版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全意識(shí)培訓(xùn)考核試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)
1.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理的基本原則?
A.預(yù)防為主
B.安全第一
C.逐利優(yōu)先
D.綜合治理
2.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)定期接受安全教育培訓(xùn),以下哪項(xiàng)培訓(xùn)不屬于安全生產(chǎn)管理人員必須參加的培訓(xùn)內(nèi)容?
A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)
B.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
C.應(yīng)急救援技能培訓(xùn)
D.財(cái)務(wù)管理知識(shí)
3.以下哪種行為不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任?
A.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度
B.定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查
C.擅自停工進(jìn)行設(shè)備維修
D.積極參與安全活動(dòng)
4.安全生產(chǎn)事故隱患排查治理實(shí)行“三同時(shí)”原則,以下哪項(xiàng)不是“三同時(shí)”原則的內(nèi)容?
A.隱患排查
B.隱患治理
C.責(zé)任追究
D.事故報(bào)告
5.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)違法行為?
A.不按規(guī)定佩戴個(gè)人防護(hù)用品
B.隱瞞事故真相
C.定期組織安全生產(chǎn)檢查
D.超額使用設(shè)備
6.安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理實(shí)行“四不放過”原則,以下哪項(xiàng)不是“四不放過”原則的內(nèi)容?
A.事故原因未查清不放過
B.事故責(zé)任者未受到處理不放過
C.隱患整改措施未落實(shí)不放過
D.事故教訓(xùn)未吸取不放過
7.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容?
A.明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任
B.建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度
C.定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)
D.實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
8.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)事故的緊急處置措施?
A.立即切斷事故現(xiàn)場(chǎng)電源
B.采取隔離措施防止事故擴(kuò)大
C.及時(shí)報(bào)告事故情況
D.未經(jīng)授權(quán)擅自處理事故
9.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)事故報(bào)告的內(nèi)容?
A.事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)
B.事故原因分析
C.事故傷亡情況
D.事故責(zé)任人的處理情況
10.以下哪種安全管理制度不屬于工貿(mào)企業(yè)必須建立和實(shí)施的制度?
A.安全生產(chǎn)責(zé)任制
B.事故隱患排查治理制度
C.安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度
D.財(cái)務(wù)管理制度
二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)
1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員必須具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。()
2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核可以僅針對(duì)新入職員工進(jìn)行,不需要對(duì)在崗員工進(jìn)行定期考核。()
3.安全生產(chǎn)事故隱患排查應(yīng)當(dāng)由安全生產(chǎn)管理人員獨(dú)立完成,無需其他部門或員工的協(xié)助。()
4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,并定期對(duì)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。()
5.任何情況下,員工發(fā)現(xiàn)安全隱患都有權(quán)立即停止作業(yè),并向企業(yè)報(bào)告。()
6.安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)由企業(yè)自行完成,無需上報(bào)相關(guān)部門。()
7.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)費(fèi)用納入企業(yè)年度預(yù)算,并確保??顚S谩#ǎ?/p>
8.安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)對(duì)企業(yè)內(nèi)部違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行糾正和處罰。()
9.在緊急情況下,安全生產(chǎn)管理人員可以不遵守正常的工作程序,直接采取應(yīng)急措施。()
10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其正常運(yùn)行。()
11.安全生產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和員工的需求進(jìn)行調(diào)整。()
12.安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告可以延遲,只要在事故發(fā)生后的一定時(shí)間內(nèi)完成即可。()
13.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演練。()
14.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)員工的個(gè)人防護(hù)用品使用情況進(jìn)行監(jiān)督,確保其正確佩戴。()
15.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置專門的安全生產(chǎn)管理部門,由其他部門兼職負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作。()
三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)
1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時(shí),應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容?
A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)
B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度
C.安全生產(chǎn)事故案例分析
D.安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
E.心理健康與壓力管理
2.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平?
