LosAngeles—Hongkong—Australia@MORIMOTOInstagramMultipurposePresentationCorporateIdentity—ProfileBrand安全提案征集通知講解ManifestoofSenyan—@minimalisimoofficial-征集目的征集要求獎勵與應用注意事項提案內(nèi)容要求提案提交方式評審與反饋參與范圍與激勵活動宣傳與推廣目錄其他注意事項提案的評審流程總結LosAngeles—Hongkong—AustraliaWorldw1e15years征集目的ManifestoofSenyan—@minimalisimoofficial征集目的010302提升安全意識：通過簡潔有力的標語，直觀傳達安全風險，增強全員安全防范意識推動全員參與：鼓勵員工貢獻創(chuàng)意，形成共同維護安全的文化氛圍強化行為引導：明確提示危險場景及應對措施，促使員工快速識別并規(guī)避風險LosAngeles—Hongkong—AustraliaWorldw2e15years征集要求ManifestoofSenyan—@minimalisimoofficial征集要求內(nèi)容標準標語需直擊核心風險，避免復雜修飾，語言通俗易懂形式規(guī)范文字簡短精煉，控制在10字以內(nèi)，便于記憶與傳播場景適配需針對廠區(qū)、車間等具體環(huán)境設計，具有實操指導性LosAngeles—Hongkong—AustraliaWorldw3e15years投稿與評選流程ManifestoofSenyan—@minimalisimoofficial投稿與評選流程提交方式：通過指定入口提交標語，需注明適用場景及創(chuàng)作意圖初篩階段：由安全小組篩選符合基本要求的標語，剔除重復或模糊內(nèi)容終評標準：結合員工投票與專家評審，側重標語的傳播力與警示效果LosAngeles—Hongkong—AustraliaWorldw4e15years獎勵與應用ManifestoofSenyan—@minimalisimoofficial獎勵與應用優(yōu)秀獎勵入選標語作者將獲得安全榮譽證書及實物獎勵場景落地中標標語將制成海報、標識牌，張貼于對應風險區(qū)域長期推廣通過培訓、手冊等渠道持續(xù)宣傳，強化安全文化滲透LosAngeles—Hongkong—AustraliaWorldw5e15years注意事項ManifestoofSenyan—@minimalisimoofficial注意事項原創(chuàng)性截止時間權責說明嚴禁抄襲，若引發(fā)版權糾紛由投稿者自行承擔明確提交截止日期，逾期不予受理主辦方有權對標語進行優(yōu)化調(diào)整并用于非商業(yè)宣傳LosAngeles—Hongkong—AustraliaWorldw6e15years提案內(nèi)容要求ManifestoofSenyan—@minimalisimoofficial提案內(nèi)容要求明確性提案應清晰明了地指出安全問題的具體方面，如設備操作安全、化學品使用安全、個人防護等實用性提案應提供具體的解決方案或建議，具有可操作性，能夠在實際工作中得到應用針對性提案應針對公司或組織內(nèi)可能存在的安全問題，以及可能發(fā)生的危險情境進行撰寫安全性所有提案都應以提高員工安全為核心目標，強調(diào)預防為主，確保人員與財產(chǎn)的安全LosAngeles—Hongkong—AustraliaWorldw7e15years提案提交方式ManifestoofSenyan—@minimalisimoofficial提案提交方式1線上提交：員工可通過公司內(nèi)部網(wǎng)站或指定郵件系統(tǒng)提交提案書面提交：書面提案可交至安全部門或指定收件處信息完整：無論何種方式提交，都需包含提案者的姓名、部門及聯(lián)系方式，以便后續(xù)溝通23LosAngeles—Hongkong—AustraliaWorldw8e15years評審與反饋ManifestoofSenyan—@minimalisimoofficial評審與反饋初步篩選：安全小組將對接收到提案進行初步篩選，選出符合要求的提案進入下一階段專家評審：將組織專家對提案進行評估，評審內(nèi)容包括提案的創(chuàng)意、實用性和對安全的貢獻等結果反饋：對每個提案都將給予反饋，無論是通過與否，都將說明理由并告知下一步計劃LosAngeles—Hongkong—AustraliaWorldw9e15years結果公示與獎勵ManifestoofSenyan—@minimalisimoofficial結果公示與獎勵123公示優(yōu)秀提案：將對優(yōu)秀提案進行公示，讓全體員工了解和學習獎勵制度：設立不同等級的獎勵，以表彰對安全工作做出突出貢獻的提案者。