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文檔簡介
XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究與考核制度執(zhí)行考核(2024年7月)單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計20分)
1.以下哪項不屬于XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究與考核制度中的責(zé)任主體?
A.公司總經(jīng)理
B.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人
C.員工個人
D.質(zhì)量管理部門
2.XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究與考核制度規(guī)定,以下哪種情況不適用安全生產(chǎn)責(zé)任追究?
A.工作人員違反操作規(guī)程
B.安全設(shè)施設(shè)備維護(hù)不及時
C.安全培訓(xùn)不到位
D.天氣原因?qū)е碌囊馔馐鹿?/p>
3.在XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究與考核制度中,安全生產(chǎn)責(zé)任追究的主要依據(jù)是什么?
A.國家相關(guān)法律法規(guī)
B.公司內(nèi)部規(guī)章制度
C.員工個人檔案
D.上級單位指示
4.XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究與考核制度要求,發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,應(yīng)在多少小時內(nèi)完成事故調(diào)查報告?
A.24小時
B.48小時
C.72小時
D.96小時
5.XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究與考核制度中,對于安全生產(chǎn)責(zé)任的考核,主要采取以下哪種方式?
A.定期安全檢查
B.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核
C.安全生產(chǎn)績效評價
D.隨機(jī)抽查
6.以下哪項不屬于XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究與考核制度中的考核內(nèi)容?
A.安全生產(chǎn)事故率
B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
C.安全生產(chǎn)投入
D.員工加班時長
7.XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究與考核制度規(guī)定,對于違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,應(yīng)當(dāng)給予何種處罰?
A.警告
B.記過
C.開除
D.以上都是
8.在XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究與考核制度中,以下哪種情況可以免于安全生產(chǎn)責(zé)任追究?
A.因不可抗力導(dǎo)致的事故
B.因員工個人疏忽導(dǎo)致的事故
C.因設(shè)備老化導(dǎo)致的事故
D.因管理不善導(dǎo)致的事故
9.XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究與考核制度要求,各級管理人員應(yīng)當(dāng)定期向哪個部門匯報安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況?
A.人力資源部
B.安全生產(chǎn)管理部門
C.法務(wù)部
D.財務(wù)部
10.在XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究與考核制度中,對于安全生產(chǎn)工作的持續(xù)改進(jìn),以下哪種做法是正確的?
A.只關(guān)注當(dāng)前安全生產(chǎn)問題
B.定期進(jìn)行安全風(fēng)險評估
C.忽視安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
D.不對安全生產(chǎn)制度進(jìn)行更新完善
二、判斷題(每題2分,合計30分)
1.XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究與考核制度要求,所有員工都必須參加定期安全教育培訓(xùn)。()
2.在XX公司,發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,任何部門和個人不得隱瞞不報。()
3.XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究與考核制度中,對安全生產(chǎn)責(zé)任人的追究期限沒有明確規(guī)定。()
4.如果XX公司員工在非工作時間發(fā)生意外事故,不適用安全生產(chǎn)責(zé)任追究。()
5.XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究與考核制度規(guī)定,安全生產(chǎn)責(zé)任追究的依據(jù)僅限于公司內(nèi)部規(guī)章制度。()
6.XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究與考核制度要求,所有安全設(shè)施設(shè)備必須定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),并及時更新。()
7.在XX公司,安全生產(chǎn)責(zé)任的考核結(jié)果將直接與員工薪酬掛鉤。()
8.XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究與考核制度中,對于安全生產(chǎn)責(zé)任的考核,僅限于生產(chǎn)一線員工。()
9.如果XX公司發(fā)生安全生產(chǎn)事故,事故調(diào)查組應(yīng)在事故發(fā)生后立即成立。()
10.XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究與考核制度規(guī)定,對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,可以單方面決定免于處罰。()
11.在XX公司,安全生產(chǎn)責(zé)任追究與考核制度要求,各級管理人員必須對下屬的安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督。()
12.XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究與考核制度中,對于安全生產(chǎn)責(zé)任的考核,應(yīng)當(dāng)以事故發(fā)生率和罰款金額為主要指標(biāo)。()
13.在XX公司,安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度。()
14.XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究與考核制度規(guī)定,安全生產(chǎn)責(zé)任追究與考核的結(jié)果應(yīng)向全體員工公開。()
15.在XX公司,對于安全生產(chǎn)責(zé)任的考核,如果員工存在爭議,可以自行向公司提出申訴。()
三、多選題(每題4分,合計20分)
1.XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究與考核制度中,以下哪些部門或個人屬于安全生產(chǎn)責(zé)任主體?
