勞動賠償解協(xié)議書_第1頁
勞動賠償解協(xié)議書_第2頁
勞動賠償解協(xié)議書_第3頁
勞動賠償解協(xié)議書_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

勞動賠償解協(xié)議書甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動者):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于乙方在甲方處工作期間,因[具體勞動爭議事項]產(chǎn)生糾紛,現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就勞動賠償事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動爭議事項概述乙方于[入職時間]與甲方簽訂勞動合同,在甲方[工作崗位]工作。在工作期間,乙方認(rèn)為甲方存在[具體違反勞動法律法規(guī)或勞動合同約定的行為,如未足額支付工資、未依法繳納社會保險、違法解除勞動合同等]情況,雙方因此產(chǎn)生勞動爭議。二、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。對乙方提供的相關(guān)證明材料進行核實。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動賠償款項。向乙方提供與勞動賠償相關(guān)的必要協(xié)助,如出具解除勞動關(guān)系證明等。協(xié)助乙方辦理社會保險減員等相關(guān)手續(xù)(如涉及)。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動賠償款項。要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定履行相關(guān)協(xié)助義務(wù)。2.義務(wù)向甲方如實陳述勞動爭議相關(guān)事實,并提供真實有效的證明材料。按照本協(xié)議約定配合甲方辦理相關(guān)手續(xù),如簽署解除勞動關(guān)系文件等。不得再就本協(xié)議涉及的勞動爭議事項向甲方主張其他權(quán)利(法律法規(guī)另有規(guī)定的除外)。三、勞動賠償款項及支付方式(一)賠償款項明細(xì)1.工資差額:經(jīng)雙方核算,甲方確認(rèn)應(yīng)向乙方支付工資差額共計人民幣[X]元。該工資差額系乙方在[具體時間段]內(nèi),甲方未足額支付的工資部分。2.經(jīng)濟補償:因[具體解除勞動關(guān)系原因,如甲方違法解除勞動合同等],甲方按照法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償人民幣[X]元。3.未休年假工資:乙方在甲方工作期間,存在未休年假情況,甲方應(yīng)支付未休年假工資人民幣[X]元。4.其他賠償:[如有其他勞動賠償相關(guān)項目,如加班工資、防暑降溫費等,在此詳細(xì)列出金額及計算依據(jù)]以上各項勞動賠償款項總計人民幣[X]元。(二)支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi),將上述勞動賠償款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下:開戶銀行:銀行賬號:戶名:四、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付勞動賠償款項,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方一次性支付全部勞動賠償款項及違約金,同時甲方應(yīng)按照勞動賠償款項總額的[X%]向乙方支付額外賠償金。(二)乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定,如未如實陳述勞動爭議事實、提供虛假證明材料等,導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)返還甲方已支付的勞動賠償款項,并按照勞動賠償款項總額的[X%]向甲方支付違約金。同時,乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟損失,包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。五、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方,以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(蓋章):法定代表人(簽字):簽訂日期:年月日乙方(簽字):簽訂日期:年月日以上勞動賠償解協(xié)議書,嚴(yán)格依據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定制定,明確了合同雙方在勞動賠償爭議中的權(quán)利義務(wù)、賠償款

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論