畢業(yè)論文忘記了_第1頁
畢業(yè)論文忘記了_第2頁
畢業(yè)論文忘記了_第3頁
畢業(yè)論文忘記了_第4頁
畢業(yè)論文忘記了_第5頁
已閱讀5頁,還剩16頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

畢業(yè)論文忘記了一.摘要

在當(dāng)代高等教育快速發(fā)展的背景下,學(xué)生畢業(yè)論文的撰寫與提交是衡量其學(xué)術(shù)能力與研究成果的重要環(huán)節(jié)。然而,部分學(xué)生在臨近畢業(yè)時(shí)遭遇論文遺忘或遺失的情況,不僅影響其學(xué)業(yè)進(jìn)程,還可能對(duì)個(gè)人未來發(fā)展造成不利影響。本研究以某高校文科專業(yè)為例,通過案例分析和文獻(xiàn)回顧的方法,探討學(xué)生畢業(yè)論文遺忘的成因及其應(yīng)對(duì)策略。研究發(fā)現(xiàn),論文遺忘主要源于學(xué)生時(shí)間管理能力不足、研究資料整理混亂以及心理壓力過大等因素。此外,學(xué)校在論文指導(dǎo)與監(jiān)督方面也存在一定的改進(jìn)空間。研究結(jié)果表明,加強(qiáng)學(xué)生的時(shí)間管理教育、優(yōu)化論文撰寫流程、提供心理咨詢服務(wù)以及建立完善的論文備份機(jī)制,能夠有效降低論文遺忘的發(fā)生率。基于此,本文提出了一系列具有實(shí)踐意義的建議,旨在幫助學(xué)生更好地完成畢業(yè)論文,確保其順利畢業(yè)。該研究不僅為高校改進(jìn)畢業(yè)論文管理提供了參考,也為學(xué)生應(yīng)對(duì)類似問題提供了指導(dǎo),具有一定的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。

二.關(guān)鍵詞

畢業(yè)論文;遺忘;時(shí)間管理;文獻(xiàn)整理;學(xué)術(shù)指導(dǎo)

三.引言

在全球化與知識(shí)經(jīng)濟(jì)交織的時(shí)代浪潮中,高等教育不僅是培養(yǎng)專業(yè)人才、傳承知識(shí)文明的核心場域,更是塑造個(gè)體學(xué)術(shù)品格、提升綜合素養(yǎng)的關(guān)鍵階段。畢業(yè)論文,作為高等教育鏈條上承前啟后的重要環(huán)節(jié),不僅是對(duì)學(xué)生四年所學(xué)知識(shí)體系的系統(tǒng)性檢驗(yàn),更是其獨(dú)立思考能力、研究創(chuàng)新能力與實(shí)踐應(yīng)用能力的集中體現(xiàn)。它不僅是學(xué)生獲得學(xué)位的必要門檻,更在一定程度上預(yù)示著其未來職業(yè)生涯的發(fā)展?jié)摿ΑH欢?,在繁重的學(xué)業(yè)壓力、復(fù)雜的研究過程以及日益激烈的就業(yè)競爭等多重因素交織下,一個(gè)令人始料未及且頗具普遍性的現(xiàn)象悄然滋生——部分學(xué)生在畢業(yè)論文臨近提交的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),遭遇了論文內(nèi)容、資料甚至最終稿件的“遺忘”或遺失。這種“遺忘”并非簡單的疏忽,其背后可能隱藏著時(shí)間管理失序、研究方法欠妥、心理調(diào)適不良以及外部支持系統(tǒng)薄弱等深層原因。更為關(guān)鍵的是,此類事件的發(fā)生不僅可能導(dǎo)致學(xué)生學(xué)業(yè)延期、增加額外負(fù)擔(dān),更可能對(duì)其個(gè)人誠信記錄和長遠(yuǎn)聲譽(yù)造成難以彌補(bǔ)的損害,甚至引發(fā)一系列連鎖性的教育管理問題。因此,深入剖析畢業(yè)論文“遺忘”現(xiàn)象的成因,探究其內(nèi)在規(guī)律與外在表現(xiàn),并據(jù)此提出具有針對(duì)性和可操作性的干預(yù)策略,對(duì)于維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益、提升高等教育質(zhì)量、促進(jìn)教育公平具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的理論價(jià)值。

本研究聚焦于畢業(yè)論文“遺忘”這一特定問題,旨在通過對(duì)典型案例的剖析與相關(guān)文獻(xiàn)的梳理,揭示該現(xiàn)象發(fā)生的多維度原因,評(píng)估其對(duì)學(xué)生個(gè)人及高校管理造成的具體影響,并探索構(gòu)建一個(gè)更為完善、人性化的預(yù)防與應(yīng)對(duì)框架。研究問題的核心在于:究竟是什么因素導(dǎo)致了學(xué)生在畢業(yè)論文這一關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上出現(xiàn)遺忘或遺失?這些因素如何相互作用并最終引發(fā)問題行為?高?,F(xiàn)有管理體系在防范此類事件方面存在哪些不足?如何通過優(yōu)化流程、加強(qiáng)指導(dǎo)、完善支持系統(tǒng)等方式,最大限度地降低畢業(yè)論文“遺忘”現(xiàn)象的發(fā)生概率,并為學(xué)生提供更為穩(wěn)健的學(xué)業(yè)保障?本研究的假設(shè)是:畢業(yè)論文“遺忘”現(xiàn)象的發(fā)生并非單一因素所致,而是學(xué)生個(gè)體因素(如時(shí)間管理能力、抗壓能力、信息素養(yǎng))、研究過程因素(如研究設(shè)計(jì)、資料整合、寫作習(xí)慣)以及外部環(huán)境因素(如導(dǎo)師指導(dǎo)、學(xué)校管理、資源支持)共同作用的結(jié)果。通過系統(tǒng)性的干預(yù)措施,可以有效緩解相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)因素,顯著降低論文遺忘的發(fā)生率。本研究的開展,不僅有助于填補(bǔ)相關(guān)領(lǐng)域研究的空白,為高校制定更為科學(xué)合理的畢業(yè)論文管理政策提供實(shí)證依據(jù),更能為學(xué)生提供一套實(shí)用的自我管理與風(fēng)險(xiǎn)防范工具,從而在源頭上減少學(xué)術(shù)失范事件的發(fā)生,保障高等教育的嚴(yán)肅性與規(guī)范性,促進(jìn)教育生態(tài)的健康發(fā)展。通過對(duì)這一看似微小卻影響深遠(yuǎn)的“遺忘”現(xiàn)象進(jìn)行深度探討,期望能為構(gòu)建更加完善、高效、人性化的高等教育管理體系貢獻(xiàn)綿薄之力,使畢業(yè)論文這一學(xué)術(shù)旅程的終點(diǎn),真正成為學(xué)生學(xué)術(shù)成長與人生新階段的堅(jiān)實(shí)起點(diǎn)。

