螞蟻社保服務協(xié)議書效力1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：北京螞蟻人力資源管理有限公司（以下簡稱“甲方”），一家依據(jù)中華人民共和國公司法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，注冊地址位于北京市朝陽區(qū)光華路1號中銀大廈A座15層1501室。甲方法定代表人為張偉，持有有效的中華人民共和國企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，統(tǒng)一社會信用代碼為91110108MA01XXXX9。甲方聯(lián)系方式包括但不限于公司官方郵箱antjob@及辦公電負責在本協(xié)議項下處理與乙方相關(guān)的社保服務事宜。

甲方作為一家專業(yè)的人力資源服務機構(gòu)，長期從事企業(yè)人力資源管理與社保代理業(yè)務，依托于完善的服務體系和合規(guī)的運營流程，為眾多企業(yè)提供社保繳納、政策咨詢及合規(guī)管理服務?；诩追皆谏绫ｎI(lǐng)域的專業(yè)能力及市場信譽，乙方經(jīng)審慎評估后決定委托甲方提供社保服務，雙方基于平等自愿、誠實信用的原則達成合作，以規(guī)范社保服務流程，保障雙方合法權(quán)益。

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：上海智匯科技有限公司（以下簡稱“乙方”），一家依據(jù)中華人民共和國公司法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，注冊地址位于上海市浦東新區(qū)張江高科技園區(qū)科苑路88號智匯大廈5層501室。乙方法定代表人為李明，持有有效的中華人民共和國企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，統(tǒng)一社會信用代碼為91310115MA01XXXX6。乙方聯(lián)系方式包括但不限于公司官方郵箱zhihui@及辦公電負責在本協(xié)議項下處理與甲方相關(guān)的社保服務事宜。

乙方作為一家專注于與大數(shù)據(jù)技術(shù)研發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)，自成立以來始終強調(diào)合規(guī)運營與員工權(quán)益保障。隨著公司業(yè)務規(guī)模的持續(xù)擴張及員工隊伍的快速增長，乙方在社保繳納、政策適用及合規(guī)管理方面面臨日益復雜的挑戰(zhàn)。經(jīng)市場調(diào)研與需求分析，乙方確定甲方為社保服務的合格合作方，雙方基于業(yè)務協(xié)同與服務優(yōu)化的目標達成合作，以通過甲方專業(yè)服務實現(xiàn)社保管理的標準化與高效化。

協(xié)議背景與前提條件：

本協(xié)議的簽訂基于甲乙雙方對社保服務需求的共同認知及服務能力的相互認可。甲方憑借其在社保領(lǐng)域的專業(yè)資質(zhì)、豐富的服務經(jīng)驗及合規(guī)的運營體系，能夠為乙方提供包括社保賬戶管理、政策咨詢、繳納代理及合規(guī)審查等全方位服務；乙方則基于自身業(yè)務發(fā)展需要，委托甲方履行社保服務職能，以減輕內(nèi)部管理壓力，提升服務效率。雙方均確認通過本協(xié)議確立的服務關(guān)系符合中國社會保險法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，且雙方均有意愿履行本協(xié)議約定的各項義務，共同推動社保服務工作的順利進行。本協(xié)議的履行將有助于乙方優(yōu)化人力資源管理體系，降低合規(guī)風險，同時保障員工合法權(quán)益得到有效落實。雙方均知悉并同意，本協(xié)議項下的服務內(nèi)容與乙方自身業(yè)務運營存在直接關(guān)聯(lián)性，甲方須在服務過程中嚴格遵循國家及地方社保政策要求，確保服務行為的合法性及合規(guī)性。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲乙雙方在社保服務領(lǐng)域的合作框架與權(quán)利義務，由甲方依據(jù)國家及地方相關(guān)社會保險法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供專業(yè)、規(guī)范、高效的社保代理服務，確保乙方及其員工的社保權(quán)益得到合法保障，同時優(yōu)化乙方的社保管理流程，降低合規(guī)風險。本協(xié)議涉及的具體內(nèi)容包括但不限于：乙方員工社保賬戶的開設(shè)、維護與管理；社保繳費基數(shù)申報與繳納代理；社保政策咨詢與解讀；社保合規(guī)性審查與建議；社保相關(guān)信息的傳遞與核對；以及雙方約定的其他與社保服務相關(guān)的輔助事務。通過本協(xié)議的履行，雙方旨在建立長期穩(wěn)定、互利共贏的合作關(guān)系，共同推動社保服務工作的規(guī)范化與智能化發(fā)展。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有以下特定含義：

