版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年高職(統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)核算)統(tǒng)計(jì)分析試題及答案
(考試時(shí)間:90分鐘滿分100分)班級(jí)______姓名______第I卷(選擇題,共40分)答題要求:本卷共20小題,每小題2分。在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的。請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填在括號(hào)內(nèi)。1.統(tǒng)計(jì)總體的同質(zhì)性是指()。A.總體各單位具有某一共同的品質(zhì)標(biāo)志或數(shù)量標(biāo)志B.總體各單位具有若干互不相同的品質(zhì)標(biāo)志或數(shù)量標(biāo)志C.總體各單位具有某一共同的品質(zhì)標(biāo)志屬性或數(shù)量標(biāo)志值D.總體各單位具有若干互不相同的品質(zhì)標(biāo)志屬性或數(shù)量標(biāo)志值2.下列屬于品質(zhì)標(biāo)志的是()。A.工人年齡B.工人性別C.工人體重D.工人工資3.統(tǒng)計(jì)調(diào)查按調(diào)查登記的時(shí)間是否連續(xù),可分為()。A.全面調(diào)查和非全面調(diào)查B.經(jīng)常性調(diào)查和一次性調(diào)查C.統(tǒng)計(jì)報(bào)表和專門(mén)調(diào)查D.直接觀察法、采訪法和報(bào)告法4.抽樣調(diào)查與典型調(diào)查的主要區(qū)別是()。A.選擇調(diào)查單位的方法不同B.調(diào)查的目的不同C.調(diào)查的單位不同D.兩種調(diào)查沒(méi)有本質(zhì)區(qū)別5.統(tǒng)計(jì)分組的關(guān)鍵在于()。A.正確選擇分組標(biāo)志B.正確確定組距C.正確確定組數(shù)D.正確劃分分組界限6.某企業(yè)職工月工資收入最高者為4260元,最低者為2700元,據(jù)此分為6個(gè)組,形成閉口式等距數(shù)列,則組距應(yīng)為()。A.710B.260C.1560D.34807.總量指標(biāo)按其反映的時(shí)間狀況不同可分為()。A.時(shí)期指標(biāo)和時(shí)點(diǎn)指標(biāo)B.數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)C.總體單位總量和總體標(biāo)志總量D.實(shí)物指標(biāo)、價(jià)值指標(biāo)和勞動(dòng)量指標(biāo)8.下列指標(biāo)中屬于時(shí)點(diǎn)指標(biāo)的是()。A.商品銷售額B.商品銷售量C.商品庫(kù)存額D.商品流通費(fèi)用率9.相對(duì)指標(biāo)數(shù)值的表現(xiàn)形式有()。A.無(wú)名數(shù)B.實(shí)物單位與貨幣單位C.有名數(shù)D.無(wú)名數(shù)與有名數(shù)10.反映總體內(nèi)部結(jié)構(gòu)特征的相對(duì)指標(biāo)是()。A.計(jì)劃完成程度相對(duì)指標(biāo)B.比較相對(duì)指標(biāo)C.結(jié)構(gòu)相對(duì)指標(biāo)D.強(qiáng)度相對(duì)指標(biāo)11.某企業(yè)計(jì)劃規(guī)定單位產(chǎn)品成本降低2%,實(shí)際降低7%,則其單位產(chǎn)品成本降低計(jì)劃完成程度為()。A.102.3%B.94%C.140%D.94.9%12.平均指標(biāo)反映了()。A.總體分布的集中趨勢(shì)B.總體分布的離散趨勢(shì)C.總體單位的集中趨勢(shì)D.總體單位的離散趨勢(shì)13.加權(quán)算術(shù)平均數(shù)的大?。ǎ?。A.受各組次數(shù)f的影響最大B.受各組標(biāo)志值x的影響最大C.只受各組標(biāo)志值x的影響D.受各組次數(shù)f和各組標(biāo)志值x的共同影響14.標(biāo)志變異指標(biāo)中最容易受極端值影響的是()。A.全距B.平均差C.標(biāo)準(zhǔn)差D.標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)15.時(shí)間數(shù)列中,各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)值可以相加的是()。A.時(shí)期數(shù)列B.時(shí)點(diǎn)數(shù)列C.相對(duì)數(shù)時(shí)間數(shù)列D.平均數(shù)時(shí)間數(shù)列16.已知某企業(yè)1月、2月、3月、4月的平均職工人數(shù)分別為190人、195人、193人和201人,則該企業(yè)一季度的平均職工人數(shù)的計(jì)算方法為()。A.簡(jiǎn)單算術(shù)平均法B.加權(quán)算術(shù)平均法C.首末折半法D.幾何平均法17.某地區(qū)2024年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值為2000億元,計(jì)劃2025年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比2024年增長(zhǎng)10%,實(shí)際增長(zhǎng)12%,則該地區(qū)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值計(jì)劃完成程度為()。