勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)正協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方已在甲方處試用期滿，雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方轉(zhuǎn)正事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期情況說(shuō)明乙方于年月日起在甲方處開始試用期工作，擔(dān)任崗位。在試用期內(nèi)，乙方的工作表現(xiàn)如下：1.工作態(tài)度：乙方工作態(tài)度積極主動(dòng)，能夠按時(shí)完成工作任務(wù)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。2.工作能力：乙方具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠熟練運(yùn)用相關(guān)工具和方法解決工作中遇到的問(wèn)題，在[具體項(xiàng)目或任務(wù)]中表現(xiàn)出色，為團(tuán)隊(duì)做出了積極貢獻(xiàn)。3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：乙方能夠與同事保持良好的溝通協(xié)作關(guān)系，尊重他人意見，積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。二、轉(zhuǎn)正后的工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方轉(zhuǎn)正后，擔(dān)任崗位，主要負(fù)責(zé)以下工作：[具體工作事項(xiàng)1][具體工作事項(xiàng)2][具體工作事項(xiàng)3]……2.工作要求乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和工作流程開展工作。乙方應(yīng)按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方要求。乙方應(yīng)積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。乙方應(yīng)積極參與公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、會(huì)議及活動(dòng)，與同事保持良好的溝通協(xié)作關(guān)系，共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣元，工資發(fā)放時(shí)間為每月日。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)情況，可適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。2.福利待遇甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。四、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假流程辦理請(qǐng)假手續(xù)。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)和安排休息休假，確保工作的正常開展。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)情況，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等進(jìn)行調(diào)整。甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照崗位職責(zé)和工作流程開展工作。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)情況，為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，并協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，為其提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障其工作安全和健康。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議，如認(rèn)為甲方的行為違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定，有權(quán)向甲方提出異議或通過(guò)合法途徑解決。義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照崗位職責(zé)和工作流程開展工作。乙方應(yīng)按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方要求。乙方應(yīng)積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術(shù)信息、客戶信息等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)信息、客戶名單、業(yè)務(wù)渠道等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)資料、研發(fā)成果等。3.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起年。4.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責(zé)任及賠償1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)足相應(yīng)款項(xiàng)。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作義務(wù)，如未按時(shí)完成工作任務(wù)、工作質(zhì)量不符合要求等，甲方有權(quán)要求乙方限期整改；若乙方經(jīng)整改后仍未達(dá)到要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方按照本協(xié)議約定支付違約金。違約金的金額為乙方轉(zhuǎn)正后月工資的倍。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若一方違反本協(xié)議其他條款約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除協(xié)議：(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)被依法追究刑事責(zé)任的；(5)因乙方自身原因不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(6)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。若甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇的；(2)未按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康的；(3)甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；(4)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。3.協(xié)議的終止(1)本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。(2)乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議終止的。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.