（一）“社保服務”指甲方根據(jù)本協(xié)議約定，為乙方提供的包括但不限于社保賬戶管理、繳費申報、政策咨詢、合規(guī)審查等與社會保險相關(guān)的服務；

（二）“社保政策”指中華人民共和國及乙方所在地政府發(fā)布并施行的關(guān)于社會保險的各項法律法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件；

（三）“員工”指乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)實際雇傭并繳納社保的全體人員，其身份及名單以乙方提供的名單為準；

（四）“繳費基數(shù)”指依據(jù)國家及地方社保政策規(guī)定，計算社保繳費金額的基數(shù)標準；

（五）“服務費”指乙方依據(jù)本協(xié)議約定向甲方支付的服務報酬；

（六）“不可抗力”指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

第三條雙方權(quán)利與義務

1.甲方的權(quán)力和義務：

（一）甲方有權(quán)要求乙方提供準確、完整的員工信息及社保相關(guān)資料，并有權(quán)對乙方提供的資料進行必要的核實；

（二）甲方有權(quán)按照國家及地方社保政策規(guī)定，代理乙方進行社保賬戶的開設(shè)、維護與管理；

（三）甲方有權(quán)按照約定時間及標準，向乙方提供社保繳費申報、繳納代理服務，并確保繳費行為的合規(guī)性；

（四）甲方有權(quán)向乙方提供社保政策咨詢，解答乙方關(guān)于社保問題的疑問；

（五）甲方有權(quán)對乙方的社保管理流程進行合規(guī)性審查，并提出改進建議；

（六）甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務費，并有權(quán)要求乙方按時支付；

（七）甲方應建立健全社保服務管理體系，確保服務行為的專業(yè)性、合規(guī)性及安全性；

（八）甲方應妥善保管乙方提供的資料及員工信息，確保信息安全，未經(jīng)乙方同意，不得泄露給任何第三方；

（九）甲方應定期向乙方提供社保服務報告，內(nèi)容包括但不限于社保繳納情況、政策變動情況等；

（十）甲方應積極配合乙方處理與社保相關(guān)的政府檢查及審計事宜。

2.乙方的權(quán)力和義務：

（一）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供專業(yè)、規(guī)范、高效的社保服務；

（二）乙方有權(quán)對甲方的服務過程進行監(jiān)督，并有權(quán)提出合理化的改進建議；

（三）乙方有權(quán)要求甲方及時提供社保服務相關(guān)資料及報告，并有權(quán)對資料及報告的準確性進行核對；

（四）乙方有權(quán)要求甲方對社保政策變動進行及時告知，并提供相應的政策解讀；

（五）乙方有權(quán)要求甲方對社保合規(guī)性問題進行審查，并提出解決方案；

（六）乙方應按照本協(xié)議約定按時足額向甲方支付服務費；

（七）乙方應向甲方提供真實、準確、完整的員工信息及社保相關(guān)資料，并對資料的真實性、準確性、完整性負責；

（八）乙方應配合甲方進行社保賬戶的開設(shè)、維護與管理，并提供必要的協(xié)助；

（九）乙方應配合甲方進行社保繳費申報、繳納代理工作，并及時提供相關(guān)資料；

（十）乙方應建立健全內(nèi)部社保管理流程，并指定專人負責與甲方的溝通協(xié)調(diào)；

（十一）乙方應妥善保管員工社保相關(guān)資料，并及時更新員工信息；

（十二）乙方應積極配合甲方處理與社保相關(guān)的政府檢查及審計事宜；

（十三）乙方如需變更員工信息、增減員等，應及時通知甲方，并提供相應的資料；

（十四）乙方如需調(diào)整社保繳費基數(shù)，應按照國家及地方社保政策規(guī)定進行，并及時通知甲方；

（十五）乙方應遵守本協(xié)議約定的各項義務，如有違反，應承擔相應的違約責任。

第四條價格與支付條件

雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定甲方提供本協(xié)議項下的社保服務，乙方應向甲方支付相應服務費。服務費的具體標準為：乙方每月實際繳納社保的員工人數(shù)乘以人民幣伍佰元整（￥500.00），即每月服務費總額為人民幣伍仟元整（￥5000.00）。該費用涵蓋甲方為乙方提供本協(xié)議約定的全部社保服務內(nèi)容，包括但不限于社保賬戶管理、繳費申報、政策咨詢、合規(guī)審查等。

