干部擔(dān)當(dāng)協(xié)議書甲方：[干部姓名]，性別[具體性別]，身份證號碼：[身份證號碼]，職務(wù)：[具體職務(wù)]，工作單位：[單位名稱]，聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。乙方：[單位名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼]，住所地：[住所地地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。鑒于甲方作為乙方單位的干部，為保障乙方各項(xiàng)工作的順利開展，充分發(fā)揮干部的擔(dān)當(dāng)精神，明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方履行干部職責(zé)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述甲方作為乙方單位的干部，應(yīng)積極履行其工作職責(zé)，為乙方提供以下服務(wù)：1.遵守國家法律法規(guī)、政策以及乙方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，依法依規(guī)開展工作。2.認(rèn)真履行所擔(dān)任職務(wù)的職責(zé)，積極參與乙方單位的各項(xiàng)決策、管理和執(zhí)行工作，為乙方的發(fā)展提供專業(yè)的建議和意見。3.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和推進(jìn)乙方單位相關(guān)工作任務(wù)的落實(shí)，確保各項(xiàng)工作按時(shí)、高質(zhì)量完成。4.積極維護(hù)乙方單位的利益和形象，妥善處理與乙方單位相關(guān)的各類事務(wù)，包括但不限于與上級部門、其他單位、合作伙伴及內(nèi)部員工的溝通協(xié)調(diào)等。5.不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以更好地適應(yīng)乙方單位發(fā)展的需要。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利1.有權(quán)獲得履行職務(wù)所需的必要信息、資源和支持，包括但不限于文件資料、辦公設(shè)備、人員協(xié)助等。2.在履行職責(zé)過程中，對于涉及乙方單位的重大事項(xiàng)，有權(quán)提出自己的專業(yè)判斷和建議，并要求乙方單位給予充分考慮。3.根據(jù)乙方單位的規(guī)定，享受相應(yīng)的工作待遇、福利以及晉升機(jī)會等。（二）甲方義務(wù)1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及乙方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得從事任何違法違規(guī)或損害乙方單位利益的行為。2.按照所擔(dān)任職務(wù)的職責(zé)要求，認(rèn)真履行各項(xiàng)工作任務(wù)，不得推諉、敷衍塞責(zé)。對于重要工作任務(wù)，應(yīng)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和實(shí)施方案，并確保有效執(zhí)行。3.定期向乙方單位匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋工作中遇到的問題和困難，并積極尋求解決方案。對于乙方單位交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，并及時(shí)匯報(bào)工作結(jié)果。4.保守乙方單位的商業(yè)秘密、工作秘密以及其他敏感信息，不得泄露給任何第三方。在離職后，仍需履行保密義務(wù)，期限按照國家法律法規(guī)及乙方單位規(guī)定執(zhí)行。5.積極參加乙方單位組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和交流活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以更好地適應(yīng)工作需要。6.與乙方單位內(nèi)部其他部門及人員保持良好的溝通協(xié)作關(guān)系，共同推進(jìn)乙方單位各項(xiàng)工作的順利開展。不得因個(gè)人原因影響團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效率。（三）乙方權(quán)利1.有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及乙方單位的規(guī)定履行工作職責(zé)，對甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整甲方的工作崗位和職責(zé)，但應(yīng)提前通知甲方，并與甲方協(xié)商一致。3.對于甲方違反法律法規(guī)、乙方單位規(guī)章制度或本協(xié)議約定的行為，有權(quán)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除職務(wù)等。（四）乙方義務(wù)1.為甲方履行職務(wù)提供必要的工作條件和支持，確保甲方能夠順利開展工作。2.按照乙方單位的規(guī)定，按時(shí)足額向甲方支付工作報(bào)酬、福利待遇等。3.尊重甲方的工作成果和意見建議，對于甲方提出的合理建議和意見，應(yīng)給予充分考慮和回應(yīng)。4.為甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助甲方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。三、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如果甲方違反國家法律法規(guī)、乙方單位規(guī)章制度或本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方立即糾正違約行為，并賠償因此給乙方單位造成的損失。損失賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因違約行為導(dǎo)致的乙方單位聲譽(yù)受損的賠償?shù)取?.若甲方因故意或重大過失泄露乙方單位的商業(yè)秘密、工作秘密等敏感信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。損失賠償金額按照國家法律法規(guī)及相關(guān)司法解釋的規(guī)定確定，同時(shí)乙方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，解除與甲方的勞動合同或本協(xié)議，并追究甲方的其他法律責(zé)任。3.若甲方未能按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致乙方單位相關(guān)工作任務(wù)未能按時(shí)完成或出現(xiàn)質(zhì)量問題，并給乙方單位造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方單位的實(shí)際損失情況確定，包括但不限于乙方單位為完成該工作任務(wù)額外支出的費(fèi)用、因工作延誤導(dǎo)致的業(yè)務(wù)機(jī)會損失等。4.甲方違反保密義務(wù)的，應(yīng)按照乙方單位遭受的損失向乙方支付違約金。違約金的具體金額由雙方根據(jù)實(shí)際損失情況協(xié)商確定，但最低不得低于[違約金最低金額]元。同時(shí)，甲方應(yīng)立即停止違約行為，采取措施消除因違約行為可能給乙方單位帶來的不利影響。（二）乙方違約責(zé)任1.如果乙方未能按照本協(xié)議約定為甲方提供必要的工作條件和支持，導(dǎo)致甲方無法正常履行工作職責(zé)，并給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并及時(shí)采取措施彌補(bǔ)甲方的損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方因無法正常工作而減少的收入、為完成工作任務(wù)自行支出的合理費(fèi)用等。2.若乙方未按照乙方單位規(guī)定按時(shí)足額向甲方支付工作報(bào)酬、福利待遇等，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，向甲方支付拖欠的款項(xiàng)，并按照拖欠金額的[拖欠款項(xiàng)違約金比例]向甲方支付違約金。同時(shí)，乙方應(yīng)立即糾正違約行為，確保甲方各項(xiàng)權(quán)益得到保障。3.乙方違反本協(xié)議約定，擅自調(diào)整甲方工作崗位和職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失情況確定，包括但不限于甲方因崗位調(diào)整導(dǎo)致的收入減少、職業(yè)發(fā)展受限等方面的損失。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起[協(xié)商期限]個(gè)工作日內(nèi)。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]年。2.本協(xié)議一式兩