延期勞動合同協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂了勞動合同（合同編號：），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就勞動合同延期事宜達成如下協(xié)議：一、延期原因及期限1.延期原因：因[具體原因，如項目未完成、業(yè)務(wù)調(diào)整等]，致使原勞動合同約定的工作任務(wù)尚未完成，雙方同意對勞動合同進行延期。2.延期期限：本協(xié)議延期期限自[原勞動合同到期日]起至[延期截止日期]止，共計[X]個月/年。二、工作內(nèi)容及地點1.工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方要求，繼續(xù)從事[原勞動合同約定的工作崗位]工作，具體工作任務(wù)及職責按照甲方的工作安排和要求執(zhí)行。乙方應(yīng)按照甲方的工作標準和規(guī)范，認真履行工作職責，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。2.工作地點：工作地點為[原勞動合同約定的工作地點]。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬乙方在延期勞動合同期間的勞動報酬按照原勞動合同約定的標準執(zhí)行，即每月工資為人民幣[X]元。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，按時足額支付乙方工資。工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，按照公司的薪酬調(diào)整制度，對乙方的工資進行調(diào)整。調(diào)整后的工資標準應(yīng)書面通知乙方。2.福利待遇乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定福利待遇。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方享有與甲方其他員工同等的培訓(xùn)、晉升、職業(yè)發(fā)展機會。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力和業(yè)績，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要，合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時間，并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方勞動報酬，并為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和身體健康。4.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。5.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，不得隨意解除或終止與乙方的勞動合同。如甲方因經(jīng)營管理需要或其他原因，需提前解除或終止與乙方的勞動合同，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬、福利待遇及培訓(xùn)、晉升、職業(yè)發(fā)展機會。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露甲方的技術(shù)資料、業(yè)務(wù)信息、客戶資源等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。4.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實守信，勤勉盡責，不得利用職務(wù)之便謀取私利。5.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。6.乙方如因個人原因需要提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前[X]日書面通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。如乙方未提前通知甲方或未按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。五、勞動合同的解除和終止1.本協(xié)議期滿，雙方勞動關(guān)系即行終止。雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，辦理離職手續(xù)。2.如乙方在延期勞動合同期間違反國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定，解除與乙方的勞動合同，并無需支付經(jīng)濟補償。3.如甲方因經(jīng)營管理需要或其他原因，需提前解除或終止與乙方的勞動合同，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。具體補償標準按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。4.雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本協(xié)議。協(xié)商解除或終止本協(xié)議的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，辦理離職手續(xù)。六、違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方勞動報酬或為乙方繳納社會保險和住房公積金，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償，并承擔相應(yīng)的法律責任。2.如乙方未按照本協(xié)議約定，認真履行工作職責，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.如乙方違反國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機密，從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，利用職務(wù)之便謀取私利等，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定，解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。乙方的賠償責任包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用等。4.如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（