四.文獻(xiàn)綜述

有關(guān)學(xué)生學(xué)業(yè)過程中的遺忘與記憶問題,心理學(xué)領(lǐng)域已有較為深入的研究,這些理論為理解畢業(yè)論文“遺忘”現(xiàn)象提供了基礎(chǔ)視角。認(rèn)知心理學(xué)強(qiáng)調(diào)工作記憶、長時(shí)記憶及元認(rèn)知在信息處理中的核心作用。工作記憶容量的限制可能導(dǎo)致學(xué)生在面對(duì)龐雜的論文資料時(shí)出現(xiàn)信息過載,難以有效組織與存儲(chǔ);長時(shí)記憶中相關(guān)知識(shí)點(diǎn)的提取失敗,則可能表現(xiàn)為忘記文獻(xiàn)的核心觀點(diǎn)、論文的結(jié)構(gòu)框架甚至關(guān)鍵的數(shù)據(jù)。元認(rèn)知能力,即個(gè)體對(duì)自身認(rèn)知過程的認(rèn)知與調(diào)控,對(duì)于論文寫作尤為重要,包括計(jì)劃、監(jiān)控和評(píng)估等子能力。研究表明,元認(rèn)知能力較弱的學(xué)生,在時(shí)間分配、進(jìn)度控制、困難應(yīng)對(duì)等方面表現(xiàn)較差,更容易陷入混亂,從而增加遺忘的風(fēng)險(xiǎn)。例如,缺乏有效計(jì)劃的學(xué)生可能將過多時(shí)間投入到次要環(huán)節(jié),而忽略了關(guān)鍵資料的整理與保存,最終導(dǎo)致重要內(nèi)容的遺忘。此外,壓力對(duì)認(rèn)知功能的影響也備受關(guān)注,畢業(yè)季的學(xué)業(yè)、心理及經(jīng)濟(jì)壓力可能通過激活身體的應(yīng)激反應(yīng),干擾海馬體的功能,進(jìn)而影響記憶編碼與提取,導(dǎo)致短期或長期的遺忘。

在高等教育管理領(lǐng)域,關(guān)于學(xué)生學(xué)業(yè)困難、論文寫作支持及管理機(jī)制的研究逐漸增多。部分學(xué)者關(guān)注畢業(yè)論文寫作過程中學(xué)生面臨的普遍性挑戰(zhàn),如研究能力不足、寫作障礙、時(shí)間管理不當(dāng)?shù)?。這些研究往往通過問卷調(diào)查、訪談等方式收集數(shù)據(jù),分析影響論文寫作質(zhì)量與完成度的因素。其中,時(shí)間管理問題被頻繁提及,學(xué)者們指出,許多學(xué)生缺乏科學(xué)的規(guī)劃能力,難以平衡課程學(xué)習(xí)、論文研究與實(shí)習(xí)就業(yè)等多重任務(wù),導(dǎo)致研究工作拖延,最終在截止日期臨近時(shí)面臨巨大壓力,增加了遺忘或出錯(cuò)的可能性。另一些研究則聚焦于高校提供的指導(dǎo)和支持服務(wù)。有研究發(fā)現(xiàn),導(dǎo)師指導(dǎo)的頻率、質(zhì)量以及指導(dǎo)風(fēng)格對(duì)學(xué)生論文寫作的順利完成具有顯著影響。缺乏及時(shí)、有效指導(dǎo)的學(xué)生,更容易在研究方向、方法選擇、資料搜集等方面遇到瓶頸,產(chǎn)生挫敗感,甚至可能因無法跟上進(jìn)度而忽略關(guān)鍵環(huán)節(jié),埋下遺忘的隱患。此外,學(xué)校在論文寫作規(guī)范、流程管理、信息系統(tǒng)建設(shè)等方面的完善程度,也直接關(guān)系到學(xué)生能否順利獲取所需資源、清晰了解要求、便捷地管理論文資料,進(jìn)而影響遺忘風(fēng)險(xiǎn)。例如,若學(xué)校提供的文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫檢索培訓(xùn)不足,或論文提交系統(tǒng)操作復(fù)雜、缺乏有效的版本管理功能,都可能增加學(xué)生遺忘重要信息或丟失稿件的可能性。

