勞動協(xié)議合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要乙方提供勞動服務(wù)，乙方愿意按照本協(xié)議約定為甲方提供勞動服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿前，雙方應(yīng)提前日書面通知對方是否續(xù)簽。如雙方均未提出續(xù)簽或終止通知，則本協(xié)議自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作安排，擔(dān)任崗位（工種）工作，主要負(fù)責(zé)（詳細(xì)描述工作任務(wù)和職責(zé)）。（二）工作地點乙方的工作地點為（具體工作地點）。甲方因經(jīng)營需要變更工作地點的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行工時制，具體工作時間為（詳細(xì)說明工作時間安排，如每周工作天，每天工作小時等）。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方如需請假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請假程序辦理請假手續(xù)。四、勞動報酬（一）乙方的勞動報酬為每月____元人民幣（大寫________________元整）。甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式足額支付乙方上月工資。（二）甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，按照公司的薪酬制度調(diào)整乙方的工資待遇。（三）乙方在試用期內(nèi)的工資為正常工資的____%，即每月____元人民幣（大寫________________元整）。試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費用。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，并指導(dǎo)乙方正確佩戴和使用。（二）勞動條件甲方應(yīng)確保乙方的工作場所符合國家規(guī)定的勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的工作設(shè)施和設(shè)備，并定期進(jìn)行維護(hù)和更新。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)知識培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及其防護(hù)措施。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害因素，應(yīng)及時向甲方報告，甲方應(yīng)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，不得侵害乙方的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)要求甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為其繳納社會保險費用。有權(quán)對甲方的工作安排、勞動報酬、社會保險等方面提出意見和建議。有權(quán)在甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定時，解除本協(xié)議并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術(shù)信息、客戶信息等。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或擅自挪用甲方的財物。積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高自身的工作能力和素質(zhì)。八、保密條款（一）乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。（二）本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。協(xié)議期滿后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。（三）如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元人民幣（大寫________________元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。九、競業(yè)限制條款（一）在本協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止或解除后____年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或為其提供服務(wù)，不得自行開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。（二）甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的____%，即每月____元人民幣（大寫________________元整）。甲方應(yīng)按月支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，支付時間為每月____日前。（三）如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元人民幣（大寫________________元整），并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。十、協(xié)議的變更、解除及終止（一）協(xié)議的變更1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更協(xié)議內(nèi)容應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報勞動行政部門備案。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并報勞動行政部門備案。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)、勞動條件或勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議解除或終止的手續(xù)1.協(xié)議解除或終止時，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)在離職前將工作交接清楚，并返還甲方的財物。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律法規(guī)的規(guī)定出具解除或終止勞動合同的證明，并在日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。十一、違約責(zé)任（一）如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬、福利待遇或繳納社會保險費用等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)、遵守甲方的規(guī)章制度或保密條款、競業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本協(xié)議約定支付甲方違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。（三）任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。十二、爭議解決本協(xié)議履行過程中