自愿放假協(xié)議書甲方：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：姓名：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[員工住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方處工作已滿[X]年，為保障乙方的合法權(quán)益，同時滿足甲方的實際工作需求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方自愿放假事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方基于自身職業(yè)規(guī)劃、家庭因素等多方面考慮，向甲方提出自愿放假申請。甲方經(jīng)綜合評估自身工作安排及實際情況，同意乙方的申請。雙方旨在通過本協(xié)議明確各自權(quán)利義務(wù)，確保放假期間雙方的合法權(quán)益得到妥善保障，避免因放假事宜產(chǎn)生糾紛。二、標的物或服務(wù)具體描述1.乙方自[開始放假日期]起至[結(jié)束放假日期]止，自愿停止在甲方處的全職工作，進入放假狀態(tài)。2.在放假期間，乙方不再為甲方提供常規(guī)的工作服務(wù)，包括但不限于完成日常工作任務(wù)、參加公司會議、承擔項目職責等。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求調(diào)整工作安排，在乙方放假期間合理調(diào)配其他員工承擔乙方原工作任務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方在放假期間遵守本協(xié)議約定及甲方的各項規(guī)章制度，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，在乙方放假期間為乙方保留勞動關(guān)系，并依法為乙方繳納社會保險及住房公積金（個人應(yīng)繳納部分由乙方自行承擔）。甲方應(yīng)在乙方放假期間，按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，保障乙方的基本勞動權(quán)益不受侵害，包括但不限于工資待遇、福利待遇等方面的權(quán)益。甲方應(yīng)在乙方放假期間，為乙方提供必要的工作交接便利，確保乙方能夠順利完成工作交接手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)在放假期間自主安排個人生活，從事與甲方工作無關(guān)的活動，但應(yīng)遵守法律法規(guī)及本協(xié)議約定。乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，在放假期間為其保留勞動關(guān)系，并依法繳納社會保險及住房公積金（個人應(yīng)繳納部分由乙方自行承擔）。乙方有權(quán)要求甲方在放假期間，按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，保障其基本勞動權(quán)益不受侵害，包括但不限于工資待遇、福利待遇等方面的權(quán)益。2.義務(wù)乙方應(yīng)在放假前按照甲方要求完成所有工作交接手續(xù)，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。工作交接內(nèi)容應(yīng)包括但不限于未完成的工作任務(wù)、客戶信息、項目資料、工作流程等，交接過程應(yīng)形成書面記錄，由雙方簽字確認。乙方在放假期間應(yīng)遵守法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，不得從事任何有損甲方利益的行為，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、利用甲方名義從事非法活動等行為。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間按時返回甲方工作崗位，如因特殊情況需要延長放假時間，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方書面同意。未經(jīng)甲方書面同意擅自延長放假時間超過[X]天的，甲方有權(quán)按照曠工處理，直至解除與乙方的勞動關(guān)系。四、工資待遇及福利待遇1.工資待遇乙方在放假期間，甲方按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，向乙方發(fā)放基本工資?；竟べY標準為每月[X]元，發(fā)放方式為[發(fā)放周期及具體日期]。乙方在放假期間，不再享受績效工資、獎金等與工作業(yè)績掛鉤的薪酬待遇。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，在乙方放假期間為乙方繳納社會保險及住房公積金（個人應(yīng)繳納部分由乙方自行承擔）。社會保險及住房公積金的繳納基數(shù)及比例按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在放假期間，不再享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期的福利待遇，以及公司提供的節(jié)日福利、培訓機會、晉升機會等非法定福利待遇。五、保密條款1.乙方在放假期間及離職后，應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息以及其他任何涉及甲方利益的機密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述機密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方保留勞動關(guān)系、繳納社會保險及住房公積金，或未按照約定發(fā)放基本工資，乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定履行義務(wù)，并要求甲方支付相應(yīng)賠償金。賠償金按照未履行金額的[X]%計算，賠償期限自違約行為發(fā)生之日起至實際履行之日止。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接手續(xù)，或在放假期間從事有損甲方利益的行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔因此給甲方造成的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、商業(yè)信譽損失等。損失金額按照實際發(fā)生額計算，乙方應(yīng)在接到甲方通知后的[X]個工作日內(nèi)支付給甲方。3.若乙方未經(jīng)甲方書面同意擅自延長放假時間超過[X]天，或未按照本協(xié)議約定按時返回甲方工作崗位，甲方有權(quán)按照曠工處理，直至解除與乙方的勞動關(guān)系。乙方應(yīng)按照甲方解除勞動關(guān)系的通知要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)，并承擔因此給甲方造成的全部損失。損失金額按照甲方實際損失計算，乙方應(yīng)在接到甲方通知后的[X]個工作日內(nèi)支付給甲方。4.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔違約責任，向甲方支付違約金。違約金金額為乙方因違約行為給甲方造成損失的[X]倍，但最低不低于人民幣[X]元。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、商業(yè)信譽損失等。損失金額按照實際發(fā)生額計算，乙方應(yīng)在接到甲方通知后的[X]個工作日內(nèi)支付給甲方。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