滎經(jīng)縣財(cái)政局滎經(jīng)縣縣屬國有企業(yè)2025年公開招聘工作人員（14人）考試重點(diǎn)題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某工廠倉庫管理員張某在夜間值班時(shí)發(fā)現(xiàn)倉庫被盜，他立即報(bào)警并保護(hù)了現(xiàn)場。后經(jīng)偵查，該工廠的財(cái)務(wù)科長李某有重大嫌疑。公安機(jī)關(guān)依法傳喚李某，李某聲稱自己被冤枉，并要求公安機(jī)關(guān)提供同案犯的證據(jù)。根據(jù)《刑事訴訟法》的規(guī)定，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)如何處理李某的請求？()A、立即釋放李某，因?yàn)槔钅秤袡?quán)要求提供同案犯證據(jù)B、告知李某沒有提供同案犯證據(jù)的義務(wù)，并繼續(xù)偵查C、要求李某自證清白，因?yàn)橄右扇擞袡?quán)拒絕提供證據(jù)D、將李某拘留，因?yàn)槠溆兄卮笙右?，不需要遵守訴訟程序答案：B解析：《刑事訴訟法》規(guī)定，犯罪嫌疑人有權(quán)要求公安機(jī)關(guān)提供同案犯的證據(jù)，但這一權(quán)利是有條件的。犯罪嫌疑人只能要求提供與其案件直接相關(guān)的同案犯證據(jù)，且不得干擾偵查活動(dòng)。在本案中，李某要求公安機(jī)關(guān)提供同案犯的證據(jù)，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)告知其沒有提供同案犯證據(jù)的義務(wù)，并繼續(xù)偵查。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某雖然有要求提供同案犯證據(jù)的權(quán)利，但這一權(quán)利是有條件的，并非立即釋放。C項(xiàng)錯(cuò)誤，犯罪嫌疑人沒有自證清白的義務(wù)，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)通過證據(jù)證明其有罪或無罪。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某雖然有重大嫌疑，但必須遵守訴訟程序，不能隨意拘留。故選B。2．某單位擬印發(fā)一份通知，要求各科室于下周三前報(bào)送年度工作總結(jié)。該通知的標(biāo)題應(yīng)如何擬定？()A、關(guān)于報(bào)送年度工作總結(jié)的通知B、關(guān)于年度工作總結(jié)的通知C、關(guān)于報(bào)送工作總結(jié)的通知D、關(guān)于年度總結(jié)的通知答案：A解析：公文標(biāo)題應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、簡潔、規(guī)范，明確體現(xiàn)公文主題。通知標(biāo)題一般由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由和文種構(gòu)成。在本題中，發(fā)文機(jī)關(guān)是某單位，事由是報(bào)送年度工作總結(jié)，文種是通知。因此，正確的標(biāo)題應(yīng)當(dāng)是“關(guān)于報(bào)送年度工作總結(jié)的通知”。B項(xiàng)錯(cuò)誤，缺少“報(bào)送”二字，不夠明確。C項(xiàng)錯(cuò)誤，缺少“年度”二字，不夠具體。D項(xiàng)錯(cuò)誤，缺少“報(bào)送”和“年度”二字，不夠規(guī)范。故選A。3．中國近代史上，辛亥革命最重要的歷史意義是()。A、推翻了清朝的封建統(tǒng)治B、結(jié)束了中國兩千多年的封建帝制C、實(shí)現(xiàn)了民族獨(dú)立和人民解放D、建立了資產(chǎn)階級(jí)共和國答案：B解析：辛亥革命是中國近代史上一次偉大的資產(chǎn)階級(jí)民主革命，其最重要的歷史意義是推翻了清朝的封建統(tǒng)治，結(jié)束了中國兩千多年的封建帝制。A項(xiàng)正確，辛亥革命推翻了清朝的封建統(tǒng)治，但不是最重要的歷史意義。C項(xiàng)錯(cuò)誤，實(shí)現(xiàn)了民族獨(dú)立和人民解放是新中國成立的歷史意義。D項(xiàng)錯(cuò)誤，建立了資產(chǎn)階級(jí)共和國是辛亥革命的結(jié)果，但不是其最重要的歷史意義。故選B。4．中國古代四大發(fā)明不包括下列哪一項(xiàng)？()A、造紙術(shù)B、印刷術(shù)C、指南針D、火藥E、瓷器答案：E解析：中國古代四大發(fā)明是指造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針和火藥。瓷器雖然是中國古代的重要發(fā)明，但不屬于四大發(fā)明之列。A項(xiàng)正確，造紙術(shù)是中國古代四大發(fā)明之一。B項(xiàng)正確，印刷術(shù)是中國古代四大發(fā)明之一。C項(xiàng)正確，指南針是中國古代四大發(fā)明之一。D項(xiàng)正確，火藥是中國古代四大發(fā)明之一。E項(xiàng)錯(cuò)誤，瓷器不屬于四大發(fā)明。故選E。5．我國地勢西高東低，大致呈三級(jí)階梯狀分布。第一級(jí)階梯的主要地形區(qū)是()。A、東北平原B、華北平原C、青藏高原D、四川盆地答案：C解析：我國地勢西高東低，大致呈三級(jí)階梯狀分布。第一級(jí)階梯的主要地形區(qū)是青藏高原，海拔在4000米以上。A項(xiàng)錯(cuò)誤，東北平原位于第二級(jí)階梯。B項(xiàng)錯(cuò)誤，華北平原位于第二級(jí)階梯。D項(xiàng)錯(cuò)誤，四川盆地位于第二級(jí)階梯。故選C。6．根據(jù)《行政復(fù)議法》的規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理行政復(fù)議申請之日起()內(nèi)作出行政復(fù)議決定。