《職業(yè)病防治法》知識考試試題(附答案)一、單項選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個正確答案，請將正確選項字母填入括號內）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位對勞動者進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓的最遲時限為（）。A.用工之日起5日內B.用工之日起10日內C.用工之日起15日內D.用工之日起30日內答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第三十一條第二款規(guī)定，用人單位應當在用工之日起10日內對勞動者進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓。2.職業(yè)病診斷鑒定結論為“不能排除職業(yè)性苯中毒”時，用人單位對勞動者應當采取的措施是（）。A.立即解除勞動合同B.繼續(xù)原崗位工作并加強通風C.調離原崗位并妥善安置D.由勞動者自行選擇是否調崗答案：C解析：《職業(yè)病防治法》第五十六條明確，對疑似職業(yè)病病人，用人單位應及時安排診斷并調離原崗位，妥善安置。3.國家建立的職業(yè)病危害項目申報制度中，用人單位新建、擴建、改建建設項目應在（）完成職業(yè)病危害預評價。A.可行性論證階段B.初步設計階段C.竣工驗收前D.正式投產前答案：A解析：《職業(yè)病防治法》第十七條要求，建設單位在可行性論證階段應當進行職業(yè)病危害預評價。4.用人單位未按規(guī)定組織職業(yè)健康檢查，衛(wèi)生行政部門可給予的罰款幅度為（）。A.五千元以上二萬元以下B.二萬元以上五萬元以下C.五萬元以上十萬元以下D.十萬元以上二十萬元以下答案：C解析：依據(jù)《職業(yè)病防治法》第七十一條，未組織職業(yè)健康檢查的，可處五萬元以上十萬元以下罰款。5.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案的（）。A.原件B.復印件C.電子版D.摘要答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第三十六條第三款規(guī)定，勞動者離開用人單位時有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供。6.職業(yè)病診斷機構作出診斷結論后，應當在（）內將診斷結果書面告知用人單位和勞動者。A.5日B.7日C.10日D.15日答案：C解析：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第二十八條規(guī)定，診斷機構應在作出診斷結論之日起10日內書面告知雙方。7.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置（）。A.休息室B.醫(yī)務室C.報警裝置和現(xiàn)場急救用品D.員工食堂答案：C解析：《職業(yè)病防治法》第二十三條第一款要求，對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的場所設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道等。8.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，未告知職業(yè)病危害真實情況，勞動者有權（）。A.拒絕上崗B.要求加薪C.拒絕佩戴防護用品D.申請調休答案：A解析：《職業(yè)病防治法》第三十三條明確，未如實告知職業(yè)病危害的，勞動者有權拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)。9.職業(yè)病病人變動工作單位后，其依法享有的待遇（）。A.由新單位重新核定B.由原單位一次性結清C.按國家規(guī)定不變，由新單位承擔D.自動終止答案：C解析：《職業(yè)病防治法》第五十八條規(guī)定，職業(yè)病病人變動工作單位后，其依法享有的待遇不變，由新單位承擔。10.放射工作人員個人劑量監(jiān)測檔案保存期限為（）。A.10年B.20年C.30年D.終身保存答案：D解析：依據(jù)《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》第二十三條，個人劑量監(jiān)測檔案應終身保存。11.用人單位對職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測結果應當（）。A.內部存檔即可B.每季度向衛(wèi)生行政部門報告C.定期向職工公布并建立臺賬D.僅告知工會答案：C解析：《職業(yè)病防治法》第二十四條規(guī)定，用人單位應將日常監(jiān)測結果定期向職工公布并建立監(jiān)測臺賬。12.建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”不包括（）。A.同時設計B.同時施工C.同時投入生產和使用D.同時驗收備案答案：D解析：《職業(yè)病防治法》第十八條明確“三同時”為同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，驗收備案是后續(xù)程序。13.用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，應當立即采取應急救援措施，并（）向所在地衛(wèi)生行政部門報告。A.1小時內B.2小時內C.12小時內D.24小時內答案：A解析：《職業(yè)病防治法》第四十四條規(guī)定，發(fā)生職業(yè)病危害事故，用人單位應在1小時內向所在地衛(wèi)生行政部門報告。14.職業(yè)病診斷鑒定實行（）級鑒定制度。A.一B.二C.三D.四答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第五十四條明確，職業(yè)病診斷鑒定實行兩級鑒定制度，首次診斷和省級最終鑒定。15.用人單位未建立職業(yè)病危害因素監(jiān)測臺賬，衛(wèi)生行政部門可給予的處罰是（）。A.警告B.警告并處五萬元以下罰款C.五萬元以上十萬元以下罰款D.責令關閉答案：B解析：依據(jù)《職業(yè)病防治法》第七十條，未建立監(jiān)測臺賬的，給予警告，可以并處五萬元以下罰款。16.勞動者對用人單位提供的職業(yè)病診斷資料有異議，可在接到通知之日起（）內申請鑒定。A.5日B.10日C.15日D.30日答案：C解析：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第三十五條規(guī)定，當事人可在接到診斷證明書之日起15日內向市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。