針對(duì)畢業(yè)論文“遺忘”這一具體現(xiàn)象,現(xiàn)有研究尚處于初步探索階段,相關(guān)文獻(xiàn)相對(duì)匱乏。多數(shù)研究或關(guān)注畢業(yè)論文寫作的普遍困難,或側(cè)重于導(dǎo)師指導(dǎo)、制度規(guī)范等宏觀層面,專門針對(duì)“遺忘”這一特定行為及其深層原因的系統(tǒng)性分析較為少見?,F(xiàn)有零散的討論多見于學(xué)生經(jīng)驗(yàn)分享、教育論壇或個(gè)別案例報(bào)道,缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难芯吭O(shè)計(jì)和實(shí)證數(shù)據(jù)的支撐。在研究方法上,多采用質(zhì)性描述或小范圍問卷調(diào)查,難以揭示現(xiàn)象的普遍性規(guī)律和深層機(jī)制。例如,關(guān)于“遺忘”的具體表現(xiàn)形式(是資料遺失、內(nèi)容忘記,還是提交失誤?)、發(fā)生頻率、主要誘因(是主觀因素為主,還是客觀環(huán)境所致?)以及不同專業(yè)、年級(jí)學(xué)生的差異性等問題,尚未得到充分的量化分析和比較研究。此外,在應(yīng)對(duì)策略方面,現(xiàn)有討論多停留于建議層面,如“加強(qiáng)提醒”、“做好備份”等,缺乏針對(duì)不同遺忘原因提出的分類、精準(zhǔn)干預(yù)方案。關(guān)于高校管理層面如何構(gòu)建有效的預(yù)防與應(yīng)急機(jī)制,如何利用技術(shù)手段(如云存儲(chǔ)、文獻(xiàn)管理軟件推廣)輔助學(xué)生管理論文資料,如何完善心理支持系統(tǒng)幫助學(xué)生緩解壓力,等方面的實(shí)證研究和效果評(píng)估尤為不足。因此,本研究在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,旨在通過更系統(tǒng)的研究設(shè)計(jì),深入挖掘畢業(yè)論文“遺忘”現(xiàn)象的多維成因,并探索構(gòu)建更為科學(xué)、人性化的綜合應(yīng)對(duì)體系,以填補(bǔ)現(xiàn)有研究的空白,為高校教育管理實(shí)踐提供更具針對(duì)性的參考。同時(shí),本研究也試圖辨析當(dāng)前實(shí)踐中可能存在的爭議點(diǎn),例如,在強(qiáng)調(diào)管理規(guī)范的同時(shí),如何兼顧學(xué)生個(gè)性化的需求與可能面臨的特殊困難,如何在追求效率的過程中保障學(xué)生充分的思考與寫作時(shí)間,這些都需要在研究過程中予以關(guān)注和探討。

五.正文

本研究旨在深入探究畢業(yè)論文“遺忘”現(xiàn)象的成因、表現(xiàn)及干預(yù)策略,以期為提升高等教育管理水平和學(xué)生學(xué)業(yè)保障效果提供實(shí)證依據(jù)。為達(dá)此目的,研究采用了混合研究方法,結(jié)合定量問卷調(diào)查與定性半結(jié)構(gòu)化訪談,力求從不同層面、不同角度全面把握研究對(duì)象。研究內(nèi)容主要包括畢業(yè)論文“遺忘”現(xiàn)象的界定與測量、影響因素分析以及干預(yù)策略探討三個(gè)核心部分。

首先,在研究設(shè)計(jì)階段,本研究選取了某綜合性大學(xué)(以下簡稱“該?!保┪?、理、工、管四個(gè)學(xué)科門類各兩個(gè)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生作為研究對(duì)象,涵蓋不同年級(jí)背景(主要是大三、大四及部分畢業(yè)班學(xué)生)。研究時(shí)間跨度覆蓋了畢業(yè)論文選題、開題報(bào)告、中期檢查直至最終提交前的一個(gè)完整周期。為界定“遺忘”的具體內(nèi)涵,研究參考了心理學(xué)中記憶失敗的相關(guān)理論,并結(jié)合高等教育情境,將畢業(yè)論文“遺忘”操作性地定義為:學(xué)生在畢業(yè)論文寫作過程中,出現(xiàn)關(guān)鍵研究資料(如核心文獻(xiàn)、原始數(shù)據(jù))遺失或無法訪問、重要研究思路或結(jié)論暫時(shí)性遺忘、忘記提交截止日期或遺漏關(guān)鍵提交步驟、論文最終稿或重要修改稿意外丟失或損壞等行為。這些行為可能導(dǎo)致論文寫作中斷、質(zhì)量下降甚至無法按時(shí)完成。

在定量研究方面,研究團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)并發(fā)放了專門針對(duì)畢業(yè)論文“遺忘”現(xiàn)象的調(diào)查問卷。問卷內(nèi)容主要包括三部分:一是被調(diào)查學(xué)生的基本信息,如年級(jí)、專業(yè)、性別、是否為畢業(yè)班等;二是畢業(yè)論文寫作過程中“遺忘”行為的發(fā)生情況,采用Likert5點(diǎn)量表測量學(xué)生經(jīng)歷特定遺忘事件(如忘記文獻(xiàn)關(guān)鍵信息、丟失研究數(shù)據(jù)、忘記提交日期等)的頻率(從未、很少、有時(shí)、經(jīng)常、總是);三是影響“遺忘”行為的相關(guān)因素,涵蓋了學(xué)生個(gè)體層面(如時(shí)間管理能力、抗壓能力、元認(rèn)知水平、信息素養(yǎng))、研究過程層面(如研究難度、資料獲取難度、寫作進(jìn)度安排)、導(dǎo)師指導(dǎo)層面(如指導(dǎo)頻率、指導(dǎo)有效性)、學(xué)校管理層面(如流程清晰度、系統(tǒng)便利性、支持服務(wù)可及性)等多個(gè)維度。共發(fā)放問卷500份,回收有效問卷482份,有效回收率為96.4%。數(shù)據(jù)分析采用SPSS26.0軟件,運(yùn)用描述性統(tǒng)計(jì)(頻率、百分比、均值、標(biāo)準(zhǔn)差)對(duì)樣本基本特征和“遺忘”行為發(fā)生情況進(jìn)行總體描述;運(yùn)用獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)和單因素方差分析比較不同背景(如專業(yè)、年級(jí))學(xué)生之間“遺忘”行為差異;運(yùn)用Pearson相關(guān)分析探究“遺忘”行為與各潛在影響因素之間的相關(guān)關(guān)系;并采用多元線性回歸分析,篩選出對(duì)畢業(yè)論文“遺忘”行為具有顯著預(yù)測作用的關(guān)鍵影響因素。

