寒假工工作協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系電話(huà)：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話(huà)：鑒于乙方欲利用寒假期間參加社會(huì)實(shí)踐，積累工作經(jīng)驗(yàn)，甲方同意招用乙方為寒假工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事寒假工工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方的工作安排，在寒假期間從事[具體工作崗位名稱(chēng)]工作，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)和任務(wù)]。2.工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]二、工作期限本次寒假工工作期限自[開(kāi)始日期]起至[結(jié)束日期]止。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照此期限履行工作職責(zé)，不得擅自提前離職或逾期逗留。三、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)上下班，不得遲到早退。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利。甲方應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際情況，合理安排乙方的休息休假時(shí)間，但應(yīng)確保不影響工作的正常開(kāi)展。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際工作量，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元，具體工資結(jié)算方式為[詳細(xì)說(shuō)明計(jì)算方式，如按天計(jì)算、按周計(jì)算或按月計(jì)算等]。2.支付方式：甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方的工資足額支付到乙方指定的銀行賬戶(hù)。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要，有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。如乙方違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。–向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（如符合繳納條件），并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。如因乙方自身原因?qū)е聼o(wú)法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的任何責(zé)任，但應(yīng)在協(xié)議中明確告知乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬。享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見(jiàn)。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或依法向有關(guān)部門(mén)投訴。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶(hù)資料等。在工作期間，如因自身原因造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或他人人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方在寒假工工作期間發(fā)生意外事故或疾病，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并積極配合甲方進(jìn)行救治。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因意外事故或疾病產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用，但甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況提供必要的協(xié)助和支持。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（如符合繳納條件）。甲方應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)予以配合提供相關(guān)資料。如因乙方原因?qū)е聼o(wú)法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的任何責(zé)任，但應(yīng)在協(xié)議中明確告知乙方。2.乙方在寒假工工作期間，不享受甲方正式員工的其他福利待遇。但甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供必要的工作便利和生活幫助。七、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[X]年內(nèi)。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并依法追究乙方的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補(bǔ)足差額部分。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的工作期限履行工作職責(zé)，擅自提前離職，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。如乙方的提前離職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失情況確定，但最低不低于人民幣[X]元。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失情況確定，但最低不低于人民幣[X]元。4.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議第六條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。5.任何一方違反本協(xié)議其他條款的約定，應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失，并支付違約金人民幣[X]元。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：在本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更后的協(xié)議內(nèi)容作為本協(xié)議的補(bǔ)充部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在工作期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議，并無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬及相應(yīng)的違約金。若因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方完成本協(xié)議約定的工作任務(wù)，本協(xié)議即行終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力的，本協(xié)議終止。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他