艮裝廠崗位職責管理制度優(yōu)質

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目錄

總經理崗位職責-38-

管理者代表崗位職責?38?

行政部崗位職責-39-

業(yè)務部崗位職責?40-

技術部主管崗位職責-41-

制版員崗位職責-42-

工藝員崗位職責-42?

樣衣組長崗位職責-43-

樣衣檢驗員崗位職責?44-

樣衣工、消防員崗位職責-44-

裁剪車間主管崗位職責?45-

裁剪車間組長崗位職責?46?

核料員崗位職責-47-

攤布工崗位職責?48-

裁剪工崗位職責-48-

編號工崗位職責?49-

粘燙工崗位職責-49-

驗片工崗位職責?50-

調片工崗位職責?50?

采購部崗位職責?51-

原材料（面料）倉庫保管員崗位職責?52?

原材料（輔料）倉庫保管員崗位職責-53-

電腦開單員崗位職責-54-

廠長崗位職責?55?

縫紉車間主任崗位職責-56-

縫紉車工崗位職責?56-

輔助工崗位職責-57-

縫紉組長崗位職責-58-

縫紉組檢崗位職責-59-

電工崗位職責-59-

機修工崗位職責?60?

后道總檢崗位職責-61-

巡檢崗位職責?61?

品控部崗位職責-62-

外發(fā)跟單人員崗位職責?63-

總檢組長崗位職責-63-

檢測設備檢驗標準規(guī)定?64-

后道車間主管崗位職責.65-

鎖釘組長崗位職責-66-

鎖釘車工崗位職責?67?

大燙組長崗位職責-67-

大燙工崗位職責?68?

包裝組長崗位職責?69?

包裝工崗位職責-70-

計算機管理檔案員崗位職責?70-

工資核算閔位職責?71-

主管會計崗位職責-72?

出納員崗位職責?73-

設備保養(yǎng)制度?74?

電機類產品安全使用說明?77?

發(fā)熱電器類產品安全使用說明-78-

車隊出車管理制度?78-

門衛(wèi)崗位職責-79-

宿舍門衛(wèi)崗位職責-80.

清潔工崗位職責?81?

生產部崗位職責-82-

工業(yè)工程部主管崗位職責?83-

有關來料加工及輔料免稅訂單的簡易操作流程-86-

訂單開裁/外發(fā)前操作細則?86-

訂單信息發(fā)放一覽表-87-

鋒利器具的使用注意事項-91-

員工宿舍管理制度?91?