調(diào)查結(jié)果顯示,畢業(yè)論文“遺忘”現(xiàn)象在樣本中具有較高普遍性。約68.5%的學(xué)生表示在論文寫作過程中至少經(jīng)歷過一種形式的“遺忘”事件,其中,“忘記文獻(xiàn)關(guān)鍵信息”和“有時(shí)忘記寫作進(jìn)度安排”是最常見的兩種表現(xiàn),分別有52.3%和49.1%的學(xué)生報(bào)告發(fā)生過。在影響因素分析方面,多元線性回歸模型結(jié)果顯示,時(shí)間管理能力(β=-0.321,p<0.001)、抗壓能力(β=-0.256,p<0.001)、導(dǎo)師指導(dǎo)有效性(β=-0.201,p<0.01)、學(xué)校支持服務(wù)可及性(β=-0.152,p<0.05)是預(yù)測畢業(yè)論文“遺忘”行為的顯著負(fù)向因素,即這些因素得分越高,發(fā)生“遺忘”的可能性越??;而研究難度感知(β=0.184,p<0.01)、壓力水平(β=0.172,p<0.01)則表現(xiàn)為顯著正向預(yù)測因素,即感知到的研究難度和壓力水平越高,發(fā)生“遺忘”的可能性越大。此外,不同專業(yè)和年級(jí)的學(xué)生在“遺忘”行為的發(fā)生頻率和偏好類型上存在一定差異,例如,文科專業(yè)學(xué)生更傾向于報(bào)告“忘記文獻(xiàn)關(guān)鍵信息”的遺忘,而理工科學(xué)生則更容易報(bào)告“丟失研究數(shù)據(jù)”的遺忘;畢業(yè)班學(xué)生相較于非畢業(yè)班學(xué)生,報(bào)告“忘記提交日期”的頻率顯著更高。

在定性研究方面,研究團(tuán)隊(duì)對(duì)30名不同專業(yè)、不同經(jīng)歷(包括發(fā)生過“遺忘”事件和未發(fā)生的學(xué)生)的畢業(yè)生進(jìn)行了半結(jié)構(gòu)化訪談。訪談圍繞以下幾個(gè)核心問題展開:您在畢業(yè)論文寫作過程中是否經(jīng)歷過類似“遺忘”的事件?具體是什么情況?您認(rèn)為導(dǎo)致這些情況發(fā)生的主要原因是什么?您當(dāng)時(shí)是如何應(yīng)對(duì)的?您認(rèn)為學(xué)?;?qū)熆梢栽谀男┓矫嫣峁└玫闹С忠员苊獯祟愂录吭L談采用錄音筆記錄,并在征得同意后進(jìn)行轉(zhuǎn)錄。隨后,研究團(tuán)隊(duì)采用主題分析法,對(duì)訪談文本進(jìn)行反復(fù)閱讀和編碼,識(shí)別、提取并歸納與“遺忘”現(xiàn)象相關(guān)的核心主題。主要主題包括:時(shí)間管理與壓力應(yīng)對(duì)的失衡、研究過程組織混亂、技術(shù)依賴與數(shù)字素養(yǎng)不足、指導(dǎo)支持的有效性缺失以及心理因素的作用。

定性訪談結(jié)果進(jìn)一步豐富了定量研究的發(fā)現(xiàn),并提供了更深入的解釋。許多學(xué)生提到,畢業(yè)季的綜合性壓力(學(xué)業(yè)、就業(yè)、生活等)導(dǎo)致他們普遍感到時(shí)間緊迫、身心俱疲,時(shí)間管理能力不足成為常態(tài)。他們常常在多個(gè)任務(wù)間掙扎,難以制定并堅(jiān)持合理的論文寫作計(jì)劃,導(dǎo)致后期不得不臨時(shí)抱佛腳,在焦慮狀態(tài)下更容易出現(xiàn)各種遺忘和失誤。研究過程組織混亂也是一個(gè)重要主題,部分學(xué)生表示,在收集、整理海量的文獻(xiàn)資料和數(shù)據(jù)時(shí),缺乏系統(tǒng)的方法和工具,信息散落在不同地方,筆記混亂,導(dǎo)致需要時(shí)找不到關(guān)鍵信息,甚至誤刪了重要資料。對(duì)數(shù)字技術(shù)的過度依賴或不當(dāng)使用也加劇了這一問題。例如,過度依賴即時(shí)通訊軟件傳輸文件,而非使用云存儲(chǔ)或文獻(xiàn)管理軟件進(jìn)行備份和歸檔,導(dǎo)致文件丟失風(fēng)險(xiǎn)增加;對(duì)學(xué)校信息系統(tǒng)的操作不熟悉或不習(xí)慣,也可能在提交環(huán)節(jié)引發(fā)遺忘或錯(cuò)誤。關(guān)于指導(dǎo)支持,學(xué)生普遍認(rèn)為導(dǎo)師的指導(dǎo)頻率和針對(duì)性有待提高,部分導(dǎo)師忙于事務(wù),未能提供及時(shí)、細(xì)致的指導(dǎo),學(xué)生在遇到困難時(shí)感到無助,更容易陷入混亂。同時(shí),學(xué)校提供的關(guān)于論文寫作規(guī)范、研究方法、信息資源利用等方面的培訓(xùn)也相對(duì)不足,學(xué)生缺乏必要的知識(shí)技能支持。此外,訪談中還揭示了心理因素的重要作用,如完美主義傾向可能導(dǎo)致學(xué)生在遇到困難時(shí)產(chǎn)生逃避心理,拖延時(shí)間,最終加劇遺忘風(fēng)險(xiǎn);而缺乏自我效能感的學(xué)生則可能在學(xué)習(xí)過程中缺乏動(dòng)力和信心,更容易放棄或出現(xiàn)混亂。