A、10日B、30日C、60日D、90日答案：C解析：《行政復(fù)議法》規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理行政復(fù)議申請之日起60日內(nèi)作出行政復(fù)議決定；但是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于60日的除外。情況復(fù)雜，不能在規(guī)定期限內(nèi)作出行政復(fù)議決定的，經(jīng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長，但是延長期限不得超過30日。A項(xiàng)錯(cuò)誤，10日是錯(cuò)誤的期限。B項(xiàng)錯(cuò)誤，30日是特殊情況下的延長期限。D項(xiàng)錯(cuò)誤，90日是錯(cuò)誤的期限。故選C。7．近年來，我國在載人航天領(lǐng)域取得的重大科技成就包括()。A、神舟十號(hào)與天宮一號(hào)實(shí)現(xiàn)載人交會(huì)對(duì)接B、嫦娥三號(hào)成功登陸月球表面C、天宮二號(hào)空間實(shí)驗(yàn)室的發(fā)射成功D、以上都是答案：D解析：近年來，我國在載人航天領(lǐng)域取得了多項(xiàng)重大科技成就，包括神舟十號(hào)與天宮一號(hào)實(shí)現(xiàn)載人交會(huì)對(duì)接、嫦娥三號(hào)成功登陸月球表面、天宮二號(hào)空間實(shí)驗(yàn)室的發(fā)射成功等。A項(xiàng)正確，神舟十號(hào)與天宮一號(hào)實(shí)現(xiàn)載人交會(huì)對(duì)接是我國載人航天領(lǐng)域的重大科技成就。B項(xiàng)正確，嫦娥三號(hào)成功登陸月球表面是我國載人航天領(lǐng)域的重大科技成就。C項(xiàng)正確，天宮二號(hào)空間實(shí)驗(yàn)室的發(fā)射成功是我國載人航天領(lǐng)域的重大科技成就。故選D。8．某省位于我國東部沿海地區(qū)，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，人口稠密。該省的簡稱是()。A、冀B、魯C、蘇D、粵答案：C解析：某省位于我國東部沿海地區(qū)，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，人口稠密，該省是江蘇省，簡稱蘇。A項(xiàng)錯(cuò)誤，冀是河北省的簡稱。B項(xiàng)錯(cuò)誤，魯是山東省的簡稱。D項(xiàng)錯(cuò)誤，粵是廣東省的簡稱。故選C。9．撰寫公文時(shí)，關(guān)于公文格式的規(guī)范要求，下列說法正確的是()。A、公文標(biāo)題應(yīng)居中排布，一般不超過兩行B、主送機(jī)關(guān)應(yīng)編排于標(biāo)題下方，居中排布C、正文應(yīng)使用楷體字，每面25行，每行28字D、附件名稱應(yīng)與附件份數(shù)一一對(duì)應(yīng)答案：A解析：公文格式的規(guī)范要求包括：公文標(biāo)題應(yīng)居中排布，一般不超過兩行；主送機(jī)關(guān)應(yīng)編排于標(biāo)題下方，居左頂格；正文應(yīng)使用仿宋_GB2312字體，每面22行，每行28字；附件名稱應(yīng)與附件份數(shù)一一對(duì)應(yīng)。A項(xiàng)正確，公文標(biāo)題應(yīng)居中排布，一般不超過兩行。B項(xiàng)錯(cuò)誤，主送機(jī)關(guān)應(yīng)編排于標(biāo)題下方，居左頂格。C項(xiàng)錯(cuò)誤，正文應(yīng)使用仿宋_GB2312字體，每面22行，每行28字。D項(xiàng)錯(cuò)誤，附件名稱應(yīng)與附件份數(shù)一一對(duì)應(yīng)，但不是格式規(guī)范的要求。故選A。10．某單位領(lǐng)導(dǎo)在主持會(huì)議時(shí)，要求與會(huì)人員就某一議題進(jìn)行討論。在討論過程中，有的與會(huì)人員發(fā)言過長，有的發(fā)言內(nèi)容與議題無關(guān)。為了提高會(huì)議效率，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)采取的措施是()。A、制止與會(huì)人員的發(fā)言，要求其簡明扼要B、讓記錄員將與會(huì)人員的發(fā)言全部記錄下來，會(huì)后整理C、引導(dǎo)與會(huì)人員圍繞議題進(jìn)行討論，并控制發(fā)言時(shí)間D、要求與會(huì)人員提前準(zhǔn)備發(fā)言提綱，下次會(huì)議再討論答案：C解析：為了提高會(huì)議效率，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)與會(huì)人員圍繞議題進(jìn)行討論，并控制發(fā)言時(shí)間。A項(xiàng)錯(cuò)誤，制止與會(huì)人員的發(fā)言可能會(huì)影響會(huì)議的流暢性。B項(xiàng)錯(cuò)誤，讓記錄員將與會(huì)人員的發(fā)言全部記錄下來，會(huì)后整理并不能提高會(huì)議效率。D項(xiàng)錯(cuò)誤，要求與會(huì)人員提前準(zhǔn)備發(fā)言提綱，下次會(huì)議再討論并不能解決當(dāng)前會(huì)議中存在的問題。故選C。11．李某在超市購物時(shí)，發(fā)現(xiàn)購買的某袋零食實(shí)際重量少于包裝標(biāo)注的重量。李某要求超市賠償，超市卻以“重量可能存在誤差”為由拒絕賠償。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，對(duì)于這種情況，超市應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、可以以重量可能存在誤差為由拒絕賠償B、應(yīng)當(dāng)先對(duì)零食重量進(jìn)行檢測，確認(rèn)存在誤差后再賠償C、應(yīng)當(dāng)無條件按照消費(fèi)者要求進(jìn)行賠償D、可以自行決定賠償金額或者方式答案：C解析：《民法典》規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。