工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化知識考核（2024年10月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)基本條件？

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須具備必要的安全生產(chǎn)條件

B.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須保證安全生產(chǎn)費(fèi)用投入

2.以下哪種情況不屬于緊急情況下的應(yīng)急處置？

A.發(fā)生火災(zāi)

B.發(fā)生人員中毒

C.發(fā)生自然災(zāi)害

D.發(fā)生設(shè)備故障，但未影響正常生產(chǎn)

3.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不屬于“三同時”原則？

A.設(shè)計(jì)、施工、生產(chǎn)

B.安全、環(huán)保、質(zhì)量

C.人員、設(shè)備、環(huán)境

D.管理、培訓(xùn)、檢查

4.以下哪項(xiàng)不是安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基本要求？

A.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.制定完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

D.建立安全生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)

5.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.企業(yè)規(guī)章制度

D.員工個人興趣愛好

6.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種情況不屬于現(xiàn)場安全檢查的范圍？

A.作業(yè)現(xiàn)場的安全設(shè)施

B.作業(yè)現(xiàn)場的人員操作

C.作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生

D.作業(yè)現(xiàn)場的生產(chǎn)進(jìn)度

7.以下哪項(xiàng)不是安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的目標(biāo)？

A.提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平

B.降低事故發(fā)生率

C.提高員工安全意識

D.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

8.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種情況不屬于職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的要求？

A.建立健全職業(yè)健康安全管理體系

B.制定職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)

C.定期進(jìn)行職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)評估

D.對員工進(jìn)行職業(yè)健康安全培訓(xùn)

9.以下哪項(xiàng)不是《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)違法行為？

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員

B.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定報(bào)告生產(chǎn)安全事故

10.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)事故隱患？

A.設(shè)備存在故障

B.作業(yè)現(xiàn)場存在安全隱患

C.員工安全意識淡薄

D.企業(yè)安全生產(chǎn)投入不足

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在上崗前必須經(jīng)過不少于32小時的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。（）

2.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性工作。（）

3.任何單位和個人都有權(quán)對危害安全生產(chǎn)的違法行為進(jìn)行檢舉和控告。（）

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行登記、評估、監(jiān)控，并制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。（）

5.作業(yè)場所的通風(fēng)、照明等設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)安全規(guī)范。（）

6.工貿(mào)企業(yè)必須對使用有毒有害物品的作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測和評價。（）

7.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，只要主要負(fù)責(zé)人具備安全生產(chǎn)知識即可。（）

8.員工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，且企業(yè)不得因此降低其工資、福利待遇。（）

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對從業(yè)人員進(jìn)行安全技能考核，考核不合格者不得上崗作業(yè)。（）

10.在緊急情況下，工貿(mào)企業(yè)可以不按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行應(yīng)急處置。（）

11.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對生產(chǎn)、儲存、使用危險(xiǎn)物品的車間、商店、倉庫等場所保持安全距離。（）

12.工貿(mào)企業(yè)可以對不符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材予以淘汰，但無需報(bào)告相關(guān)部門。（）

13.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。（）

14.工貿(mào)企業(yè)可以對違章操作的人員進(jìn)行罰款，但不得因此影響其正常工作。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行修訂和完善。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化知識培訓(xùn)應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全操作規(guī)程

D.事故案例分析

E.應(yīng)急處置技能

2.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基本原則？

A.預(yù)防為主

B.綜合管理

C.安全責(zé)任

D.嚴(yán)格執(zhí)法

E.科技支撐

3.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪些屬于危險(xiǎn)作業(yè)？

A.高處作業(yè)

B.焊接作業(yè)

C.起重作業(yè)

D.危險(xiǎn)物品搬運(yùn)

E.機(jī)械操作

4.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平？

A.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查

C.加強(qiáng)員工安全教育和培訓(xùn)

D.提高安全生產(chǎn)投入

E.完善應(yīng)急預(yù)案

5.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)時需要考慮的要素？

A.人員安全意識

B.物料安全管理

C.設(shè)備設(shè)施安全

D.環(huán)境保護(hù)

