物流行業(yè)司機(jī)安全駕駛與貨物完好率績(jī)效評(píng)定表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門(mén)：輸入部門(mén) 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門(mén)考核維度指標(biāo)名稱(chēng)權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分安全駕駛表現(xiàn)事故發(fā)生次數(shù)40%0次全年無(wú)事故得滿分，發(fā)生一次事故扣10分，發(fā)生兩次及以上事故直接評(píng)定為不合格。違章處罰次數(shù)0次全年無(wú)違章處罰得滿分，發(fā)生一次違章處罰扣5分，發(fā)生兩次及以上違章處罰直接評(píng)定為不合格。超速行駛次數(shù)0次全年無(wú)超速行駛得滿分，發(fā)生一次超速行駛扣3分，累計(jì)超速行駛超過(guò)3次直接評(píng)定為不合格。疲勞駕駛行為0次全年無(wú)疲勞駕駛行為得滿分，發(fā)生一次疲勞駕駛行為扣5分，累計(jì)疲勞駕駛行為超過(guò)2次直接評(píng)定為不合格。安全培訓(xùn)參與度100%全年100%參與安全培訓(xùn)得滿分，參與度低于90%扣5分，參與度低于80%直接評(píng)定為不合格。貨物完好率貨物破損率35%0.5%全年貨物破損率低于0.5%得滿分，破損率在0.5%-1%之間扣5分，破損率超過(guò)1%直接評(píng)定為不合格。貨物丟失率0%全年無(wú)貨物丟失得滿分，發(fā)生一次貨物丟失扣10分，發(fā)生兩次及以上貨物丟失直接評(píng)定為不合格。貨物及時(shí)送達(dá)率98%全年貨物及時(shí)送達(dá)率98%得滿分，送達(dá)率在97%-95%之間扣5分，送達(dá)率低于95%直接評(píng)定為不合格。貨物裝載規(guī)范率100%全年100%符合貨物裝載規(guī)范得滿分，裝載規(guī)范率低于95%扣5分，裝載規(guī)范率低于90%直接評(píng)定為不合格。貨物交接完整性100%全年100%完成貨物交接得滿分，交接完整性低于95%扣5分，交接完整性低于90%直接評(píng)定為不合格。車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)車(chē)輛定期保養(yǎng)準(zhǔn)時(shí)率15%100%全年100%準(zhǔn)時(shí)完成車(chē)輛保養(yǎng)得滿分，準(zhǔn)時(shí)率低于95%扣5分，準(zhǔn)時(shí)率低于90%直接評(píng)定為不合格。車(chē)輛故障報(bào)修及時(shí)率100%全年100%及時(shí)報(bào)修車(chē)輛故障得滿分，報(bào)修及時(shí)率低于95%扣5分，報(bào)修及時(shí)率低于90%直接評(píng)定為不合格。車(chē)輛清潔度90分車(chē)輛清潔度達(dá)到90分得滿分，清潔度在80-89分之間扣5分，清潔度低于80分直接評(píng)定為不合格。輪胎磨損情況符合標(biāo)準(zhǔn)輪胎磨損情況符合標(biāo)準(zhǔn)得滿分，磨損情況接近更換標(biāo)準(zhǔn)扣5分，磨損情況已達(dá)到更換標(biāo)準(zhǔn)直接評(píng)定為不合格。車(chē)輛安全裝置完好率100%全年100%車(chē)輛安全裝置完好得滿分，完好率低于95%扣5分，完好率低于90%直接評(píng)定為不合格。服務(wù)與合規(guī)性客戶投訴次數(shù)10%0次全年無(wú)客戶投訴得滿分，發(fā)生一次客戶投訴扣5分，發(fā)生兩次及以上客戶投訴直接評(píng)定為不合格。路線規(guī)劃合理性90分路線規(guī)劃合理性達(dá)到90分得滿分，合理性在80-89分之間扣5分，合理性低于80分直接評(píng)定為不合格。遵守交通法規(guī)100%全年100%遵守交通法規(guī)得滿分，遵守率低于95%扣5分，遵守率低于90%直接評(píng)定為不合格。車(chē)輛保險(xiǎn)合規(guī)性100%全年100%車(chē)輛保險(xiǎn)合規(guī)得滿分，合規(guī)性低于95%扣5分，合規(guī)性低于90%直接評(píng)定為不合格。駕駛行為規(guī)范性90分駕駛行為規(guī)范性達(dá)到90分得滿分，規(guī)范性在80-89分之間扣5分，規(guī)范性低于80分直接評(píng)定為不合格。本考核表用于評(píng)定物流行業(yè)司機(jī)的安全駕駛表現(xiàn)、貨物完好率、車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)及服務(wù)與合規(guī)性。請(qǐng)根據(jù)司機(jī)全年實(shí)際表現(xiàn)，對(duì)照各指標(biāo)進(jìn)行評(píng)分。權(quán)重分配如下：安全駕駛表現(xiàn)40%，貨物完好率35%，車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)15%，服務(wù)與合規(guī)性10%?？偡?00分，90分及以上為優(yōu)秀，80-89分為良好，60-79分為合格，60分以下為不合格。評(píng)分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評(píng)分合計(jì)上級(jí)評(píng)分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評(píng)分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評(píng)分合計(jì)*70%)=績(jī)效面談直接主管簽名：被考核