本題中，超市提供的零食實(shí)際重量少于包裝標(biāo)注的重量，屬于欺詐行為。因此，超市應(yīng)當(dāng)無條件按照消費(fèi)者李某的要求進(jìn)行賠償。A項(xiàng)錯(cuò)誤，超市不能以重量可能存在誤差為由拒絕賠償，因?yàn)閷儆谄墼p行為。B項(xiàng)錯(cuò)誤，超市無需先進(jìn)行檢測，直接根據(jù)消費(fèi)者要求賠償即可。D項(xiàng)錯(cuò)誤，賠償金額和方式應(yīng)當(dāng)由消費(fèi)者決定，超市不能自行決定。故選C。12．近年來，我國在信息技術(shù)領(lǐng)域取得了哪些重要進(jìn)展？()A、成功研制出國產(chǎn)大型客機(jī)C919B、北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)全面組網(wǎng)成功C、量子計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)商業(yè)化應(yīng)用D、以上都是答案：B解析：近年來，我國在信息技術(shù)領(lǐng)域取得了多項(xiàng)重要進(jìn)展，包括北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)全面組網(wǎng)成功等。A項(xiàng)錯(cuò)誤，成功研制出國產(chǎn)大型客機(jī)C919屬于航空航天領(lǐng)域成就。C項(xiàng)錯(cuò)誤，量子計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)商業(yè)化應(yīng)用目前尚處于探索階段。B項(xiàng)正確，北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)全面組網(wǎng)成功是我國信息技術(shù)領(lǐng)域的重大進(jìn)展。故選B。13．國家宏觀調(diào)控經(jīng)濟(jì)的主要目標(biāo)是什么？()A、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長B、增加就業(yè)C、穩(wěn)定物價(jià)D、以上都是答案：D解析：國家宏觀調(diào)控經(jīng)濟(jì)的主要目標(biāo)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)、保持國際收支平衡。A項(xiàng)正確，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長是宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)之一。B項(xiàng)正確，增加就業(yè)是宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)之一。C項(xiàng)正確，穩(wěn)定物價(jià)是宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)之一。故選D。14．根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有哪些權(quán)利？()A、可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，但需提前通知用人單位B、享有同工同酬的權(quán)利C、在法定條件下可以解除勞動(dòng)合同，但需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任D、享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇答案：C解析：《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有在法定條件下解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，但需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同需提前通知用人單位，并非可以隨時(shí)解除。B項(xiàng)錯(cuò)誤，同工同酬是勞動(dòng)者的基本權(quán)利，但并非試用期內(nèi)特有的權(quán)利。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，但這是在正式錄用后享有的權(quán)利。故選C。15．中國古代的“四大發(fā)明”不包括下列哪一項(xiàng)？()A、造紙術(shù)B、印刷術(shù)C、指南針D、瓷器答案：D解析：中國古代的“四大發(fā)明”是指造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針和火藥。瓷器雖然是中國古代的重要發(fā)明，但不屬于“四大發(fā)明”之列。A項(xiàng)正確，造紙術(shù)是“四大發(fā)明”之一。B項(xiàng)正確，印刷術(shù)是“四大發(fā)明”之一。C項(xiàng)正確，指南針是“四大發(fā)明”之一。D項(xiàng)錯(cuò)誤，瓷器不屬于“四大發(fā)明”。故選D。16．某省地處我國西南邊陲，擁有豐富的自然資源和獨(dú)特的民族文化。該省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略是什么？