A.101.8%B.120%C.98.2%D.8%18.用最小平方法配合直線趨勢(shì)方程y=a+bx,其中參數(shù)b為()。A.趨勢(shì)值B.趨勢(shì)線截距C.趨勢(shì)線斜率D.當(dāng)x=0時(shí)的y值19.抽樣調(diào)查的主要目的是()。A.廣泛運(yùn)用數(shù)學(xué)方法B.計(jì)算和控制抽樣誤差C.修正普查資料D.用樣本指標(biāo)推斷總體指標(biāo)20.抽樣平均誤差反映了樣本指標(biāo)與總體指標(biāo)之間的()。A.實(shí)際誤差B.實(shí)際誤差的絕對(duì)值C.平均誤差程度D.可能誤差范圍第II卷(非選擇題,共60分)21.(10分)什么是統(tǒng)計(jì)指標(biāo)?它有哪些特點(diǎn)?22.(15分)簡(jiǎn)述統(tǒng)計(jì)調(diào)查的種類及它們的特點(diǎn)。23.(15分)某企業(yè)工人日產(chǎn)量資料如下:日產(chǎn)量(件)工人數(shù)(人)110-其11410114-11820118-12230122-12640126-13020計(jì)算該企業(yè)工人的平均日產(chǎn)量。24.(10分)材料:某地區(qū)2024年各季度的工業(yè)增加值資料如下:一季度二季度三季度四季度工業(yè)增加值(萬(wàn)元)其1200150016001800要求:(1)計(jì)算該地區(qū)2024年全年工業(yè)增加值的平均水平。(2)用水平法計(jì)算該地區(qū)2024年工業(yè)增加值的平均發(fā)展速度和平均增長(zhǎng)速度。25.(10分)材料:某企業(yè)生產(chǎn)某種產(chǎn)品,其產(chǎn)量和單位成本資料如下表所示:年份產(chǎn)量(萬(wàn)件)單位成本(元/件)2022其8102023其992024其108要求:(1)建立產(chǎn)量與單位成本的線性回歸方程。(2)當(dāng)產(chǎn)量為11萬(wàn)件時(shí),預(yù)測(cè)單位成本。答案:1.C2.B3.B4.A5.A6.B7.A8.C9.D10.C11.D12.A13.D14.A15.A16.A17.A18.C19.D20.C21.統(tǒng)計(jì)指標(biāo)是反映總體現(xiàn)象數(shù)量特征的概念和具體數(shù)值。特點(diǎn):數(shù)量性、綜合性、具體性。22.統(tǒng)計(jì)調(diào)查按調(diào)查對(duì)象包括的范圍不同,可分為全面調(diào)查和非全面調(diào)查;按調(diào)查登記的時(shí)間是否連續(xù),可分為經(jīng)常性調(diào)查和一次性調(diào)查;按調(diào)查的組織形式不同,可分為統(tǒng)計(jì)報(bào)表和專門(mén)調(diào)查。全面調(diào)查能取得全面、系統(tǒng)的資料,但耗費(fèi)人力、物力和時(shí)間較多;非全面調(diào)查節(jié)省人力、物力和時(shí)間,但資料不夠全面。經(jīng)常性調(diào)查用
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中職(機(jī)電技術(shù)應(yīng)用)機(jī)械基礎(chǔ)期末測(cè)試題及解析
- 2025年大二(旅游管理)景區(qū)規(guī)劃與管理期末試題
- 2025年大學(xué)園藝學(xué)(園藝產(chǎn)品貯藏加工學(xué))試題及答案
- 2026年審計(jì)咨詢(審計(jì)服務(wù))考題及答案
- 2025年高職第二學(xué)年(導(dǎo)游服務(wù)類)景區(qū)講解綜合測(cè)試試題及答案
- 2025年高職無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)(無(wú)人機(jī)工程創(chuàng)意)試題及答案
- 2025年中職網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(無(wú)線網(wǎng)絡(luò)搭建)試題及答案
- 2026年海南體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考試題有答案解析
- 2026年福建體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試模擬試題帶答案解析
- 2026年滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考題庫(kù)有答案解析
- 婚外賠償協(xié)議書(shū)
- 血小板減少紫癜課件
- 2025年大學(xué)公共管理(公共管理學(xué))試題及答案
- 雨課堂學(xué)堂在線學(xué)堂云《藥物信息學(xué)(山東大學(xué) )》單元測(cè)試考核答案
- 鋼結(jié)構(gòu)波形梁護(hù)欄技術(shù)說(shuō)明書(shū)
- 新能源車電池性能檢測(cè)報(bào)告范本
- 2025年春新滬粵版物理八年級(jí)下冊(cè)全冊(cè)教案
- 2025年上海市嘉定區(qū)高考生物二模試卷
- 量子醫(yī)學(xué)課件
- 2025年秋閩教版小學(xué)英語(yǔ)五年級(jí)上冊(cè)(期末)綜合詞匯句子專項(xiàng)訓(xùn)練題及答案
- 大學(xué)消防風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論