工傷賠付條例試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.根據(jù)我國《工傷保險條例》，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。這個鑒定由哪個機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)？A.社會保險行政部門B.勞動能力鑒定委員會C.醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)D.工會組織答案：B2.職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。這是根據(jù)哪一條規(guī)定？A.《勞動法》B.《勞動合同法》C.《工傷保險條例》D.《社會保險法》答案：C3.工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)什么確定？A.職工本人工資B.當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べYC.傷殘等級D.醫(yī)療費(fèi)用答案：B4.職工因工死亡，其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。供養(yǎng)親屬撫恤金按照什么標(biāo)準(zhǔn)支付？A.職工本人工資B.當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民人均可支配收入C.供養(yǎng)親屬人數(shù)D.傷殘等級答案：B5.工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇如何保障？A.按照原工資福利待遇降低支付B.按照原工資福利待遇照常支付C.暫停支付工資福利D.按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付答案：B6.職工被診斷患有職業(yè)病，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)喪失勞動能力的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職業(yè)病是指哪種疾??？A.職工因工作原因?qū)е碌募膊.職工因個人生活習(xí)慣導(dǎo)致的疾病C.職工因意外事故導(dǎo)致的疾病D.職工因工作環(huán)境導(dǎo)致的非傳染性疾病答案：A7.工傷職工在治療期間，醫(yī)療費(fèi)用由誰承擔(dān)？A.職工個人B.工傷保險基金C.企業(yè)D.社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)答案：B8.職工因工負(fù)傷，在治療期間需要暫停工作的，應(yīng)當(dāng)如何處理？A.照常上班，不扣工資B.暫停上班，工資照常發(fā)放C.暫停上班，工資按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放D.暫停上班，工資暫停發(fā)放答案：B9.工傷職工在停工留薪期結(jié)束后，如果仍然需要治療或者康復(fù)的，如何處理？A.繼續(xù)享受停工留薪期待遇B.按照原工資福利待遇降低支付C.暫停支付工資福利D.按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付答案：A10.工傷職工因工致殘，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，生活護(hù)理費(fèi)由誰支付？A.職工個人B.工傷保險基金C.企業(yè)D.社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工傷保險待遇包括哪些？A.喪葬補(bǔ)助金B(yǎng).醫(yī)療費(fèi)用C.一次性工亡補(bǔ)助金D.供養(yǎng)親屬撫恤金E.停工留薪期工資答案：A,B,C,D,E2.職工發(fā)生工傷，應(yīng)當(dāng)如何申請工傷認(rèn)定？A.向企業(yè)提出申請B.向社會保險行政部門提出申請C.向勞動能力鑒定委員會提出申請D.向醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請E.向工會組織提出申請答案：B3.工傷職工在停工留薪期內(nèi)，哪些情況可以結(jié)束停工留薪期？A.傷情嚴(yán)重，需要繼續(xù)治療B.傷情穩(wěn)定，恢復(fù)勞動能力C.企業(yè)要求提前上班D.職工要求提前上班E.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具康復(fù)證明答案：B,E4.工傷職工因工致殘，可以享受哪些待遇？A.一次性傷殘補(bǔ)助金B(yǎng).傷殘津貼C.生活護(hù)理費(fèi)D.醫(yī)療費(fèi)用E.供養(yǎng)親屬撫恤金答案：A,B,C,D,E5.職工在哪些情況下，可以認(rèn)定為工傷？A.工作時間，工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B.工作時間前后，在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的C.工作時間，工作場所內(nèi)，因個人原因受到傷害的D.工作時間前后，上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的E.工作時間，工作場所內(nèi)，因意外事故受到傷害的答案：A,B,D6.工傷職工在治療期間，哪些費(fèi)用由工傷保險基金支付？A.醫(yī)療費(fèi)用B.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)C.交通費(fèi)D.住宿費(fèi)E.護(hù)理費(fèi)答案：A,B,C,D,E7.工傷職工因工死亡，其直系親屬可以領(lǐng)取哪些待遇？A.喪葬補(bǔ)助金B(yǎng).供養(yǎng)親屬撫恤金C.一次性工亡補(bǔ)助金D.醫(yī)療費(fèi)用E.停工留薪期工資答案：A,B,C8.勞動能力鑒定委員會由哪些成員組成？A.社會保險行政部門代表B.勞動保障監(jiān)察部門代表C.醫(yī)療機(jī)構(gòu)代表D.職工代表E.企業(yè)代表答案：A,C,D,E9.工傷職工在停工留薪期內(nèi)，哪些情況可以延長停工留薪期？A.傷情嚴(yán)重，需要繼續(xù)治療B.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具康復(fù)證明C.