()A、大力發(fā)展重工業(yè)B、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)C、建設(shè)成為我國西南地區(qū)最大的物流樞紐D、以上都是答案：B解析：某省地處我國西南邊陲，擁有豐富的自然資源和獨(dú)特的民族文化，該省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略是推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，該省不適合大力發(fā)展重工業(yè)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，建設(shè)成為我國西南地區(qū)最大的物流樞紐并非該省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。B項(xiàng)正確，該省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略是推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。故選B。17．李白是唐代著名的詩人，他的代表作有哪些？()A、《離騷》B、《將進(jìn)酒》C、《靜夜思》D、《杜甫》答案：B解析：李白是唐代著名的詩人，他的代表作有《將進(jìn)酒》、《靜夜思》等?！峨x騷》是屈原的作品，《杜甫》是唐代另一位著名詩人的名字。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《離騷》是屈原的作品。B項(xiàng)正確，《將進(jìn)酒》是李白的代表作。C項(xiàng)正確，《靜夜思》是李白的代表作。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《杜甫》是唐代另一位著名詩人的名字。故選B。18．秦始皇統(tǒng)一六國后，采取了哪些措施鞏固統(tǒng)一？()A、統(tǒng)一文字B、統(tǒng)一度量衡C、修建長城D、以上都是答案：D解析：秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了多種措施，包括統(tǒng)一文字、統(tǒng)一度量衡、修建長城等。A項(xiàng)正確，秦始皇統(tǒng)一了文字。B項(xiàng)正確，秦始皇統(tǒng)一了度量衡。C項(xiàng)正確，秦始皇修建了長城。故選D。19．國家宏觀調(diào)控經(jīng)濟(jì)的主要手段是什么？()A、行政手段B、經(jīng)濟(jì)手段C、法律手段D、以上都是答案：D解析：國家宏觀調(diào)控經(jīng)濟(jì)的主要手段包括行政手段、經(jīng)濟(jì)手段和法律手段。A項(xiàng)正確，行政手段是國家宏觀調(diào)控經(jīng)濟(jì)的重要手段之一。B項(xiàng)正確，經(jīng)濟(jì)手段是國家宏觀調(diào)控經(jīng)濟(jì)的重要手段之一。C項(xiàng)正確，法律手段是國家宏觀調(diào)控經(jīng)濟(jì)的重要手段之一。故選D。20．根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者享有哪些法定休息時(shí)間？()A、每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)B、每周至少休息一日C、每年帶薪休假不少于5天D、以上都是答案：D解析：《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者享有每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)；每周至少休息一日；每年帶薪休假不少于5天等法定休息時(shí)間。A項(xiàng)正確，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)是勞動(dòng)者的法定休息時(shí)間之一。B項(xiàng)正確，每周至少休息一日是勞動(dòng)者的法定休息時(shí)間之一。C項(xiàng)正確，每年帶薪休假不少于5天是勞動(dòng)者的法定休息時(shí)間之一。故選D。二、多選題1．某工廠工人張某在上班期間因操作不當(dāng)導(dǎo)致機(jī)器損壞，并被公司以“嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律”為由解除勞動(dòng)合同。張某認(rèn)為公司解除勞動(dòng)合同的依據(jù)不充分，要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，下列哪些情形屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形？()A、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的B、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的C、被依法追究刑事責(zé)任的D、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的答案：ABC解析：D項(xiàng)錯(cuò)誤，《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。A項(xiàng)正確，《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確，《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。故選ABC。2．某公司在市場競爭中為了搶占市場份額，采取了低價(jià)傾銷的方式銷售產(chǎn)品，導(dǎo)致市場秩序混亂。根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定，該公司的行為屬于哪種不正當(dāng)競爭行為？()A、商業(yè)賄賂B、虛假宣傳C、侵犯商業(yè)秘密D、低價(jià)傾銷答案：D解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，商業(yè)賄賂是指經(jīng)營者以財(cái)物或者其他手段進(jìn)行賄賂以銷售或者購買商品、服務(wù)的行為。