面試交就業(yè)協(xié)議書甲方：[用人單位名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[應聘者姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方參加甲方的面試，并有意向與甲方建立勞動關系，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方面試及就業(yè)相關事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的本協(xié)議旨在明確雙方在面試及就業(yè)過程中的權利義務，確保雙方的合法權益得到保障，促進雙方順利建立勞動關系。二、標的物或服務具體描述1.面試乙方應按照甲方指定的時間、地點參加面試。面試內容包括但不限于專業(yè)知識測試、綜合素質評估、職業(yè)技能考察等。甲方應在面試前向乙方提供詳細的面試流程及要求說明，確保乙方對面試環(huán)節(jié)有清晰的了解。2.就業(yè)若乙方通過面試，甲方應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與乙方簽訂正式的勞動合同，建立勞動關系。乙方應在簽訂正式勞動合同后，按照甲方的要求和安排履行工作職責，遵守甲方的各項規(guī)章制度。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權對乙方的面試表現(xiàn)進行評估，決定是否錄用乙方。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時，有權采取相應的措施，包括但不限于解除協(xié)議、要求乙方賠償損失等。2.義務按照本協(xié)議約定的時間、地點組織面試，確保面試過程的公平、公正、公開。如乙方通過面試，應及時與乙方簽訂正式勞動合同，明確雙方的權利義務。為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，幫助乙方適應工作崗位。（二）乙方權利義務1.權利有權了解甲方的面試流程、要求及錄用標準。在符合甲方錄用條件的情況下，有權要求甲方簽訂正式勞動合同。2.義務按照甲方指定的時間、地點參加面試，如實提供個人信息和相關資料。在面試過程中，遵守甲方的面試紀律，不得作弊或提供虛假信息。若通過面試，應按照本協(xié)議約定與甲方簽訂正式勞動合同，并按照甲方要求履行工作職責。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定組織面試或未按時與乙方簽訂正式勞動合同，應向乙方支付違約金[具體金額]元。2.如甲方違反本協(xié)議約定給乙方造成損失的，應承擔賠償責任，賠償金額以乙方的實際損失為準。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定參加面試或提供虛假信息，甲方有權解除本協(xié)議，乙方應向甲方支付違約金[具體金額]元。2.如乙方違反本協(xié)議約定給甲方造成損失的，應承擔賠償責任，賠償金額以甲方的實際損失為準。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，