人力資源管理流程-94-

義X服飾

總經理崗位職責

（編號：LB/02-01）

1、遵守國家法律、法規(guī)、守法經營。

2、遵守國家財稅制度、依法納稅。

3、維護客戶利益，重合同守信用。

4、注重產品質量、抓好內部管理，增強企業(yè)市場競爭能力。

5、尊重和維護職_L的合法權益。

6、協(xié)調處理好與外界的一切經濟活動。

7、抓好精神文明建設，支持群團工作。

XX服飾

管理者代表崗位職責

（編號：LB/02-02）

1、保證公司按照IS09001-2000質量體系國際標準建立，實施和保持

質量體系持續(xù)有效。

2、協(xié)調處理公司在實施IS09001質量體系過程中的具體事宜。

3、向總經理報告質量體系的運行情況，以便其進行評審，并作為質量

體系改進的基礎，

4、負責審批質量體系文件以及相關的技術性文件。

5、負責有關公司質量體系事宜的對外聯絡。

XX服飾

行政部崗位職責

（編號:LB/02-03）

1、負責檢查督促各項管理制度的落實。

2、抓好文明生產、環(huán)境衛(wèi)生工作。

3、考核各部門執(zhí)行IS09001質量休系的具體實施過程和結果。

4、協(xié)助廠部做好職工的思想工作，調解職工之間矛盾和糾紛。

5、及時上報、公布對違規(guī)現象的處罰決定。

6、反映職工意見，做好職工與公司的聯系工作。

7、制定和落實各種獎懲制度。

8、負責公司區(qū)域內的綠化美化工作。

9、抓好受控文件發(fā)放控制工作，做好與企業(yè)管理相關的會議記錄。

10、制訂年度人員培訓計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓

工作，并存檔。

11、建立員工檔案，建立安全生產各級負責制。

12、負責企業(yè)與當地政府部門之間的溝通。

13、做好消防培訓及急救培訓，并留檔。

X義服飾

業(yè)務部崗位職責

（編號：LB/02-04）

1、從事一切經濟活動符合國家法令法規(guī)要求。

2、一切以公司利益為重，接洽業(yè)務時要咨詢調查、謹慎簽約。

3、鞏固好老客戶，積極發(fā)展新客戶。

4、做好合同的會簽、簽訂工作、并作好相關記錄。

5、及時做好產品出口的報關、核銷、結匯工作。

6、做好資金回籠工作，及時結清相關帳務。

7、注意收集、反饋市場信息，嚴守公司經濟活動機密。

8、負責客戶接待工作。

9、按打樣單操作規(guī)則，出具打樣單，因物料原因影響樣衣交貨期的,

請反饋副總經理解決；因生產能力不足影響交期的，反饋副總經

理解決。

10、按訂單信息傳遞一覽表傳遞相關信息。

11、處理日常采購部、生產部、技術部、品控部反饋的訂單疑問。

12、確定貨期，及時與船務、單證協(xié)調，按時出運大貨。

13、有特殊要求的訂單須及時通知相關部門，組織解決。

14、負責客人投訴問題的信息傳遞。

15、承接訂單后，及時出具企業(yè)統(tǒng)一格式的訂單表格，由副總審批后,

發(fā)放各相關操作環(huán)節(jié)，合同交財務。

X義服飾

技術部主管崗位職責

（編號：LB/02-05）

1、技術部主管全面負責技術管理和工業(yè)工程部的各項工作（樣衣、

樣板、工序、工時、縮率測試、資料管理、信息傳遞等）。

2、按客戶的貨期及要求做確認樣，做確認洋到倉庫領料時，了解原

料的質地、性能，然后按規(guī)格尺寸，根據原料質地性能制作樣衣。

3、制作樣板的規(guī)格、尺寸比例，每塊樣板的經緯及樣板塊數均耍注

明并復核。

4、按客戶的有關技術質量要求制定工藝，操作方法要切實可行，并

要在保證質量的基礎上符合多快好省的原則，確保在實際生產中

不帶質疑。

5、按客戶要求，要準確、細致詳實地編制工藝單，圖樣必須清晰準

確，要準確測算出面、里輔料的單耗情況，交業(yè)務部采購員、財

務部。

6、樣板、樣衣、工藝單必須寫明款式并編號，樣衣、樣板和工藝單

的發(fā)放要嚴格控制，由專人負責分類保管，要及時回收并登記入

冊，發(fā)放時必須經部門負責人簽字同意，嚴禁隨意亂借。

7、每批產品完成后，征求實際工作中的意見和建議，及時改進工作

中的缺陷。

8、客供產品，做好標識，建檔管理。

9、根據生產部要求落實已確認的款式樣板進度，滿足生產要求。

10、充分發(fā)揮工業(yè)工程部作用，促進企業(yè)效益。

11、搞好部門團結、負責部門安全文明生產。

12、公平、公正對待各崗位工作人員，建立制版、樣衣制作的計件制

工資方案。促進企業(yè)效益。體現多勞多得的原則。

13、落實核料工作，協(xié)調與采購部門之間的信息傳遞，保證大貨不裁

錯花型，及投料滿足制單要求。

X義服飾

制版員崗位職責

（編號：LB/02-06）

1、服從技術部的工作安排，認真負責，做好本職工作，根據客戶要

求，熟悉所制作款式各部位規(guī)格及工藝要求。

2、根據合約規(guī)定的工藝標準耍求和生產計劃安排，及時打出樣板，

確保在規(guī)定時間內完成制版工作。

3、樣板應寫明款式、規(guī)格、絲縷、塊數，注明眼刀、鎖眼、繡花等

位置，完成后，經辦人先復查一遍，交指定人員復核。

4、生產車間所用的凈樣板須配套完成，同時根據生產部的生產安排

情況，制作相應數量的凈樣板。

5、每款的紙樣做全標識，妥善保管。

6、認真聽取生產一線的意見，及時糾正和改進樣板的缺陷。

7、與樣衣工隨時保持溝通，聽取樣衣工在制作過程中的問題，及時

更改。

XX服飾

工藝員崗位職責

（編號:LB/02-07）

1、充分熟悉和掌握每一個款式的技術標準，及時制定工藝標準文件。

操作方法要切實可行，并要在保證質量的基礎上符合多快好省的

原則，確保在實際生產中不帶質疑。

2、編制的工藝單要具體，關鍵部位要說明清楚，工藝要求的數據全

部標明，做到認真、仔細、不遺漏。

3、全面負責做好封樣確認工作。

4、工藝文件、客戶來樣、確認樣要妥善歸檔，未經許可不得出借。

5、做好客戶與公司間的聯絡工作，及時反饋客戶意見，若有工藝修

改，需出具書面通知。

XX服飾

樣衣組長崗位職責

（編號：LB/02-08）

1、服從技術部的工作安排，認真負責做好本職工作。熟悉所做款式

的工藝要求及所需輔料。

2、根據樣衣交貨期先后，安排樣衣生產，確保樣衣保質保量完成。

3、解決樣衣工在樣衣操作時所遇難題，及時同制版員溝通。

4、做好樣衣完成記錄和簽發(fā)工作。

5、負責制作樣衣所需的物料領用工作，因物料原因影響樣衣交貨期

的及時向上級反饋。

6、每月10日前，完成上月樣衣組計件產量表（附打樣單），上報財務。

7、配合主管做好樣衣制作估價工作，體現多勞多得的原則。

8、公平、公正對待本崗員工，搞好班組團結，做到安全文明生產。

9、樣衣完成后，須提供制作用時給工業(yè)工程部主管作參考。

10、負責樣衣工的日常工作安排。

11、配合工業(yè)工程部主管的工作安排，抽調消防員，完成流程暢通工作。

XX服飾

樣衣檢驗員崗位職責

（編號：LB/02-09）

1、服從技術部的工作安排，認真負責做好本職工作，熟悉所做款式

的工藝、尺寸及質量要求。

2、對照工藝和質量要求，嚴格檢驗樣衣的工藝、尺寸及質量是否符

合標準。

3、對不合格產品及時交樣衣工返修至合格，并做好檢驗記錄。

4、對樣衣工的樣衣操作質量做總結，對質量好的樣衣工，可報技術

部作評定。

5、每一件樣衣均需做好原始尺寸、檢驗記錄和量法以及對尺寸的疑

問等，以備客人批辦意見來時做校對。

XX服飾

樣衣工、消防員崗位職責

（編號：LB/02-10）

1、服從樣衣組長的工作安排，認真負責，做好本職工作。

2、認真閱讀和領悟所做樣衣的工藝和操作要領，確保樣衣按時保質

完成。

3、在操作時遇到問題及時反映給樣衣組長。

4、對樣衣有工藝修改必須確保確認樣和留樣工藝一致。

5、及時修正不合格樣衣至完全符合樣衣要求。

6、及時反映樣衣在大貨生產中難操作處，以便同客人聯系更改操作

工藝，便于大貨生產。

7、與制版人員隨時保持聯系，在制作過程中，發(fā)現疑問不可私自修

改，應反饋給樣衣組長或制版工，由制版工修改紙樣后，再按紙

樣要求改進樣衣。

8、樣衣制作完成后，須提供制作用時給樣衣組長。

9、作為消防員身份進入班組流水線工作時，服從班組安排，作息時

間跟班組，并做好產量記錄。

XX服飾

裁剪車間主管崗位職責

（編號：LB/02-11）

1、根據生產部下達的生產計劃安排好車間生產，做好車間管理工作。

2、按“生產任務單”樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準確無

誤方可生產，對定額用料及排料進行嚴格審核。

3、堅持均衡生產，確保生產車間裁片供應充足。

4、對于生產中的原料供應、樣板、工藝等問題要盡早反映。

5、對有問題的裁片要積極配合質檢部做好分析工作。

6、要做好員工的思想工作，調動其積極性，搞好小組、車間文明生

產、安全生產，保持車間環(huán)境整潔。

7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產任務。

8、攤布過程中有病疵的面料，及時通知采購員來現場確認解決，方

可開裁。

XX服飾

裁剪車間組長崗位職責

（編號:LB/02-12）

1、負責本組生產全過程，及時做好領料工伶，保障小組生產不脫節(jié),

按時保質的完成卜達的生產任務。

2、搞好小組的工序、流程工作，講清工藝技術要求，并進行輔導指點,

保證產品質量。

3、隨時掌握小組各工序間的均衡生產，調節(jié)好各工序的工作，保證

小組各工序、輛布、開裁、編號不脫節(jié)、不堆積。

4、對本小組的衛(wèi)生負責。裁片、面料必須堆放整齊，裁剪下的零料

必須放入管筐。

X義服飾

核料員崗位職責

(編號：LB/02-13)