A.公司總經(jīng)理
B.安全生產(chǎn)管理部門
C.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人
D.員工個人
E.質(zhì)量檢驗部門
2.在XX公司,以下哪些情況可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)責(zé)任追究?
A.違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程
B.安全設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不到位
C.安全教育培訓(xùn)不足
D.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自更改生產(chǎn)工藝
E.天氣原因?qū)е碌囊馔馐鹿?/p>
3.XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究與考核制度規(guī)定,安全生產(chǎn)責(zé)任追究的程序包括哪些步驟?
A.事故調(diào)查
B.責(zé)任認(rèn)定
C.考核評價
D.處理決定
E.后續(xù)整改
4.XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究與考核制度中,對于安全生產(chǎn)責(zé)任的考核,可以考慮以下哪些因素?
A.安全生產(chǎn)事故率
B.安全生產(chǎn)投入
C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)覆蓋率
D.員工安全意識
E.安全生產(chǎn)管理制度完善程度
5.在XX公司,以下哪些措施可以促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任追究與考核制度的執(zhí)行?
A.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查
B.加強安全生產(chǎn)宣傳教育
C.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究與考核檔案
D.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行公開通報
E.提高安全生產(chǎn)管理人員的專業(yè)能力
四、簡答題(每題10分,合計20分)
1.請簡述XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究與考核制度的主要目的和意義。
2.在執(zhí)行XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究與考核制度時,應(yīng)當(dāng)注意哪些關(guān)鍵環(huán)節(jié),以確保制度的有效性和公正性?請列舉至少三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)并簡要說明。
五、案例分析題(每題10分,合計100分)
案例分析題:
XX公司某生產(chǎn)線在2024年6月發(fā)生了一起火災(zāi)事故,造成一定經(jīng)濟(jì)損失和輕微人員傷害。事故發(fā)生后,公司安全生產(chǎn)管理部門立即組織事故調(diào)查,以下是調(diào)查報告的部分內(nèi)容:
1.事故發(fā)生時,現(xiàn)場操作員正在進(jìn)行焊接作業(yè),由于未及時清理焊接火花,導(dǎo)致周圍可燃物起火。
2.事故發(fā)生前,安全檢查發(fā)現(xiàn)焊接區(qū)域存在安全隱患,但未及時整改。
3.操作員未接受過焊接作業(yè)的安全操作培訓(xùn)。
4.事故發(fā)生后,公司對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了處罰,包括操作員、直接主管和安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人。
請根據(jù)以上情況,回答以下問題:
(1)根據(jù)XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究與考核制度,分析此次事故中哪些責(zé)任主體應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任?請列舉并說明理由。(4分)
(2)針對此次事故暴露出的問題,XX公司應(yīng)采取哪些措施來防止類似事故的再次發(fā)生?(6分)
答案
一、單選題(每題2分,合計20分)
1.C.員工個人
2.D.天氣原因?qū)е碌囊馔馐鹿?/p>
3.A.國家相關(guān)法律法規(guī)
4.B.48小時
5.B.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核
6.D.員工加班時長
7.D.以上都是
8.A.因不可抗力導(dǎo)致的事故
9.B.安全生產(chǎn)管理部門
10.B.定期進(jìn)行安全風(fēng)險評估
二、判斷題(每題2分,合計30分)
1.√
2.√
3.×
4.×
5.×
6.√
7.√
8.×
9.√
10.×
11.√
12.×
13.√
14.√
15.×
三、多選題(每題4分,合計20分)
1.A.公司總經(jīng)理
B.安全生產(chǎn)管理部門
C.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人
D.員工個人
E.質(zhì)量檢驗部門