17.用人單位已經不存在或無法確認勞動關系的職業(yè)病病人，可以向（）申請醫(yī)療救助。A.衛(wèi)生健康委員會B.民政部門C.地方人民政府D.醫(yī)療保障部門答案：C解析：《職業(yè)病防治法》第六十一條規(guī)定，用人單位已不存在的，病人可以向地方人民政府申請醫(yī)療救助。18.職業(yè)病危害嚴重的用人單位，（）至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。A.每半年B.每年C.每兩年D.每三年答案：D解析：《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十條要求，職業(yè)病危害嚴重的用人單位每三年至少進行一次現(xiàn)狀評價。19.用人單位不得安排未經（）的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.面試B.崗前職業(yè)健康檢查C.安全考試D.工會同意答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定，未經崗前職業(yè)健康檢查的勞動者，不得安排其從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。20.職業(yè)病診斷證明書應當由（）簽署。A.診斷機構法定代表人B.至少一名取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師C.三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體D.衛(wèi)生行政部門負責人答案：C解析：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第二十七條規(guī)定，診斷結論應由三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體討論形成。21.用人單位未將職業(yè)病危害事故報告衛(wèi)生行政部門，情節(jié)嚴重的，可處（）罰款。A.五萬元以下B.五萬元以上二十萬元以下C.二十萬元以上四十萬元以下D.四十萬元以上答案：C解析：《職業(yè)病防治法》第七十五條，未報告事故且情節(jié)嚴重的，可處二十萬元以上四十萬元以下罰款。22.勞動者拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，用人單位（）。A.可扣發(fā)當月獎金B(yǎng).可給予記過處分C.不得降低其工資福利等待遇D.可調整其崗位答案：C解析：《職業(yè)病防治法》第三十八條明確，勞動者拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，用人單位不得降低其工資、福利等待遇。23.用人單位為勞動者發(fā)放的個人使用的職業(yè)病防護用品，應當符合（）。A.企業(yè)標準B.行業(yè)標準C.國家標準或行業(yè)標準D.地方標準答案：C解析：《職業(yè)病防治法》第二十二條規(guī)定，個人使用的職業(yè)病防護用品必須符合國家或行業(yè)標準。24.職業(yè)病診斷鑒定費用，由（）承擔。A.勞動者B.用人單位C.衛(wèi)生行政部門D.工會答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第五十五條第二款規(guī)定，鑒定費用由用人單位承擔。25.用人單位未在勞動合同中如實告知職業(yè)病危害，衛(wèi)生行政部門可處（）罰款。A.五萬元以下B.五萬元以上十萬元以下C.十萬元以上二十萬元以下D.二十萬元以上三十萬元以下答案：A解析：《職業(yè)病防治法》第七十條，未如實告知的，可處五萬元以下罰款。26.放射工作場所出入口應設置（）。A.紅色信號燈B.電離輻射警告標志C.安全出口指示牌D.視頻監(jiān)控答案：B解析：《放射診療管理規(guī)定》第三十條要求，放射工作場所應設置電離輻射警告標志。27.用人單位對職業(yè)病危害因素監(jiān)測設備應當（）。A.每季度校驗一次B.每半年校驗一次C.每年至少校驗一次D.每兩年校驗一次答案：C解析：《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十五條，監(jiān)測設備應每年至少校驗一次。28.職業(yè)病病人依法享受工傷保險待遇后，仍有權向（）提出賠償要求。A.衛(wèi)生行政部門B.用人單位C.工會D.民政部門答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第五十九條規(guī)定，職業(yè)病病人除享受工傷保險外，仍有權向用人單位提出賠償要求。29.用人單位未設置職業(yè)病危害公告欄，逾期不改正的，可處（）罰款。A.五千元以下B.五千元以上二萬元以下C.二萬元以上五萬元以下D.五萬元以上答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第七十條，未設置公告欄逾期不改的，處五千元以上二萬元以下罰款。30.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位拒絕提供職業(yè)病危害資料，診斷機構可以（）。A.拒絕診斷B.要求勞動者撤訴C.提請衛(wèi)生行政部門調查D.終止診斷程序答案：C解析：《職業(yè)病防治法》第四十九條第三款規(guī)定，用人單位拒絕提供資料，診斷機構可提請衛(wèi)生行政部門調查。二、多項選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個或兩個以上正確答案，多選、少選、錯選均不得分）31.用人單位應當采取的職業(yè)病防治管理措施包括（）。A.設置職業(yè)衛(wèi)生管理機構B.制定職業(yè)病危害事故應急救援預案C.建立職業(yè)病危害因素監(jiān)測制度D.為勞動者購買商業(yè)意外險答案：A、B、C解析：《職業(yè)病防治法》第二十條明確用人單位應設置管理機構、制定應急預案、建立監(jiān)測制度，商業(yè)意外險非強制要求。32.勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權利有（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育B.拒絕違章指揮C.參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生民主管理D.擅自拆除防護設施答案：A、B、C解析：第三十六條、第三十八條賦予勞動者教育、拒絕違章、民主管理權利，拆除防護設施屬違法行為。