學生糾紛的協議書_第1頁
學生糾紛的協議書_第2頁
學生糾紛的協議書_第3頁
學生糾紛的協議書_第4頁
學生糾紛的協議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

學生糾紛的協議書甲方:[甲方姓名],[甲方性別],[身份證號碼],住址:[詳細住址],聯系方式:[聯系電話]乙方:[乙方姓名],[乙方性別],[身份證號碼],住址:[詳細住址],聯系方式:[聯系電話]鑒于甲乙雙方在學生相關事務中產生糾紛,為妥善解決糾紛,維護雙方合法權益,根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經友好協商,達成如下協議:一、糾紛事由[詳細描述糾紛發(fā)生的具體情況,包括時間、地點、涉及的學生相關事項等,例如:[具體日期],在[學校名稱]的[具體場所],甲方因[具體行為或事件]與乙方產生爭議,導致雙方就[學生相關具體事務]的處理意見不一致,進而引發(fā)糾紛。]二、標的物或服務具體描述(一)學生事務相關情況說明1.[學生姓名],性別[學生性別],于[入學時間]進入[學校名稱]就讀[具體年級]。2.本次糾紛涉及的學生事務主要包括但不限于[詳細列舉涉及的事務,如學業(yè)成績評定、紀律處分、課外活動參與資格等]。例如,在學業(yè)成績評定方面,甲方認為乙方在[具體課程]的評分過程中存在不公正行為,導致[學生姓名]該課程成績與實際表現不符;在紀律處分方面,乙方認為甲方對[學生姓名]給予的[具體處分]過重,不符合學校相關規(guī)定及學生實際情況。(二)雙方在學生事務中的角色及行為1.甲方在學生事務中擔任[具體角色,如家長、教師、學校管理人員等],在糾紛發(fā)生前,甲方基于對學生[具體權益或事務]的關注,采取了[具體行為,如向學校提出申訴、與乙方溝通協商等]措施,但未能與乙方就相關問題達成一致意見。2.乙方在學生事務中擔任[具體角色,如教師、學校管理人員、其他相關人員等],在處理[學生姓名]的[具體事務]時,乙方依據[學校規(guī)定、相關政策或自身判斷]做出了[具體處理行為,如評分、處分決定等],但該行為引發(fā)了甲方的異議。三、權利義務(一)甲方權利義務1.權利有權要求乙方對涉及學生事務的處理過程及結果進行合理說明和解釋。有權依據事實和相關規(guī)定,對乙方在學生事務處理中的不當行為提出異議,并要求糾正。在糾紛解決過程中,有權獲取與糾紛相關的證據材料,以維護自身合法權益。2.義務應當如實向乙方陳述糾紛發(fā)生的事實及自身訴求,提供真實、有效的證據材料。在與乙方協商解決糾紛過程中,應當保持理性和克制,積極配合乙方的工作,共同尋求解決方案。按照本協議約定履行各項義務,不得擅自采取可能影響糾紛解決或損害乙方合法權益的行為。(二)乙方權利義務1.權利有權要求甲方提供與糾紛相關的詳細信息和證據材料,以便準確了解糾紛情況,做出合理判斷。在遵循法律法規(guī)和學校相關規(guī)定的前提下,有權對學生事務進行獨立判斷和處理,并依據自身職責和專業(yè)知識維護處理結果的合理性。在糾紛解決過程中,有權要求甲方遵守協商程序和相關約定,不得干擾正常的糾紛解決工作。2.義務應當向甲方詳細說明涉及學生事務的處理依據、過程及結果,確保甲方充分了解情況。對甲方提出的合理異議和訴求,應當認真對待,進行調查核實,并根據實際情況做出合理的回應和處理。按照本協議約定履行各項義務,積極配合甲方解決糾紛,不得故意拖延或拒絕協商。四、違約責任(一)甲方違約責任1.若甲方違反本協議約定,未如實陳述事實、提供虛假證據材料或擅自采取不當行為,導致糾紛解決延誤或給乙方造成損失的,甲方應當承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括乙方因處理糾紛而產生的直接經濟損失(如調查費用、律師費用等)以及乙方因甲方違約行為而遭受的其他合理損失。2.甲方未按照本協議約定配合乙方解決糾紛,無故拒絕協商或干擾乙方正常工作的,乙方有權要求甲方承擔違約責任,甲方應向乙方支付違約金[具體金額]。違約金不足以彌補乙方損失的,甲方還應當繼續(xù)賠償乙方的損失。(二)乙方違約責任1.若乙方違反本協議約定,未向甲方如實說明情況、拒絕提供合理解釋或故意隱瞞重要信息,導致甲方對糾紛處理情況產生誤解或給甲方造成損失的,乙方應當承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括甲方因糾紛解決延誤而產生的直接經濟損失(如交通費用、通訊費用等)以及甲方因乙方違約行為而遭受的其他合理損失。2.乙方未按照本協議約定積極配合甲方解決糾紛,無故拖延協商或拒絕處理甲方合理訴求的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,乙方應向甲方支付違約金[具體金額]。違約金不足以彌補甲方損失的,乙方還應當繼續(xù)賠償甲方的損失。五、爭議解決(一)協商解決甲乙雙方首先應通過友好協商的方式解決糾紛。協商應在本協議簽訂后的[具體期限,如15個工作日]內進行,雙方應指定專人負責溝通協商事宜,并保持密切聯系。在協商過程中,雙方應充分尊重對方意見,積極尋求解決方案,盡量達成一致意見。(二)調解若雙方在協商期限內未能達成一致意見,可共同委托[調解機構名稱]進行調解。調解應遵循調解機構的相關程序和規(guī)則,雙方應積極配合調解工作,提供必要的證據材料和信息。調解過程中,調解機構應秉持公正、公平、合法的原則,促使雙方達成調解協議。調解期限為自委托調解機構之日起的[具體期限,如30個工作日]。(三)仲裁或訴訟若調解不成,雙方可根據糾紛的性質和具體情況選擇仲裁或者訴訟方式解決。1.仲裁:雙方同意將糾紛提交至[仲裁機構名稱]進行仲裁。仲裁裁決為終局裁決,對雙方均具有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔,但仲裁機構另有裁決的除外。2.訴訟:若雙方未約定仲裁條款,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。訴訟費用由敗訴方承擔,但法院另有判決的除外。在訴訟過程中,雙方應按照法律規(guī)定和法院要求提供證據材料,積極參與訴訟活動。六、其他條款(一)保密條款雙方應對在糾紛解決過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私及其他敏感信息予以保密。未經對方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。本條款的保密期限為自本協議生效之日起[具體期限,如2年]。(二)協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充須經雙方書面協商一致,并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分,與本協議具有同等法律效力。2.在履行本協議過程中,若出現法定或約定的解除情形,一方有權解除本協議。解除協議應提前[具體期限,如7個工作日]書面通知對方,并按照法律規(guī)定和本協議約定處理相關事宜。(三)通知條款雙方在本協議中填寫的聯系方式為有效聯系方式,任何一方聯系方式發(fā)生變更的,應及時書面通知對方。一方按照本協議約定向對方發(fā)出的通知,以書面形式(包括但不限于信件、電子郵件、傳真等)送達至對方在本協議中填寫的地址或其指定的其他地址時,即視為送達。(四)協議生效與份數1.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論