2026年關(guān)于春節(jié)放假及福利放發(fā)的通知范文根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)將2026年春節(jié)放假及福利發(fā)放相關(guān)事宜通知如下：一、春節(jié)放假安排1.放假時(shí)間經(jīng)公司研究決定，2026年春節(jié)放假時(shí)間為[具體開(kāi)始日期]至[具體結(jié)束日期]，共計(jì)[X]天。其中，[國(guó)家法定節(jié)假日日期]為法定節(jié)假日，[調(diào)休日期]為調(diào)休日。具體調(diào)休安排如下：-[調(diào)休日期1]調(diào)休至[對(duì)應(yīng)放假日期1]，[調(diào)休日期2]調(diào)休至[對(duì)應(yīng)放假日期2]。請(qǐng)各位員工提前做好工作安排和個(gè)人生活規(guī)劃，確保放假期間工作的有序銜接和個(gè)人生活的順利進(jìn)行。2.特殊崗位值班安排對(duì)于因工作需要在春節(jié)期間值班的崗位，如安保、運(yùn)維、客服等，相關(guān)部門已制定詳細(xì)的值班表。值班人員需嚴(yán)格按照值班表的安排按時(shí)到崗，認(rèn)真履行職責(zé)，確保公司在放假期間的安全穩(wěn)定運(yùn)行。具體值班安排如下：|部門|值班日期|值班人員|聯(lián)系電話|備注||----|----|----|----|----||安保部|[具體日期1]|[姓名1]|[電話號(hào)碼1]|負(fù)責(zé)公司園區(qū)安全巡查||運(yùn)維部|[具體日期2]|[姓名2]|[電話號(hào)碼2]|保障公司設(shè)備正常運(yùn)行||客服部|[具體日期3]|[姓名3]|[電話號(hào)碼3]|及時(shí)處理客戶咨詢和投訴|值班人員在值班期間應(yīng)保持通訊暢通，如遇緊急情況，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并妥善處理。公司將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予值班人員相應(yīng)的加班補(bǔ)貼。二、福利發(fā)放安排1.節(jié)日禮品為感謝全體員工過(guò)去一年的辛勤付出，公司為每位員工準(zhǔn)備了一份豐富的節(jié)日禮品。禮品包括：-高檔食用油[具體品牌和規(guī)格]一桶，該食用油采用優(yōu)質(zhì)原料，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的生產(chǎn)工藝制作而成，營(yíng)養(yǎng)豐富，品質(zhì)上乘。-精品大米[具體品牌和規(guī)格]一袋，大米顆粒飽滿，口感香甜，是家庭餐桌上的優(yōu)質(zhì)選擇。-特色堅(jiān)果禮盒一份，禮盒內(nèi)包含多種美味的堅(jiān)果，如腰果、杏仁、核桃等，富含蛋白質(zhì)和多種維生素，具有很高的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值。-水果禮盒一份，水果新鮮多汁，品種豐富，為您和家人的節(jié)日增添更多健康和美味。禮品將于[發(fā)放日期]在公司[發(fā)放地點(diǎn)]統(tǒng)一發(fā)放，請(qǐng)各位員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往領(lǐng)取。如有特殊情況無(wú)法親自領(lǐng)取的員工，請(qǐng)?zhí)崆芭c所在部門負(fù)責(zé)人溝通協(xié)調(diào)，由部門負(fù)責(zé)人安排代領(lǐng)事宜。2.年終獎(jiǎng)金公司根據(jù)員工過(guò)去一年的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核結(jié)果以及公司的經(jīng)營(yíng)狀況，為員工發(fā)放年終獎(jiǎng)金。年終獎(jiǎng)金將在[發(fā)放日期]通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放至員工個(gè)人工資卡賬戶。具體獎(jiǎng)金金額將根據(jù)員工的崗位、職級(jí)、績(jī)效等因素綜合確定，詳細(xì)情況可咨詢所在部門負(fù)責(zé)人或人力資源部。在計(jì)算年終獎(jiǎng)金時(shí)，公司遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，充分考慮了員工的工作貢獻(xiàn)和努力。希望通過(guò)年終獎(jiǎng)金的發(fā)放，激勵(lì)員工在新的一年里繼續(xù)努力工作，為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。3.其他福利除了節(jié)日禮品和年終獎(jiǎng)金外，公司還為員工提供了以下其他福利：-春節(jié)期間，公司為員工及其家屬提供免費(fèi)的健康咨詢服務(wù)。