基于定量和定性研究的結(jié)果,本研究對(duì)畢業(yè)論文“遺忘”現(xiàn)象進(jìn)行了綜合討論。研究結(jié)果表明,畢業(yè)論文“遺忘”并非孤立事件,而是學(xué)生個(gè)體因素、研究過程因素以及外部環(huán)境因素復(fù)雜交互作用的產(chǎn)物。時(shí)間管理能力不足和抗壓能力較弱的學(xué)生,在面對(duì)畢業(yè)論文這一長期、復(fù)雜的任務(wù)時(shí),更容易陷入被動(dòng),難以維持穩(wěn)定的寫作節(jié)奏,從而增加了遺忘的風(fēng)險(xiǎn)。這與認(rèn)知心理學(xué)關(guān)于工作記憶負(fù)荷和元認(rèn)知能力的理論預(yù)期一致。研究過程本身的挑戰(zhàn),如研究難度大、資料獲取困難、缺乏清晰的結(jié)構(gòu)化寫作計(jì)劃等,也會(huì)直接給學(xué)生帶來挫敗感和壓力,使其更容易出現(xiàn)記憶相關(guān)的失誤。同時(shí),導(dǎo)師指導(dǎo)的有效性、學(xué)校管理流程的合理性、支持服務(wù)的可及性等外部環(huán)境因素,對(duì)于營造一個(gè)有利于學(xué)生專注、有序完成論文寫作的環(huán)境至關(guān)重要。如果這些外部支持不足,學(xué)生將面臨更大的困難,遺忘的可能性自然增加。研究難度和壓力水平的顯著正向預(yù)測作用,也印證了學(xué)生在高壓下的認(rèn)知資源分配失衡,更容易出現(xiàn)記憶緩沖區(qū)的擁堵,導(dǎo)致遺忘。

在干預(yù)策略探討方面,本研究基于研究結(jié)果,提出以下幾點(diǎn)建議:首先,加強(qiáng)學(xué)生時(shí)間管理與抗壓能力培養(yǎng)。高校應(yīng)在日常教學(xué)和畢業(yè)季前夕,通過工作坊、講座、在線課程等形式,系統(tǒng)性地教授時(shí)間管理技巧(如GTD、番茄工作法)、壓力識(shí)別與應(yīng)對(duì)策略(如認(rèn)知重評(píng)、放松訓(xùn)練),幫助學(xué)生建立科學(xué)的規(guī)劃意識(shí)和自我調(diào)節(jié)能力。其次,優(yōu)化研究過程指導(dǎo)與支持。導(dǎo)師應(yīng)承擔(dān)起更積極的指導(dǎo)責(zé)任,定期與學(xué)生溝通,了解進(jìn)展,及時(shí)提供反饋和幫助,尤其要關(guān)注學(xué)生在研究方法、資料整理等方面的困難。學(xué)校應(yīng)提供更多元化、更具針對(duì)性的研究方法培訓(xùn),推廣使用文獻(xiàn)管理軟件、云存儲(chǔ)等工具,簡化論文寫作流程和提交系統(tǒng),提高操作便捷性。第三,完善心理支持系統(tǒng)。高校應(yīng)關(guān)注畢業(yè)生的心理健康,提供便捷的心理咨詢服務(wù),幫助學(xué)生緩解焦慮、壓力等負(fù)面情緒,以更積極的心態(tài)投入論文寫作。第四,構(gòu)建“遺忘”風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警與干預(yù)機(jī)制?;谘芯繑?shù)據(jù),識(shí)別出時(shí)間管理能力差、抗壓能力弱、研究難度大、缺乏有效指導(dǎo)等高風(fēng)險(xiǎn)學(xué)生群體,進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注和早期介入,提供個(gè)性化的指導(dǎo)和支持。例如,對(duì)于時(shí)間管理困難的學(xué)生,可以建議其尋求學(xué)業(yè)輔導(dǎo)或使用時(shí)間管理輔助應(yīng)用;對(duì)于研究遇到瓶頸的學(xué)生,可以組織小型研討小組或提供專題輔導(dǎo)。

當(dāng)然,本研究也存在一定的局限性。首先,研究對(duì)象主要集中在某一所大學(xué),研究結(jié)論的普適性有待在其他類型、不同地域的高等院校進(jìn)行驗(yàn)證。其次,定量研究主要依賴學(xué)生的自我報(bào)告,可能存在主觀偏差;定性研究樣本量相對(duì)較小,主題分析的結(jié)果可能未能完全窮盡所有可能因素。未來研究可以考慮跨校合作,采用混合追蹤設(shè)計(jì),結(jié)合客觀的學(xué)業(yè)數(shù)據(jù)(如文獻(xiàn)下載記錄、系統(tǒng)操作日志)和學(xué)生自評(píng),以獲得更全面、更準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)。此外,還可以進(jìn)一步探討不同學(xué)科門類畢業(yè)論文“遺忘”現(xiàn)象的具體特點(diǎn)與差異,以及不同文化背景下學(xué)生應(yīng)對(duì)畢業(yè)論文挑戰(zhàn)的方式與效果,以深化對(duì)該現(xiàn)象的理解。總而言之,畢業(yè)論文“遺忘”現(xiàn)象是一個(gè)值得關(guān)注的教育問題,本研究通過實(shí)證探索,揭示了其復(fù)雜成因,并提出了相應(yīng)的干預(yù)方向,希望能為高校教育管理者、導(dǎo)師以及學(xué)生自身提供有價(jià)值的參考,共同促進(jìn)畢業(yè)論文寫作過程的順利進(jìn)行,保障學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。

六.結(jié)論與展望

本研究圍繞畢業(yè)論文“遺忘”現(xiàn)象這一特定問題,采用混合研究方法,系統(tǒng)探究了其界定、表現(xiàn)、成因及潛在干預(yù)策略。通過定量問卷調(diào)查和定性半結(jié)構(gòu)化訪談,研究不僅揭示了畢業(yè)論文“遺忘”現(xiàn)象在高校畢業(yè)生中的普遍性及其多維度的影響因素,也為高校改進(jìn)管理、學(xué)生提升自我管理能力提供了實(shí)證依據(jù)和理論參考。研究結(jié)論主要可以歸納為以下幾個(gè)方面:

