工廠招合同工協議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯系電話：根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方招用乙方為合同工事宜，達成如下協議：一、合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。2.工作地點為。3.乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。三、工作時間和休息休假1.甲方實行工時制度。標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。不定時工作制，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。綜合計算工時工作制，即分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過1小時，因特殊原因最長每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。3.甲方應依法保證乙方的休息休假權利。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產假等假期。四、勞動報酬1.甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。2.甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。3.甲方安排乙方加班的，應按照國家有關規(guī)定支付加班工資。4.乙方在試用期期間的工資為元。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供以下福利待遇：。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。2.甲方對乙方進行安全教育和培訓，乙方應嚴格遵守甲方的各項安全操作規(guī)程。3.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方定期進行健康檢查。七、合同的解除和終止1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同期滿前，甲方應提前30日將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。經雙方協商同意續(xù)訂合同的，應重新簽訂書面合同。八．雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利按照本協議約定，要求乙方按時、按質、按量完成工作任務。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。根據國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，對乙方違反規(guī)定的行為進行處理。在乙方不能勝任工作或違反協議約定時，有權解除協議。2.義務按照國家法律法規(guī)和本協議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照協議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。依法為乙方繳納社會保險費用。為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會。按照法律法規(guī)規(guī)定，在解除或終止協議時，為乙方出具相關證明，并辦理離職手續(xù)。（二）乙方的權利和義務1.權利按照協議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權利。對甲方的工作安排、管理等提出意見和建議。在甲方違反協議約定或法律法規(guī)規(guī)定時，有權解除協議并要求賠償。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。按照協議約定，按時、按質、按量完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。接受甲方的管理和監(jiān)督，參加甲方組織的培訓和學習。按照法律法規(guī)規(guī)定，在解除或終止協議時，辦理工作交接手續(xù)。九、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險費用的，應按照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方賠償金，并補足工資和社會保險費用。2.甲方違反本合同約定，解除或終止本合同的，應按照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方經濟補償，并支付賠償金。3.乙方違反本合同約定，未按時、按質、按量完成工作任務或違反甲方規(guī)章制度的，應按照甲方的規(guī)定承擔違約責任。4.乙方違反本合同約定，解除或終止本合同的，應按照法律法規(guī)規(guī)定支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本