企業(yè)要求提前上班D.職工要求提前上班E.勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要延長答案：A,B,E10.工傷保險待遇的支付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)什么確定？A.職工本人工資B.當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べYC.傷殘等級D.醫(yī)療費(fèi)用E.生活護(hù)理費(fèi)答案：A,B,C,D,E三、判斷題（每題2分，共10題）1.工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇照常支付。（正確）2.職工因工負(fù)傷，在治療期間需要暫停工作的，應(yīng)當(dāng)暫停上班，工資按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。（錯誤）3.工傷職工因工死亡，其直系親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。（正確）4.工傷職工在治療期間，醫(yī)療費(fèi)用由職工個人承擔(dān)。（錯誤）5.職工發(fā)生工傷，應(yīng)當(dāng)向企業(yè)提出申請，企業(yè)再統(tǒng)一向社會保險行政部門提出申請。（錯誤）6.工傷職工因工致殘，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，生活護(hù)理費(fèi)由企業(yè)支付。（錯誤）7.工傷職工在停工留薪期內(nèi)，傷情嚴(yán)重，需要繼續(xù)治療的，可以延長停工留薪期。（正確）8.勞動能力鑒定委員會由社會保險行政部門代表、醫(yī)療機(jī)構(gòu)代表、職工代表和企業(yè)代表組成。（正確）9.工傷職工在治療期間，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)由工傷保險基金支付。（正確）10.工傷保險待遇的支付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職工本人工資、當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY、傷殘等級、醫(yī)療費(fèi)用和生活護(hù)理費(fèi)確定。（正確）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工傷認(rèn)定的申請流程。答：職工發(fā)生工傷，首先應(yīng)當(dāng)向企業(yè)報告，然后由企業(yè)向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。企業(yè)應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請表、工傷事故發(fā)生證明、醫(yī)療診斷證明等材料。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)在收到申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并書面通知企業(yè)或者職工。2.簡述工傷職工在停工留薪期內(nèi)的待遇。答：工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇照常支付。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。3.簡述工傷職工因工致殘的待遇。答：工傷職工因工致殘，可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)等待遇。一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘等級確定，傷殘津貼根據(jù)傷殘等級和本人工資確定，生活護(hù)理費(fèi)根據(jù)生活自理障礙程度確定。4.簡述工傷職工因工死亡的待遇。答：工傷職工因工死亡，其直系親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，供養(yǎng)親屬撫恤金按照供養(yǎng)親屬喪失勞動能力程度確定，一次性工亡補(bǔ)助金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論工傷認(rèn)定中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何履行職責(zé)。答：企業(yè)在工傷認(rèn)定中應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：及時報告工傷事故，協(xié)助社會保險行政部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提交工傷認(rèn)定申請表、工傷事故發(fā)生證明、醫(yī)療診斷證明等材料，配合勞動能力鑒定委員會進(jìn)行勞動能力鑒定。企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極配合社會保險行政部門和勞動能力鑒定委員會的工作，確保工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定的順利進(jìn)行。2.討論工傷職工在治療期間，如何保障其權(quán)益。答：工傷職工在治療期間，其權(quán)益應(yīng)當(dāng)?shù)玫揭韵卤Ｕ希横t(yī)療費(fèi)用由工傷保險基金支付，停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇照常支付，提供必要的醫(yī)療條件和康復(fù)服務(wù)，確保其得到及時有效的治療和康復(fù)。同時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)合理安排工傷職工的治療和康復(fù)，不得強(qiáng)制其提前上班。3.討論工傷職工因工致殘后，如何進(jìn)行勞動能力鑒定。答：工傷職工因工致殘后，應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)根據(jù)工傷職工的傷情和醫(yī)療證明，對其勞動能力進(jìn)行鑒定，并出具勞動能力鑒定結(jié)論。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)作為確定工傷職工待遇的依據(jù)。工傷職工對勞動能力鑒定結(jié)論不服的，可以申請