A.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查
B.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制
C.加強(qiáng)安全生產(chǎn)投入
D.實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
E.減少員工加班時(shí)間
3.安全生產(chǎn)事故隱患排查治理過程中,以下哪些步驟是必要的?
A.隱患識(shí)別
B.隱患評(píng)估
C.隱患整改
D.隱患驗(yàn)收
E.隱患報(bào)告
4.以下哪些行為可能構(gòu)成安全生產(chǎn)違法行為?
A.不按規(guī)定佩戴個(gè)人防護(hù)用品
B.隱瞞事故真相
C.超額使用設(shè)備
D.擅自更改設(shè)備安全參數(shù)
E.定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)
5.安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)遵循以下哪些原則?
A.實(shí)事求是
B.四不放過
C.預(yù)防為主
D.安全第一
E.責(zé)任追究
四、簡(jiǎn)答題(每題10分,合計(jì)20分)
1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事故隱患排查治理中的主要職責(zé)。
2.如何有效地提升工貿(mào)企業(yè)員工的安全生產(chǎn)意識(shí),并確保其能夠正確執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度?請(qǐng)?zhí)岢鲋辽偃N措施。
五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)
案例分析題:
某工貿(mào)企業(yè)是一家從事金屬加工的企業(yè),由于近期訂單量增加,企業(yè)決定加班生產(chǎn)。在加班期間,一名操作工在操作一臺(tái)老舊的金屬切割機(jī)時(shí),由于設(shè)備故障,導(dǎo)致切割機(jī)突然啟動(dòng),操作工的手指被切割機(jī)切斷,造成重傷。
請(qǐng)根據(jù)以下情況回答問題:
1.分析該事故發(fā)生的原因可能有哪些?
2.企業(yè)在安全生產(chǎn)管理方面存在哪些不足?
3.針對(duì)該事故,企業(yè)應(yīng)采取哪些整改措施以防止類似事故再次發(fā)生?
(請(qǐng)結(jié)合安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、員工培訓(xùn)等方面進(jìn)行分析。)
答案
一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)
1.C.逐利優(yōu)先
2.D.財(cái)務(wù)管理知識(shí)
3.C.擅自停工進(jìn)行設(shè)備維修
4.D.事故報(bào)告
5.C.定期組織安全生產(chǎn)檢查
6.C.隱患整改措施未落實(shí)不放過
7.D.實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
8.D.未經(jīng)授權(quán)擅自處理事故
9.B.事故原因分析
10.D.財(cái)務(wù)管理制度
二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)
1.√
2.×
3.×
4.√
5.√
6.×
7.√
8.√
9.×
10.√
11.√
12.×
13.√
14.√
15.×
三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)
1.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)
B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度
C.安全生產(chǎn)事故案例分析
D.安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
E.心理健康與壓力管理
2.A.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查
B.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制
C.加強(qiáng)安全生產(chǎn)投入
D.實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
E.減少員工加班時(shí)間
3.A.隱患識(shí)別
B.隱患評(píng)估
C.隱患整改
D.隱患驗(yàn)收
E.隱患報(bào)告
4.A.不按規(guī)定佩戴個(gè)人防護(hù)用品
B.隱瞞事故真相
C.超額使用設(shè)備
D.擅自更改設(shè)備安全參數(shù)
5.A.實(shí)事求是
B.四不放過
C.預(yù)防為主
D.安全第一
E.責(zé)任追究
四、簡(jiǎn)答題(每題10分,合計(jì)20分)
1.答案:
工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事故隱患排查治理中的主要職責(zé)包括:
定期對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全隱患。
對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和操作技能。
參與制定和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保規(guī)章制度的合理性和可操作性。
組織實(shí)施安全生產(chǎn)應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力。