支付方式：乙方應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務費支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應在收到乙方支付的服務費后，提供等額的收款憑證。

支付時間：乙方應在每月5日前，將當月的服務費支付至甲方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或周末，支付時間可順延至節(jié)假日或周末后的第一個工作日。

甲方指定的銀行賬戶信息如下：

開戶行：中國工商銀行北京光華路支行

賬戶名稱：北京螞蟻人力資源管理有限公司

賬號：6222020100123456789

乙方支付服務費時，應在轉(zhuǎn)賬附言中注明“智匯科技社保服務費”及當月支付月份，例如“智匯科技社保服務費-2024年1月”。

如乙方當月無員工繳納社保，則當月無需支付服務費；如乙方當月有員工繳納社保但未足額支付服務費，則乙方應在次月5日前補足當月服務費，并承擔逾期支付的違約責任。

第五條履行期限

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。協(xié)議期滿前一個月，如雙方均有意繼續(xù)合作，應另行協(xié)商簽訂續(xù)期協(xié)議。

協(xié)議有效期內(nèi)，雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務。甲方應自本協(xié)議生效之日起，開始為乙方提供社保服務，并持續(xù)履行至協(xié)議期滿。

雙方約定，以下時間節(jié)點為關(guān)鍵履行時間：

（一）乙方應每月5日前向甲方提供當月員工社保信息；

（二）甲方應在每月10日前完成當月社保繳費基數(shù)的核定；

（三）甲方應在每月15日前完成當月社保費用的繳納；

（四）甲方應在每月20日前向乙方提供當月社保繳費憑證及服務報告。

如遇國家社保政策調(diào)整，雙方應依據(jù)調(diào)整后的政策要求，相應調(diào)整服務內(nèi)容及履行時間，具體以雙方書面確認為準。

第六條違約責任

6.1甲方違約責任

（一）如甲方未按照本協(xié)議約定提供社保服務，或提供的服務不符合國家及地方社保政策規(guī)定，導致乙方及其員工權(quán)益受損，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于罰款、滯納金、員工賠償?shù)取?/p>

（二）如甲方因自身原因?qū)е律绫＠U費錯誤或延遲，給乙方或乙方員工造成損失的，甲方應承擔賠償責任，并支付違約金人民幣伍萬元整（￥50,000.00）。

（三）如甲方泄露乙方提供的資料或員工信息，給乙方或乙方員工造成損失的，甲方應承擔賠償責任，并支付違約金人民幣拾萬元整（￥100,000.00）。

（四）如甲方違反本協(xié)議約定，未按時提供社保服務報告或繳費憑證，應向乙方支付違約金人民幣伍仟元整（￥5,000.00）。

6.2乙方違約責任

（一）如乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付服務費，每逾期一日，應按逾期支付金額的千分之一向甲方支付違約金，逾期超過三十日，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付全部服務費及違約金。

（二）如乙方提供的員工信息或社保相關(guān)資料不真實、不準確或不完整，導致甲方無法正常履行服務或給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，并支付違約金人民幣拾萬元整（￥100,000.00）。

（三）如乙方未按時通知甲方進行社保賬戶變更、增減員或繳費基數(shù)調(diào)整，導致甲方無法按時履行服務或給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，并支付違約金人民幣伍仟元整（￥5,000.00）。

（四）如乙方違反本協(xié)議約定，未配合甲方處理與社保相關(guān)的政府檢查或?qū)徲嬍乱?，導致甲方受到處罰的，乙方應承擔全部責任，并支付違約金人民幣拾萬元整（￥100,000.00）。

6.3違約金的限制

雙方同意，任何一方的違約金總額不應超過本協(xié)議總金額的百分之五十。如違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方有權(quán)要求違約方賠償全部損失。

6.4解除協(xié)議的違約責任

如一方嚴重違反本協(xié)議約定，經(jīng)守約方書面催告后仍未改正，守約方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方支付違約金人民幣拾萬元整（￥100,000.00）。被解除協(xié)議方不得要求返還已支付的服務費。