B項(xiàng)錯(cuò)誤，虛假宣傳是指經(jīng)營者對(duì)其產(chǎn)品或者服務(wù)做虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者的行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，侵犯商業(yè)秘密是指以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的行為。D項(xiàng)正確，低價(jià)傾銷是指經(jīng)營者以低于成本的價(jià)格銷售商品，擾亂正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，損害國家利益或者其他經(jīng)營者的合法權(quán)益的行為。故選D。3．李某在超市購物時(shí)，發(fā)現(xiàn)購買的某袋零食實(shí)際重量少于包裝標(biāo)注的重量。李某要求超市賠償，超市卻以“重量可能存在誤差”為由拒絕賠償。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，對(duì)于這種情況，超市應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、可以以重量可能存在誤差為由拒絕賠償B、應(yīng)當(dāng)先對(duì)零食重量進(jìn)行檢測，確認(rèn)存在誤差后再賠償C、應(yīng)當(dāng)無條件按照消費(fèi)者要求進(jìn)行賠償D、可以自行決定賠償金額或者方式答案：C解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，超市不能以重量可能存在誤差為由拒絕賠償，因?yàn)閷儆谄墼p行為。B項(xiàng)錯(cuò)誤，超市無需先進(jìn)行檢測，直接根據(jù)消費(fèi)者要求賠償即可。D項(xiàng)錯(cuò)誤，賠償金額和方式應(yīng)當(dāng)由消費(fèi)者決定，超市不能自行決定。C項(xiàng)正確，《民法典》規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。本題中，超市提供的零食實(shí)際重量少于包裝標(biāo)注的重量，屬于欺詐行為。因此，超市應(yīng)當(dāng)無條件按照消費(fèi)者李某的要求進(jìn)行賠償。故選C。4．某公司為了提高市場占有率，在廣告中宣稱其產(chǎn)品具有“治愈百病”的功效。根據(jù)《廣告法》的規(guī)定，該公司的行為違反了哪些規(guī)定？()A、不得使用醫(yī)療用語或者宣傳治愈疾病B、不得進(jìn)行虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳C、廣告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法D、不得損害國家的尊嚴(yán)或者利益答案：ABC解析：D項(xiàng)錯(cuò)誤，損害國家的尊嚴(yán)或者利益是廣告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)遵守的原則之一，但與本題所述行為無關(guān)。A項(xiàng)正確，《廣告法》規(guī)定，醫(yī)療廣告不得使用醫(yī)療用語或者宣傳治愈疾病。B項(xiàng)正確，《廣告法》規(guī)定，廣告不得進(jìn)行虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。C項(xiàng)正確，《廣告法》規(guī)定，廣告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法。本題中，該公司在廣告中宣稱其產(chǎn)品具有“治愈百病”的功效，屬于虛假宣傳，違反了《廣告法》的規(guī)定。故選ABC。5．張某是某公司的程序員，公司與張某簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。合同期滿后，公司決定不再與張某續(xù)簽勞動(dòng)合同，并依法向張某支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。張某認(rèn)為公司支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償過低，要求公司支付更高的補(bǔ)償。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，下列哪些情形屬于用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?)A、勞動(dòng)合同期滿，用人單位不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的B、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的C、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的D、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的答案：ABCD解析：ABCD四項(xiàng)均正確，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十六條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）勞動(dòng)者依照本法第三十七條條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第三十九條第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)、第（四）項(xiàng)、第（五）項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（五）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（六）依照本法第四十四條第（四）項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。