2025年養(yǎng)老機構護理人員社保繳納合同協議甲方（用人單位）：[養(yǎng)老機構全稱]法定代表人/負責人：[姓名]注冊地址/主要經營地址：[地址]聯系方式：[電話]乙方（勞動者）：[護理人員姓名]身份證號碼：[號碼]戶籍地址：[地址]現居住地址：[地址]根據《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方工作期間社會保險的繳納事宜，達成如下協議：第一條甲乙雙方確認，自[入職日期]起，甲方已與乙方建立勞動關系，乙方已正式在甲方[部門/崗位]工作。甲方依法應為乙方辦理并繳納社會保險。第二條乙方同意將其社會保險關系納入甲方統一辦理，享受甲方為其繳納社會保險所帶來的各項法定待遇。第三條社會保險繳納基數及比例甲乙雙方同意，乙方社會保險的繳費基數按照以下方式確定和約定：（一）以乙方本人上一年度（或按當地規(guī)定的方法確定）月平均工資為基數；（二）該基數應位于當地社會保險經辦機構核定的本年度繳費基數上限與下限之間。若乙方入職未滿一年，或出現其他特殊情況，繳費基數按[當地最低工資標準/當年度社會平均工資/其他約定方法]確定。（三）各項社會保險的繳納比例按以下約定執(zhí)行：1.養(yǎng)老保險：甲方按[比例]%承擔，乙方個人按[比例]%承擔；2.醫(yī)療保險：甲方按[比例]%承擔，乙方個人按[比例]%承擔；3.失業(yè)保險：甲方按[比例]%承擔，乙方個人按[比例]%承擔；4.工傷保險：甲方承擔全部[比例]%；5.生育保險：甲方承擔全部費用。（注：上述比例為示例，具體比例以當地規(guī)定和甲乙雙方實際確認的為準。）第四條社會保險費繳納方式與時間（一）甲方負責依法為乙方辦理社會保險登記、增減員等手續(xù)。（二）甲方應于每月[具體日期]前，將當月應繳納的社會保險費（含甲方承擔部分和乙方個人承擔部分）足額繳納至[當地社會保險經辦機構名稱]指定的賬戶。（三）乙方個人應繳納的社會保險費，由甲方在每月[具體日期]發(fā)放工資時，從乙方工資中代扣代繳。（四）甲方應按時向乙方提供社保繳納明細，乙方有權查詢個人社保賬戶信息。第五條甲乙雙方權利與義務（一）甲方權利與義務：1.依法為乙方辦理社會保險，確保乙方參保；2.按時、足額繳納各項社會保險費；3.如實申報乙方的繳費基數；4.維護乙方依法享受社會保險待遇的權利；5.協助乙方辦理社會保險相關手續(xù)，提供必要信息。（二）乙方權利與義務：1.有權享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇；2.如實向甲方提供個人身份信息、工資等信息，并及時告知變更；3.配合甲方完成社會保險相關的登記、申報等手續(xù)；4.按時領取經代扣代繳個人社保費用后的工資。第六條協議變更與終止（一）本協議的變更，須經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面補充協議。（二）本協議的終止：1.甲乙雙方勞動合同解除或終止時，甲方應在[規(guī)定時限]內為乙方辦理社會保險關系轉出或封存等手續(xù)；2.甲方應結清乙方未繳或未足額繳納的社會保險費（如有）；3.本協議約定的其他終止條件。第七條爭議解決因履行本協議發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動保障行政部門申請調解，或向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他（一）本協議一式[份數]份，甲方執(zhí)[份數]份，乙方執(zhí)[份數]份，[社保經辦機構]執(zhí)[份數]份（如需），具有同等法律效力。（二）本協議未盡事宜，按國家及地方有關法律法規(guī)執(zhí)行。（三）甲乙雙方確認已仔細閱讀并完全理解本