待崗合法協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯系電話：鑒于甲方因經營狀況、業(yè)務調整等原因，需要安排乙方待崗，經雙方友好協(xié)商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方待崗事宜達成如下協(xié)議：一、待崗原因及期限1.待崗原因：甲方因[具體原因，如市場環(huán)境變化、業(yè)務轉型、經營困難等]，導致工作崗位暫時調整，安排乙方待崗。2.待崗期限：本協(xié)議待崗期限自年月日起至年月日止。待崗期滿前，甲方將根據實際情況決定是否繼續(xù)安排乙方待崗或恢復乙方工作崗位。二、標的物或服務具體描述1.在待崗期間，乙方無需為甲方提供實際的工作服務，但乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保持通訊暢通，隨時聽從甲方的工作安排。2.乙方應積極配合甲方進行業(yè)務培訓、學習等活動，提升自身業(yè)務能力，以便在甲方恢復工作崗位時能夠迅速適應工作要求。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利甲方有權根據自身經營狀況和工作需要，決定乙方的待崗期限、待崗期間的相關待遇等事項。在待崗期間，甲方有權要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，對乙方違反規(guī)章制度的行為進行相應處理。2.義務甲方應按照本協(xié)議約定，按時向乙方支付待崗期間的生活費等相關待遇。甲方應在待崗期滿前，根據實際情況及時通知乙方是否繼續(xù)待崗、恢復工作崗位或解除勞動合同等事宜，并按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)。甲方應為乙方提供必要的培訓和學習機會，幫助乙方提升業(yè)務能力，以便乙方能夠更好地適應未來的工作需求。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權按照本協(xié)議約定，獲得待崗期間的生活費等相關待遇。乙方有權要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定，為其繳納社會保險等費用。在待崗期間，乙方有權參加甲方組織的培訓和學習活動，提升自身業(yè)務能力。2.義務乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，不得從事任何有損甲方利益的活動。乙方應保持通訊暢通，隨時聽從甲方的工作安排，在接到甲方通知后，應及時到崗工作。乙方應積極配合甲方進行業(yè)務培訓、學習等活動，按照甲方要求完成培訓和學習任務，提升自身業(yè)務能力。乙方應如實向甲方報告?zhèn)€人情況，如聯系方式變更、家庭住址變更等，確保甲方能夠及時與乙方取得聯系。四、待崗期間待遇1.生活費：甲方按照[具體標準，如當地最低工資標準的一定比例，如70%等]向乙方支付待崗期間的生活費，每月[支付日期，如每月10日]支付。生活費共計元。2.社會保險：甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定，繼續(xù)為乙方繳納待崗期間的社會保險費用，乙方應承擔的社會保險個人繳納部分，由甲方從乙方的生活費中代扣代繳。五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定按時向乙方支付待崗期間的生活費等相關待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[具體比例，如萬分之五等]向乙方支付違約金。若甲方違反法律法規(guī)的規(guī)定，未為乙方繳納待崗期間的社會保險費用，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。2.乙方違約責任如果乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的各項規(guī)章制度，甲方有權根據情節(jié)輕重，扣除乙方部分或全部待崗期間的生活費，并要求乙方承擔相應的賠償責任。若乙方未經甲方同意，擅自到其他單位工作或從事與甲方利益相沖突的活動，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領取的待崗期間的生活費等相關待遇，同時乙方應按照本協(xié)議待崗期間生活費總額的[具體比例，如30%等]向甲方支付違約金。六、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：法定代表人