工會(huì)協(xié)議書模板甲方：[工會(huì)名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[公司名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為依法成立的工會(huì)組織，乙方為合法經(jīng)營的企業(yè)，雙方為維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就工會(huì)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在工會(huì)組織建設(shè)、職工權(quán)益保障、企業(yè)與工會(huì)溝通協(xié)調(diào)等方面的權(quán)利義務(wù)，確保工會(huì)依法履行職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)與職工的和諧穩(wěn)定發(fā)展。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工會(huì)組織建設(shè)乙方應(yīng)支持甲方依法建立工會(huì)組織，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，為甲方開展工會(huì)工作提供必要的辦公場(chǎng)所、設(shè)施設(shè)備等條件。甲方應(yīng)積極推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，發(fā)展會(huì)員，建立健全工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，組織開展工會(huì)活動(dòng)。2.職工權(quán)益保障乙方應(yīng)依法保障職工的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于按時(shí)足額支付職工工資、提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)、依法為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。甲方應(yīng)代表職工與乙方就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同和專項(xiàng)集體合同，并監(jiān)督合同的履行。乙方應(yīng)尊重和保障職工依法享有的民主權(quán)利，支持職工通過工會(huì)組織參與企業(yè)民主管理，如職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開等。3.企業(yè)與工會(huì)溝通協(xié)調(diào)雙方應(yīng)建立定期溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，就企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、職工隊(duì)伍建設(shè)、工會(huì)工作開展等方面的情況進(jìn)行交流，及時(shí)解決存在的問題。乙方應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)企業(yè)的重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營狀況、涉及職工利益的重要事項(xiàng)等，聽取甲方的意見和建議。甲方應(yīng)及時(shí)向乙方反饋職工的意見和訴求，協(xié)助乙方做好職工的思想工作，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及法律法規(guī)的規(guī)定，保障職工的合法權(quán)益。有權(quán)代表職工與乙方就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商。有權(quán)監(jiān)督乙方履行集體合同和專項(xiàng)集體合同的情況。有權(quán)組織開展工會(huì)活動(dòng)，包括但不限于職工文體活動(dòng)、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽等。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定，依法履行工會(huì)職責(zé)。積極發(fā)展會(huì)員，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)工作水平。教育職工遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議等活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展。定期向會(huì)員公布工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況，接受會(huì)員監(jiān)督。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方依法履行工會(huì)職責(zé)，支持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。有權(quán)對(duì)甲方的工會(huì)工作提出意見和建議。有權(quán)了解職工的思想動(dòng)態(tài)和工作生活情況，通過甲方做好職工的思想工作。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及集體合同、專項(xiàng)集體合同的規(guī)定，保障職工的合法權(quán)益。按照本協(xié)議的規(guī)定，為甲方開展工會(huì)工作提供必要的條件和支持。積極配合甲方就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂和履行集體合同和專項(xiàng)集體合同。尊重職工的民主權(quán)利，支持職工通過工會(huì)組織參與企業(yè)民主管理。四、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議的規(guī)定，未依法履行工會(huì)職責(zé)，給乙方或職工造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，未保障職工的合法權(quán)益，或未按照本協(xié)議的規(guī)定為甲方開展工會(huì)工作提供必要的條件和支持，給甲方或職工造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.雙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿前，雙方應(yīng)提前[X]個(gè)月書面通知對(duì)方是否續(xù)簽。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，