小米跳槽協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[公司全稱(chēng)]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方處工作期間積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和技能，且乙方有意向跳槽至其他單位發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方跳槽相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方在甲方擔(dān)任[具體職位]，工作期限自[入職日期]至[離職日期]。乙方在甲方工作期間，熟悉了甲方的業(yè)務(wù)流程、技術(shù)特點(diǎn)、客戶(hù)資源等相關(guān)信息?，F(xiàn)乙方因個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，擬跳槽至[新用人單位名稱(chēng)]，擔(dān)任[新職位]。為確保乙方跳槽過(guò)程中雙方的合法權(quán)益得到保障，避免因跳槽引發(fā)的糾紛，特簽訂本協(xié)議。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.商業(yè)秘密乙方在甲方工作期間所掌握的涉及甲方產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶(hù)名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等方面的商業(yè)秘密信息。甲方擁有的未公開(kāi)的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)資料、技術(shù)圖紙等知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)信息。乙方因工作原因接觸到的甲方內(nèi)部管理流程、規(guī)章制度、運(yùn)營(yíng)模式等具有保密性的信息。2.競(jìng)業(yè)限制業(yè)務(wù)范圍乙方承諾在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得直接或間接從事與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。具體競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)范圍包括但不限于[列舉與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，如甲方從事手機(jī)制造，競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)可列舉為智能手機(jī)制造、平板電腦制造等相關(guān)領(lǐng)域]。乙方不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、技術(shù)人員、銷(xiāo)售人員等。3.工作交接乙方應(yīng)在離職前[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于手頭未完成的工作任務(wù)、相關(guān)文件資料、客戶(hù)信息、工作流程說(shuō)明等。乙方應(yīng)確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性，不得遺漏重要信息或故意隱瞞相關(guān)情況。交接完成后，雙方應(yīng)簽訂工作交接清單，由雙方簽字確認(rèn)。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)及工作交接義務(wù)。若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金賠償金等，并采取法律措施維護(hù)自身合法權(quán)益。2.義務(wù)在乙方按照本協(xié)議約定履行義務(wù)的前提下，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理社保減員等手續(xù)。甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在離職后，乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。乙方有權(quán)要求甲方在合理范圍內(nèi)配合其辦理與新用人單位相關(guān)的入職手續(xù)，提供必要的協(xié)助。2.義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密信息，不得利用甲方商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，遵守競(jìng)業(yè)限制業(yè)務(wù)范圍的規(guī)定。乙方應(yīng)按照甲方要求及時(shí)、完整地完成工作交接，確保工作的順利過(guò)渡。四、保密條款（一）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起，至甲方商業(yè)秘密公開(kāi)或不再具有商業(yè)價(jià)值之日止。（二）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密信息的泄露。這些措施包括但不限于對(duì)涉及商業(yè)秘密的文件、資料進(jìn)行加密存儲(chǔ)、限制訪問(wèn)權(quán)限，在公共場(chǎng)所避免談?wù)撋婕凹追缴虡I(yè)秘密的話題等。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將載有甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料等帶出甲方辦公場(chǎng)所，如需帶出，應(yīng)經(jīng)甲方特別批準(zhǔn)，并采取相應(yīng)的保密措施。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。五、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限自乙方離職之日起[X]年。（二）競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方應(yīng)在乙方離職后的每月[具體日期]前，按照乙方離職前月工資的[X]%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)停止支付剩余的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并要求乙方返還已支付的全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（三）違約責(zé)任1.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約行為導(dǎo)致的市場(chǎng)份額下降、客戶(hù)流失、商業(yè)機(jī)會(huì)喪失等方面的損失。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的行為持續(xù)存在的，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，并按照本協(xié)議約定支付違約金及賠償損失。（四）競(jìng)業(yè)限制的解除1.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，若甲方認(rèn)為乙方不再需要遵守競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，可書(shū)面通知乙方解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。甲方解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議后，應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方已履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方認(rèn)為自身情況發(fā)生變化，已無(wú)法履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，可書(shū)面通知甲方解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，但乙方應(yīng)提前[X]個(gè)工作日通知甲方。乙方解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議后，甲方有權(quán)停止支付剩余的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、工作交接條款（一）交接內(nèi)容1.乙方應(yīng)將其在工作期間使用或保管的甲方所有文件、資料、數(shù)據(jù)、設(shè)備等物品全部歸還甲方。2.乙方應(yīng)向甲方指定的人員詳細(xì)說(shuō)明其手頭未完成的工作任務(wù)、工作進(jìn)展情況、后續(xù)工作計(jì)劃等，并提供必要的數(shù)據(jù)和資料支持。3.乙方應(yīng)將其掌握的甲方客戶(hù)信息、供應(yīng)商信息等相關(guān)業(yè)務(wù)信息完整地移交給甲方，并協(xié)助甲方與相關(guān)客戶(hù)、供應(yīng)商進(jìn)行溝通和交接。（二）交接程序1.乙方應(yīng)在離職前[X]個(gè)工作日內(nèi)，制定詳細(xì)的工作交接計(jì)劃，并提交給甲方審核。工作交接計(jì)劃應(yīng)包括交接內(nèi)容、交接時(shí)間安排、交接人員等信息。2.甲方審核通過(guò)工作交接計(jì)劃后，乙方應(yīng)按照計(jì)劃進(jìn)行工作交接，并在交接完成后及時(shí)填寫(xiě)工作交接清單。工作交接清單應(yīng)包括交接內(nèi)容明細(xì)、交接時(shí)間、交接雙方簽字等信息。3.工作交接完成后，甲方應(yīng)指定專(zhuān)人對(duì)交接情況進(jìn)行檢查和驗(yàn)收。如發(fā)現(xiàn)交接內(nèi)容存在遺漏或不準(zhǔn)確的情況，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)補(bǔ)充或更正。（三）違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接，或交接內(nèi)容存在遺漏、不準(zhǔn)確等情況，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額按照甲方實(shí)際遭受的損失確定。同時(shí)，甲方有權(quán)暫扣乙方的工資、獎(jiǎng)金等收入，直至乙方完成全部工作交接并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格。七、違約責(zé)任1.除本協(xié)議另有約定外，若一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.若雙方均違反本協(xié)議約定，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并按照過(guò)錯(cuò)程度分擔(dān)對(duì)方的損失。3.如一方違約行為導(dǎo)致對(duì)方提起訴訟或仲裁等法律程序，違約方應(yīng)承擔(dān)對(duì)方因該法律程序所支付的全部費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)、差旅費(fèi)等合理費(fèi)用。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.