(yù)支工資。有權(quán)要求乙方按照本合同約定及時辦理工資預(yù)支手續(xù)。2.義務(wù)向乙方如實提供個人身份信息、工作崗位、工資待遇等相關(guān)資料。按照乙方的要求，提交預(yù)支工資申請及相關(guān)證明材料。嚴(yán)格按照本合同約定的預(yù)支用途使用預(yù)支工資，不得擅自改變用途。在預(yù)支期限屆滿后，按照乙方的工資發(fā)放規(guī)定，配合乙方進(jìn)行工資結(jié)算，如有工資差額，應(yīng)按照乙方要求補足或退還。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)審核甲方提交的預(yù)支工資申請及相關(guān)證明材料，如發(fā)現(xiàn)不符合要求或存在虛假情況，有權(quán)拒絕預(yù)支工資。有權(quán)要求甲方按照本合同約定的用途使用預(yù)支工資，并對甲方的使用情況進(jìn)行監(jiān)督。在預(yù)支期限屆滿后，有權(quán)按照公司規(guī)定和本合同約定，與甲方進(jìn)行工資結(jié)算。2.義務(wù)按照本合同約定，及時為甲方辦理工資預(yù)支手續(xù)，將預(yù)支工資足額支付給甲方。向甲方明確告知工資預(yù)支的相關(guān)規(guī)定、流程及注意事項。對甲方提交的預(yù)支工資申請及相關(guān)證明材料負(fù)有保密義務(wù)。三、工資結(jié)算與支付1.結(jié)算方式：預(yù)支期限屆滿后，乙方按照甲方實際工作天數(shù)、工作績效等情況，對甲方的工資進(jìn)行結(jié)算。結(jié)算公式為：應(yīng)發(fā)工資=月工資標(biāo)準(zhǔn)÷當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)×實際出勤天數(shù)+績效獎金（如有）預(yù)支工資金額。2.支付時間：乙方在工資結(jié)算完成后的[X]個工作日內(nèi)，將工資差額支付給甲方或從甲方工資中扣除預(yù)支工資超出應(yīng)發(fā)工資的部分。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，將工資支付至甲方指定的銀行賬戶。3.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元整（大寫：元整），包含基本工資、崗位工資、績效工資等部分。具體工資構(gòu)成及計算方式以乙方與甲方簽訂的勞動合同約定為準(zhǔn)。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定的用途使用預(yù)支工資，乙方有權(quán)要求甲方立即歸還預(yù)支工資，并按照預(yù)支金額的[X]%向乙方支付違約金。若甲方在預(yù)支期限屆滿后，未能按照乙方要求配合進(jìn)行工資結(jié)算，或拒絕補足工資差額或退還預(yù)支工資超出應(yīng)發(fā)工資的部分，乙方有權(quán)從甲方后續(xù)工資中直接扣除，并按照應(yīng)扣除金額的[X]%向甲方收取違約金。同時，乙方有權(quán)暫停發(fā)放甲方后續(xù)工資，直至甲方解決上述問題。若甲方提供虛假的預(yù)支工資申請及相關(guān)證明材料，乙方有權(quán)解除本合同，要求甲方立即歸還預(yù)支工資，并按照預(yù)支金額的[X]%向乙方支付違約金。甲方的行為給乙方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定及時為甲方辦理工資預(yù)支手續(xù)或足額支付預(yù)支工資，應(yīng)按照預(yù)支金額的[X]%向甲方支付違約金。若乙方無故克扣甲方工資或違反本合同約定的工資結(jié)算與支付時間，應(yīng)按照克扣金額或未按時支付金額的[X]%向甲方支付違約金。甲方有權(quán)要求乙方足額支付工資及違約金，并有權(quán)解除與乙方簽訂的勞動合同，要求乙方按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本本合同有沖突之處，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（簽字或蓋章）簽訂日期：年月日乙方（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表（簽字）簽訂日期：年月日以上合同范本僅供參考，在實際簽訂工資預(yù)