——建筑施工工會(huì)安全生產(chǎn)職責(zé)工會(huì)作為項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督者與推動(dòng)者，需立足建筑施工行業(yè)特點(diǎn)，統(tǒng)籌落實(shí)現(xiàn)代化安全管理要求，聚焦安全生產(chǎn)監(jiān)督、隱患排查、安全教育、權(quán)益保障等核心任務(wù)，切實(shí)履行安全生產(chǎn)監(jiān)督職責(zé)，凝聚全員安全合力，為項(xiàng)目安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定提供堅(jiān)實(shí)保障。依據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實(shí)五到位規(guī)定》等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)管理制度，結(jié)合項(xiàng)目施工生產(chǎn)實(shí)際，制定本職責(zé)。一、安全承包方案審查與監(jiān)督1.主動(dòng)參與企業(yè)及項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)承包方案的研討與審查工作，重點(diǎn)核查方案中安全生產(chǎn)措施的完整性、可行性及針對(duì)性，明確安全責(zé)任與經(jīng)濟(jì)承包的掛鉤機(jī)制；對(duì)未包含安全承包內(nèi)容、安全措施缺失或不合理的方案，及時(shí)提出明確修改意見，督促補(bǔ)充完善后方可實(shí)施。2.建立經(jīng)濟(jì)承包方案安全措施落實(shí)跟蹤機(jī)制，定期核查方案中安全條款的執(zhí)行進(jìn)度與成效，將安全措施落實(shí)情況納入承包考核范圍，對(duì)未按要求落實(shí)安全措施的承包單位或個(gè)人，提出考核意見并督促整改。二、事故隱患排查與整改監(jiān)督1.牽頭組織工會(huì)委員、員工代表開展常態(tài)化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，結(jié)合智慧工地安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，重點(diǎn)排查生產(chǎn)環(huán)節(jié)、施工設(shè)備、作業(yè)環(huán)境等方面存在的事故隱患；建立隱患排查數(shù)字化臺(tái)賬，詳細(xì)記錄隱患位置、類型、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)及整改建議。2.對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，及時(shí)向項(xiàng)目行政部門及安全管理部門提出書面改進(jìn)意見，明確整改要求與時(shí)限；跟蹤督促整改責(zé)任部門限期落實(shí)整改措施，對(duì)整改不到位或拒不整改的，及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目黨政及上級(jí)工會(huì)，同步采取臨時(shí)安全防范措施。3.現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督施工過程，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違章指揮、違章作業(yè)行為，有權(quán)當(dāng)場(chǎng)予以制止，責(zé)令立即糾正；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，及時(shí)通報(bào)項(xiàng)目安全管理部門，協(xié)助開展調(diào)查處理，督促落實(shí)處罰措施并組織全員警示教育。三、員工安全權(quán)益保障1.切實(shí)維護(hù)員工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益，暢通員工安全訴求表達(dá)渠道，建立員工安全訴求響應(yīng)機(jī)制；對(duì)員工提出的保障安全生產(chǎn)的合理要求，及時(shí)對(duì)接項(xiàng)目行政部門協(xié)調(diào)解決，確保員工安全訴求得到有效回應(yīng)。2.監(jiān)督項(xiàng)目行政部門嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)規(guī)定，核查勞動(dòng)防護(hù)用品的規(guī)范發(fā)放、合規(guī)使用及定期更換情況；對(duì)未按規(guī)定落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施的，提出整改意見并督促整改，保障員工職業(yè)健康權(quán)益。四、安全教育培訓(xùn)監(jiān)督與事故處理1.監(jiān)督、協(xié)助項(xiàng)目行政部門認(rèn)真執(zhí)行三級(jí)安全教育（公司級(jí)、項(xiàng)目級(jí)、班組級(jí)）制度，核查安全教育培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容、時(shí)長及考核情況；建立三級(jí)安全教育數(shù)字化監(jiān)督檔案，確保新員工、轉(zhuǎn)崗員工100%經(jīng)安全教育合格后上崗。2.嚴(yán)格按照“四不放過”（事故原因未查清不放過、責(zé)任人未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過）原則，參與項(xiàng)目重大傷亡事故及重大未遂事故的調(diào)查處理工作；從工會(huì)監(jiān)督角度分析事故原因，提出防范措施與處理建議，督促落實(shí)事故處理決定。五、安全生產(chǎn)激勵(lì)與經(jīng)驗(yàn)推廣1.圍繞項(xiàng)目安全生產(chǎn)中心任務(wù)，牽頭組織開展形式多樣的安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，如“安全標(biāo)兵評(píng)選”“隱患排查能手比拼”“安全生產(chǎn)合理化建議征集”等；建立科學(xué)的競賽激勵(lì)機(jī)制，對(duì)涌現(xiàn)出的安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人和集體予以大力表彰獎(jiǎng)勵(lì)，營造“比學(xué)趕超”的安全氛圍。2.注重挖掘和培育安全生產(chǎn)先進(jìn)典型，收集整理安全生產(chǎn)科學(xué)管理、群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；通過工地宣傳欄、內(nèi)部會(huì)議、線上平臺(tái)等多種渠道推廣先進(jìn)做法，以點(diǎn)帶面提升項(xiàng)目整體安全生產(chǎn)管理水平。六、民主管理與監(jiān)督保障1.履行民主監(jiān)督職責(zé)，監(jiān)督項(xiàng)目是否將勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)等涉及員工切身利益的問題列入職工代表大會(huì)的議事日程；組織員工代表對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作提出意見建議，督促項(xiàng)目行政部門認(rèn)真研究落實(shí)并反饋結(jié)果。2.建立安全生產(chǎn)工會(huì)監(jiān)督專項(xiàng)檔案，收集整理安全承包方案審查記錄、隱患排查臺(tái)賬、安全教育監(jiān)督資料、事故調(diào)查材料、競賽表彰文件等，實(shí)行數(shù)字化歸檔管理，確保資料完整可追溯。3.參加項(xiàng)目安全生產(chǎn)例