20XXYEARENDSUMMARY匯報(bào)人奧菲斯20XX年年終總結(jié)匯報(bào)01工作概覽OVERVIEWOFWORK02工作詳情JOBDETAILS03總結(jié)不足INSUFFICIENTSUMMARY04明年計(jì)劃NEXTYEAR'SPLAN01工作概覽OVERVIEWOFWORK工作概覽本年度銷售概況銷售額構(gòu)成：線上80%+線下20%10,000,000元工作內(nèi)容01組建招商團(tuán)隊(duì)優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置、以崗位責(zé)任制為核心制度?？蓽p少工作中的安全事故。02參與策劃工作負(fù)責(zé)并審核圍觀市場(chǎng)研究、營(yíng)銷策劃方案，推廣計(jì)劃的實(shí)施、調(diào)整。03組織開展培訓(xùn)提升公司人員素質(zhì)和修養(yǎng),強(qiáng)化工作技能和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。02工作詳情JOBDETAILS主要工作內(nèi)容組建團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)推進(jìn)。為優(yōu)化完善公司運(yùn)行流程,推進(jìn)建設(shè)運(yùn)營(yíng)一體化。對(duì)接團(tuán)隊(duì)對(duì)接內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)項(xiàng)目有序進(jìn)行，保障項(xiàng)目在規(guī)定時(shí)間完成。商務(wù)接待組織商務(wù)宴請(qǐng)事宜，對(duì)接好各個(gè)部門的商務(wù)活動(dòng)，為公司招商引資做好前期工作。01建立規(guī)范建立和完善公司制度體系,規(guī)范制度制定程序。030204核心工作規(guī)范制度規(guī)范制度建立。為了提高工作效率,規(guī)范工作流程,使每個(gè)人的才能得到充分的發(fā)揮。人才培養(yǎng)人才培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，三年人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃正式啟動(dòng)。組建團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)推進(jìn)。為優(yōu)化完善公司運(yùn)行流程,推進(jìn)建設(shè)運(yùn)營(yíng)一體化。銷售渠道搭建強(qiáng)大的銷售渠道，為產(chǎn)品的銷售做好準(zhǔn)備工作，為渠道正常運(yùn)行做好鋪墊工作。項(xiàng)目展示1.招商APP2.大數(shù)據(jù)3.萬(wàn)物互聯(lián)大數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)未來(lái)，精準(zhǔn)預(yù)測(cè)APP移動(dòng)端，時(shí)時(shí)刻刻在線監(jiān)測(cè)互聯(lián)時(shí)代，萬(wàn)物皆可連接方案制定定制細(xì)化銷售方案，有目的有計(jì)劃地尋找各個(gè)地區(qū)的銷售線索并超額完成目標(biāo)。項(xiàng)目分析SOWT經(jīng)營(yíng)理念集團(tuán)歷史與發(fā)展遠(yuǎn)景集團(tuán)的企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)理念。組織結(jié)構(gòu)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)及主要引導(dǎo)集團(tuán)各部門職能介紹政策福利集團(tuán)有關(guān)政策與福利集團(tuán)有關(guān)規(guī)章制度市場(chǎng)分析010203競(jìng)品1負(fù)責(zé)并審核圍觀市場(chǎng)研究、營(yíng)銷策劃方案，推廣計(jì)劃的實(shí)施、調(diào)整。競(jìng)品2各中心(公司)制造的培訓(xùn)教材須經(jīng)由集團(tuán)職工培訓(xùn)學(xué)校的審核，并交加團(tuán)培訓(xùn)學(xué)校存檔。競(jìng)品3優(yōu)化完善公司運(yùn)行流程,推進(jìn)建設(shè)運(yùn)營(yíng)一體化。03總結(jié)不足INSUFFICIENTSUMMARY不足之處思考總結(jié)協(xié)同溝通有待提高提高各個(gè)部門的協(xié)同配合能力，加強(qiáng)溝通，降低成本。制度制定有待完善制定完善、合理、科學(xué)的制度，使企業(yè)更加高效的運(yùn)轉(zhuǎn)。業(yè)績(jī)完成有待提升要制定科學(xué)合理的銷售指標(biāo)，完成年度銷售任務(wù)。04明年計(jì)劃NEXTYEAR'SPLAN工作計(jì)劃02010304組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)以完成專業(yè)的事，提高工作效率。完善各項(xiàng)制度完善公司各項(xiàng)制度，使公司健康平穩(wěn)運(yùn)行。提高福利待遇提高關(guān)鍵崗位工作人員的福利，招納高素質(zhì)人才。提高銷售目標(biāo)制定合理的銷售目標(biāo)，提高全年銷售額。個(gè)人成長(zhǎng)關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，提高銷售總額30%。不斷提升專業(yè)技能，使自己的專業(yè)技能在公司能夠名列前茅，能夠有能力處理復(fù)雜事務(wù)，鍛煉領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)大家一起進(jìn)步，一起成長(zhǎng)。123專業(yè)能力不斷提升專業(yè)技能，使自己的專業(yè)技能在公司能夠名列前茅。領(lǐng)導(dǎo)能力能夠有能力處理復(fù)雜事務(wù)，鍛煉領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)大家一起進(jìn)步，一起成長(zhǎng)。學(xué)習(xí)能力能夠不斷接受新的事物，走在時(shí)代前列。公司成長(zhǎng)提高服務(wù)質(zhì)量不斷提高服務(wù)質(zhì)量，打造一流服務(wù)水平。提高產(chǎn)品質(zhì)量加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)，保障出品質(zhì)量提高。提高品牌知名度不斷提升品牌知名度，打開海外銷售渠道。加