門衛(wèi)辭退的協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方辭退乙方門衛(wèi)崗位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、辭退原因甲方基于[具體辭退原因說明]，決定辭退乙方在門衛(wèi)崗位的工作。二、辭退時(shí)間乙方在甲方的門衛(wèi)工作自年月日起正式辭退，雙方勞動(dòng)關(guān)系于該日解除。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)本協(xié)議約定，解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，不再安排乙方門衛(wèi)崗位工作。要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及工資結(jié)算等費(fèi)用。在辭退乙方后，為乙方出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及工資結(jié)算等費(fèi)用。獲得甲方出具的解除勞動(dòng)關(guān)系證明。2.義務(wù)按照甲方要求，在辭退之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接，包括但不限于門禁系統(tǒng)操作權(quán)限交接、鑰匙交接、工作記錄交接等。交接內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)記錄于工作交接清單，雙方簽字確認(rèn)。離職前妥善保管甲方財(cái)物，不得擅自損毀、丟失或帶走。如因乙方原因造成甲方財(cái)物損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、工作機(jī)密及客戶信息等，否則應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及工資結(jié)算（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償涵蓋乙方在甲方工作期間的工齡補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)應(yīng)得權(quán)益。（二）工資結(jié)算1.甲方應(yīng)結(jié)算乙方至辭退之日的工資，經(jīng)核算，乙方辭退前正常出勤期間工資共計(jì)人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.甲方將于本協(xié)議簽訂后[X]個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及工資結(jié)算款項(xiàng)一次性支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：銀行賬號(hào)：戶名：五、保密條款（一）保密范圍乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等所有未公開且涉及甲方利益的信息予以保密。（二）保密期限自本協(xié)議生效之日起[X]年內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因維權(quán)產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。六、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。前款所稱與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位，是指與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的法人、非法人組織或個(gè)人。（二）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在乙方離職后，按照每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）的標(biāo)準(zhǔn)，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。該補(bǔ)償將于每月[具體支付日期]支付至乙方上述指定銀行賬戶。（三）違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)立即停止違約行為，并向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的全部損失，損失賠償范圍同保密條款違約責(zé)任規(guī)定。七、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至辭退之日。2.乙方在職期間享有的其他福利待遇，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行至辭退前。辭退后，乙方不再享受甲方的各項(xiàng)福利待遇。八、工作交接手續(xù)1.乙方應(yīng)在辭退之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，與甲方指定人員辦理工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于：門禁系統(tǒng)操作手冊(cè)、權(quán)限密碼及備份數(shù)據(jù)等。門衛(wèi)室鑰匙、對(duì)講機(jī)等工作設(shè)備及工具。來訪人員登記記錄、車輛出入記錄、巡邏記錄等各類工作記錄。其他與門衛(wèi)工作相關(guān)的文件、資料及物品。2.工作交接完成后，雙方應(yīng)簽訂工作交接清單，明確交接事項(xiàng)及雙方責(zé)任。工作交接清單一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資結(jié)算款項(xiàng)或未履行其他義務(wù)，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并繼續(xù)履行支付義務(wù)。如因甲方違約給乙方造成其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接、未履行保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金并賠償損失。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效