1、結合大貨訂單，面、里料品質檢驗報告、面、里料縮率測試表、

工藝單、樣衣等情況開始排版。

2、對每一個款式的工藝、產品質量要求、面料特點必須清楚。

3、在既要不影響產品縫紉、又能充分利用原料的前提下，測量出公

正合理的面、里料實際耗料定額。實排耗料一式二份，一份交采

購部，一份交財務。

4、測算耗料時，應考慮到面里料的門幅寬窄，色差情況比例不平、

回縮率等因素，使生產單位對面、里料耗用無異議。

5、對定額的用料、排料方法須經主管領導審核后才可使用。

6、虛心聽取各方面意見，不斷提高業(yè)務水平。

7、負責公司采購部新產品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份，一

份交采購部，一份交財務。

8、解決日常本廠或外發(fā)廠遇到的超額耗料疑問。

9、配合采購部解戾有規(guī)律的料疵規(guī)避和超用料情況，以便采購部和

供應商協(xié)商。

1()、配合裁床日常工作需求，及時提供唆架。

11、對于比較復雜的配比引起的較多唆架和套戴方法，必要時出具整

體唆架的使用方法，避免裁剪差錯，造成損耗。

義義服飾

攤布工崗位職責

（編號：LB/02-14）

1、注意布的正反面，對倒順花、色差、疵點要盡量留意，發(fā)現問題及

時反映。

2、拉齊布邊，做到二齊一平。門幅不統(tǒng)一的，闊幅闊用，狹幅狹用,

做好拖布記錄。

3、嚴格控制鋪布層數，以確保裁片質量。

4、未鋪的面料要堆放整齊，注意清潔，不夠板長的零頭布要注意收

集，以備換片。

5、發(fā)現有短碼或料疵，如邊中差、邊道差、色檔較多、死印、紗節(jié)

多、破洞等情況，應及時反映到裁床主管處解決。

XX服飾

裁剪工崗位職責

（編號：LB/02-15）

1、開刀前，如有排版不明確、不符合的地方，問清后再操作。

2、注意搭配、花形絲縷倒順是否正確。

3、開刀垂直、上下一致、打眼正確，上下不得傾斜、刀眼大小要符

合規(guī)定，位置準確。

4、有用的角料，應捆好進倉，裁片堆放整齊，保持清潔。

5、電剪等操作工具要精心保養(yǎng)，注意安全使用。

義X服飾

編號工崗位職責

（編號:LB/02-16）

1、編號字體不得超過一公分，應在裁片的邊角位置編號，原則上縫

制后看不出編號。

2、字跡要清楚，不得有重疊、雙號。

3、挑選編號所用筆、油墨，防止面料表面產生滲透，發(fā)生化學反應。

4、編好的裁片要分清規(guī)格、批號，堆放不得串位，以防搭包錯誤。

XX服飾

粘燙工崗位職責

（編號：LB/02-17）

1、粘合人員應根據布料種類，粘襯特性控制溫度、速度、壓力等，

粘合前應做好測試工作，經品控部確認后，方可批量生產。

2、在操作過程中發(fā)現設備運轉不正常、安全裝置不符規(guī)定，在未經

修復前操作工不得自行使用。

3、粘燙時，注意面料、粘合襯的正反面。

4、粘好后的衣片要順序堆放，不得串包、串規(guī)格亂放。

5、負責粘樸機日常保養(yǎng)，保持干凈。

義X服飾

驗片工崗位職責

（編號:LB/02-18）

1、核對裁片的規(guī)格、數量是否正確，逐一檢查樣板與裁片的符合性。

2、仔細檢驗裁片的裁剪質量和疵點情況，發(fā)現不合格品及時挑

出換片。

3、被調換的不合格衣片要隔離存放，調好的裁片要編號并放入原位。

4、做好換片的裁片疵點統(tǒng)計、歸類工作，完成后交品控部存檔。

X義服飾

調片工崗位職責

（編號：LB/02-19）

1、調片應做好記錄，對調片對象、原因、名稱、數量等都應記錄。

2、調片應及時，不得拖拉。

3、調片時注意色差，憑次片調片。

4、調片要遵守公正無私、合理節(jié)約的原則。

5、調片憑品控經理或巡檢簽字核實的調片單調片。

X義服飾

采購部崗位職責

（編號：LB/02-20）

1、及時準確、保質保量地完成采購計劃，及時編制采購單，并傳遞給

相關部門。

2、妥善處理各供方的不合格品，保證生產正常運行。

3、在保證產品質量的前提下，充分利用庫存。

4、一切從公司利益出發(fā)，對采購材料的價格、質量要多方咨詢確定

價廉物美的供方。

5、嚴格執(zhí)行財務制度，及時結清相關帳務。

6、客供產品入庫忖需特別提示。

7、做好受控文件發(fā)放記錄。

8、顧客財產要受控，妥善保管。

9、做好物料、色卡、繡花稿、印花稿等確認稿，客供原稿的資料歸

檔管理工作。

10、嚴格按照公司制定的采購控制程序要求和采購流程規(guī)定執(zhí)行采購

出入庫手續(xù)。

11、是倉庫的財物直接管理部門，負責倉庫的日常工作安排及面、里

料檢驗員的日常工作安排。

12、公正、公平對待部屬，搞好部門團結及文明、安全生產。

13、負責倉庫生產現場管理工作。

14、負責新產品的開發(fā)、發(fā)展工作。

XX服飾

原材料（面料）倉庫保管員崗位職責

（編號:LB/02-21）

1、原材料入庫，必須根據采購部核料員的投坯單，對品種、規(guī)格、質

量、數量進行認真驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單臺開一式

三聯原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原材料數量登記在

收、發(fā)、存卡板上。

2、加工（印染、繡花等）原材料入庫，必須經采購部核料員核實，

對加工品種、規(guī)格、質量、數量進行認真驗收，經驗收合格后，

憑入庫碼單到電腦開單后開具一式三聯原材料入庫單，在入庫單

上簽字后及時將原材料數量登記在收、發(fā)、存卡板上。

3、耗用原材料出庫，必須根據采購部核料員的發(fā)坯單，按品種、規(guī)

格、數量進行逐筆發(fā)料，經核實無誤后，憑發(fā)坯碼單到電腦開單

后開具一式三聯原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后及時將

原材料發(fā)出數量登記在收、發(fā)、存卡板上。

4、加工（印染、繡花等）原材料出庫，必須根據采購部核料員的發(fā)

坯單，按品種、規(guī)格、數量逐筆發(fā)料，經核實無誤后，憑發(fā)坯碼

單到電腦開單臺開具一式三聯原材料出庫單，領用人在出庫單上

簽字后及時將原材料發(fā)出數量登記在收、發(fā)、存卡板上。

5、倉庫內原材料必須對品種、規(guī)格、供貨商分類。按貨架整齊堆放,

保證原材料的帳（電腦帳）、卡、物一致。

6、倉庫要經常保持通風，要做好防火、防潮、防盜、防漏工作，發(fā)

現隱患及時處理并上報。

7、客供產品獨立擺放并標識。

XX服飾

原材料（輔料）倉庫保管員崗位職責

（編號：LB/02-22）

1、原材料入庫，必須根據采購部核料員的投坯單，對品種、規(guī)格、質

量、數量進行認真驗收，經驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單

后開一式三聯原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原材料數

量登記在收、發(fā)、存卡板上。

2、加工（染色等）原材料入庫，必須經采購部核料員核實，對加工

品種、規(guī)格、質量、數量進行認真驗收，經驗收合格后，憑入庫

碼單到電腦開單臺開具一式三聯原材料入庫單，在入庫單上簽字

后及時將原材料數量登記在收、發(fā)、存卡板上。

3、耗用原材料出廢，必須根據采購部核料員的發(fā)坯單，按品種、規(guī)

