工資延期協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方因[具體原因]導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)困難，無法按照原約定時間向乙方支付工資，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下工資延期支付協(xié)議：一、工資延期支付的原因及期限1.原因：甲方因[詳細說明導(dǎo)致工資延期支付的具體原因，如業(yè)務(wù)拓展投入大量資金、客戶款項未及時回籠等]，暫時出現(xiàn)資金緊張狀況，無法按時發(fā)放工資。2.期限：雙方約定，甲方應(yīng)支付給乙方的工資延期至[具體日期]支付。二、工資構(gòu)成及數(shù)額乙方在[工作時間段]的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、獎金等，具體數(shù)額為人民幣[X]元。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況，在本協(xié)議約定的期限內(nèi)安排工資支付。在工資延期支付期間，有權(quán)要求乙方按照正常工作標(biāo)準(zhǔn)履行工作職責(zé)，乙方應(yīng)予以配合。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式，足額支付乙方延期工資。向乙方說明工資延期支付的原因及預(yù)計支付時間，確保乙方知情權(quán)。在工資延期支付期間，如甲方經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn)，具備支付工資能力時，應(yīng)提前通知乙方，并優(yōu)先安排支付乙方工資。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付延期工資。在工資延期支付期間，如甲方經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn)，具備支付工資能力時，有權(quán)要求甲方提前支付工資。對甲方工資延期支付情況進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)采取相應(yīng)措施維護自身權(quán)益。2.義務(wù)在工資延期支付期間，按照甲方要求正常履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。配合甲方做好工資延期支付相關(guān)工作，提供必要的協(xié)助和信息。不得因工資延期支付而采取消極怠工、罷工等影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營的行為。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付工資金額的[X%]向乙方支付違約金。如因甲方原因?qū)е鹿べY延期支付給乙方造成其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于乙方因此產(chǎn)生的利息損失、經(jīng)濟補償?shù)取Ｈ艏追接馄谥Ц豆べY超過[X]日，乙方有權(quán)解除與甲方的勞動關(guān)系，并要求甲方支付拖欠的工資、違約金以及經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定執(zhí)行，即乙方在甲方工作每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方違反本協(xié)議約定，采取消極怠工、罷工等影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營的行為，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)工資作為違約金，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典的相關(guān)規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有