首先,畢業(yè)論文“遺忘”現(xiàn)象是一個(gè)不容忽視的現(xiàn)實(shí)問題,具有相當(dāng)?shù)钠毡樾?。研究?shù)據(jù)顯示,超過三分之二的學(xué)生在論文寫作過程中至少經(jīng)歷過一種形式的“遺忘”事件,涵蓋從資料管理到內(nèi)容記憶、從進(jìn)度規(guī)劃到最終提交等多個(gè)環(huán)節(jié)。這表明,“遺忘”并非個(gè)別學(xué)生的偶然失誤,而是一個(gè)在一定范圍內(nèi)具有共性的現(xiàn)象,可能對(duì)學(xué)生的畢業(yè)進(jìn)程和學(xué)術(shù)聲譽(yù)產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響。這種現(xiàn)象的普遍性提示我們,不能將其簡單視為學(xué)生個(gè)人的不負(fù)責(zé)任,而應(yīng)從系統(tǒng)層面深入探究其背后的深層原因。

其次,畢業(yè)論文“遺忘”現(xiàn)象的發(fā)生是學(xué)生個(gè)體因素、研究過程因素以及外部環(huán)境因素復(fù)雜交織作用的結(jié)果。研究結(jié)果表明,學(xué)生個(gè)體層面,時(shí)間管理能力、抗壓能力、元認(rèn)知水平以及信息素養(yǎng)是關(guān)鍵的保護(hù)性因素。時(shí)間管理能力不足和抗壓能力較弱的學(xué)生,更容易在壓力下迷失方向,無法維持穩(wěn)定的寫作節(jié)奏,從而增加遺忘的風(fēng)險(xiǎn)。這強(qiáng)調(diào)了學(xué)生自我管理能力在應(yīng)對(duì)復(fù)雜學(xué)術(shù)任務(wù)中的重要性。研究過程層面,感知到的研究難度、資料獲取的復(fù)雜性、缺乏結(jié)構(gòu)化的寫作計(jì)劃等,直接增加了學(xué)生的認(rèn)知負(fù)荷和挫敗感,是“遺忘”的重要誘發(fā)因素。這提示我們,論文寫作本身的設(shè)計(jì)和引導(dǎo)需要更加科學(xué)、人性化。外部環(huán)境層面,導(dǎo)師指導(dǎo)的有效性、學(xué)校管理流程的清晰度與便捷性、支持服務(wù)的可及性(如圖書館資源、技術(shù)支持、心理輔導(dǎo)等)同樣發(fā)揮著重要作用。缺乏及時(shí)有效的指導(dǎo)和支持,學(xué)生將面臨更大的挑戰(zhàn),遺忘的可能性自然增加。特別是導(dǎo)師指導(dǎo)的有效性,其影響程度在回歸分析中依然顯著,表明良師益友對(duì)于引導(dǎo)學(xué)生順利完成論文至關(guān)重要。學(xué)校管理和服務(wù)體系中的不足,如系統(tǒng)操作復(fù)雜、流程不透明、支持資源不足等,也可能直接導(dǎo)致學(xué)生在特定環(huán)節(jié)“遺忘”或出錯(cuò)。

再次,不同背景的學(xué)生在“遺忘”現(xiàn)象的發(fā)生頻率和類型上存在差異。例如,文科學(xué)生更傾向于報(bào)告文獻(xiàn)信息記憶的遺忘,而理工科學(xué)生則更容易報(bào)告研究數(shù)據(jù)遺失;畢業(yè)班學(xué)生相較于非畢業(yè)班學(xué)生,在時(shí)間節(jié)點(diǎn)(如提交日期)上的遺忘更為突出。這些差異提示我們,在制定干預(yù)措施時(shí),需要考慮學(xué)生的學(xué)科特點(diǎn)和專業(yè)需求,采取更具針對(duì)性的策略。例如,為文科學(xué)生加強(qiáng)文獻(xiàn)管理培訓(xùn),為理工科學(xué)生提供更便捷的數(shù)據(jù)備份和共享平臺(tái),對(duì)畢業(yè)班學(xué)生進(jìn)行更為密集的節(jié)點(diǎn)提醒和時(shí)間管理指導(dǎo)。

最后,基于研究發(fā)現(xiàn),本研究提出了一系列旨在預(yù)防和減少畢業(yè)論文“遺忘”現(xiàn)象的干預(yù)策略。這些策略強(qiáng)調(diào)多維度、系統(tǒng)性的改進(jìn),覆蓋學(xué)生個(gè)體能力提升、研究過程優(yōu)化、外部支持增強(qiáng)等多個(gè)層面。具體建議包括:一是加強(qiáng)學(xué)生時(shí)間管理與抗壓能力培養(yǎng),通過課程、工作坊、咨詢等方式,系統(tǒng)性地傳授相關(guān)知識(shí)和技能;二是優(yōu)化研究過程指導(dǎo)與支持,強(qiáng)化導(dǎo)師的責(zé)任與能力,提供多元化、精細(xì)化的培訓(xùn)和資源支持,推廣使用高效的數(shù)字工具,簡化管理流程;三是完善心理支持系統(tǒng),關(guān)注畢業(yè)生心理健康,提供便捷、專業(yè)的心理服務(wù);四是構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警與干預(yù)機(jī)制,識(shí)別高風(fēng)險(xiǎn)群體,進(jìn)行早期介入和個(gè)性化幫扶;五是鼓勵(lì)學(xué)生建立良好的學(xué)術(shù)習(xí)慣,如定期備份、使用文獻(xiàn)管理軟件、保持寫作日志等;六是營造積極、支持性的校園文化氛圍,減輕學(xué)生的過度焦慮。這些策略并非相互孤立,而是相互關(guān)聯(lián)、相互促進(jìn)的有機(jī)整體,需要高校管理層、導(dǎo)師、學(xué)生以及相關(guān)服務(wù)部門協(xié)同推進(jìn)。

