雄壯宮殿公務(wù)員考試試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，認(rèn)為上級的決定或者命令有錯誤的，應(yīng)該（）A.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.不管對錯都執(zhí)行C.自行決定是否執(zhí)行D.拒絕執(zhí)行答案：A2.下列不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）A.全心全意為人民服務(wù)B.獲得工資報酬C.遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德D.保守國家秘密和工作秘密答案：B3.公務(wù)員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)浯鸢福篋4.公務(wù)員受記過處分（）期間不得晉升職務(wù)和級別。A.6個月B.12個月C.18個月D.24個月答案：B5.下列哪項不屬于公務(wù)員交流制度（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D6.公務(wù)員的考核重點是（）A.品德B.工作能力C.工作實績D.出勤情況答案：C7.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告或記過B.撤職C.降低一個職務(wù)層次任職D.辭退答案：C8.下列哪種情況可以辭退公務(wù)員（）A.因公致殘，被確認(rèn)喪失工作能力的B.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C.女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的D.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的答案：D9.公務(wù)員職位類別里哪一類的職位數(shù)量最大（）A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.法官檢察官職位類別答案：A10.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在（）級別以下設(shè)置。A.廳局級B.縣處級C.鄉(xiāng)科級D.科員答案：A多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的管理堅持（）原則。A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)答案：ABCD2.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有良好的品行答案：ABCD3.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉答案：ABCDE4.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC5.公務(wù)員的處分種類有（）A.警告B.記過、記大過C.降級D.撤職E.開除答案：ABCDE6.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有（）A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD7.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD8.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金答案：ABCD9.公務(wù)員可以享受的保險待遇有（）A.養(yǎng)老保險B.醫(yī)療保險C.失業(yè)保險D.生育保險答案：ABCD10.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機關(guān)提出書面申請。任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起（）內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起（）內(nèi)予以審批。A.三十日B.六十日C.九十日D.一百二十日答案：AC判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）答案：錯2.錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。（）答案：對3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：錯4.公務(wù)員定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。（）答案：對5.公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）答案：錯6.公務(wù)員的處分決定可以口頭通知公務(wù)員本人。（）答案：錯7.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該予以辭退。（）答案：對8.公務(wù)員申訴的受理機關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯誤的，原處理機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時予以糾正。（）答案：對9.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。（）答案：對10.聘任制公務(wù)員與所在機關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。（）答案：對簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的權(quán)利。答：公務(wù)員享有獲得履行職責(zé)應(yīng)有的工作條件；非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；獲得工資報酬，享受福利、保險待遇等權(quán)利。2.簡述公務(wù)員考核的方法。答：公務(wù)員考核堅持客觀公正、民主公開、注重實績原則。采取平時考核與定期考核結(jié)合，定期考核以平時考核為基礎(chǔ)，全面考核德能勤績廉。3.簡述公務(wù)員交流的意義。答：利于鍛煉人才，使公務(wù)員在不同崗位積累經(jīng)驗；優(yōu)化人員配置，合理使用人才；防止腐敗，打破關(guān)系網(wǎng)，促進廉政建設(shè)。4.簡述公務(wù)員培訓(xùn)的作用。答：提升公務(wù)員素質(zhì)和能力，更好履行職責(zé)；更新知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)社會發(fā)展；促進公務(wù)員隊伍專業(yè)化、規(guī)范化，增強隊伍整體戰(zhàn)斗力。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答：公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)很重要。它能保證公務(wù)員正確履行職責(zé)，維護公共利益。良好道德可提升政府公信力，樹立良好形象。還能約束公務(wù)員行為，防止權(quán)力濫用和腐敗，促進社會公平正義。2.探討如何提高公務(wù)員的工作效率。答：可加強培訓(xùn)，提升專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平；合理配置人員，明確職責(zé)分工；運用現(xiàn)代技術(shù)，優(yōu)化工作流程；建立有效激勵機制，激發(fā)工作積極性。3.談?wù)劰珓?wù)員晉升制度的完善方向。答：應(yīng)更注重德才兼?zhèn)洌婵己似返?、能力和業(yè)績。增加晉升的透明度