工作安置協(xié)議書甲方（安置方）：姓名：性別：身份證號：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（被安置方）：姓名：性別：身份證號：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方在法律行業(yè)擁有二十年的資深經(jīng)驗，能夠為乙方提供專業(yè)的工作安置服務；乙方期望通過甲方的幫助獲得合適的工作機會，實現(xiàn)自身職業(yè)發(fā)展。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，就乙方工作安置事宜達成如下協(xié)議：一、工作安置服務內(nèi)容1.崗位匹配：甲方將根據(jù)乙方的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、技能水平、職業(yè)規(guī)劃等因素，為乙方精準匹配符合其要求的法律相關(guān)工作崗位。這些崗位涵蓋但不限于律師事務所律師助理、公司法務專員、司法機關(guān)輔助崗位等，確保乙方能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，實現(xiàn)職業(yè)目標。2.信息提供：甲方負責收集并整理各類法律行業(yè)的招聘信息，包括但不限于招聘網(wǎng)站、律所公告、企業(yè)內(nèi)部推薦等渠道的信息。及時將符合乙方條件的工作崗位詳細信息提供給乙方，包括崗位要求、工作職責、薪資待遇、工作地點等關(guān)鍵內(nèi)容，以便乙方全面了解并做出合適的選擇。3.求職指導：甲方為乙方提供專業(yè)的求職指導服務，包括簡歷撰寫、面試技巧培訓、職業(yè)形象建議等。幫助乙方提升求職競爭力，確保乙方在求職過程中能夠更好地展示自身優(yōu)勢，應對各種面試環(huán)節(jié)，提高獲得工作機會的成功率。4.面試協(xié)調(diào)：在乙方確定對某個工作崗位感興趣后，甲方協(xié)助乙方與招聘單位進行面試協(xié)調(diào)。包括提前與招聘單位溝通乙方情況、安排面試時間和地點、提醒乙方面試注意事項等，確保面試過程順利進行。若乙方需要，甲方可陪同乙方參加面試，提供現(xiàn)場支持和建議。二、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方如實提供個人信息、學歷證明、工作經(jīng)歷、技能證書等相關(guān)資料，以便準確為乙方進行工作安置。在提供工作安置服務過程中，根據(jù)實際情況合理收取服務費用（具體費用標準另行約定）。根據(jù)乙方的表現(xiàn)和市場實際情況，有權(quán)調(diào)整工作安置服務的具體內(nèi)容和方式。2.義務按照本協(xié)議約定，為乙方提供全面、專業(yè)、高效的工作安置服務，盡最大努力幫助乙方獲得合適的工作機會。對乙方提供的個人信息嚴格保密，不得泄露給任何第三方，除非法律另有規(guī)定或經(jīng)乙方書面同意。定期向乙方反饋工作安置進展情況，及時解答乙方在求職過程中遇到的問題。若因甲方原因?qū)е乱曳轿茨塬@得約定的工作安置服務，應承擔相應的違約責任，退還已收取的服務費用，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作安置服務，包括崗位匹配、信息提供、求職指導、面試協(xié)調(diào)等。在求職過程中，有權(quán)對甲方提供的工作崗位信息提出疑問，并要求甲方給予進一步解釋和說明。對甲方提供的求職指導和建議有不同意見時，有權(quán)與甲方進行溝通協(xié)商，要求甲方根據(jù)實際情況進行調(diào)整。2.義務如實向甲方提供個人信息、學歷證明、工作經(jīng)歷、技能證書等相關(guān)資料，確保所提供信息的真實性和準確性。若因乙方提供虛假信息導致甲方無法為其提供合適的工作安置服務或給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。積極配合甲方的工作安置服務，按照甲方的指導和建議修改簡歷、準備面試等。按時參加甲方安排的面試協(xié)調(diào)活動，遵守面試時間和相關(guān)規(guī)定。根據(jù)本協(xié)議約定，按時足額向甲方支付服務費用。在獲得工作機會后，應按照法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范履行工作職責，維護自身和甲方的良好形象。若因乙方原因給甲方造成不良影響或損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。三、服務費用及支付方式1.服務費用標準：乙方應向甲方支付工作安置服務費用共計人民幣元（大寫元整）。2.支付方式本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)，乙方支付服務費用的%，即人民幣元（大寫元整）作為預付款。在甲方為乙方成功匹配到符合要求的工作崗位，并協(xié)助乙方完成面試且乙方收到錄用通知后日內(nèi)，乙方支付剩余服務費用，即人民幣元（大寫元整）。四、工作安置期限甲方應在本協(xié)議生效之日起個工作日內(nèi)開始為乙方提供工作安置服務，并在個工作日內(nèi)完成崗位匹配、信息提供等初步工作。自甲方提供工作崗位信息之日起，至乙方獲得正式工作錄用通知之日止，為工作安置期限。若因不可抗力或乙方自身原因?qū)е鹿ぷ靼仓闷谙扪娱L的，甲方不承擔責任，但應及時通知乙方并協(xié)助解決相關(guān)問題。五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供工作安置服務，或提供的服務不符合約定標準，導致乙方未能獲得合適的工作機會，甲方應退還乙方已支付的全部服務費用，并按照服務費用總額的%向乙方支付違約金。若甲方泄露乙方個人信息，給乙方造成損失的，甲方應承擔全部賠償責任，包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、精神損害賠償?shù)取?.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定按時足額支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的%向甲方支付違約金。逾期超過日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已產(chǎn)生的服務費用及違約金，同時乙方應賠償甲方因此遭受的損失。若乙方提供虛假信息，導致甲方無法為其提供合適的工作安置服務或給甲方造成損失的，乙方應退還甲方已收取的全部服務費用，并按照服務費用總額的%向甲方支付違約金，同時承擔甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為乙方提供服務所支出的成本、因乙方違約導致的間接損失等。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