公司職業(yè)危害防治工作責任制度一、總則為了預(yù)防、控制和消除公司工作場所的職業(yè)危害，保護員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進公司的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，特制定本職業(yè)危害防治工作責任制度。二、職業(yè)危害防治工作的基本原則1.預(yù)防為主、防治結(jié)合：在公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，優(yōu)先采取預(yù)防措施，從源頭上控制和消除職業(yè)危害因素的產(chǎn)生和擴散。同時，對已經(jīng)存在的職業(yè)危害進行積極有效的治理和防控。2.分類管理、綜合治理：根據(jù)職業(yè)危害的種類、性質(zhì)、程度等因素，對不同類型的職業(yè)危害進行分類管理。綜合運用工程技術(shù)、行政管理、教育培訓(xùn)、個體防護等多種手段，對職業(yè)危害進行全面治理。3.依法管理、全員參與：嚴格遵守國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律法規(guī)和標準規(guī)范，依法開展職業(yè)危害防治工作。公司全體員工都應(yīng)積極參與職業(yè)危害防治活動，履行各自的職責和義務(wù)。三、職業(yè)危害防治工作的管理機構(gòu)及職責（一）職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組1.組成：由公司總經(jīng)理任組長，各部門負責人為成員。2.職責-全面領(lǐng)導(dǎo)公司的職業(yè)危害防治工作，制定職業(yè)危害防治工作的方針、政策和目標。-審議和批準公司職業(yè)危害防治工作計劃、方案和措施，并監(jiān)督其實施。-協(xié)調(diào)各部門之間在職業(yè)危害防治工作中的關(guān)系，解決職業(yè)危害防治工作中的重大問題。-定期召開職業(yè)危害防治工作會議，聽取職業(yè)危害防治工作的匯報，研究部署職業(yè)危害防治工作任務(wù)。（二）安全環(huán)保部1.職責-負責制定公司職業(yè)危害防治工作計劃、方案和措施，并組織實施。-組織開展職業(yè)危害因素的識別、評價和監(jiān)測工作，建立職業(yè)危害因素檔案。-監(jiān)督檢查各部門職業(yè)危害防治措施的落實情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并跟蹤整改結(jié)果。-組織開展職業(yè)危害防治宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的職業(yè)危害防治意識和能力。-負責職業(yè)危害事故的應(yīng)急救援預(yù)案的制定、演練和實施，對職業(yè)危害事故進行調(diào)查處理，并向上級主管部門報告。-與政府有關(guān)部門保持聯(lián)系，及時了解和掌握職業(yè)危害防治的法律法規(guī)和政策要求，確保公司的職業(yè)危害防治工作符合國家規(guī)定。（三）各部門1.部門負責人職責-全面負責本部門的職業(yè)危害防治工作，落實公司職業(yè)危害防治工作計劃、方案和措施。-組織本部門員工開展職業(yè)危害防治宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的職業(yè)危害防治意識和能力。-定期組織本部門職業(yè)危害防治工作檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除職業(yè)危害隱患。-為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求的工作環(huán)境和勞動保護用品，保障員工的職業(yè)健康。-發(fā)生職業(yè)危害事故時，及時組織救援，并向上級主管部門報告。2.員工職責-遵守公司職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護用品。-接受職業(yè)危害防治宣傳教育和培訓(xùn)，提高自身的職業(yè)危害防治意識和能力。-發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患或者其他不安全因素時，應(yīng)當立即向現(xiàn)場管理人員或者本部門負責人報告。-積極參與公司組織的職業(yè)危害防治活動，提出合理化建議。四、職業(yè)危害的識別與評價（一）識別范圍公司各生產(chǎn)車間、作業(yè)場所、設(shè)備設(shè)施、工藝流程等可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素，包括化學物質(zhì)（如粉塵、有毒氣體、有機溶劑等）、物理因素（如噪聲、振動、輻射等）、生物因素（如細菌、病毒等）以及其他危害因素。（二）識別方法1.由安全環(huán)保部組織專業(yè)人員采用現(xiàn)場觀察、資料分析、檢測檢驗等方法，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行全面的職業(yè)危害因素識別。2.定期收集國家和地方有關(guān)職業(yè)危害防治的法律法規(guī)、標準規(guī)范和相關(guān)信息，及時更新職業(yè)危害因素識別清單。（三）評價工作1.安全環(huán)保部定期委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對公司的職業(yè)危害狀況進行評價。2.評價內(nèi)容包括職業(yè)危害因素的種類、濃度（強度）、接觸人數(shù)、危害程度等。3.根據(jù)評價結(jié)果，制定相應(yīng)的職業(yè)危害防治措施和整改方案，并組織實施。五、職業(yè)危害的監(jiān)測與控制（一）監(jiān)測內(nèi)容1.對職業(yè)危害因素的濃度（強度）進行定期監(jiān)測，包括粉塵、有毒氣體、噪聲、振動、輻射等。2.對工作場所的環(huán)境條件進行監(jiān)測，如溫度、濕度、通風等。3.對員工的健康狀況進行監(jiān)測，包括定期組織員工進行職業(yè)健康檢查。（二）監(jiān)測頻率1.對于主要的職業(yè)危害因素，每月至少進行一次監(jiān)測；對于一般的職業(yè)危害因素，每季度至少進行一次監(jiān)測。2.工作場所的環(huán)境條件監(jiān)測每半年進行一次。