工資執(zhí)行協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方已簽訂勞動(dòng)合同，就工資支付事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特簽訂本工資執(zhí)行協(xié)議書，以明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保工資支付的順利執(zhí)行。一、工資支付的標(biāo)的物及服務(wù)具體描述1.工資構(gòu)成乙方工資由基本工資、績(jī)效工資、加班工資等部分組成。其中，基本工資為每月元，績(jī)效工資根據(jù)乙方每月工作表現(xiàn)及績(jī)效考核結(jié)果確定，加班工資按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。2.支付周期甲方按照每月日為工資支付周期，支付乙方上一周期的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.支付方式甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付至乙方工資卡，乙方工資卡信息如下：開戶銀行：銀行賬號(hào)：二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方工資進(jìn)行合理調(diào)整，但需提前通知乙方。有權(quán)按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定，扣除乙方工資中應(yīng)扣除的款項(xiàng)，如個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、違紀(jì)罰款等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式，足額支付乙方工資。向乙方提供工資清單，工資清單應(yīng)包括工資構(gòu)成、支付金額、扣除項(xiàng)目等詳細(xì)信息。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，承擔(dān)應(yīng)由用人單位承擔(dān)的部分。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定，獲得足額工資支付。對(duì)甲方工資支付情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題有權(quán)向甲方提出異議并要求糾正。2.義務(wù)遵守甲方規(guī)章制度，按照勞動(dòng)合同約定及甲方要求完成工作任務(wù)。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及工作成果，如有虛假信息或未完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)按照規(guī)定扣除相應(yīng)工資。按照法律法規(guī)及甲方要求，配合甲方辦理工資支付相關(guān)手續(xù)。三、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付工資金額的%向乙方支付違約金。2.若甲方無(wú)故克扣或拖欠乙方工資，除足額支付工資外，還應(yīng)按照克扣或拖欠工資金額的%向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方扣除工資，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，不得就扣除工資事宜向甲方提出異議。2.若乙方以任何不正當(dāng)手段獲取工資，如虛假考勤、虛報(bào)工作成果等，甲方有權(quán)追回已支付的工資，并要求乙方返還相應(yīng)金額，同時(shí)乙方應(yīng)按照獲取工資金額的%向甲方支付違約金。四、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，一方可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限一致。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行。如法律法規(guī)及勞