33.建設項目職業(yè)病危害預評價報告應包括（）。A.建設項目概況B.職業(yè)病危害因素分析C.擬采取的職業(yè)病防護設施D.投資預算明細答案：A、B、C解析：《建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”監(jiān)督管理辦法》第八條，預評價報告應含概況、危害分析、防護設施，投資明細非必需。34.職業(yè)病診斷機構應當具備的條件有（）。A.持有《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》B.具有相應的儀器設備C.具有三名以上取得職業(yè)病診斷資格的醫(yī)師D.注冊資本一千萬元以上答案：A、B、C解析：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第六條，診斷機構需持執(zhí)業(yè)許可證、有設備、有資質醫(yī)師，注冊資本無硬性要求。35.用人單位對疑似職業(yè)病病人應當（）。A.及時安排診斷B.調離原崗位C.診斷期間不得解除或終止勞動合同D.診斷費用全部由勞動者墊付答案：A、B、C解析：《職業(yè)病防治法》第五十六條，用人單位應安排診斷、調離、不得解除合同，并承擔診斷費用。36.職業(yè)病危害因素包括（）。A.粉塵B.放射性物質C.生物因素D.工作壓力答案：A、B、C解析：《職業(yè)病防治法》第八十五條定義，危害因素含粉塵、放射性、生物因素等，心理壓力未列入法定因素。37.衛(wèi)生行政部門履行職業(yè)病防治監(jiān)督檢查職責時，有權采取的措施有（）。A.進入現(xiàn)場調查B.查閱或復制相關資料C.責令暫停導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)D.直接關閉用人單位答案：A、B、C解析：《職業(yè)病防治法》第六十三條，衛(wèi)生行政部門可進入現(xiàn)場、查閱資料、責令暫停作業(yè)，關閉需報政府批準。38.用人單位發(fā)生分立、合并時，其職業(yè)病危害責任由（）。A.原用人單位承擔B.承繼單位承擔C.雙方協(xié)議承擔D.衛(wèi)生行政部門指定承擔答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第六十條，用人單位分立、合并的，承繼單位承擔職業(yè)病危害責任。39.職業(yè)病診斷鑒定專家?guī)斐蓡T應具備的條件包括（）。A.高級專業(yè)技術職務B.從事相關專業(yè)五年以上C.熟悉職業(yè)病防治法律法規(guī)D.具有律師執(zhí)業(yè)資格答案：A、B、C解析：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第四十五條，專家需高級職務、五年以上經驗、熟悉法規(guī)，無需律師資格。40.勞動者離開用人單位時索取職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位可以（）。A.如實提供B.收取工本費C.拒絕提供D.在復印件上加蓋公章答案：A、D解析：《職業(yè)病防治法》第三十六條，用人單位應如實、無償提供復印件，并可加蓋公章，不得收費或拒絕。三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯誤打“×”）41.用人單位可以勞動者自愿為由，不發(fā)放職業(yè)病防護用品。（）答案：×解析：發(fā)放防護用品是用人單位法定義務，不得因勞動者自愿放棄而免除。42.職業(yè)病診斷鑒定實行“誰主張、誰付費”原則。（）答案：×解析：鑒定費用由用人單位承擔，非勞動者。43.勞動者在崗期間職業(yè)健康檢查費用應由用人單位承擔。（）答案：√解析：《職業(yè)病防治法》第三十五條明確費用由用人單位承擔。44.用人單位可以將職業(yè)病危害作業(yè)外包給不具備職業(yè)病防護條件的單位。（）答案：×解析：第三十二條規(guī)定，用人單位不得將危害作業(yè)外包給不具備條件的單位。45.職業(yè)病病人變動工作單位后，其工傷待遇自動終止。（）答案：×解析：第五十八條規(guī)定，待遇不變，由新單位承擔。46.用人單位未報告職業(yè)病危害事故，任何單位和個人有權舉報。（）答案：√解析：《職業(yè)病防治法》第六十六條賦予任何單位和個人舉報權。47.職業(yè)病診斷必須由省級衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機構進行。（）答案：×解析：診斷機構由省級衛(wèi)生行政部門備案，不限于指定一家。48.用人單位對職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果可以內部掌握，無需告知勞動者。（）答案：×解析：第二十四條規(guī)定應定期向職工公布。49.放射工作人員個人劑量監(jiān)測結果應存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案。（）答案：√解析：《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》第二十三條明確存入檔案。50.職業(yè)病防護設施所需費用應納入建設項目工程預算。（）答案：√解析：《職業(yè)病防治法》第十八條要求納入建設項目工程預算。四、填空題（每空1分，共20分）51.用人單位應當實施由________負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。答案：專人解析：《職業(yè)病防治法》第二十四條。52.職業(yè)病診斷鑒定實行________級鑒定制度，省級鑒定為________鑒定。答案：兩；最終解析：第五十四條。53.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當________，并妥善安置。答案：調離原崗位解析：第五十六條。54.建設項目職業(yè)病防護設施設計應符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和________要求。答案：衛(wèi)生解析：第十八條。55.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的________如實告知勞動者。答案：職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇解析：第三十三條。56.職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設立的取得國務院衛(wèi)生行政部門或________資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。答案：省