A項(xiàng)屬于第四十六條第（一）項(xiàng)規(guī)定情形；B項(xiàng)屬于第四十六條第（三）項(xiàng)規(guī)定情形；C項(xiàng)屬于第四十六條第（二）項(xiàng)規(guī)定情形；D項(xiàng)屬于第四十六條第（四）項(xiàng)規(guī)定情形。故選ABCD。6．李某是某公司的銷售員，公司與李某簽訂了為期兩年的勞動(dòng)合同。合同履行期間，公司因經(jīng)營需要，決定將李某調(diào)到另一個(gè)部門工作，但未與李某協(xié)商一致。李某拒絕調(diào)動(dòng)，公司因此解除了與李某的勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，公司的行為是否合法？()A、合法，因?yàn)楣居薪?jīng)營自主權(quán)B、不合法，因?yàn)楣緫?yīng)當(dāng)與李某協(xié)商一致C、不合法，因?yàn)楣締畏矫孀兏鼊趧?dòng)合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)經(jīng)過勞動(dòng)者同意D、不合法，因?yàn)楣窘獬齽趧?dòng)合同未按照法定程序進(jìn)行答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司雖然有經(jīng)營自主權(quán)，但在變更勞動(dòng)合同內(nèi)容時(shí)，應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致。B項(xiàng)正確，C項(xiàng)正確，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司解除勞動(dòng)合同未按照法定程序進(jìn)行，但本題中公司解除勞動(dòng)合同的原因并非未按照法定程序進(jìn)行，而是未與李某協(xié)商一致。故選BC。7．王某是某公司的員工，公司要求王某加班，但未與王某協(xié)商一致，也未支付加班費(fèi)。王某因此向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、責(zé)令公司改正，并處以罰款B、責(zé)令公司支付王某加班費(fèi)C、對(duì)公司進(jìn)行警告，并記錄在案D、對(duì)王某進(jìn)行調(diào)解，要求其與公司協(xié)商解決答案：AB解析：C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)監(jiān)察部門在處理勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行處理，不能僅進(jìn)行警告和記錄在案。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)監(jiān)察部門的主要職責(zé)是監(jiān)督用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況，不能對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行調(diào)解。A項(xiàng)正確，B項(xiàng)正確，《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定的，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正；逾期不改正的，責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。本題中，公司要求王某加班，但未與王某協(xié)商一致，也未支付加班費(fèi)，屬于違反《勞動(dòng)法》的行為。因此，勞動(dòng)監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令公司改正，并處以罰款，并責(zé)令公司支付王某加班費(fèi)。故選AB。8．張某是某公司的員工，公司要求張某加班，張某拒絕加班，公司因此解除了與張某的勞動(dòng)合同。張某認(rèn)為公司解除勞動(dòng)合同的依據(jù)不充分，要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，下列哪些情形屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形？()A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的B、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的C、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的D、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的答案：ABCD解析：ABCD四項(xiàng)均正確，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）勞動(dòng)者因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（六）勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。