E.質(zhì)量控制

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化知識培訓(xùn)的重要性，并說明培訓(xùn)應(yīng)包含的主要內(nèi)容和形式。

2.結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾卧谛聠T工入職培訓(xùn)中有效提升其安全生產(chǎn)意識和安全操作技能。請列舉至少兩種具體的培訓(xùn)方法和實(shí)施步驟。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)新進(jìn)一批生產(chǎn)設(shè)備，其中一臺設(shè)備在調(diào)試過程中發(fā)生故障，導(dǎo)致一名新員工受傷。事故發(fā)生后，企業(yè)立即組織人員進(jìn)行救治，并啟動了事故調(diào)查程序。

案例內(nèi)容：

1.事故現(xiàn)場調(diào)查發(fā)現(xiàn)，設(shè)備在調(diào)試過程中，操作人員未嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，導(dǎo)致設(shè)備出現(xiàn)故障。

2.企業(yè)安全管理部門在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，新員工在入職培訓(xùn)中雖然接受了安全知識教育，但實(shí)際操作技能培訓(xùn)不足。

3.事故發(fā)生時，現(xiàn)場安全防護(hù)措施不到位，缺少必要的安全警示標(biāo)識。

案例問題：

1.分析該案例中企業(yè)安全生產(chǎn)管理存在的不足。

2.針對該案例，提出改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施的建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.B.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

2.D.發(fā)生設(shè)備故障，但未影響正常生產(chǎn)

3.D.管理、培訓(xùn)、檢查

4.D.建立安全生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)

5.D.員工個人興趣愛好

6.D.作業(yè)現(xiàn)場的生產(chǎn)進(jìn)度

7.D.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

8.D.對員工進(jìn)行職業(yè)健康安全培訓(xùn)

9.D.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定報(bào)告生產(chǎn)安全事故

10.D.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行修訂和完善

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)新員工在上崗前必須經(jīng)過不少于32小時的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。正確的時間應(yīng)為不少于24小時。

2.√安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性工作。

3.√任何單位和個人都有權(quán)對危害安全生產(chǎn)的違法行為進(jìn)行檢舉和控告。

4.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行登記、評估、監(jiān)控，并制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。

5.√作業(yè)場所的通風(fēng)、照明等設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)安全規(guī)范。

6.√工貿(mào)企業(yè)必須對使用有毒有害物品的作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測和評價。

7.×工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，只要主要負(fù)責(zé)人具備安全生產(chǎn)知識即可。企業(yè)必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員。

8.√員工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，且企業(yè)不得因此降低其工資、福利待遇。

9.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對從業(yè)人員進(jìn)行安全技能考核，考核不合格者不得上崗作業(yè)。

10.×在緊急情況下，工貿(mào)企業(yè)可以不按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行應(yīng)急處置。企業(yè)必須按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行應(yīng)急處置。

11.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對生產(chǎn)、儲存、使用危險(xiǎn)物品的車間、商店、倉庫等場所保持安全距離。

12.×工貿(mào)企業(yè)可以對不符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材予以淘汰，但無需報(bào)告相關(guān)部門。企業(yè)應(yīng)當(dāng)報(bào)告相關(guān)部門并按照規(guī)定進(jìn)行淘汰。

13.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。

14.×工貿(mào)企業(yè)可以對違章操作的人員進(jìn)行罰款，但不得因此影響其正常工作。企業(yè)不得因此影響員工正常工作。

15.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行修訂和完善。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全操作規(guī)程

D.事故案例分析

E.應(yīng)急處置技能

答案：A,B,C,D,E

2.A.預(yù)防為主

B.綜合管理

C.安全責(zé)任

D.嚴(yán)格執(zhí)法

E.科技支撐

答案：A,B,C,D,E

3.A.高處作業(yè)

B.焊接作業(yè)

C.起重作業(yè)

D.危險(xiǎn)物品搬運(yùn)

E.機(jī)械操作

答案：A,B,C,D,E

4.A.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查

C.加強(qiáng)員工安全教育和培訓(xùn)