員工可通過(guò)撥打[咨詢電話]預(yù)約專業(yè)的醫(yī)生進(jìn)行健康咨詢，解答關(guān)于疾病預(yù)防、保健養(yǎng)生等方面的問(wèn)題。-為方便員工在節(jié)日期間出行，公司與當(dāng)?shù)氐淖廛嚬竞献?，為員工提供優(yōu)惠的租車服務(wù)。員工只需在[指定租車平臺(tái)]使用公司專屬優(yōu)惠碼即可享受租車折扣。-公司工會(huì)組織了一系列豐富多彩的春節(jié)活動(dòng)，如春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)、員工家屬親子活動(dòng)、攝影比賽等。員工可以根據(jù)自己的興趣愛(ài)好報(bào)名參加，享受歡樂(lè)祥和的節(jié)日氛圍。三、安全注意事項(xiàng)1.工作場(chǎng)所安全在放假前，各部門要組織員工對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行全面的安全檢查，重點(diǎn)檢查水、電、氣等設(shè)施設(shè)備是否關(guān)閉，門窗是否鎖好，消防器材是否完好等。確保工作場(chǎng)所的安全，防止發(fā)生火災(zāi)、漏電、漏水等安全事故。具體檢查要求如下：-關(guān)閉所有電器設(shè)備的電源，包括電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等，拔掉插頭，避免待機(jī)耗電和電器故障引發(fā)火災(zāi)。-檢查水龍頭是否關(guān)閉，水管是否有漏水現(xiàn)象，如有問(wèn)題及時(shí)報(bào)修。-檢查門窗是否關(guān)閉并鎖好，確保辦公區(qū)域的財(cái)物安全。-檢查消防器材的有效期和壓力是否正常，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門進(jìn)行更換和維修。各部門負(fù)責(zé)人要對(duì)檢查情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，并簽字確認(rèn)。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要及時(shí)整改，確保工作場(chǎng)所的安全無(wú)虞。2.交通安全春節(jié)期間，人員流動(dòng)頻繁，交通狀況復(fù)雜。員工在出行時(shí)要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，注意交通安全。無(wú)論是選擇自駕、公共交通還是其他出行方式，都要做好安全防范措施。具體建議如下：-自駕出行的員工要提前檢查車輛的性能，包括剎車、輪胎、燈光等，確保車輛處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。合理規(guī)劃出行路線，避開(kāi)交通高峰期，避免疲勞駕駛和酒后駕駛。-乘坐公共交通的員工要遵守乘車秩序，排隊(duì)候車，文明乘車。注意保管好個(gè)人財(cái)物，避免在擁擠的人群中丟失物品。-步行外出的員工要走人行道，遵守交通信號(hào)燈，過(guò)馬路時(shí)要注意觀察來(lái)往車輛，確保自身安全。3.消防安全春節(jié)期間是火災(zāi)事故的高發(fā)期，員工要增強(qiáng)消防安全意識(shí)，注意用火、用電、用氣安全。在家中使用明火時(shí)，要有人看管，確保周圍沒(méi)有易燃物品。定期檢查家中的電氣線路和電器設(shè)備，避免因電線老化、短路等原因引發(fā)火災(zāi)。具體注意事項(xiàng)如下：-燃放煙花爆竹時(shí)，要選擇在指定的安全區(qū)域進(jìn)行，遵守當(dāng)?shù)氐臒熁ū袢挤乓?guī)定。遠(yuǎn)離易燃物和人員密集場(chǎng)所，確保自身和他人的安全。-在家中使用電暖器、暖手寶等取暖設(shè)備時(shí)，要選擇合格的產(chǎn)品，按照說(shuō)明書(shū)正確使用，避免長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)使用和過(guò)載使用。-定期清理家中的易燃雜物，保持消防通道暢通。4.食品安全春節(jié)期間，親朋好友聚會(huì)較多，飲食豐富多樣。員工要注意食品安全，選擇正規(guī)的餐飲場(chǎng)所就餐，避免食用過(guò)期、變質(zhì)、不潔的食物，防止食物中毒等事件的發(fā)生。在購(gòu)買食品時(shí)，要注意查看食品的生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、保質(zhì)期等信息，確保食品的質(zhì)量安全。具體建議如下：-在家中制作美食時(shí)，要注意食材的新鮮度和衛(wèi)生，生熟分開(kāi)，避免交叉污染。