家庭廚師雇傭合同模板甲方（雇主）：[姓名/名稱]身份證號碼/統(tǒng)一社會信用代碼：[號碼]聯(lián)系地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話]乙方（家庭廚師）：[姓名]身份證號碼：[號碼]聯(lián)系地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話]根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條雇傭目的和崗位職責甲方因家庭生活需要，雇傭乙方擔任家庭廚師，為家庭提供餐飲服務(wù)。乙方負責以下崗位職責：1.負責家庭日常三餐（早、中、晚）及早餐的準備和烹飪，確保菜品符合甲方口味和營養(yǎng)需求。2.負責食材的采購、驗收、儲存、清洗和烹飪，確保食材新鮮、衛(wèi)生、安全。3.負責廚房的日常清潔和衛(wèi)生工作，保持廚房環(huán)境整潔有序。4.遵循甲方的飲食要求和口味偏好，根據(jù)甲方需求調(diào)整菜品。5.根據(jù)甲方安排，參與家庭聚會、宴會的餐飲準備工作，包括菜單策劃、食材準備和現(xiàn)場烹飪等。6.負責廚房設(shè)備和廚具的日常維護和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。7.服從甲方的合理工作安排，維護家庭和諧氛圍。第二條工作時間與休息休假1.乙方的工作時間：日常工作時間每周五天，每天工作8小時，具體時間為上午9點至下午5點。甲方根據(jù)家庭需求，可安排乙方在周末及法定節(jié)假日工作，具體工作時間及補償方式由雙方另行協(xié)商確定。2.乙方的休息日：每周六、周日休息。法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假，具體休假天數(shù)和申請流程按照國家相關(guān)規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。年休假期間，甲方應(yīng)支付乙方正常工資。第三條勞動報酬1.乙方的薪酬標準：采用計件工資與固定工資相結(jié)合的方式。乙方基本月薪為人民幣[金額]元/月，包含工作日正常工作時間工資。此外，根據(jù)甲方家庭用餐人數(shù)、菜品復(fù)雜程度等因素，每月考核后支付績效工資人民幣[金額]元/月。2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，將工資打入乙方指定的銀行賬戶，賬號為[賬號]，開戶行[開戶行名稱]，開戶名為[姓名]。3.支付時間：甲方于每月[具體日期]前支付乙方上一個月的工資。4.獎金和補貼：乙方在合同期滿后，如工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可根據(jù)實際情況發(fā)放年終獎金。此外，甲方為乙方提供交通補貼人民幣[金額]元/月，通訊補貼人民幣[金額]元/月，補貼隨當月工資一同發(fā)放。第四條食材采購與費用1.食材采購：甲方提供基本食材清單及預(yù)算，乙方根據(jù)清單和預(yù)算負責采購新鮮、優(yōu)質(zhì)的食材。乙方采購時需選擇正規(guī)渠道，確保食材安全。2.費用承擔：乙方負責采購的食材費用，在每月工資中扣除，超出預(yù)算部分需經(jīng)甲方確認后扣除。乙方需保留所有采購發(fā)票，以便甲方核對。乙方因工作需要產(chǎn)生的其他合理費用，經(jīng)甲方同意后可報銷。第五條食品安全與衛(wèi)生1.食品安全：乙方必須持有有效的健康證明，并定期進行體檢。乙方應(yīng)嚴格遵守食品安全法規(guī)，確保食材新鮮、無變質(zhì)、無污染，嚴禁使用過期或變質(zhì)食材。乙方應(yīng)掌握正確的食品儲存和處理方法，防止交叉污染。2.廚房衛(wèi)生：乙方應(yīng)保持廚房的干凈、整潔，定期清潔廚房設(shè)備、廚具和工作臺面。地面保持無明顯污漬，排水溝暢通無堵塞。乙方應(yīng)妥善處理廚余垃圾，做到日產(chǎn)日清。第六條知識產(chǎn)權(quán)1.甲方提供的菜譜、食譜等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方在履行本合同期間，僅有使用權(quán)，不得復(fù)制、傳播或用于其他商業(yè)用途。2.乙方在履行本合同期間，如獨立創(chuàng)作出新的菜譜或食譜，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但乙方同意在甲方家庭內(nèi)部免費使用該等菜譜或食譜。第七條保密義務(wù)乙方在履行本合同期間及合同終止后[具體年限]年內(nèi)，應(yīng)對甲方的家庭信息、生活習慣、飲食偏好、商業(yè)秘密等一切非公開信息承擔保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。否則，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第八條合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，合同期限為[年限]年，自[起始日期]起至[終止日期]止。2.試用期：本合同包含試用期[個月]個月，自[起始日期]起至[終止日期]止。試用期工資為每月人民幣[金額]元。第九條合同的變更、解除和終止1.本合同的變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。2.合同解除：(1)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。(2)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)甲方證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同，并支付乙方解除合同前一個月的工資。(3)乙方嚴重違反本合同約定的，甲方可以立即解除本合同。(4)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：被依法追究刑事責任的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；給甲方造成重大損害的。(5)甲方發(fā)生重大經(jīng)營困難，需要裁減人員的，應(yīng)按照法律規(guī)定程序解除本合同。3.合同終止：(1)本合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同終止。(2)雙方協(xié)商一致，本合同可以提前終止。(3)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。第十條違約責任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向乙方支付賠償金。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[金額]元，并承擔因此給甲方造成的損失。3.乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。第十一條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份