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文檔簡介
工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核試卷及答案(2025年)單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計20分)
1.根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》,工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的首要職責(zé)是:
A.確保企業(yè)經(jīng)濟效益
B.組織實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度
C.提高員工福利待遇
D.推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新
2.下列哪項不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)范圍?
A.制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程
B.定期檢查安全生產(chǎn)設(shè)施
C.組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
D.參與企業(yè)的經(jīng)營決策
3.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核的內(nèi)容不包括:
A.安全生產(chǎn)知識
B.安全生產(chǎn)技能
C.企業(yè)經(jīng)營管理
D.法規(guī)知識
4.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)知識包括:
A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)
B.安全生產(chǎn)技術(shù)
C.安全生產(chǎn)管理
D.以上都是
5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)事故發(fā)生后,應(yīng)立即采取的措施是:
A.報告上級領(lǐng)導(dǎo)
B.組織現(xiàn)場救援
C.立即隔離事故現(xiàn)場
D.調(diào)查事故原因
6.以下哪項不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德?
A.堅持原則,不徇私情
B.勤奮工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)
C.濫用職權(quán),謀取私利
D.勇于擔(dān)當(dāng),敢于創(chuàng)新
7.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員對違章指揮、違反勞動紀(jì)律的行為,有權(quán):
A.忽略不計
B.強行制止
C.予以糾正
D.暫時放任
8.下列哪項不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的內(nèi)容?
A.安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定和落實
B.安全生產(chǎn)事故的預(yù)防和管理
C.安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育
D.企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的完成情況
9.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)安全隱患,應(yīng):
A.及時上報
B.隱瞞不報
C.等待上級指示
D.自行處理
10.以下哪項不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的依據(jù)?
A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)
B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度
C.企業(yè)經(jīng)營效益
D.安全生產(chǎn)事故處理情況
二、判斷題(每題2分,合計30分)
1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的經(jīng)濟效益掛鉤。()
2.安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)對違章指揮、違反勞動紀(jì)律的行為視而不見。()
3.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備基本的急救技能。()
4.安全生產(chǎn)管理人員可以不參加定期組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。()
5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)事故負(fù)有直接責(zé)任。()
6.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患后,應(yīng)當(dāng)立即上報,并采取措施予以消除。()
7.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員可以不參與安全生產(chǎn)檢查工作。()
8.安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行職務(wù)時,可以不遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)。()
9.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對員工的安全生產(chǎn)行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。()
10.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,應(yīng)當(dāng)立即停止生產(chǎn),組織搶救。()
11.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的考核應(yīng)當(dāng)以安全生產(chǎn)事故的頻率作為主要指標(biāo)。()
12.安全生產(chǎn)管理人員可以不參與制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程。()
13.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)定期向上級匯報安全生產(chǎn)工作的進(jìn)展情況。()
14.安全生產(chǎn)管理人員在遇到安全生產(chǎn)緊急情況時,可以不采取必要的安全措施。()
15.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的考核應(yīng)當(dāng)綜合考慮其工作表現(xiàn)和員工滿意度。()
三、多選題(每題4分,合計20分)
1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中,應(yīng)當(dāng)具備以下哪些能力?()
A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識
B.安全生產(chǎn)技術(shù)操作技能
C.安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處理能力
D.安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育能力
E.企業(yè)經(jīng)營管理能力
2.以下哪些措施是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中必須執(zhí)行的?()
A.定期組織安全生產(chǎn)檢查
B.及時上報安全生產(chǎn)事故
C.對違章操作進(jìn)行制止和糾正
D.制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程
E.組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
3.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在考核中,以下哪些內(nèi)容是評價其安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況的重要指標(biāo)?()
A.安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)情況
B.安全生產(chǎn)事故的發(fā)生頻率
C.安全生產(chǎn)投入的合理性
D.員工的安全意識和技能水平
E.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況
4.以下哪些行為屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中的職責(zé)范圍?()
A.監(jiān)督企業(yè)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)
B.組織制定和實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度
C.定期對安全生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)
D.對安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查和處理
E.參與企業(yè)的安全生產(chǎn)決策
5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中,應(yīng)當(dāng)如何處理安全生產(chǎn)隱患?()
A.立即整改
B.報告上級領(lǐng)導(dǎo)
C.采取臨時措施防止事故擴大
D.組織專家進(jìn)行風(fēng)險評估
E.等待相關(guān)部門的驗收
四、簡答題(每題10分,合計20分)
1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中的主要職責(zé)。
2.結(jié)合實際案例,談?wù)勅绾斡行鋵嵐べQ(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
五、案例分析題(每題10分,合計10分)
案例背景:
某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行設(shè)備維修時,由于安全生產(chǎn)管理人員未嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可制度,導(dǎo)致一名維修工在維修過程中發(fā)生觸電事故,造成人員傷亡。
案例分析題:
1.根據(jù)上述案例,分析導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因。
A.維修工個人操作失誤
B.設(shè)備本身存在安全隱患