3.員工的職業(yè)健康檢查按照國家有關(guān)規(guī)定進行，新員工入職時進行上崗前職業(yè)健康檢查，在崗員工每年進行一次在崗期間職業(yè)健康檢查，離崗員工進行離崗時職業(yè)健康檢查。（三）控制措施1.工程技術(shù)措施-采用先進的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，減少職業(yè)危害因素的產(chǎn)生和擴散。例如，對產(chǎn)生粉塵的作業(yè)場所，安裝吸塵設(shè)備；對產(chǎn)生噪聲的設(shè)備，采取隔音、減振措施。-合理布局生產(chǎn)車間和作業(yè)場所，確保通風良好，減少職業(yè)危害因素的積聚。-對職業(yè)危害嚴重的設(shè)備和場所，設(shè)置明顯的警示標志和防護設(shè)施。2.管理措施-建立健全職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，加強對員工的管理和監(jiān)督。-定期對職業(yè)危害防治設(shè)備和設(shè)施進行維護、檢修和保養(yǎng)，確保其正常運行。-加強對職業(yè)危害因素的監(jiān)測和評價，根據(jù)監(jiān)測和評價結(jié)果及時調(diào)整職業(yè)危害防治措施。3.個體防護措施-為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求的勞動保護用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、護目鏡等。-指導(dǎo)員工正確佩戴和使用勞動保護用品，并定期對勞動保護用品的使用情況進行檢查和監(jiān)督。六、職業(yè)健康監(jiān)護（一）職業(yè)健康檢查1.安全環(huán)保部負責組織員工進行職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。2.職業(yè)健康檢查費用由公司承擔。3.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，及時安排其進行進一步的診斷和治療。（二）職業(yè)健康培訓(xùn)1.安全環(huán)保部定期組織員工進行職業(yè)健康培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)危害防治法律法規(guī)、職業(yè)危害因素的危害及防護知識、職業(yè)健康檢查的重要性等。2.新員工入職時，必須接受職業(yè)健康培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。3.定期對員工進行職業(yè)健康培訓(xùn)效果評估，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。七、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案1.安全環(huán)保部負責制定公司職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，報公司職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議批準后實施。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機構(gòu)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備、應(yīng)急救援演練等內(nèi)容。（二）應(yīng)急救援演練1.公司每年至少組織一次職業(yè)危害事故應(yīng)急救援演練，檢驗和提高應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性。2.演練結(jié)束后，對應(yīng)急救援演練進行總結(jié)評估，針對存在的問題及時對應(yīng)急救援預(yù)案進行修訂和完善。（三）應(yīng)急救援處置1.發(fā)生職業(yè)危害事故時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即向本部門負責人報告，本部門負責人應(yīng)及時向公司職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組和安全環(huán)保部報告。2.公司職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組接到報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，組織救援人員和物資進行救援。3.對受傷員工及時送往醫(yī)院進行救治，并做好家屬的安撫工作。4.對職業(yè)危害事故進行調(diào)查處理，查明事故原因，追究相關(guān)人員的責任，并采取相應(yīng)的防范措施，防止事故再次發(fā)生。八、職業(yè)危害防治工作的考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.各部門職業(yè)危害防治工作目標的完成情況。2.職業(yè)危害防治措施的落實情況。3.職業(yè)危害事故的發(fā)生情況。4.員工職業(yè)健康監(jiān)護工作的開展情況。（二）考核方式1.公司職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各部門職業(yè)危害防治工作進行考核，考核結(jié)果納入部門績效考核體系。2.考核采用現(xiàn)場檢查、資料查閱、員工訪談等方式進行。（三）獎懲措施1.對在職業(yè)危害防治工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.對未完成職業(yè)危害防治工作目標、職業(yè)危害防治措施落實不到位、發(fā)生職業(yè)危害事故的部門和個人，給予批評教育和經(jīng)濟處罰。情節(jié)嚴重的，依法追究相關(guān)人員的法律責任。九、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行。2.本制度由公司安全環(huán)保部負責解釋。通過建立和完善公司職業(yè)危害防治工作責任制度，明確各部門和人員的職責，加強職業(yè)危害的識別、評價、監(jiān)測和控制，做好職業(yè)健康監(jiān)護和應(yīng)急救援工作，能夠有效預(yù)防和控制職業(yè)危害的