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文檔簡介

山東科達(dá)集團(tuán)招聘面試題目及答案

單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.科達(dá)集團(tuán)主要業(yè)務(wù)不包括以下哪項(xiàng)?A.基建工程B.房地產(chǎn)開發(fā)C.金融投資D.電子芯片制造2.以下哪個(gè)不是科達(dá)集團(tuán)的核心價(jià)值觀?A.誠信B.創(chuàng)新C.專制D.共贏3.科達(dá)集團(tuán)成立于哪一年?A.1984年B.1994年C.2004年D.2014年4.科達(dá)集團(tuán)的總部位于?A.山東東營B.山東濟(jì)南C.山東青島D.山東濰坊5.科達(dá)集團(tuán)在基建領(lǐng)域,不擅長的是?A.公路建設(shè)B.橋梁建設(shè)C.航空航天建設(shè)D.市政工程6.科達(dá)集團(tuán)的企業(yè)使命是?A.創(chuàng)造財(cái)富服務(wù)社會(huì)B.追求利潤最大化C.壟斷市場D.快速擴(kuò)張7.以下哪項(xiàng)不是科達(dá)集團(tuán)的人才理念?A.德才兼?zhèn)銪.任人唯親C.人盡其才D.才盡其用8.科達(dá)集團(tuán)在房地產(chǎn)開發(fā)中,注重的是?A.數(shù)量而非質(zhì)量B.質(zhì)量與品質(zhì)C.低價(jià)競爭D.快速銷售9.科達(dá)集團(tuán)的企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)?A.個(gè)人英雄主義B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作C.單打獨(dú)斗D.內(nèi)部競爭10.科達(dá)集團(tuán)的業(yè)務(wù)板塊中,與能源相關(guān)的是?A.基建工程B.化工貿(mào)易C.房地產(chǎn)D.金融多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.科達(dá)集團(tuán)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括?A.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)B.房地產(chǎn)開發(fā)C.化工貿(mào)易D.金融投資2.科達(dá)集團(tuán)的核心價(jià)值觀有?A.誠信B.創(chuàng)新C.責(zé)任D.共贏3.以下屬于科達(dá)集團(tuán)基建業(yè)務(wù)范圍的有?A.公路B.橋梁C.港口D.隧道4.科達(dá)集團(tuán)在企業(yè)發(fā)展中注重?A.人才培養(yǎng)B.科技創(chuàng)新C.社會(huì)責(zé)任D.短期利益5.科達(dá)集團(tuán)的企業(yè)文化包含?A.使命B.愿景C.核心價(jià)值觀D.規(guī)章制度6.科達(dá)集團(tuán)的人才策略有?A.引進(jìn)高端人才B.培養(yǎng)內(nèi)部人才C.留住優(yōu)秀人才D.淘汰無用人才7.科達(dá)集團(tuán)在房地產(chǎn)開發(fā)中,會(huì)考慮的因素有?A.地段B.配套設(shè)施C.建筑質(zhì)量D.市場需求8.科達(dá)集團(tuán)的化工貿(mào)易業(yè)務(wù)涉及?A.石油化工B.煤化工C.精細(xì)化工D.生物化工9.科達(dá)集團(tuán)的金融投資方向有?A.銀行B.證券C.保險(xiǎn)D.基金10.科達(dá)集團(tuán)在履行社會(huì)責(zé)任方面,可能會(huì)有?A.公益捐贈(zèng)B.環(huán)保行動(dòng)C.支持教育D.員工福利判斷題(每題2分,共10題)1.科達(dá)集團(tuán)只專注于基建業(yè)務(wù)。()2.科達(dá)集團(tuán)的核心價(jià)值觀中沒有創(chuàng)新。()3.科達(dá)集團(tuán)成立于1994年。()4.科達(dá)集團(tuán)的總部在山東濟(jì)南。()5.科達(dá)集團(tuán)在房地產(chǎn)開發(fā)中不注重品質(zhì)。()6.科達(dá)集團(tuán)的企業(yè)文化不強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。()7.科達(dá)集團(tuán)的人才理念是任人唯親。()8.科達(dá)集團(tuán)的化工貿(mào)易業(yè)務(wù)不涉及石油化工。()9.科達(dá)集團(tuán)在金融投資方面只投資銀行。()10.科達(dá)集團(tuán)積極履行社會(huì)責(zé)任。()簡答題(每題5分,共4題)1.簡述科達(dá)集團(tuán)的核心價(jià)值觀。2.科達(dá)集團(tuán)有哪些主要業(yè)務(wù)板塊?3.科達(dá)集團(tuán)在人才培養(yǎng)方面有什么舉措?4.科達(dá)集團(tuán)履行社會(huì)責(zé)任的意義是什么?討論題(每題5分,共4題)1.討論科達(dá)集團(tuán)在當(dāng)前市場環(huán)境下,基建業(yè)務(wù)的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)。2.分析科達(dá)集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)如何提升競爭力。3.探討科達(dá)集團(tuán)化工貿(mào)易業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對策略。4.談?wù)効七_(dá)集團(tuán)金融投資業(yè)務(wù)對集團(tuán)整體發(fā)展的作用。答案單項(xiàng)選擇題1.D2.C3.B4.A5.C6.A7.B8.B9.B10.B多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABC6.ABC7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABC判斷題1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.√簡答題1.科達(dá)集團(tuán)核心價(jià)值觀包括誠信、創(chuàng)新、責(zé)任、共贏,強(qiáng)調(diào)誠信經(jīng)營,鼓勵(lì)創(chuàng)新發(fā)展,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)多方共贏。2.主要業(yè)務(wù)板塊有基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、化工貿(mào)易、金融投資等。3.舉措有引進(jìn)高端人才,培養(yǎng)內(nèi)部人才,提供晉升空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì),營造良好工作氛圍留住人才。4.履行社會(huì)責(zé)任可提升企業(yè)形象,增強(qiáng)社會(huì)認(rèn)可度,贏得客戶信任,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。討論題1.機(jī)遇有政策支持、城市化需求;挑戰(zhàn)是競爭激烈、成本上升。要加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,提升管理水平。2.可從注重地段選擇、提升建筑品質(zhì)、完善配套設(shè)施、精準(zhǔn)把握市場需求等

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