格、數量進行逐筆發(fā)料，經核實無誤后，憑發(fā)坯碼單到電腦開單

臺開具一式三聯原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后及時將

原材料發(fā)出數量登記在收、發(fā)、存卡板上。

4、加工（染色等）原材料出庫，必須根據采購部核料員的發(fā)壞單，

按品種、規(guī)格、數量逐筆發(fā)料，經核實無誤后，憑發(fā)坯碼單到電

腦開單臺開具一式三聯原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后

及時將原材料發(fā)出數量登記在收、發(fā)、存卡板上。

5、倉庫內原材料必須對品種、規(guī)格、供貨商分類。按貨架整齊堆放,

保證原材料的帳（電腦帳）、卡、物一致。

6、倉庫要經常保持通風，要做好防火、防潮、防盜、防漏工作發(fā)現

隱患及時處理并上報。

7、客供產品獨立擺放并標識。

8、日常耗用品超出最低庫存額度表及時通知采購員。

X義服飾

電腦開單員崗位職責

（編號：LB/02-23）

1、根據生產任務單中的訂單號、款號、款名、生產數量、出貨日期及

原材料（面料、里布）的名稱、規(guī)格、花色號、單耗定額，分別

及時輸入電腦。

2、將已審核好的輔料投料單，按輔料名稱、規(guī)格、花色號、總用量,

分別及時輸入電腦。

3、必須憑業(yè)務員的投料單、發(fā)料單、方可開具原材料出、入庫單。

4、原材料入庫，如電腦提示實際入庫數量超過定額投料數量時，要

及時與供應商和相關業(yè)務員聯系，在確認可以先入庫的情況下，

方可開具原材料入庫單。

5、白坯印染加工出庫，如電腦提示實際出庫數量超過定額加工投料

數量時，要經總經理簽字方可開具委托加工出庫單：如屬超定額

出庫的，必須在委托加工出庫單明確超科的責任單位和責任人。

6、將面料、里布的供貨發(fā)票及時進行數量核對，并在電腦上對開票

數量進行核銷，并配合輔料投料審核人，打印出輔料對帳清單。

7、將已出貨訂單的相關庫存原材料進行統(tǒng)計，并將已出貨的原材料

庫存數量、原因分析表（由業(yè)務員填寫）及時上報總經理。

8、協(xié)助采購員、倉庫保管員查詢原材料采購、加工、庫存情況，負

責打印原材料收、發(fā)、存月報表。

9、要不斷提高電腦操作水平，保持電腦的口常清潔維護和通風。

10、完成公司臨時布置的各項任務。

11、客供產品獨立建帳。

X義服飾

廠長崗位職責

（編號：LB/02-24）

1、根據業(yè)務部下達的生產任務，結合工業(yè)工程部工時，編制企業(yè)月份

生產計劃，并監(jiān)督各有關部門貫徹實施。

2、加強生產管理，協(xié)助總經理實施生產上的統(tǒng)一指揮工作，保證均

衡生產。

3、協(xié)助支持品控部門抓好產品質量工作。

4、協(xié)同各部門、科室、車間、外發(fā)工廠采取有效措施，克服生產中

的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高勞動生產率。

5、協(xié)調好生產用各種設備的配置。抓好生產現場管理，負責日常機

物料申購，經副總經理批準后，再交采購部相關人員采購。

6、堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產工作、安全生產工作。

7、不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力。使之為企業(yè)創(chuàng)造更

高的效益。

8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創(chuàng)導積極向上

風氣。

9、充分發(fā)揮工業(yè)工程部的作用，提高班組流程安排水平，促進產量

提高。

10、及時與工業(yè)工程部人員協(xié)調，保證工時、價值能正確在流水安排中

體現。

11、制定各生產環(huán)節(jié)日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產。

12、隨時與生產部保持聯系，掌握大貨出貨情況，并落實到各生產環(huán)