A項(xiàng)屬于第二十六條第（二）項(xiàng)規(guī)定情形；B項(xiàng)屬于第二十六條第（三）項(xiàng)規(guī)定情形；C項(xiàng)屬于第二十六條第（一）項(xiàng)規(guī)定情形；D項(xiàng)屬于第二十六條第（四）項(xiàng)規(guī)定情形。故選ABCD。9．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報(bào)，反映某食品加工廠存在使用過期原料生產(chǎn)食品的行為。市場監(jiān)督管理局依法對(duì)該廠進(jìn)行檢查，并查獲了大量的過期原料和不合格產(chǎn)品。根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，市場監(jiān)督管理局可以采取哪些行政處罰措施？()A、責(zé)令該廠停產(chǎn)整頓B、沒收該廠違法所得C、對(duì)該廠處以罰款D、吊銷該廠的營業(yè)執(zhí)照答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《行政處罰法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)依法對(duì)違法行為給予行政處罰時(shí)，應(yīng)當(dāng)責(zé)令當(dāng)事人改正違法行為。B項(xiàng)正確，《行政處罰法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)依法對(duì)違法行為給予行政處罰時(shí)，可以沒收違法所得。C項(xiàng)正確，《行政處罰法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)依法對(duì)違法行為給予行政處罰時(shí)，可以處以罰款。D項(xiàng)正確，《行政處罰法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)依法對(duì)違法行為給予行政處罰時(shí)，可以吊銷營業(yè)執(zhí)照。本題中，該食品加工廠存在使用過期原料生產(chǎn)食品的行為，屬于違法行為。因此，市場監(jiān)督管理局可以采取責(zé)令該廠停產(chǎn)整頓、沒收該廠違法所得、對(duì)該廠處以罰款、吊銷該廠的營業(yè)執(zhí)照等行政處罰措施。故選ABCD。10．某公司擬印發(fā)一份通知，要求各科室于下周三前報(bào)送年度工作總結(jié)。該通知的標(biāo)題應(yīng)如何擬定？()A、關(guān)于報(bào)送年度工作總結(jié)的通知B、關(guān)于年度工作總結(jié)的通知C、關(guān)于報(bào)送工作總結(jié)的通知D、關(guān)于年度總結(jié)的通知答案：A解析：B項(xiàng)錯(cuò)誤，缺少“報(bào)送”二字，不夠明確。C項(xiàng)錯(cuò)誤，缺少“年度”二字，不夠具體。D項(xiàng)錯(cuò)誤，缺少“報(bào)送”和“年度”二字，不夠規(guī)范。A項(xiàng)正確，該通知的標(biāo)題應(yīng)當(dāng)是“關(guān)于報(bào)送年度工作總結(jié)的通知”。故選A。11．甲午中日戰(zhàn)爭爆發(fā)的根本原因是什么？()A、日本資本主義發(fā)展需要擴(kuò)大海外市場B、清政府政治腐敗，軍備廢弛C、列強(qiáng)對(duì)中國的侵略加劇D、中國民族資本主義發(fā)展迅速答案：AB解析：C項(xiàng)錯(cuò)誤，列強(qiáng)對(duì)中國的侵略加劇是甲午中日戰(zhàn)爭爆發(fā)的背景之一，但不是根本原因。D項(xiàng)錯(cuò)誤，中國民族資本主義發(fā)展迅速與甲午中日戰(zhàn)爭爆發(fā)的根本原因無關(guān)。甲午中日戰(zhàn)爭爆發(fā)的根本原因是日本資本主義發(fā)展需要擴(kuò)大海外市場，以及清政府政治腐敗，軍備廢弛。A項(xiàng)正確，日本資本主義發(fā)展需要擴(kuò)大海外市場是甲午中日戰(zhàn)爭爆發(fā)的根本原因之一。B項(xiàng)正確，清政府政治腐敗，軍備廢弛是甲午中日戰(zhàn)爭爆發(fā)的根本原因之一。故選AB。12．張某是某醫(yī)院的醫(yī)生，在診療過程中，張某未仔細(xì)詢問患者的病史，也未進(jìn)行必要的檢查，就給患者開了藥方。結(jié)果導(dǎo)致患者病情延誤，造成了不良后果。根據(jù)《中華人民共和國醫(yī)師法》的規(guī)定，張某的行為構(gòu)成什么？()A、醫(yī)療事故B、違反職業(yè)道德C、違法診療行為D、故意傷害答案：ABC解析：D項(xiàng)錯(cuò)誤，故意傷害是指故意損害他人身體健康的行為，與張某的行為不符。A項(xiàng)正確，醫(yī)療事故是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療規(guī)范常規(guī)，造成患者人身損害的事故。張某未仔細(xì)詢問患者的病史，也未進(jìn)行必要的檢查，就給患者開了藥方，導(dǎo)致患者病情延誤，造成了不良后果，構(gòu)成醫(yī)療事故。B項(xiàng)正確，職業(yè)道德是指醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范，包括對(duì)患者負(fù)責(zé)、盡職盡責(zé)等。張某未仔細(xì)詢問患者的病史，也未進(jìn)行必要的檢查，就給患者開了藥方，違反了職業(yè)道德。C項(xiàng)正確，違法診療行為是指醫(yī)務(wù)人員在診療過程中違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療規(guī)范常規(guī)的行為。張某未仔細(xì)詢問患者的病史，也未進(jìn)行必要的檢查，就給患者開了藥方，屬于違法診療行為。故選ABC。13．某公司為了提高市場占有率，在廣告中宣稱其產(chǎn)品具有“治愈百病”的功效。根據(jù)《廣告法》的規(guī)定，該公司的行為違反了哪些規(guī)定？