-外出就餐時(shí)，選擇有良好口碑和衛(wèi)生許可證的餐廳，避免在路邊攤、小作坊等衛(wèi)生條件較差的場(chǎng)所就餐。-適量飲酒，避免酗酒和酒后失態(tài)，保持健康的生活方式。四、工作交接與安排1.工作交接對(duì)于在春節(jié)前需要完成的工作任務(wù)，員工要提前做好安排，確保工作的順利進(jìn)行。對(duì)于無(wú)法在放假前完成的工作，要與接手的同事進(jìn)行詳細(xì)的工作交接，包括工作進(jìn)展情況、未完成的任務(wù)、注意事項(xiàng)等。交接過(guò)程中要做好記錄，雙方簽字確認(rèn)，確保工作的連續(xù)性和準(zhǔn)確性。具體工作交接要求如下：-整理好相關(guān)的文件資料，包括項(xiàng)目文檔、合同協(xié)議、數(shù)據(jù)報(bào)表等，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。-向接手同事詳細(xì)介紹工作的流程和方法，解答對(duì)方的疑問(wèn)，確保對(duì)方能夠順利接手工作。-對(duì)于正在進(jìn)行的項(xiàng)目，要提供項(xiàng)目的最新進(jìn)展情況和下一步的工作計(jì)劃，以便接手同事能夠繼續(xù)推進(jìn)項(xiàng)目。2.假期工作溝通機(jī)制為確保在放假期間工作的正常溝通和協(xié)調(diào)，公司建立了假期工作溝通機(jī)制。各部門要指定專人負(fù)責(zé)在假期期間接收和處理工作信息，保持通訊暢通。員工在遇到緊急工作事項(xiàng)時(shí)，可通過(guò)電話、微信、電子郵件等方式與相關(guān)負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系。具體溝通方式和聯(lián)系人信息如下：|部門|聯(lián)系人|聯(lián)系電話|電子郵箱|微信||----|----|----|----|----||銷售部|[姓名1]|[電話號(hào)碼1]|[郵箱地址1]|[微信號(hào)1]||研發(fā)部|[姓名2]|[電話號(hào)碼2]|[郵箱地址2]|[微信號(hào)2]||財(cái)務(wù)部|[姓名3]|[電話號(hào)碼3]|[郵箱地址3]|[微信號(hào)3]|相關(guān)負(fù)責(zé)人要及時(shí)回復(fù)工作信息，確保工作的順利進(jìn)行。對(duì)于重要的工作事項(xiàng)，要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。五、返崗要求1.按時(shí)返崗請(qǐng)各位員工按照放假安排按時(shí)返崗，如有特殊情況需要請(qǐng)假的，需提前向所在部門負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，并按照公司的請(qǐng)假制度辦理相關(guān)手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，將按照公司的考勤制度進(jìn)行處理。各部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格審核員工的請(qǐng)假申請(qǐng)，確保員工的請(qǐng)假理由合理、合規(guī)。對(duì)于因不可抗力等特殊原因無(wú)法按時(shí)返崗的員工，要及時(shí)了解情況，并給予適當(dāng)?shù)闹С趾蛶椭?.收心歸位返崗后，員工要迅速調(diào)整狀態(tài)，收心歸位，以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)投入到工作中。各部門要組織召開(kāi)節(jié)后收心會(huì)，總結(jié)春節(jié)期間的工作情況，部署新一年的工作任務(wù)，幫助員工盡快適應(yīng)工作節(jié)奏。在收心會(huì)上，部門負(fù)責(zé)人可以與員工分享春節(jié)期間的見(jiàn)聞和感受，營(yíng)造輕松愉快的氛圍，同時(shí)強(qiáng)調(diào)新一年的工作目標(biāo)和重點(diǎn)，激勵(lì)員工積極進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。六、關(guān)懷與支持1.員工關(guān)懷在春節(jié)期間，公司管理層將對(duì)困難員工、值班員工進(jìn)行走訪慰問(wèn)，了解他們的生活情況和工作需求，為他們送去溫暖和關(guān)懷。對(duì)于在外地工作不能回家過(guò)年的員工，公司將組織集體活動(dòng)，讓他們感受到家的溫暖。公司還設(shè)立了員工關(guān)懷熱線[電話號(hào)碼]，員工在節(jié)日期間遇到任何困難或問(wèn)題都可以撥打該熱線尋求幫助。公司將盡力為員工解決實(shí)際問(wèn)題，讓員工度過(guò)一個(gè)安心、愉快的春節(jié)。2.家屬關(guān)懷公司深知員工的成長(zhǎng)和發(fā)展離不開(kāi)家屬的支持和理解。在春節(jié)期間