獎勵包括但不限于榮譽證書、物質(zhì)獎勵和晉升機會等持續(xù)推廣：優(yōu)秀提案將被納入公司安全管理制度中，并持續(xù)推廣應用LosAngeles—Hongkong—AustraliaWorldw10e15years后續(xù)跟進與持續(xù)改進ManifestoofSenyan—@minimalisimoofficial后續(xù)跟進與持續(xù)改進實施跟進定期審查員工培訓對采納的提案，將由安全小組負責跟進實施情況，確保提案得到有效執(zhí)行定期對安全管理制度進行審查和更新，以適應新的安全需求和情況加強員工安全培訓，提高員工的安全意識和應對能力LosAngeles—Hongkong—AustraliaWorldw11e15years提案的保密要求ManifestoofSenyan—@minimalisimoofficial提案的保密要求保密原則：所有提案在評審、公示及實施過程中，均需遵循公司的保密規(guī)定，確保提案內(nèi)容不外泄信息保護：對涉及公司機密或個人隱私的提案，需在確保安全的前提下進行處理LosAngeles—Hongkong—AustraliaWorldw12e15years參與范圍與激勵ManifestoofSenyan—@minimalisimoofficial參與范圍與激勵01021全員參與鼓勵公司所有員工積極參與提案活動，提出自己的想法和建議2激勵措施對積極參與并提出優(yōu)秀提案的員工，除了上述獎勵外，還可納入公司的人才培養(yǎng)計劃，提供更多的發(fā)展機會LosAngeles—Hongkong—AustraliaWorldw13e15years活動宣傳與推廣ManifestoofSenyan—@minimalisimoofficial活動宣傳與推廣宣傳渠道推廣方式通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、公告板、內(nèi)部郵件等多種渠道進行活動宣傳組織安全知識講座、安全文化周等活動，增強員工對安全提案活動的認識和參與度LosAngeles—Hongkong—AustraliaWorldw14e15years其他注意事項ManifestoofSenyan—@minimalisimoofficial其他注意事項合規(guī)性：所有提案需符合國家法律法規(guī)及公司政策，不得違反相關規(guī)定01持續(xù)性：安全工作是一個持續(xù)的過程，需要全體員工的共同努力和持續(xù)改進02溝通與交流：鼓勵員工之間就安全問題進行交流和討論，分享經(jīng)驗和知識，共同提高公司的安全水平03LosAngeles—Hongkong—AustraliaWorldw15e15years提案的評審流程ManifestoofSenyan—@minimalisimoofficial提案的評審流程初步篩選：安全小組對所有提交的提案進行初步篩選，剔除不符合要求或重復的提案分組評審：將通過初步篩選的提案按照其內(nèi)容領域進行分組，由相關領域的專家或團隊進行深入評審專家評估：專家根據(jù)提案的創(chuàng)意、實用性、可操作性及對安全工作的貢獻等方面進行評估，給出評審意見反饋與溝通：安全小組將評審結果及反饋意見及時通知提案者，并進行必要的溝通，確保雙方對評審結果的理解一致LosAngeles—Hongkong—AustraliaWorldw16e15years提案的采納與實施ManifestoofSenyan—@minimalisimoofficial提案的采納與實施采納決定安全小組根據(jù)評審結果，決定哪些提案被采納，并制定實施計劃1實施步驟對采納的提案，制定詳細的實施步驟和時間表，明確責任人和配合部門2跟蹤與監(jiān)督安全小組負責跟蹤提案的實施情況，對實施過程中遇到的問題進行監(jiān)督和協(xié)調(diào)3LosAngeles—Hongkong—AustraliaWorldw17e15years提案的優(yōu)化與持續(xù)改進ManifestoofSenyan—@minimalisimoofficial提案的優(yōu)化與持續(xù)改進持續(xù)優(yōu)化對于已實施的提案，應持續(xù)關注其效果，并根據(jù)實際情況進行優(yōu)化和改進反饋機制建立提案實施效果反饋機制，鼓勵員工對已實施的安全措施提出改進意見知識共享將優(yōu)秀的安全提案進行整理和分享，形成安全知識庫，供全體員工學習和參考工作總結匯報LosAngeles—Hongkong—AustraliaWorldw18e15years提案活動的宣傳與推廣ManifestoofSenyan—@minimalisimoofficial提案活動的宣傳與推廣內(nèi)部宣傳通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、公告板、內(nèi)部郵件等多種方式，宣傳安全提案活動的重要性、優(yōu)秀提案及其實施效果外部推廣將公司的安全工作成果和經(jīng)驗與其他企業(yè)進行交流和分享，推廣公司的安全文化效果評估定期對安全提案活動的效果進行評估，包括員工參與度、提案質(zhì)量、實施效果等方面總結經(jīng)驗對活動進行總結，提煉成功經(jīng)驗和不足之處，為今后的安全工作提供借鑒持續(xù)改進計劃根據(jù)評估結果，制定持續(xù)改進計劃，確保安全工作的持續(xù)推進LosAngeles—Hongkong—AustraliaWorldw19e15years建立安全提案工作長效機制ManifestoofSenyan—@minimalisimoofficial建立安全提案工作長效機制機制建立1在公司內(nèi)部建立安全提案工作的長效機制，確保安全提案活動的持續(xù)