監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)措施的落實(shí)情況,對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行糾正和處理。
協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理,提出事故防范和整改建議。
參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提升。
2.答案:
提升工貿(mào)企業(yè)員工安全生產(chǎn)意識(shí)的措施包括:
定期開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),使員工了解安全生產(chǎn)的重要性。
通過案例分析和事故警示教育,讓員工認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的緊迫性。
強(qiáng)化安全生產(chǎn)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行,使安全生產(chǎn)成為員工的自覺行為。
建立健全安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制,對(duì)安全生產(chǎn)表現(xiàn)好的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。
加強(qiáng)安全生產(chǎn)文化建設(shè),營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。
定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。
推廣使用先進(jìn)的安全技術(shù)和設(shè)備,提高安全生產(chǎn)水平。
五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)
答案:
1.事故發(fā)生的原因可能包括:
設(shè)備老化,未及時(shí)進(jìn)行維護(hù)和更新,導(dǎo)致設(shè)備故障。
安全防護(hù)裝置失效或損壞,未能及時(shí)修復(fù)。
操作工缺乏足夠的培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn),對(duì)設(shè)備的操作不當(dāng)。
企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度不完善,對(duì)設(shè)備的安全檢查和維護(hù)不到位。
管理層對(duì)安全生產(chǎn)重視程度不夠,未采取有效措施防止類似事故發(fā)生。
2.企業(yè)在安全生產(chǎn)管理方面存在的不足可能包括:
設(shè)備安全管理制度不健全,設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不及時(shí)。
安全教育培訓(xùn)不足,員工安全意識(shí)薄弱。
安全生產(chǎn)責(zé)任制不明確,責(zé)任落實(shí)不到位。
安全生產(chǎn)投入不足,未能及時(shí)更新和維護(hù)設(shè)備。
應(yīng)急預(yù)案不完善,缺乏有效的應(yīng)急演練。
3.針對(duì)該事故,企業(yè)應(yīng)采取的整改措施包括:
對(duì)所有設(shè)備進(jìn)行全面的安
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025“才聚齊魯成就未來”山東通匯資本投資集團(tuán)有限公司招聘?jìng)淇碱}庫及一套答案詳解
- 2026北京航空航天大學(xué)校醫(yī)院部分醫(yī)生崗位招聘2人備考題庫及答案詳解(奪冠系列)
- 2026年監(jiān)利市事業(yè)單位人才引進(jìn)64人備考題庫及答案詳解1套
- 2026廣東韶關(guān)市始興縣馬市鎮(zhèn)招聘黨群服務(wù)中心專職人員4人備考題庫附答案詳解
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考威海乳山招聘初級(jí)綜合類崗位人員39人備考題庫帶答案詳解
- 2026江西鷹潭市第九中學(xué)招聘1人備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026中國葛洲壩集團(tuán)建設(shè)工程有限公司招聘?jìng)淇碱}庫及參考答案詳解
- 2025秋季望謨縣赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才13人備考題庫及一套答案詳解
- 2026中國國際航空股份有限公司廣東分公司休息室就業(yè)見習(xí)崗招聘2人備考題庫及1套參考答案詳解
- 2026廣東省水利水電第三工程局有限公司校園招聘?jìng)淇碱}庫及答案詳解一套
- 綜合布線辦公樓布線方案
- 鞍鋼檢驗(yàn)報(bào)告
- 河南省信陽市2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)數(shù)學(xué)試題(含答案解析)
- 北師大版七年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué) 期末復(fù)習(xí)講義
- 2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)人力資源專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》歷年真題匯編(共270題)
- 赤峰南臺(tái)子金礦有限公司金礦2022年度礦山地質(zhì)環(huán)境治理計(jì)劃書
- 氣穴現(xiàn)象和液壓沖擊
- 公民健康素養(yǎng)知識(shí)講座課件
- 銷軸連接(-自編)
- GB/T 15623.2-2003液壓傳動(dòng)電調(diào)制液壓控制閥第2部分:三通方向流量控制閥試驗(yàn)方法
- 英語音標(biāo)拼讀練習(xí)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論