錄用意向協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（擬錄用人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬錄用乙方從事[具體崗位名稱]工作，乙方對(duì)該工作崗位感興趣并愿意接受甲方的錄用意向，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方被甲方錄用的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、錄用意向說明1.工作崗位：甲方擬錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。3.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方正常的工作制度執(zhí)行，即[具體工作時(shí)間安排，如每周工作五天，每天工作八小時(shí)等]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和工作需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排、監(jiān)督和考核。在乙方違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。2.義務(wù)向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，不得無故解除對(duì)乙方的錄用意向。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的規(guī)章制度、工作內(nèi)容、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬等情況。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。在符合甲方規(guī)章制度的前提下，享有休息休假的權(quán)利。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)資料，保證所提供信息的真實(shí)性和有效性。遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，并按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，不得無故拒絕甲方的錄用。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為[具體工資數(shù)額或工資計(jì)算方式]，工資發(fā)放時(shí)間為[每月具體發(fā)放日期]。乙方的工資構(gòu)成包括[詳細(xì)說明工資構(gòu)成部分，如基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等]。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可能為乙方提供其他福利，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。四、協(xié)議期限本錄用意向協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體截止日期]。在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方應(yīng)積極推進(jìn)正式勞動(dòng)合同的簽訂事宜。若在有效期內(nèi)雙方未能簽訂正式勞動(dòng)合同，本協(xié)議自動(dòng)終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行已產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。五、保密條款1.乙方在協(xié)議履行期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款所指的保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品信息、業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、員工信息等。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金數(shù)額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，無故解除對(duì)乙方的錄用意向，應(yīng)向乙方支付違約金[具體違約金數(shù)額]，并賠償乙方因此遭受的損失（包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期可得利益損失等）。2.若乙方違反本協(xié)議約定，無故拒絕甲方的錄用或在協(xié)議有效期內(nèi)擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金數(shù)額]，并賠償甲方因此遭受的損失（包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方離職導(dǎo)致的工作延誤損失等）。3.如一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等