D.提高安全生產(chǎn)投入

E.完善應(yīng)急預(yù)案

答案：A,B,C,D,E

5.A.人員安全意識

B.物料安全管理

C.設(shè)備設(shè)施安全

D.環(huán)境保護(hù)

E.質(zhì)量控制

答案：A,B,C,D,E

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化知識培訓(xùn)的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

提高員工的安全意識，使新員工認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，減少因無知或疏忽導(dǎo)致的事故發(fā)生。

增強(qiáng)員工的自我保護(hù)能力，使新員工掌握必要的安全知識和技能，能夠在工作中有效預(yù)防和避免事故。

保障企業(yè)安全生產(chǎn)，通過標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，確保新員工能夠按照規(guī)范操作，減少生產(chǎn)過程中的安全隱患。

符合法律法規(guī)要求，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)必須對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

培訓(xùn)應(yīng)包含的主要內(nèi)容包括：

安全生產(chǎn)法律法規(guī)及政策解讀

企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識，如安全標(biāo)志、個人防護(hù)用品的使用等

事故案例分析，通過案例分析提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力

應(yīng)急處置技能培訓(xùn)，如火災(zāi)、化學(xué)品泄漏等緊急情況下的自救和互救

培訓(xùn)形式可以包括：

理論授課，通過講座、研討會等形式進(jìn)行

實(shí)操演練，通過模擬作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)際操作訓(xùn)練

視頻教學(xué)，利用視頻資料進(jìn)行安全知識和技能的傳授

在線學(xué)習(xí)，通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行自學(xué)和考核

2.答案：

提高新員工安全生產(chǎn)意識和安全操作技能的具體培訓(xùn)方法和實(shí)施步驟如下：

方法一：實(shí)操演練

實(shí)施步驟：

1.制定詳細(xì)的實(shí)操演練計(jì)劃，包括演練內(nèi)容、時間、地點(diǎn)和人員安排。

2.對新員工進(jìn)行分組，每組指定一名負(fù)責(zé)人。

3.在模擬作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)操演練，讓新員工在實(shí)際操作中學(xué)習(xí)安全技能。

4.演練結(jié)束后，組織討論和總結(jié)，指出操作中的不當(dāng)之處，并講解正確的操作方法。

方法二：導(dǎo)師帶徒

實(shí)施步驟：

1.為每位新員工指定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師。

2.導(dǎo)師負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行一對一的指導(dǎo)，包括安全操作技能和安全生產(chǎn)知識。

3.定期檢查新員工的學(xué)習(xí)進(jìn)度，并提供反饋和改進(jìn)建議。

4.新員工在導(dǎo)師的指導(dǎo)下完成一定數(shù)量的操作任務(wù)，達(dá)到熟練掌握安全技能的要求。

方法三：定期考核

實(shí)施步驟：

1.制定考核標(biāo)準(zhǔn)，包括安全知識、操作技能和應(yīng)急處置能力。

2.定期對新員工進(jìn)行考核，考核不合格者需重新培訓(xùn)。

3.考核結(jié)果與員工的工資、晉升等掛鉤，激勵員工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.該案例中企業(yè)安全生產(chǎn)管理存在的不足包括：

安全操作規(guī)程執(zhí)行不到位：操作人員未嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，導(dǎo)致設(shè)備故障。

新員工培訓(xùn)不足：新員工在入職培訓(xùn)中安全技能培訓(xùn)不足，未能有效掌握操作技能。

安全防護(hù)措施不到位：事故發(fā)生時，現(xiàn)場缺少必要的安全警示標(biāo)識和防護(hù)設(shè)施。

事故隱患排查治理不力：企業(yè)未能及時發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備故障等安全隱患。

2.針對該案例，改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施的建議如下：

加強(qiáng)安全操作規(guī)程的培訓(xùn)和執(zhí)行：確保所有員工，尤其是新員工，充分了解并遵守操作規(guī)程。

完善新員工培訓(xùn)體系：增加實(shí)操培訓(xùn)時