出國工作合同范本甲方（雇主）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擬聘請(qǐng)乙方前往[具體國家名稱]從事[具體工作崗位名稱]工作，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方出國工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，在[具體工作崗位名稱]上，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)和任務(wù)]。2.工作地點(diǎn)：[具體國家名稱及詳細(xì)工作地點(diǎn)]二、工作期限本合同工作期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。乙方應(yīng)在合同約定的起始日期前到達(dá)工作地點(diǎn)，開始履行工作職責(zé)。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇：甲方每月支付乙方薪酬為[具體金額][貨幣名稱]。該薪酬包含乙方的基本工資、津貼、補(bǔ)貼等所有應(yīng)得收入，但不包括加班費(fèi)用（如有）。2.支付方式：甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前，將乙方上月的薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶內(nèi)。四、福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：甲方應(yīng)按照工作所在國及中國的法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。若因工作所在國法律規(guī)定無法繳納的部分，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.帶薪年假：乙方享有每年[X]天的帶薪年假，年假期間薪酬照發(fā)。年假應(yīng)根據(jù)乙方的工作安排及甲方的業(yè)務(wù)需求，在合理時(shí)間內(nèi)安排。3.病假：乙方因患病或非因工負(fù)傷需要停止工作進(jìn)行醫(yī)療時(shí)，根據(jù)工作所在國法律規(guī)定享有病假待遇。病假期間，甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)胤梢?guī)定支付乙方病假工資。4.其他福利：甲方應(yīng)按照工作所在國的法律規(guī)定及行業(yè)慣例，為乙方提供其他必要的福利待遇，如節(jié)日福利、職業(yè)培訓(xùn)等。五、甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。在乙方違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施維護(hù)自身權(quán)益，包括但不限于解除合同、要求乙方賠償損失等。2.義務(wù)按照合同約定向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠安全、順利地開展工作。協(xié)助乙方辦理出國工作所需的各類手續(xù)，包括但不限于工作簽證、居留許可等，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。向乙方如實(shí)告知工作所在國的法律法規(guī)、風(fēng)俗習(xí)慣、工作環(huán)境等相關(guān)信息，保障乙方的知情權(quán)。六、乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照合同約定獲得薪酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障自身的合法權(quán)益。在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的行為，有權(quán)向甲方提出異議，并要求甲方改正。2.義務(wù)按照合同約定的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作期限，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守工作所在國的法律法規(guī)、風(fēng)俗習(xí)慣及甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，接受甲方的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。在合同期滿或提前解除合同后，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。七、工作簽證及居留許可1.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理前往工作所在國的工作簽證及居留許可，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。乙方應(yīng)積極配合甲方提供辦理簽證及居留許可所需的各類材料，并確保所提供材料的真實(shí)性和合法性。2.若因乙方自身原因?qū)е潞炞C或居留許可辦理失敗或被吊銷，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失，包括但不限于甲方為辦理簽證及居留許可所支付的費(fèi)用、因乙方無法按時(shí)工作給甲方帶來的經(jīng)濟(jì)損失等。八、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照工作所在國的法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知工作過程中可能存在的職業(yè)危害及防范措施，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)，定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。3.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致自身受到傷害，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。九、合同的變更、解除及終止1.合同變更：本合同履行期間，如有需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并明確解除合同的原因及雙方的權(quán)利義務(wù)。若乙方存在下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作所在國法律法規(guī)的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；以及其他按照法律法規(guī)或合同約定甲方有權(quán)解除合同的情形。若甲方存在下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：未按照合同約定支付乙方薪酬及福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未按照合同約定提供必要的工作條件和工作環(huán)境，嚴(yán)重影響乙方工作的；違反法律法規(guī)或合同約定，損害乙方合法權(quán)益的；以及其他按照法律法規(guī)或合同約定乙方有權(quán)解除合同的情形。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動(dòng)終止。本合同因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的，本合同終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定支付乙方薪酬及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付拖欠的薪酬及福利待遇、違約金，同時(shí)賠償乙方因此遭受的其他損失。2.若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度、工作所在國法律法規(guī)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定。3.若一方違反合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。若違約行為給對(duì)方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)補(bǔ)足差額部分。4.若因一方原因?qū)е潞贤崆敖獬蚪K止，違約方應(yīng)按照合同未履行部分的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方因此遭受的其他損失。十一、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人