2.A.違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程
B.安全設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不到位
C.安全教育培訓(xùn)不足
D.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自更改生產(chǎn)工藝
E.天氣原因?qū)е碌囊馔馐鹿?/p>
3.A.事故調(diào)查
B.責(zé)任認(rèn)定
C.考核評價
D.處理決定
E.后續(xù)整改
4.A.安全生產(chǎn)事故率
B.安全生產(chǎn)投入
C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)覆蓋率
D.員工安全意識
E.安全生產(chǎn)管理制度完善程度
5.A.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查
B.加強安全生產(chǎn)宣傳教育
C.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究與考核檔案
D.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行公開通報
E.提高安全生產(chǎn)管理人員的專業(yè)能力
四、簡答題(每題10分,合計20分)
1.XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究與考核制度的主要目的和意義包括:
保障員工的生命安全和身體健康,預(yù)防安全事故的發(fā)生。
增強全體員工的安全意識,提高安全生產(chǎn)的責(zé)任感。
明確各級人員的安全職責(zé),落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
通過考核評價,推動安全生產(chǎn)工作的持續(xù)改進(jìn)。
確保公司遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),提升企業(yè)的安全管理水平。
2.在執(zhí)行XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究與考核制度時,應(yīng)當(dāng)注意的關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括:
事故調(diào)查的全面性和客觀性:確保事故原因調(diào)查到位,不遺漏任何可能導(dǎo)致事故的因素。
責(zé)任認(rèn)定的準(zhǔn)確性和公正性:根據(jù)事實和制度規(guī)定,合理界定各責(zé)任主體的責(zé)任,避免冤枉無辜。
考核評價的科學(xué)性和合理性:考核評價應(yīng)基于量化指標(biāo),并結(jié)合實際情況,確保評價的公平公正。
處理決定的嚴(yán)肅性和有效性:對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行處罰,確保處罰措施的有效執(zhí)行。
后續(xù)整改的跟進(jìn)和落實:對事故暴露出的安全問題,要制定整改措施,并跟蹤整改效果,確保整改到位。
五、案例分析題(每題10分,合計10分)
(1)根據(jù)XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究與考核制度,以下責(zé)任主體應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任:
操作員:由于操作員未接受過焊接作業(yè)的安全操作培訓(xùn),且未遵守操作規(guī)程,導(dǎo)致事故發(fā)生,因此操作員應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。
直接主管:作為直接主管,未對操作員進(jìn)行有效的安全培訓(xùn)和監(jiān)督,未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正操作員的不安全行為,應(yīng)承擔(dān)管理責(zé)任。
安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人:安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作的落實,未及時發(fā)現(xiàn)焊接區(qū)域的安全隱患,應(yīng)承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任。
公司總經(jīng)理:作為公司最高管理者,未確保安全生產(chǎn)責(zé)任制度的有效執(zhí)行,應(yīng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(2)針對此次事故暴露出的問題,XX公司應(yīng)采取以下措施來防止類似事故的再次發(fā)生:
加強安全教育培訓(xùn):對所有員工,特別是焊接作業(yè)人員,進(jìn)行系統(tǒng)的安全操作培訓(xùn),確保員工掌握必要的安全知識和技能。
嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程:加強對操作規(guī)程的執(zhí)行力度,確保所有作業(yè)人員嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,減少人為因素導(dǎo)致的事故。
定期安全檢查和隱患排
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