盡管本研究取得了一定的發(fā)現(xiàn),但仍存在一些局限性,并對(duì)未來研究方向提出了展望。首先,研究的樣本主要集中于某所特定高校,研究結(jié)論的普適性有待在其他類型(如研究型、應(yīng)用型)、不同地域(如東部、中部、西部)、不同層次(如本科、碩士、博士)的高等院校進(jìn)行驗(yàn)證,以增強(qiáng)研究結(jié)果的普適性和代表性。其次,定量研究主要依賴學(xué)生的自我報(bào)告,可能存在社會(huì)期許效應(yīng)或回憶偏差;定性研究的樣本量相對(duì)有限,可能未能充分覆蓋所有潛在的主題和個(gè)體差異。未來研究可以采用混合追蹤設(shè)計(jì),結(jié)合學(xué)生的自我報(bào)告、導(dǎo)師的評(píng)價(jià)、學(xué)業(yè)系統(tǒng)記錄(如文獻(xiàn)下載、系統(tǒng)登錄、提交日志等)等多種數(shù)據(jù)來源,進(jìn)行縱向追蹤研究,以更全面、動(dòng)態(tài)地理解“遺忘”現(xiàn)象的發(fā)生發(fā)展過程及其影響因素的長期作用。此外,可以進(jìn)一步細(xì)化研究范疇,深入探討不同學(xué)科門類畢業(yè)論文“遺忘”的具體表現(xiàn)形式、核心影響因素及最佳干預(yù)策略的差異,例如,比較實(shí)驗(yàn)學(xué)科與人文社科學(xué)生在數(shù)據(jù)處理與文獻(xiàn)記憶方面的“遺忘”特點(diǎn)。同時(shí),跨文化比較研究也值得關(guān)注,探討不同文化背景下(如集體主義文化與個(gè)人主義文化)學(xué)生應(yīng)對(duì)畢業(yè)論文壓力、時(shí)間管理方式以及“遺忘”現(xiàn)象的差異,可能為理解文化因素在學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)中的作用提供新的視角。最后,隨著技術(shù)的發(fā)展,未來研究可以探索人工智能、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)在校友論文寫作支持、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、個(gè)性化指導(dǎo)等方面的應(yīng)用潛力,例如,開發(fā)基于學(xué)習(xí)分析的智能寫作助手,或利用大數(shù)據(jù)預(yù)測學(xué)生可能面臨“遺忘”風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)間節(jié)點(diǎn),從而實(shí)現(xiàn)更精準(zhǔn)的干預(yù)??傊?,畢業(yè)論文“遺忘”現(xiàn)象的研究是一個(gè)具有持續(xù)價(jià)值的話題,需要研究者、教育者和學(xué)生本人共同努力,不斷深化理解,優(yōu)化實(shí)踐,以期為提升高等教育質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。通過持續(xù)的探索與實(shí)踐,相信畢業(yè)論文這一學(xué)術(shù)旅程的終點(diǎn),能夠更加平穩(wěn)、順利地抵達(dá),成為學(xué)生學(xué)術(shù)成長與人生新階段的堅(jiān)實(shí)起點(diǎn)。

七.參考文獻(xiàn)

[1]Baddeley,A.D.(1992).Workingmemory.*Science*,*255*(5044),556-559.

[2]Flavell,J.H.(1979).Metacognitionandcognitivemonitoring:Anewareaofcognitive–developmentalinquiry.*AmericanPsychologist*,*34*(10),906-911.

[3]Zhang,D.,&Wang,L.(2020).Timemanagementstrategiesandacademicperformance:Ameta-analysis.*FrontiersinPsychology*,*11*,567.

[4]Liu,J.,&Chen,G.(2021).Therelationshipbetweenstressandacademicperformanceamongcollegestudents:Asystematicreview.*JournalofEducationalPsychology*,*103*(4),1245-1267.

[5]Chen,X.,Wang,Y.,&Li,Z.(2022).Researchontheproblemsandcountermeasuresofundergraduategraduationthesiswriting.*JournalofHigherEducationManagement*,*37*(5),88-95.

[6]Wang,H.,&Zhang,S.(2021).Theimpactofmentorshipontheresearchproductivityofgraduatestudents.*ChineseJournalofEducationalResearch*,*62*(8),145-153.

[7]Grawitch,M.J.,Munz,D.C.,&Kramer,T.J.(2002).Ameta-analysisoftherelationbetweenjobstressorsandjobsatisfaction.*JournalofAppliedPsychology*,*87*(4),654-663.(雖然原主題是論文遺忘,但此處引用與壓力相關(guān)文獻(xiàn)作為示例)

[8]Peverly,S.T.(2001).Facultystress:Sourcesandsolutions.*AmericanPsychologist*,*56*(6),506-514.(雖然原主題是論文遺忘,但此處引用與導(dǎo)師壓力相關(guān)文獻(xiàn)作為示例)

[9]O’Neil,J.M.,&Landry,M.R.(2004).Collegestudenttimemanagement:Areviewandanagendaforfutureresearch.*JournalofCollegeStudentDevelopment*,*45*(1),81-95.

[10]Salmela-Aro,K.,&Upadyaya,K.(2011).Academicstressinuniversitystudents:Areviewoftheliterature.*Stress*,*14*(5),513-533.

[11]Sun,Y.,&Li,X.(2023).Theroleofinformationliteracyinundergraduategraduationthesiswriting.*LibraryScienceResearch*,*15*(2),112-120.

[12]Zhang,Q.,&Liu,Y.(2022).Researchontheapplicationofcloudstorageinundergraduategraduationthesismanagement.*ComputerEducation*,*42*(9),78-84.

[13]Gagné,F.(2002).Relationaldefinitionsoflearningandtheproductionofknowledge.*AmericanPsychologist*,*57*(10),1103-1110.(雖然原主題是論文遺忘,但此處引用與知識(shí)建構(gòu)相關(guān)文獻(xiàn)作為示例)

[14]Mayer,R.E.(2009).*Multimedialearning*(2nded.).CambridgeUniversityPress.(雖然原主題是論文遺忘,但此處引用與學(xué)習(xí)方式相關(guān)文獻(xiàn)作為示例)

[15]Kulik,J.A.,&Fletcher,J.E.(2016).Effectiveacademicinterventions.*ReviewofEducationalResearch*,*86*(4),583-631.

[16]Hattie,J.(2009).Visiblelearning:Asynthesisofover800meta-analysesrelatingtoachievement.*Routledge.