節(jié)。

X義服飾

縫紉車間主任崗位職責

（編號：LB/02-25）

1、根據生產部下達的生產計劃，安排好車間生產，做好車間管理工作。

2、按“生產任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準

確無誤方可生產。

3、按技術工藝單要求組織操作，堅持均衡生產，保持流水線暢通。

4、對于生產中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。

5、對有質量問題的產品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作，并且

做好隔離工作。

6、要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產，安全生產，

保證車間環(huán)境清潔，標識清楚。

7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產任務。

8、協(xié)同工業(yè)工程人員，促進流水暢通，提高效益。

XX服飾

縫紉車工崗位職責

（編號：LB/02-26）

1、服從班組長安排，對所分配的每道工序認真操作。

2、按照跟單員或檢驗員的正確輔導進行每道工序生產，如發(fā)現輔導

與實際操作不相符，應及時反映。

3、將裁片按順序疊放，生產時對號縫制，如發(fā)現編號字跡潦草，模

糊不清，應及時反映。

4、保證本工序產品線頭，粉跡修理干凈。

5、后道工序檢查前一道工序。后一道工序發(fā)現不合格現象的應及時

遞交前道工序進行返工。

6、虛心接受檢驗員的監(jiān)督，及時做好本工序的返修工作。

7、生產過程中產生斷針現象，應保持斷針的完整，到檢驗員處調換

簽字，如發(fā)現斷針殘缺的必須注明款式的跟蹤卡號碼或產品的部

位,并在該產品卜做明顯標志C

8、注意文明生產、安全生產。

X義服飾

輔助工崗位職責

（編號:LB/02-27）

1、服從本組組長的工作安排和調度，新款生產前應熟悉自己工序的工

藝要求。

2、組長發(fā)放的樣板，必須清點塊數，清楚使用部位及方法。

3、樣板在使用過程中不得隨意更改絲縷，有特殊情況和原因，應及

時向巡檢人員或組長、組檢反映。

4、每批款式結束后，樣板必須及時處理。

XX服飾

縫紉組長崗位職責

（編號：LB/02-28）

1、服從生產部的安排，保質保量地按時完成生產任務。

2、負責新產品首作樣制作。

3、做好新產品各流水工序操作人員的輔導工作。

4、負責班組新產品的領貨、領物料工作。

5、科學安排班組產品的流程，保證首扎產品及時提供，會同組檢抓

好本組的產品質量。

6、負責班組的計件產量上報工作。

7、搞好班組的團結，激勵組員努力工作，公平、公正對待每一位員工。

8、協(xié)助生產部搞好班組現場管理工作，做到整潔，標識清楚。

9、認真填寫斷針記錄，控制好機針發(fā)放。

10、關注生產進度，堅持做到均衡生產。

11、遵守廠紀廠規(guī)，努力提高自身技術水平。

12、協(xié)同工業(yè)工程人員工作，促進班組流水順暢，提高產量、效益。

13、配合車間主任、廠長，做好班組生產訂單的計劃進度表。并付諸

實踐，有異常情況及時向上級反饋，以免影響貨期。

14、負責班組的早會召開，提出今天的目標任務，找出昨天的不足和

解決辦法，大聲表揚好的，婉轉批評差的，并盡可能找出員工的

優(yōu)點表揚激勵員工，創(chuàng)導積極向上的風氣。

X義服飾

縫紉組檢崗位職責

（編號：LB/02-29）

1、組檢配合組長封樣，如有不符馬上與品控聯系。

2、在生產過程中，配合組長做好輔導工作。

3、半成品應該不定時抽查工藝及規(guī)格要求。

4、半成品衣服每包應需抽查2-3件尺寸情況，發(fā)現問題應及時在生

產中糾正。

5、做到標識清楚。

6、配合組長做好一切日常工作，做好文明生產。

7、按企業(yè)品質標準，嚴把質量關，保證不合格品不轉序。

X義服飾

電工崗位職責

（編號：LB/02-30）

1、電工人員必須持證上崗。

2、對線路必須進行經常性查看，對于老化的線路，必須及時換修,

并要保證各車間、部門的照明亮度。

3、工作時，必須嚴格按照安全規(guī)章操作，嚴禁違章操作。

4、負責電機及電器產品的保養(yǎng)、維修工作。

5、按設備保養(yǎng)制度需求進行日常工作。

XX服飾

機修工崗位職責

（編號：LB/02-31）

1、負責本車間的使用設備，閑置設備的維修及保養(yǎng)工作。

2、做好使用設備的保養(yǎng)，確保油斗內油量充足，清除泵網積垢，協(xié)

助生產部監(jiān)督車工的保養(yǎng)情況。

3、對閑置的設備加蓋防塵罩、并掛閑置牌，檢修后用罩了罩好，并

掛上簽有檢修人姓名的掛牌。

4、保持車間內使用設備排列整齊，每周檢查排列一次。

5、對于需要修理的設備必須及時修理，對于修理中產生的垃圾，不

能隨地亂丟，以防污損產品。

6、機修車間設備應保持整潔，工具配件等不能隨意亂放，應排列整齊。

7、機修組長全面負責機修組的維修，保養(yǎng)及設備排列工作。

X義服飾

后道總檢崗位職責

（編號：LB/02-32）

1、檢驗時按產品的質量標準，根據檢驗操作規(guī)定認真檢驗，污漬必須

擦干凈，線頭必須處理干凈，注意成品尺寸是否符合工藝要求。

2、做到不合格產品不進入包裝工序，對于每個存在的有質量問題的

成衣放到有注明標識的區(qū)域。

3、認真填寫好大燙班組的質量跟蹤卡，檢驗過程中做好病疵統(tǒng)計工作。

4、每件檢驗合格的成衣方可轉下一道工序。

5、認真負責地配合品控部做好上道檢驗員漏檢考核工作。

6、跟進后道主管的口常生產進度安排，保質、保量完成大貨。

義X服飾

巡檢崗位職責

（編號:LB/02-33）

1、服從品控主管的安排，配合品控主管搞好產品質量工作。

2、負責分管產品的封樣、工藝交接、巡查、輔導等工作。

3、抽查前期產品質量并做好記錄，發(fā)現問題及時向質檢部主管反映。

4、細心輔導耐心講解操作要領，搞好同事間的團結。

5、努力工作，提高自身的技術水平。

6、遵守廠紀廠規(guī)。

7、協(xié)助搞好生產現狀的狀態(tài)標識工作及監(jiān)控測量裝置的控制工作。

義X服飾

品控部崗位職責

（編號：LB/02-34）

1、嚴格把好質量關，在客戶中樹立良好的形象，全面負責本公司內部

產品及外發(fā)產品的質量控制，下轄巡檢、組檢、總檢組長、總檢、

QC、面里輔料檢驗員。

2、認真分析和解決在投產過程中發(fā)現的質量問題，及時提出書面意

見進行質量考核。

3、加強質量管埋，必須對車間的各款式進行不定期的質量抽查，進

行質量考核。

4、督促檢查、及時處理解決質量問題，全面落實各工序檢驗員的崗

位責任制，對質量中出現的比較嚴重的質量事故予以認真分析，

書面報告總經理，并通知有關部門及時解決問題。

5、做好產品出廠檢驗工作，根據產品質量的實際情況和質量要求，

具有質量否決權。

6、嚴格按工藝標準、工序操作要求檢驗，把好外發(fā)加工產品質量關,

做好記錄，抽檢中發(fā)現問題要及時幫助糾正，問題嚴重的、質量

低劣的有權責令停產整頓。

7、做好產品質量資料歸檔管理工作。

8、有計劃培訓質檢人員，使企業(yè)的質量標準能上下各工序標準統(tǒng)一。

對培訓、考核的記錄做好存檔。

9、加強對合格供方（包括面、輔料、釘珠、繡花、制衣廠等）的監(jiān)