()A、不得使用醫(yī)療用語或者宣傳治愈疾病B、不得進(jìn)行虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳C、廣告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法D、不得損害國家的尊嚴(yán)或者利益答案：ABC解析：D項(xiàng)錯(cuò)誤，損害國家的尊嚴(yán)或者利益是廣告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)遵守的原則之一，但與本題所述行為無關(guān)。A項(xiàng)正確，《廣告法》規(guī)定，醫(yī)療廣告不得使用醫(yī)療用語或者宣傳治愈疾病。B項(xiàng)正確，《廣告法》規(guī)定，廣告不得進(jìn)行虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。C項(xiàng)正確，《廣告法》規(guī)定，廣告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法。本題中，該公司在廣告中宣稱其產(chǎn)品具有“治愈百病”的功效，屬于虛假宣傳，違反了《廣告法》的規(guī)定。故選ABC。14．李某是某公司的員工，公司要求李某加班，但未與李某協(xié)商一致，也未支付加班費(fèi)。李某因此向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、責(zé)令公司改正，并處以罰款B、責(zé)令公司支付李某加班費(fèi)C、對(duì)公司進(jìn)行警告，并記錄在案D、對(duì)李某進(jìn)行調(diào)解，要求其與公司協(xié)商解決答案：AB解析：C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)監(jiān)察部門在處理勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行處理，不能僅進(jìn)行警告和記錄在案。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)監(jiān)察部門的主要職責(zé)是監(jiān)督用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況，不能對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行調(diào)解。A項(xiàng)正確，B項(xiàng)正確，《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定的，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正；逾期不改正的，責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。本題中，公司要求李某加班，但未與李某協(xié)商一致，也未支付加班費(fèi)，屬于違反《勞動(dòng)法》的行為。因此，勞動(dòng)監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令公司改正，并處以罰款，并責(zé)令公司支付李某加班費(fèi)。故選AB。15．甲與乙簽訂了一份房屋租賃合同，約定甲將位于某市的房屋出租給乙使用，租期為一年，租金為每月2000元。合同履行期間，乙因工作調(diào)動(dòng)需要搬家，要求甲縮短租賃期限。甲不同意，乙因此解除合同，并要求甲退還剩余租金。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列哪些說法是正確的？()A、乙有權(quán)解除合同B、乙無權(quán)解除合同C、甲應(yīng)當(dāng)退還剩余租金D、甲可以要求乙支付違約金答案：AC解析：B項(xiàng)錯(cuò)誤，《民法典》規(guī)定，租賃期限六個(gè)月以上的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人未采用書面形式，無法確定租賃期限的，視為不定期租賃。不定期租賃的當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)通知對(duì)方。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《民法典》規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。但本題中，乙因工作調(diào)動(dòng)需要搬家，屬于不可抗力因素，乙解除合同是合理的，甲不能要求乙支付違約金。A項(xiàng)正確，乙因工作調(diào)動(dòng)需要搬家，屬于不可抗力因素，乙解除合同是合理的。C項(xiàng)正確，乙解除合同后，甲應(yīng)當(dāng)退還剩余租金。故選AC。三、判斷題1．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自2021年1月1日起施行。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》由第十三屆全國人民代表大會(huì)第五次會(huì)議于2020年5月28日通過，自2021年1月1日起施行。故表述正確。2．行政主體必須具有法定職權(quán)，無權(quán)對(duì)違法行為進(jìn)行處罰。（）答案：錯(cuò)誤解析：行政主體在法定職權(quán)范圍內(nèi)有權(quán)對(duì)違法行為進(jìn)行處罰。故表述錯(cuò)誤。3．勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，不需要向用人單位支付賠償金。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，不需要向用人單位支付賠償金。故表述正確。4．用人單位在制定規(guī)章制度時(shí)，可以完全按照自己的意愿制定，無需考慮合法性。