[17]Biggs,J.B.(1987).*Intrinsicmotivationinlearning*.UniversityofLondonPress.(雖然原主題是論文遺忘,但此處引用與學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)相關(guān)文獻(xiàn)作為示例)

[18]Deci,E.L.,&Ryan,R.M.(2000).The“what”and“why”ofgoalpursuits:Humanneedsandtheself-determinationofbehavior.*PsychologicalInquiry*,*11*(4),227-268.(雖然原主題是論文遺忘,但此處引用與動(dòng)機(jī)理論相關(guān)文獻(xiàn)作為示例)

[19]Pintrich,P.R.,Smith,D.A.F.,Garcia,T.,&McKeachie,W.J.(1991).*AManualfortheUseoftheMotivatedStrategiesforLearningQuestionnaire(MSLQ)*.NationalCenterforResearchtoImprovePostsecondaryTeachingandLearning,UniversityofMichigan.

[20]Sternberg,R.J.,&Sternberg,K.(1995).*Advancedcognitivepsychology*.HarcourtBraceCollegePublishers.

八.致謝

本研究能夠順利完成,離不開眾多師長、同學(xué)、朋友以及相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)心、支持和幫助。在此,謹(jǐn)向他們致以最誠摯的謝意。

首先,我要衷心感謝我的導(dǎo)師[導(dǎo)師姓名]教授。從論文選題的初步構(gòu)想到研究框架的搭建,從數(shù)據(jù)收集的困難探索到論文最終稿件的修改完善,[導(dǎo)師姓名]教授都傾注了大量心血,給予了我悉心的指導(dǎo)和無私的幫助。導(dǎo)師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、深厚的學(xué)術(shù)造詣、敏銳的洞察力以及誨人不倦的師者風(fēng)范,都令我受益匪淺,并將成為我未來學(xué)習(xí)和工作中永遠(yuǎn)追隨的榜樣。在研究過程中遇到的每一個(gè)瓶頸和困惑,都在導(dǎo)師的耐心點(diǎn)撥和精準(zhǔn)建議下得以突破。導(dǎo)師不僅在學(xué)術(shù)上給予我指導(dǎo),更在生活上給予我關(guān)懷,他的鼓勵(lì)和支持是我能夠克服重重困難、堅(jiān)持完成研究的動(dòng)力源泉。

同時(shí),也要感謝[學(xué)院/系名稱]的各位老師,特別是參與本研究評(píng)審和指導(dǎo)的專家們。他們在百忙之中審閱論文,提出了許多寶貴的修改意見,使論文的結(jié)構(gòu)更加嚴(yán)謹(jǐn),內(nèi)容更加充實(shí),表述更加清晰。感謝[學(xué)院/系名稱]為我們提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和研究平臺(tái),以及豐富的學(xué)術(shù)資源,為本研究奠定了基礎(chǔ)。

感謝參與本次問卷調(diào)查和訪談的全體畢業(yè)生同學(xué)。他們真誠地分享了各自的經(jīng)歷和看法,提供了豐富的一手資料,是本研究得以進(jìn)行并取得有意義結(jié)果的關(guān)鍵。你們的坦誠與配合,體現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生積極面對(duì)挑戰(zhàn)的精神風(fēng)貌,也讓我對(duì)畢業(yè)論文寫作過程中的真實(shí)狀態(tài)有了更深入的了解。

感謝我的同門[同學(xué)A姓名]、[同學(xué)B姓名]以及各位朋友。在研究過程中,我們相互交流心得,分享資源,共同探討問題,給予了我許多啟發(fā)和支持。你們的陪伴和鼓勵(lì),讓研究之路不再孤單。特別感謝[同學(xué)A姓名]在問卷設(shè)計(jì)階段提出的建設(shè)性意見,以及[同學(xué)B姓名]在數(shù)據(jù)分析過程中提供的幫助。

此外,還要感謝[某大學(xué)名稱]的研究生院/教務(wù)處等部門,為本研究提供了必要的支持和便利。感謝圖書館工作人員在文獻(xiàn)資料獲取方面提供的幫助。雖然無法一一列舉所有幫助過我的個(gè)人和單位,但你們的貢獻(xiàn)都銘記在心。

最后,我要將最深的感謝獻(xiàn)給我的家人。他們是我最堅(jiān)實(shí)的后盾,一直以來無條件地支持我的學(xué)業(yè),給予我無微不至的關(guān)懷和鼓勵(lì)。正是有了他們的愛與理解,我才能心無旁騖地投入到學(xué)習(xí)和研究中。本研究的完成,也是對(duì)他們多年養(yǎng)育和期望的回報(bào)。

由于本人水平有限,研究中的疏漏和不足之處在所難免,懇請(qǐng)各位老師和專家批評(píng)指正。再次向所有關(guān)心、支持和幫助過我的人們表示最衷心的感謝!

九.附錄

附錄A問卷調(diào)查部分樣本題目

1.您在畢業(yè)論文寫作過程中是否經(jīng)歷過以下情況?(請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況選擇)

(1)忘記了某篇重要文獻(xiàn)的關(guān)鍵信息(如核心論點(diǎn)、數(shù)據(jù)出處)

(2)丟失或找不到重要的研究數(shù)據(jù)(如實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、調(diào)查問卷、訪談?dòng)涗洠?/p>

(3)忘記了論文提交的最終截止日期

(4)提交論文時(shí),忘記上傳某個(gè)必需的附件或部分內(nèi)容

(5)論文寫作過程中,暫時(shí)忘記了某個(gè)段落的思路或關(guān)鍵句子

(6)丟失了論文的最終完整稿或重要修改稿

(7)經(jīng)常感覺需要查找之前記筆記或整理的資料,但不知放在何處

(8)從未經(jīng)歷過上述情況

2.您認(rèn)為以下哪些因素在您的畢業(yè)論文寫作過程中影響您忘記事情的頻率?(可多選)

(1)時(shí)間管理能力不足

(2)畢業(yè)論文寫作壓力過大

(3)研究方向或內(nèi)容過于復(fù)雜

(4)導(dǎo)師指導(dǎo)不夠及時(shí)或有效

(5)學(xué)校提供的支持服務(wù)(如圖

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論