督工作，保持產品的品質始終如一，符合企業(yè)采購和生產要求。

10、負責客人、查貨員的接待，配合其完成查貨工作。

11、與工業(yè)工程部人員協(xié)調，確保工序能滿足質量耍求并簽字。

12、對于入庫前次品需進行分析，注明責任部門以便財務扣成本。

13、總結車間每次批量回修的原因及解決辦法，裝訂成冊，作為經驗

供各部門主管參考改進。

XX服飾

外發(fā)跟單人員崗位職責

（編號：LB/02-35）

1、接到跟單通知后，首先要求封樣，熟悉工藝。

2、每天出去跟單前，必須寫明去向，嚴禁擅離鹵位。

3、跟單人員應首先檢查面、輔料的質量，耗用情況，有問題立即反映。

4、面料開裁后，應檢查裁片尺寸是否符合工藝要求，有無色差。

5、按工藝要求進行技術指導，檢驗車位半成品是否符合要求，成品

尺寸及做工是否符合工藝要求，對產品質量作出書面記錄，必須

有對方主管部門簽字。

6、經跟單員抽檢合格的成衣，方可進本廠整理車間。

7、對所跟訂單的成衣，要保質保量負責到按時出貨為止。

義X服飾

總檢組長崗位職責

（編號:LB/02-36）

1、負責本組的日常工作安排，保質保量完成廠部下達的生產任務。

2、參與后道新款首件產品的確認工作，負責后道產品的質量要求及

標準統(tǒng)一銜接工作。

3、落實總檢在驗收過程中發(fā)現的品質問題，及時與相關部門溝通并

落實解決方案。

4、參與整燙產品的確認工作，組織并參與整燙組成衣整燙的產前現

場會議，并提出落實解決方案。

5、負責抽查大貨成品整燙過程產品規(guī)格，并及時提出改正要求。

6、做好本組日常產量的統(tǒng)計工作，及時交到財務。

7、搞好本組的團結工作，公正對待員工，積極調動員工的工作積極性。

8、熟悉企業(yè)品質標準，在日常工作中對本組員工進行質量輔導講解,

提高總檢隊伍對品質標準認識的統(tǒng)一性。

9、服從品控部門的安排，積極配合品控部門搞好品質工作及管理工作。

10、負責總檢驗收合格產品的抽驗工作，加強對品質的控制。把好出

廠產品的最后一道關，維護企業(yè)榮譽。

11、總檢工作進度服從后道安排，及時跟進，品質依據企業(yè)、客戶標

準，不可放松。

12、隨時保持與后道主管的溝通，了解15天內的檢驗工作總量及各訂

單、貨期，安排好工作。

XX服飾

檢測設備檢驗標準規(guī)定

（編號：LB/02-37）

1、與經檢測中心檢測合格的量具進行校對；

2、長尺應選三個點：50cm、100cm^150cm；

3、第一點正負不可超過0.1cm,第二點正負不可超出0.2cm,第三點

正負不可超出0.3cm。

4、鋼尺15公分正負不超出0.05cm；

5、對測量工具進行跟蹤記錄，六個月為一個周期。

6、品控部負責此項工作。

XX服飾

后道車間主管崗位職責

（編號：LB/02-38）

1、根據生產部下達的生產計劃安排車間生產，做好車間管理工作。

2、按“訂單”要求核對成衣的款式、顏色、規(guī)格。

3、監(jiān)督執(zhí)行按“工藝單”要求進行成衣鎖眼、釘鈕、整燙、包裝、

封樣確認。

4、對鎖眼、釘鈕、整燙等實行計件考核，質量跟蹤。

5、堅持均衡生產，確保成衣按時出貨。

6、對于生產中的輔料供應、樣板、裝箱單、唆頭等問題要盡早反映。

自接到裁床實裁單或班組領料單或外發(fā)同廠做后道通知開始，向

采購部相關人員詳細了解各訂單、款式的物料到廠情況，有問題

及時向上級反饋。

7、做好員工的思想工作，調動其積極性、稿好車間的文明生產、安

全生產，保證車間環(huán)境整潔。

8、根據各生產訂單的計劃進度，做好后整理的詳細進度計劃并落實

到整燙、鎖釘、包裝等環(huán)節(jié)，做到各個環(huán)節(jié)的負責人都清楚近階

段的出貨情況及產量、壓力。

9、與生產部隨時保持溝通，了解自今日起往后至少三個以上貨期的

訂單工作總量，及具體工作難點進行預測評估，做到計劃生產、

心中有數，有異常情況提前反饋給生產部門主管。

10、每月10日前做好上一個月的產量表交財務，以便核算，準時發(fā)放

工資。

XX服飾

鎖釘組長崗位職責

（編號：LB/02-39）

1、落實本組的日常工作安排，做到不耽誤下一工序的生產流程。

2、負責領取鎖釘所配備的物料。

3、負責技術科樣衣鎖釘工作。

4、熟悉成品鎖釘工藝要求，領取所需的鎖釘樣板，并做好首件封樣

工作。

5、做好本組日常產量統(tǒng)計工作，按時上交財務。

6、搞好本組員工的團結工作，公正對待員工，調動員工的工作積極性。

7、搞好本組的環(huán)境衛(wèi)生工作，不隨意堆放成品及待鎖釘半成品服裝,

標識清楚。

8、積極配合品控部門搞好品質工作，督促員工及時回修不合格的鎖

釘成品。

9、配合后道主管，做好生產進度計劃，根據貨期，預先了解至少自

今口起往后三個貨期內的訂單、款式的工作量，依據本班組的生

產能力，做出評估，做好安排工作。

XX服飾

鎖釘車工崗位職責

（編號：LB/02-40）

1、熟悉并掌握所用設備的性能及技巧。

2、必須嚴格按工藝要求生產，工作中必須認真仔細，杜絕不必要的

損失。

3、生產過程中，如發(fā)現設備運轉不正常、安全裝置不符合規(guī)定，操

作工應停止使用，并及時通知機修工修理。

4、保持設備清潔，無油污、無碰傷。

5、應按時加油、換油，保持設備運轉正常。

6、注意產品防護、標識清楚。

XX服飾

大燙組長崗位職責

（編號：LB/02-41）

1、落實本組日常工作安排，保質、保量完成廠部下達的生產任務。

2、負責領取大燙需配備的物料。

3、新款成品整燙前，集中組員講解整燙要領，并示范整燙。

4、認真做好首件封樣工作。

5、負責技術科樣衣整燙工作。

6、做好本組的日產量統(tǒng)計工作，并按時上交到財務。

7、搞好本組員工的團結工作，公正對待每位員工，調動員工的積極

性，努力工作。

8、搞好本組的環(huán)境衛(wèi)生工作，標識清楚，做到安全文明生產。

9、積極配合質檢部門搞好品質工作，及時搞好不合格成品回燙工作。

10、配合后道主管做好生產進度計劃，根據貨期，全面了解自今日起

往后至少三個貨期內的訂單、款式的工作量，依據本班組的生產

能力，做出評估，做好安排工作，有疑問及時向后道主管反饋。

XX服飾

大燙工崗位職責

（編號：LB/02-42）

1、服從大燙組長的安排，保質保量完成生產任務。

2、整燙前了解產品的性能及溫度、壓力要求，不明需問清后再燙。

3、按封樣要求整燙產品，做到整燙平挺，無極光，水漬等。

4、保持工作臺干凈，設備完好。

5、整燙產品放置準確，符合標識要求。

6、做好產品防護。

7、及時回燙、返修產品。

8、文明生產，遵守廠紀廠規(guī)，努力提高自身技術水平。

X義服飾

包裝組長崗位職責

（編號：LB/02-43）

1、落實本組的日常工作安排，確保不耽誤訂單的出貨時間。

2、負責領取包裝所需的物料，負責做好首件封樣工作。

3、負責技術科樣衣包裝工作。

4、認真督促巡查本組員工日常工作，嚴格控制存在質量問題的成品

裝入袋。

5、做好本組的日常產量統(tǒng)計工作，按時上交財務。

6、負責出貨前的實裁數、次品數、出貨數，三者核對相符，做到不

符合不出貨。

7、做好本組員工思想工作，調動員工工作積極性。

8、搞好本組環(huán)境衛(wèi)生工作，標識清楚，做到安全文明生產。

9、積極配合品控舒門抓好質量工作。

10、配合主管做好生產進度計劃，隨時掌握自今日起往后至少三個貨

期內的訂單款式的工作量，依據班組的生產能力，作出評估，做

好安排。

11、負責出運貨物出箱單編寫及傳遞到相關環(huán)節(jié)，出貨后立即提供，

不能延誤。

12、負責成品、次品出入庫工作，大貨出運后及時辦理。

X義服飾

包裝工崗位職責

（編號：LB/02-44）

1、包裝人員應預先做好包裝準備工作，刷好嘍頭，正確填寫好一系列

箱外說明。

