出納試用合同范本甲方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任出納崗位進(jìn)行試用，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本試用合同。一、試用崗位及期限1.試用崗位：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任出納崗位，主要負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作。2.試用期限：本合同試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和要求1.乙方的工作內(nèi)容嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。對(duì)重大的開(kāi)支項(xiàng)目，須經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)主管人員、單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理。根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額?，F(xiàn)金的賬面余額要及時(shí)與實(shí)際庫(kù)存核對(duì)，銀行存款的賬面余額要定期與銀行對(duì)賬單核對(duì)，月末要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等，確保其安全和完整無(wú)缺。如有短缺，要負(fù)賠償責(zé)任。負(fù)責(zé)開(kāi)具支票、匯票等票據(jù)，并做好相關(guān)記錄。協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理工作，提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的臨時(shí)性工作。2.工作要求乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。乙方應(yīng)具備良好的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，準(zhǔn)確、及時(shí)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息，不得泄露給任何第三方。三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供必要的工作條件，配備相應(yīng)的辦公設(shè)備和用品。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.試用期工資：乙方試用期月工資為人民幣元。甲方應(yīng)在每月日前以貨幣形式支付乙方工資。2.工資調(diào)整：試用期內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整；如乙方不能勝任工作，甲方有權(quán)適當(dāng)降低乙方工資或解除試用合同。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.在試用期內(nèi)，甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），乙方應(yīng)予以配合。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，如法定節(jié)假日、帶薪年假等，但試用期內(nèi)的福利待遇標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)?shù)陀谡絾T工。六、甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，要求乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，決定是否延長(zhǎng)試用期、調(diào)整工資或解除試用合同。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。在試用期內(nèi)，如實(shí)向乙方說(shuō)明工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及乙方要求了解的其他情況。七、乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。對(duì)甲方的工作安排和管理有異議時(shí)，有權(quán)提出申訴和建議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息，不得利用工作之便謀取私利。在試用期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)自身不能勝任工作，應(yīng)及時(shí)向甲方提出辭職申請(qǐng)。八、合同的解除和終止1.試用期內(nèi)解除合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本試用合同。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除試用合同。甲方應(yīng)向乙方說(shuō)明理由，并在解除試用合同前將理由通知工會(huì)。若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除試用合同，且無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除試用合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資。若乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除試用合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資。2.試用期屆滿(mǎn)終止合同試用期滿(mǎn)，如甲方認(rèn)為乙方符合錄用條件，將與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；如甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件，有權(quán)不再續(xù)簽合同，并向乙方說(shuō)明理由。試用期滿(mǎn)，如乙方提出辭職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，雙方辦理離職手續(xù)，解除試用合同。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未