開展定期活動2定期組織安全提案活動，鼓勵員工持續(xù)關注安全問題，提出改進建議培訓與指導3加強員工安全培訓，提高員工的安全意識和提案能力，為安全提案工作提供有力支持LosAngeles—Hongkong—AustraliaWorldw20e15years對優(yōu)秀提案的特別支持ManifestoofSenyan—@minimalisimoofficial對優(yōu)秀提案的特別支持資源傾斜1對于具有重要價值和創(chuàng)新性的優(yōu)秀提案，公司將提供額外的資源和支持，加速其實施和推廣專家指導2邀請專家對優(yōu)秀提案進行指導，提高其實施效果和貢獻跨部門合作3鼓勵跨部門合作，共同推進優(yōu)秀提案的實施，實現(xiàn)公司整體安全水平的提升LosAngeles—Hongkong—AustraliaWorldw21e15years建立反饋與建議渠道ManifestoofSenyan—@minimalisimoofficial建立反饋與建議渠道建立渠道建立多種反饋與建議渠道，如意見箱、線上反饋系統(tǒng)等，方便員工提出安全方面的意見和建議及時響應對員工的反饋與建議及時進行響應和處理，確保員工的意見得到關注和解決LosAngeles—Hongkong—AustraliaWorldw22e15years安全提案的宣傳與教育ManifestoofSenyan—@minimalisimoofficial安全提案的宣傳與教育宣傳教育：定期組織安全提案的宣傳教育活動，提高員工對安全提案活動的認識和參與度案例分享：通過分享優(yōu)秀安全提案的案例，展示提案的實用性和效果，激發(fā)員工的參與熱情安全文化培育：將安全文化融入企業(yè)文化的培育中，使安全意識成為員工的自覺行為LosAngeles—Hongkong—AustraliaWorldw23e15years對提案者的支持與鼓勵ManifestoofSenyan—@minimalisimoofficial對提案者的支持與鼓勵A表彰與獎勵：對提出優(yōu)秀提案的員工進行表彰和獎勵，激發(fā)員工的創(chuàng)新精神和參與熱情B提供支持：對提出有實施價值的提案者，提供必要的支持和資源，協(xié)助其將提案付諸實施LosAngeles—Hongkong—AustraliaWorldw24e15years安全提案活動的宣傳材料ManifestoofSenyan—@minimalisimoofficial安全提案活動的宣傳材料宣傳材料應包括活動背景、目的、要求、優(yōu)秀提案展示等內(nèi)容，以便員工更好地了解和參與活動將安全提案活動的總結和評估結果向上級匯報，以便上級了解活動的進展和效果每次安全提案活動結束后，進行總結和評估，分析活動的成效和不足，為今后的活動提供參考宣傳材料應包括活動背景、目的、要求、優(yōu)秀提案展示等內(nèi)容，以便員工更好地了解和參與活動制作宣傳材料25%50%75%97%匯報上級活動總結宣傳內(nèi)容LosAngeles—Hongkong—AustraliaWorldw25e15years加強安全提案活動的培訓ManifestoofSenyan—@minimalisimoofficial加強安全提案活動的培訓培訓計劃制定安全提案活動的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、時間、方式等，確保員工具備提出優(yōu)秀提案的能力培訓方式可以采用內(nèi)部培訓、外部培訓、在線培訓等多種方式，根據(jù)實際需要靈活選擇培訓效果評估對培訓效果進行評估，確保培訓內(nèi)容與實際需求相符，提高員工的安全意識和提案能力LosAngeles—Hongkong—AustraliaWorldw26e15years安全提案活動的持續(xù)改進ManifestoofSenyan—@minimalisimoofficial安全提案活動的持續(xù)改進持續(xù)跟蹤：對已實施的安全提案進行持續(xù)跟蹤和監(jiān)督，確保其長期有效并不斷優(yōu)化收集反饋：定期收集員工對安全提案活動的反饋和建議，及時調(diào)整和改進活動內(nèi)容和方式經(jīng)驗分享：定期組織經(jīng)驗分享會，讓員工交流安全提案活動的經(jīng)驗和心得，促進共同進步LosAngeles—Hongkong—AustraliaWorldw27e15years與其他安全活動的結合ManifestoofSenyan—@minimalisimoofficial與其他安全活動的結合結合其他安全活動：將安全提案活動與其他安全活動相結合，如安全月、安全周等，形成系列安全活動，提高員工的安全意識和參與度資源共享：與其他安全活動共享資源和經(jīng)驗，提高安全工作的整體效率和效果LosAngeles—Hongkong—AustraliaWorldw28e15years建立健全的安全提案工作制度ManifestoofSenyan—@minimalisimoofficial建立健全的安全提案工作制度制定安全提案工作的相關制度，包括提案的提交、評審、實施、反饋等各個環(huán)節(jié)，確保工作有序進行制定制度01將制度宣傳到位，讓員工了解制度內(nèi)容和要求，提高員工對安全提案工作的認識和參與度制度宣傳02定期對制度進行