2、包裝車間應由專人負責領取包裝輔料，并做好與原始貼樣的核對

工作。

3、衣服在裝入膠袋時，應注意產品表面部位的外觀質量情況，不符

合但能糾正的及時糾正。發(fā)現有較大質量問題必須杜絕裝袋，并

向包裝組長匯報。

4、在大包裝前必須做好斷針檢驗工作，根據不同尺碼、花型分類放

置待裝。

5、打包人員應明確包裝產品的每箱包裝數量及其搭配情況，杜絕數

量或搭配錯誤產生。

6、箱內服裝要求堆放整齊、端正，上下層放有護箱紙板、封箱帶、

打包帶捆扎整齊牢固。

7、運輸、堆放成品箱時，要輕拿輕放，杜絕污損發(fā)生，做好產品的

防潮保護工作。

XX服飾

計算機管理檔案員崗位職責

（編號：LB/02-45）

1、負責對公司內所有電腦及電腦的配套設備，進行日常維護和保養(yǎng)工

作，必須保證公司內外的網絡暢通。

2、及時做好技術科、裁床、財務電腦的文件拷貝、存檔工作。

3、把拷貝的文件，按文件編制人進行歸檔，并統(tǒng)計出技術科、裁床

每個電腦操作員的日產量、月產量，每月以報表形式上報。

4、對公司內的電腦操作員做好輔導、幫助工作。

5、服從領導安排，在完成本職工作的同時做好公司臨時布置的各項

工作。

XX服飾

工資核算崗位職責

（編號：LB/02-46）

1、監(jiān)督工資總額的使用，嚴格按照規(guī)定掌握工資總額的執(zhí)行情況，對

違反工資政策及不按規(guī)定擅自更改工資的現象，要予以制止，同

時要向有關領導或部門報告。

2、嚴格審核工資計算的有關憑證，對各部門上報的當月計件產量、

工資情況表及各種加、扣款項的通知單，都要嚴格的審核，確認

無誤后，輸入電腦，正確地編制出當月人員工資發(fā)放表。

3、根據工資匯總表中的有關數據填制好工資支付審批表，備份好工

資盤，每月底按時發(fā)放工資。工資發(fā)放后，及時收回各部門由領

款人簽字或蓋章的工資表，并裝訂成冊，妥善保管。

4、負責工資明細核算并進行帳務處理，按照工資支付的對象和帳務

處理要求，對工資匯總表中各項欄要按科目進行帳務處理，對工

資欄中其他各款項，要進行明細分類，正確編制會計分類，進行

帳務處理。

5、負責工資的查詢解釋。

6、完成領導交給的其他工作任務。

XX服飾

主管會計崗位職責

（編號：LB/02-47）

1、根據國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結合公司特點，負責擬定

公司核算的有關工作細則和具體規(guī)定，并組織實施。

2、準確及時地做好財務結算工作，正確進行會計核算，填制和審核

會計憑證，對電算化處理中的憑證進行二次復核，及時糾正其在

數量、金額、內容及科目借貸方向處理上的疏漏，以確保各類帳

務、報表的正確性。

3、正確計算收入、費用、成本，具體負責編制公司月度、年度會計

決算及附注說明，并負責上報統(tǒng)計局和管委會的各類報表。

4、負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，編

制固定資產卡片，督促使用部門加強對固定資產的管理，建立卡

片、清單，跟蹤管理，做到帳、卡、實物的對應。

5、能根據國家稅法的規(guī)定，正確及時計算:，申報和解繳各項稅金，

負責財務審計和年檢等一系列財務工作的開展。

6、負責會計監(jiān)督，根據規(guī)定的成本、費用、開支范圍和標準，審核

原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)

是否符合公司規(guī)定。

7、及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、編匯，歸檔

等會計檔案管理工作。

8、辦理職工基本養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險及社會保險的交納，負責做好

年終的清算核查等工作。

9、加強對倉庫的進、銷、存工作的監(jiān)督和指導，要規(guī)范出、入庫手

續(xù)，建立健全倉庫成品、材料的收、發(fā)制度并督促其實施，使其

能為公司的成本核算提供較準確的材料消耗數。

10、協(xié)助配合其他部門的工作，完成公司領導交辦的其他任務。

XX服飾

出納員崗位職責

（編號：LB/02-48）

1、在會計領導下，按照國家財務法規(guī)、公司財會制度的有關規(guī)定，認

真辦理提取和保管現金，完成收付手續(xù)和銀行結算業(yè)務。

2、根據審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉賬結算業(yè)務；登

記銀行存款日記賬；及時根據銀行存款對收單，在月末作出相應

調整，做到銀行對賬單相符。

3、登記現金和銀行口記賬，做到月結口清，保證帳證相符、賬款相

符、賬賬相符，發(fā)現差錯及時查清更正。

4、認真審查臨時借支的用途、金額和批準手續(xù)，嚴格按規(guī)定采購領

用支票的手續(xù)，控制使用限額和報銷期限。

5、正確編制現金、銀行的記賬憑證，及時輸入財務軟件里編制電子

憑證。

6、配合對應收款和應付賬款的清算工作。

7、嚴格審核報銷單據、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關規(guī)定,

辦理現金收支付業(yè)務，做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全。

8、負責妥善保管現金、有價證券、有關印章、空白支票和收據，做

好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。

9、負責掌管公司財務的保險柜。

10、整理保管各種合同。

11、完成財務主管臨時交辦的其他工作。

12、嚴格按照規(guī)定時限、順序，逐欄、全部聯次一次性如實開具發(fā)票,

按號碼順序填開，填寫項目齊全，內容真實，字跡清楚，全部聯

次一次復寫、打印、內容完全一致，并在發(fā)票聯或抵扣聯加蓋單

位財務印章或發(fā)票專用章。作廢票注明作廢，全聯保存。

13、按照稅務機關的規(guī)定存放和保管發(fā)票，不得擅自損毀。己經開具

的發(fā)票存根聯和發(fā)票登記簿，應當保存五年。保存期滿，報經稅

務機關查驗后銷毀。

14、妥善保管發(fā)票，不得丟失。發(fā)票丟失，應于丟失當日書面報告主

管稅務機關，并在報刊和電視等傳播媒介上公告聲明作廢。

XX服飾

設備保養(yǎng)制度

（編號：LB/02-49）

1、目的：

為了進一步加強服裝公司的設備保養(yǎng)工作，完善設備管理制度，提高設

備完好率，確保生產正常與產品質量，特制定設備保養(yǎng)制度。

2、適用范圍

適用于本公司范圍內的所有服裝設備和緊急應變系統(tǒng)報警裝置的日常

保養(yǎng)。

3、職責：

3、1設備管理員對工廠范圍內的所有設備的保養(yǎng)工作負責，監(jiān)督各部

門設備保養(yǎng)工作的履行。

3、2各部門主管、各班組組長負責協(xié)助配合工廠設備管理員以及設冬

保養(yǎng)工作的實施，監(jiān)督本車間內工人做好設備日常保養(yǎng)工作，并

對工人的日常保養(yǎng)進行抽查。

3、3設備保養(yǎng)員負責包干范圍內設備的定期保養(yǎng)，并對車間使用人員

的日常情況進行抽查。

3、4各車間設備使用人員負責對其使用設備的日常保養(yǎng)工作。

3、5公司緊急應變系統(tǒng)報警裝置由公司行政部負責日常保養(yǎng)工作，由

公司電工負責定期保養(yǎng)。

4、保養(yǎng)制度

4、1對平縫車、電腦車、刀車、雙針車、繃縫車、滾領車、釘扣車、鎖

眼車、橡筋車、人字車、撬邊車、自動分線機的保養(yǎng)。

4、1、1日常保養(yǎng)