C.安全生產(chǎn)管理人員未履行職責(zé),未嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可制度
D.企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不足
E.以上都是
2.針對上述案例,提出防止類似事故再次發(fā)生的改進(jìn)措施。
A.加強對安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)和考核
B.完善作業(yè)許可制度,確保作業(yè)安全
C.定期對設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保設(shè)備安全運行
D.提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力
E.以上都是
答案
一、單選題(每題2分,合計20分)
1.B.組織實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度
2.D.參與企業(yè)的經(jīng)營決策
3.C.法規(guī)知識
4.D.以上都是
5.C.立即隔離事故現(xiàn)場
6.C.濫用職權(quán),謀取私利
7.B.強行制止
8.D.企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的完成情況
9.A.及時上報
10.D.以上都是
二、判斷題(每題2分,合計30分)
1.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的經(jīng)濟效益掛鉤。(錯誤,考核應(yīng)側(cè)重于安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況,而非經(jīng)濟效益)
2.×安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)對違章指揮、違反勞動紀(jì)律的行為視而不見。(錯誤,應(yīng)積極制止和糾正)
3.√安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備基本的急救技能。(正確)
4.×安全生產(chǎn)管理人員可以不參加定期組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。(錯誤,應(yīng)積極參加培訓(xùn))
5.√工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)事故負(fù)有直接責(zé)任。(正確)
6.√安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患后,應(yīng)當(dāng)立即上報,并采取措施予以消除。(正確)
7.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員可以不參與安全生產(chǎn)檢查工作。(錯誤,應(yīng)積極參與)
8.×安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行職務(wù)時,可以不遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)。(錯誤,必須遵守)
9.√工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對員工的安全生產(chǎn)行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。(正確)
10.√安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,應(yīng)當(dāng)立即停止生產(chǎn),組織搶救。(正確)
11.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在考核中,應(yīng)當(dāng)以安全生產(chǎn)事故的頻率作為主要指標(biāo)。(錯誤,應(yīng)綜合考慮多方面因素)
12.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員可以不參與制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程。(錯誤,應(yīng)參與制定)
13.√工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)定期向上級匯報安全生產(chǎn)工作的進(jìn)展情況。(正確)
14.×安全生產(chǎn)管理人員在遇到安全生產(chǎn)緊急情況時,可以不采取必要的安全措施。(錯誤,必須采?。?/p>
15.√工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的考核應(yīng)當(dāng)綜合考慮其工作表現(xiàn)和員工滿意度。(正確)
三、多選題(每題4分,合計20分)
1.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識
B.安全生產(chǎn)技術(shù)操作技能
C.安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處理能力
D.安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育能力
E.企業(yè)經(jīng)營管理能力
答案:A,B,C,D,E
2.A.定期組織安全生產(chǎn)檢查
B.及時上報安全生產(chǎn)事故
C.對違章操作進(jìn)行制止和糾正
D.制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程
E.組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
答案:A,B,C,D,E
3.A.安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)情況
B.安全生產(chǎn)事故的發(fā)生頻率
C.安全生產(chǎn)投入的合理性
D.員工的安全意識和技能水平
E.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況
答案:A,B,C,D,E
4.A.監(jiān)督企業(yè)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)
B.組織制定和實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度
C.定期對安全生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)
D.對安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查和處理
E.參與企業(yè)的安全生產(chǎn)決策
答案:A,B,C,D,E
5.A.立即整改
B.報告上級領(lǐng)導(dǎo)
C.采取臨時措施防止事故擴大
D.組織專家進(jìn)行風(fēng)險評估
E.等待相關(guān)部門的驗收
答案:A,B,C,D,E
四、簡答題(每題10分,合計20分)
1.答案:
工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中的主要職責(zé)包括:
貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策;
組織制定和實施企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的日常管理和監(jiān)督,包括安全檢查、隱患排查和治理;
組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高員工的安全意識和技能;
制定和實施安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案,組織事故調(diào)查和處理;
監(jiān)督和檢查安全生產(chǎn)費用的使用情況;
定期向上級報告安全生產(chǎn)工作和事故情況;
參與企業(yè)的安全生產(chǎn)決策和重大項目的安全評估。
2.答案:
結(jié)合實際案例,防止類似事故再次發(fā)生的改進(jìn)措施包括:
加強安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)和考核,確保其具備必要的專業(yè)知識和能力;
完善作業(yè)許可制度,嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)前的安全評估和審批流程;
定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢查,及時消除安全隱患;
加強員工的安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力;
建立健全安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理機制,確保事故原因得到徹底分析;
強化安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度,對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理;
加強企業(yè)文化建設(shè),營造全員參與安全生產(chǎn)的氛圍;
定期進(jìn)行安全生產(chǎn)演練,提高應(yīng)急處置能力。
五、案例分析題(每題10分,合計10分)
案例分析題答案:
1.根據(jù)上述案例,導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因分析:
C.安全生產(chǎn)管理人員未履行職責(zé),未嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可制度:這是事故發(fā)生的主要原因,因為作業(yè)許可制度是確保作業(yè)安全的重要手段,未嚴(yán)格執(zhí)行導(dǎo)致安全隱患未被及時發(fā)現(xiàn)和消除。
A.維修工個人操作失誤:雖然維修工的個人操作失誤也是事故發(fā)生的直接原因,但在此案例中,由于安全生產(chǎn)管理人員的失職,使得個人操作失誤的風(fēng)險沒有得到有效控制。
B.設(shè)備本身存在安全隱患:設(shè)備本身的安全隱患可能是事故發(fā)生的間接原因,但在此案例中,安全生產(chǎn)管理人員未能及時發(fā)現(xiàn)和報告設(shè)備隱患,導(dǎo)致事故發(fā)生。
D.企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不足:如果企業(yè)對安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不足,可能導(dǎo)致員工安全意識淡薄,但這通常是事故發(fā)生的次要原因。
2.針對上述案例,防止類似事故再次發(fā)生的改進(jìn)措施建議:
加強安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)和考核,確保其能夠有效執(zhí)行作業(yè)許可制度,及時發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患。
完善作業(yè)許可制度,確
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