年終提成協(xié)議書甲方：[甲方公司名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方公司代碼]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方處從事[具體工作崗位]工作，為明確雙方在年終提成方面的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方擔(dān)任[具體工作崗位]期間，為甲方提供了一系列與[工作相關(guān)領(lǐng)域]相關(guān)的專業(yè)服務(wù)，包括但不限于[列舉乙方主要工作內(nèi)容，如案件辦理、法律咨詢、法律文件起草等]。乙方的工作成果對甲方業(yè)務(wù)的開展、客戶關(guān)系的維護(hù)以及法律風(fēng)險的防范等方面起到了重要作用，為甲方創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況以及乙方的工作表現(xiàn)等因素，確定年終提成的具體計算方式和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行審核和評估，以確定其是否符合年終提成的條件。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的計算方式和發(fā)放時間，向乙方支付年終提成。為乙方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方完成工作任務(wù)。對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀、公正的評價，并及時反饋相關(guān)信息。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的年終提成。有權(quán)要求甲方對年終提成的計算方式和發(fā)放情況進(jìn)行說明和解釋。2.義務(wù)遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。積極配合甲方完成各項工作任務(wù)，為甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展提供專業(yè)的法律支持和服務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。三、年終提成計算方式年終提成的計算依據(jù)乙方在本年度內(nèi)為甲方創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益和工作業(yè)績，具體計算方式如下：（一）業(yè)績指標(biāo)確定1.業(yè)務(wù)收入乙方通過直接辦理案件、提供法律咨詢服務(wù)等方式為甲方帶來了業(yè)務(wù)收入。業(yè)務(wù)收入以甲方財務(wù)部門實際確認(rèn)并到賬的金額為準(zhǔn)。對于乙方參與的重大項目或疑難案件，經(jīng)甲方評估認(rèn)定對公司業(yè)務(wù)發(fā)展具有重大推動作用的，可根據(jù)項目的實際收益情況給予額外的業(yè)績加分。2.工作成果評估甲方將根據(jù)乙方的工作成果質(zhì)量、完成效率、客戶滿意度等因素進(jìn)行綜合評估。工作成果質(zhì)量主要考察乙方所辦理案件的勝訴率、法律文件的準(zhǔn)確性和完整性等；完成效率以乙方按時完成工作任務(wù)的情況為準(zhǔn)；客戶滿意度通過客戶反饋調(diào)查等方式進(jìn)行收集。評估結(jié)果將分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，對應(yīng)的業(yè)績加分分別為[X]分、[X]分、[X]分、0分。（二）提成比例計算年終提成比例根據(jù)乙方的業(yè)績指標(biāo)得分確定，具體比例如下：1.業(yè)績指標(biāo)得分在[X]分及以上（優(yōu)秀等級），提成比例為業(yè)務(wù)收入的[X]%+業(yè)績加分對應(yīng)的提成比例調(diào)整。例如，若業(yè)績加分對應(yīng)的提成比例調(diào)整為業(yè)務(wù)收入的[X]%，則年終提成比例為業(yè)務(wù)收入的（[X]%+[X]%）。2.業(yè)績指標(biāo)得分在[X][X]分之間（良好等級），提成比例為業(yè)務(wù)收入的[X]%+業(yè)績加分對應(yīng)的提成比例調(diào)整。3.業(yè)績指標(biāo)得分在[X][X]分之間（合格等級），提成比例為業(yè)務(wù)收入的[X]%+業(yè)績加分對應(yīng)的提成比例調(diào)整。4.業(yè)績指標(biāo)得分在[X]分以下（不合格等級），甲方有權(quán)根據(jù)實際情況決定是否給予年終提成，若給予提成，提成比例不超過業(yè)務(wù)收入的[X]%。（三）特殊情況處理1.若乙方在本年度內(nèi)辦理的案件出現(xiàn)重大失誤或給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的年終提成，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。2.對于乙方通過不正當(dāng)手段獲取業(yè)務(wù)或違反職業(yè)道德和法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)取消乙方的年終提成，并追究乙方的法律責(zé)任。四、年終提成發(fā)放時間甲方將于每年的[具體日期]前完成對乙方年終提成的核算，并在核算完成后的[X]個工作日內(nèi)將年終提成支付至乙方指定的銀行賬戶。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付年終提成，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方無故克扣或拒絕支付乙方年終提成，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的年終提成及違約金，并可通過法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反甲方公司的規(guī)章制度或職業(yè)道德規(guī)范，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方有權(quán)從乙方的年終提成中扣除相應(yīng)的賠償金額，不足部分乙方應(yīng)另行支付。2.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已獲得的年終提成，同時乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議