6.5不可抗力導致的違約責任

如因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。不可抗力消除后，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議。

6.6爭議解決中的違約責任

如雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議，任何一方在提起訴訟或仲裁前，應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟或申請仲裁，違約方應承擔由此產(chǎn)生的全部費用。

6.7其他違約情形

除上述違約責任外，任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。

第七條不可抗力

本協(xié)議所稱“不可抗力”是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府行為（如法律法規(guī)的變更、政策的調(diào)整等）、疫情及其防控措施、網(wǎng)絡(luò)攻擊或系統(tǒng)故障等。

如任何一方因不可抗力導致無法履行本協(xié)議約定的全部或部分義務，該方不承擔違約責任。但該方應在不可抗力發(fā)生后及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件，說明不可抗力的影響程度及預計持續(xù)期限。

雙方應在不可抗力消除后，協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議、部分履行或解除本協(xié)議。如不可抗力持續(xù)超過三十日，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，并互不承擔違約責任。解除協(xié)議后，雙方應就各自已履行的義務及產(chǎn)生的費用進行結(jié)算，多退少補。

因不可抗力導致的履行延遲或履行困難，在不可抗力影響期間，雙方可協(xié)商調(diào)整履行期限或方式。協(xié)商不成的，可依據(jù)本協(xié)議約定的爭議解決方式處理。

任何一方因采取必要措施應對不可抗力而支出的合理費用，由該方自行承擔，但若該費用由對方直接受益，則對方應予以補償。

不可抗力的通知及證明義務不因本協(xié)議其他條款的規(guī)定而免除。

第八條爭議解決

本協(xié)議項下的一切爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應本著公平合理、互諒互讓的原則進行，并爭取在合理期限內(nèi)達成一致意見。

如雙方在協(xié)商期限內(nèi)未能解決爭議，或任何一方不愿通過協(xié)商解決爭議，則應將爭議提交至乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院通過訴訟方式解決。訴訟過程中，任何一方均應遵守法院的傳喚及判決，并承擔由此產(chǎn)生的相關(guān)費用，包括但不限于訴訟費、保全費、律師費等。

在訴訟期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議中未受爭議影響的其他條款，不因爭議的解決而影響其他條款的效力。

如雙方均同意，可將爭議提交至具有管轄權(quán)的仲裁委員會通過仲裁方式解決。仲裁規(guī)則應根據(jù)該仲裁委員會的屆時有效規(guī)則進行。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁地點、仲裁語言等具體事項由雙方另行協(xié)商確定，如協(xié)商不成，則由仲裁委員會規(guī)則規(guī)定。

爭議解決期間，雙方應本著互諒互讓的原則，盡可能采取措施減少爭議對雙方合作關(guān)系及業(yè)務運營的影響，并應避免采取任何可能加劇爭議或損害對方利益的行動。

第九條其他條款

9.1通知方式

雙方確認，本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信均應以書面形式進行，并可以通過以下方式送達：

（一）專人遞送；

（二）掛號信；

（三）電子郵件；

（四）傳真。

上述通知送達后，視為已有效送達。任何一方變更聯(lián)系方式，應提前十日書面通知對方，否則按原聯(lián)系方式送達的通知視為有效送達。

9.2協(xié)議變更

本協(xié)議的任何變更或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容?？陬^約定或非經(jīng)對方書面確認的變更或補充，均不產(chǎn)生法律效力。

9.3協(xié)議解除

除本協(xié)議另有約定外，雙方可在以下情況下解除本協(xié)議：

（一）協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽；

（二）雙方協(xié)商一致同意解除；

（三）一方嚴重違反本協(xié)議約定，經(jīng)守約方書面催告后三十日內(nèi)仍未糾正；

（四）一方進入破產(chǎn)、清算或解散程序。

協(xié)議解除后，雙方應就各自已履行的義務及產(chǎn)生的費用進行結(jié)算，并按照約定處理客戶資料、賬戶信息等。因解除協(xié)議給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。

9.4保密條款

雙方同意對本協(xié)議內(nèi)容及在履行本協(xié)議過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等一切未公開信息承擔保密義務。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露、轉(zhuǎn)讓或使用該等保密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密義務不因本協(xié)議的終止而解除。

9.5不可分割性

本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于本協(xié)議主題事項的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面