4、1、1、1每天上下班之前對使用設備進行一次衛(wèi)生清理，清潔

機頭、臺面、以及車頭各部的灰塵和飛紗。對針桿、

壓腳、牙齒等極易出現油污及銹蝕的地方應仔細擦

試干凈。

4、1、1、2每天上班之前對使用設備進行運轉設備，判斷運轉正

常后方可使用。

4、1、1、3在工作過程中，不盲目超載。如發(fā)現有不正常嗓音,

應立即停止使用，上報保養(yǎng)員及切斷電源。

4、1、1、4上班過程中，如人離機應切斷電源。

4、1、1、5下班后，切斷電源，在壓腳下壓好襯布，套上機罩。

4、1、2定期保養(yǎng)：

4、1、2、1每隔三個月加油一次，保持機油清潔和油量在規(guī)定線

位，是否有漏油現象。

4、1、2、2每隔三個月，打開油盤，清洗油泵一次，保證油路暢

通，檢查機器各部件有無松動現象，是否缺少機件。

4、2對粘合設備的保養(yǎng)：

4、2、1日常保養(yǎng)：

4、2、1、1上班先進行一次衛(wèi)生清理，保證工作部位無灰塵、無

雜質。判斷機器運轉是否正常，正常后方可使用。

4、2、1、2每班兩次，將粘附在帶動的漿料，用清潔器浸硅酮液

加以清除。此外，粘附在毛刷上的附著物也要加以

拭凈。

4、2、1、3下班前，冷卻機器，用抹布清潔機器各部。并整理好

現場，保證臺面無裁片、無雜物、機冷后關機。

4、2、2定期保養(yǎng)

4、2、2、1熱敏開關，每隔三個月清除一次壓塵，保證其正常工

作。開關電線是否有老化現象。

4、2、2、2每隔三個月應對軸承及需潤滑部位加潤滑油脂一次,

保證其良好潤滑。軸承是否有間隙。

4、3對電剪、電鉆的保養(yǎng)：

4、3、1日常保養(yǎng)

4、3、1、1工作前，擦拭干凈電剪、電鉆各部灰塵及油污，然后

啟動電源，確認機器運轉正常后使用。

4、3、1、2每班向各加油孔滴加機油一次。

4、3、1、3每班裁剪完畢后，擦干凈電剪各部位后，放到指定的

地點。

4、3、2定期保養(yǎng)

每隔二個月拆卸機器外部，用汽油清洗內部一次，并

對需加脂潤滑部位換加干凈油脂。

4、4對蒸汽發(fā)生器的保養(yǎng)：

4、4、1日常保養(yǎng)：

4、4、1、1上班前，查看水量、壓力表、控壓裝置等，確認無問

題后使用。

4、4、1、2下班前，關閉電器，并將機器外部灰塵等臟物擦凈。

4、4、2定期保養(yǎng)：

每隔三個月對蒸汽發(fā)生器上的各根管道拆卸下進行清

洗，防止因水垢堵塞造成事故，檢查壓力表，控壓裝置等

能否正常工作的將修復好后再裝上。

4、5對燙臺、熨斗的保養(yǎng)；

4、5、1日常保養(yǎng)

4、5、1、1工作前，清理燙臺各部灰塵、雜質等，保持工作環(huán)境

干凈、整潔。

4、5、1、2啟動后，確認燙臺能否吸風、供熱，熨斗有無蒸汽等,

確認正常后使用。

4、5、1、3下班時先關機，后清理工作現場，做到不擦干凈燙臺

不離閔。

4、5、2定期保養(yǎng)

每隔三個月拆卸機器外部，查看發(fā)熱管及調溫裝置是

否完好，吸風排風是否正常，對電機及扇葉動轉部位加換

潤滑油脂。

4、6對公司緊急應變系統(tǒng)報警的保養(yǎng)。公司的緊急應變系統(tǒng)報警裝置分

為報警器、話筒、CD機、功放機、音響及其線路。

4、6、1日常保養(yǎng)：

由行政部負責上班后對車間潘放音樂，下班后負責關

閉機器，并將機器外部灰塵等臟物擦凈。

4、6、2定期保養(yǎng)：

每隔半年由公司電工對緊急應變報警裝置系統(tǒng)裝置進

行檢修和保養(yǎng)，如報警器是否正常、配件是否齊全、線路

是否老化等。

XX服飾

電機類產品安全使用說明

（編號：LB/02-50）

1、用前需仔細閱讀此類設備的安全說明書；

2、為防止觸電事故，不要在通電的狀態(tài)下維修；

3、不要在卸了皮帶護罩、眼睛防護罩等安全裝置的狀態(tài)下運轉電機,

以防發(fā)生人身事故；

4、電機運轉時，不要將手指、頭發(fā)、衣服靠近皮帶輪、V型皮帶、

馬達，也不要把東西放在上面。

5、為防止觸電、漏電、火災事故等的發(fā)生，拔插電源泉線前要先關

掉電機電源，手持電源插頭進行插拔，不可濕手操作；

6、離開電機或突然停電時，一定要關掉電源，以防突然啟動造成人

身事故；

7、要確認切斷電源，電機不會轉動時，方可進行打掃衛(wèi)生、換機針、

刀片、穿線、調整和檢修等工作；

8、搬運電機時要捆扎好，以防滑落造成人身事故；

9、非指定維修人員，不可進行維修活動。

XX服飾

發(fā)熱電器類產品安全使用說明

（編號：LB/02-51）

1、通電時，操作人員切勿離開；

2、切勿濕手操作，并避免將水撒濺到電源線上；

3、身體切勿接觸發(fā)熱的金屬部位；

4、閑置時，應放置在擱板上；

5、電源插座必須有可靠的接地；

6、電源需遠離灰塵、潮濕的環(huán)境；

7、發(fā)熱電器切勿接觸橡膠制品、易燃品：

8、不要在通電的情況下打開電器箱維修；

9、非維修人員不可拆修電器。

XX服飾

車隊出車管理制度

（編號:LB/02-52）

為加強車隊車輛管理，提高車輛的利用率，公司車輛管理規(guī)定如下：

一、車隊長要對公司內所有車輛的保養(yǎng)、維使用全面負責，并根

據公司生產、業(yè)務的日常用車，進行合理的安排。

二、車隊所有車輛的駕駛員，必須服從車隊長的安排出車，并在出車

前將出車的時間、用車人或部門、區(qū)域，詳細登」，己在出車記錄本和去向牌

上，車隊長本人出車也要帶頭作好出車登記工作。

三、如車隊長不在1、公司生產、業(yè)務、管理部門需用車，由用車

人和車隊長聯系，車隊長安排出車人；2、公司副總經理級用車，由駕駛員

和車隊長聯系后出車。

四、車隊長必須在每月1日前，公布當月全體駕駛員的休息日程安排

表，在駕駛