年假計算協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方為甲方提供勞動服務(wù)，雙方就乙方年假計算事宜，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、年假計算的標的物或服務(wù)具體描述1.年假計算依據(jù)：乙方在甲方的工作年限及相應(yīng)的年假天數(shù)計算方式。乙方自[入職日期]起在甲方工作，根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定，乙方的年假天數(shù)按照其累計工作年限確定。具體計算標準為：累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。2.年假計算周期：以自然年度為計算周期，即每年1月1日起至12月31日止。乙方在每個自然年度內(nèi)享有相應(yīng)天數(shù)的年假。3.年假使用方式：乙方應(yīng)提前[X]天向甲方提出年假申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。年假申請應(yīng)明確休假的起止日期。甲方應(yīng)根據(jù)工作安排，合理安排乙方的年假，確保乙方能夠正常享受年假待遇。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和工作安排，合理安排乙方的年假時間，確保公司正常運營不受影響。對乙方的年假申請進行審核，有權(quán)根據(jù)實際情況決定是否批準乙方的年假申請。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，準確計算乙方的年假天數(shù)，并告知乙方。在乙方提出年假申請并獲批準后，確保乙方能夠正常休假，不得無故干涉或阻止乙方休假。若因甲方原因?qū)е乱曳轿茨苷Ｏ硎苣昙?，?yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的年假工資報酬。具體計算方式為：對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。日工資收入的計算辦法為：月工資報酬÷月計薪天數(shù)（21.75天）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，享有相應(yīng)天數(shù)的年假。在年假申請獲批準后，有權(quán)按照申請的時間正常休假，不受甲方無故干擾。若甲方未按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付年假工資報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付。2.義務(wù)按照甲方規(guī)定的流程，提前[X]天向甲方提出年假申請，并提供必要的休假信息。在年假期間，遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得從事與工作無關(guān)的活動，影響甲方正常工作秩序。若乙方因個人原因需要調(diào)整年假時間，應(yīng)提前與甲方協(xié)商，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。三、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定計算乙方年假天數(shù)或未批準乙方合理的年假申請，導(dǎo)致乙方未能正常享受年假，甲方應(yīng)按照乙方日工資收入的300%支付年休假工資報酬，并承擔由此給乙方造成的其他損失。若甲方無故干涉或阻止乙方休假，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行協(xié)議，安排乙方休假，并按照上述標準支付年假工資報酬。若甲方拒不履行，乙方有權(quán)向勞動爭議仲裁機構(gòu)或人民法院提起訴訟，要求甲方承擔違約責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照甲方規(guī)定提前申請年假或未按照申請時間休假，給甲方工作造成影響的，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況扣除乙方相應(yīng)的工資報酬或采取其他合理的處罰措施。若乙方在年假期間違反甲方規(guī)章制度，從事與工作無關(guān)的活動，影響甲方正常工作秩序，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違規(guī)行為，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀律處分。若乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責(zé)任。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