教師績(jī)效協(xié)議書(shū)甲方：[學(xué)校名稱(chēng)]法定代表人：[校長(zhǎng)姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]乙方：[教師姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[教師住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲方為一所教育機(jī)構(gòu)，乙方為具有專(zhuān)業(yè)教學(xué)資質(zhì)的教師，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在甲方學(xué)校的教學(xué)工作及績(jī)效事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在教師教學(xué)工作及績(jī)效評(píng)定方面的權(quán)利義務(wù)，確保教學(xué)工作的順利開(kāi)展，提高教學(xué)質(zhì)量，保障雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.教學(xué)工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，承擔(dān)[具體學(xué)科]、[具體年級(jí)]的教學(xué)任務(wù)。包括但不限于備課、授課、輔導(dǎo)學(xué)生、批改作業(yè)、組織考試及教學(xué)質(zhì)量分析等工作。乙方需保證教學(xué)內(nèi)容的準(zhǔn)確性、系統(tǒng)性和趣味性，注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。2.教學(xué)質(zhì)量要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守教學(xué)大綱和教學(xué)規(guī)范，確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。每學(xué)期學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)應(yīng)有所提高，具體以學(xué)生的考試成績(jī)、學(xué)習(xí)進(jìn)步情況等作為評(píng)估依據(jù)。積極參與教學(xué)改革和教研活動(dòng)，不斷探索創(chuàng)新教學(xué)方法，提高教學(xué)效果。每學(xué)期至少提交[X]篇教學(xué)反思或教學(xué)改革方案。注重學(xué)生的品德教育和心理健康，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，及時(shí)解決學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中遇到的問(wèn)題，建立良好的師生關(guān)系。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)學(xué)校的教學(xué)管理規(guī)定，對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。有權(quán)依據(jù)本協(xié)議及學(xué)校的績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的教學(xué)績(jī)效進(jìn)行評(píng)定，并根據(jù)評(píng)定結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。在乙方違反本協(xié)議或?qū)W校規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、扣減績(jī)效獎(jiǎng)金、解除協(xié)議等。2.義務(wù)為乙方提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教具、教學(xué)設(shè)備等，確保教學(xué)工作的正常開(kāi)展。按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他福利待遇。組織教師培訓(xùn)和教研活動(dòng)，為乙方提供提升教學(xué)水平的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議及學(xué)校規(guī)定，獲得相應(yīng)的工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及福利待遇。有權(quán)對(duì)學(xué)校的教學(xué)管理工作提出意見(jiàn)和建議，參與學(xué)校的民主管理。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和形象。按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行教學(xué)工作職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。積極參加學(xué)校組織的培訓(xùn)、教研活動(dòng)及其他教學(xué)相關(guān)工作，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。保守學(xué)校機(jī)密，不得泄露學(xué)校教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息等重要資料。四、績(jī)效評(píng)定及獎(jiǎng)金支付（一）績(jī)效評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)1.教學(xué)效果學(xué)生的考試成績(jī)平均分、優(yōu)秀率、及格率等指標(biāo)達(dá)到或超過(guò)學(xué)校設(shè)定的目標(biāo)。學(xué)生在學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面有明顯改善，得到學(xué)生及家長(zhǎng)的好評(píng)率達(dá)到[X]%以上。2.教學(xué)過(guò)程備課認(rèn)真，教案規(guī)范、詳細(xì)，教學(xué)方法得當(dāng)，每學(xué)期教案檢查合格次數(shù)達(dá)到[X]次以上。按時(shí)上下課，無(wú)教學(xué)事故，課堂紀(jì)律良好，學(xué)生出勤率達(dá)到[X]%以上（因特殊情況請(qǐng)假除外）。認(rèn)真批改作業(yè)，作業(yè)批改及時(shí)、準(zhǔn)確，學(xué)生作業(yè)完成率達(dá)到[X]%以上。3.教研活動(dòng)積極參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，每學(xué)期參加教研活動(dòng)次數(shù)不少于[X]次。在教研活動(dòng)中發(fā)表有價(jià)值的見(jiàn)解，或撰寫(xiě)并提交優(yōu)秀的教學(xué)論文、教學(xué)案例等。4.學(xué)生管理關(guān)注學(xué)生的身心健康，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中遇到的問(wèn)題，學(xué)生滿(mǎn)意度達(dá)到[X]%以上。與家長(zhǎng)保持良好溝通，定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，家長(zhǎng)對(duì)教師工作滿(mǎn)意度達(dá)到[X]%以上。（二）績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算方法績(jī)效獎(jiǎng)金=[基本工資]×[績(jī)效系數(shù)]績(jī)效系數(shù)根據(jù)乙方的績(jī)效評(píng)定結(jié)果確定如下：1.優(yōu)秀（90分及以上）：績(jī)效系數(shù)為1.22.良好（8089分）：績(jī)效系數(shù)為1.13.合格（6079分）：績(jī)效系數(shù)為14.不合格（60分以下）【此處應(yīng)明確不合格的具體處理方式，比如扣除一定比例績(jī)效獎(jiǎng)金、警告處分、可能影響后續(xù)晉升等，可根據(jù)實(shí)際情況詳細(xì)補(bǔ)充】：績(jī)效系數(shù)為0.8，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰（三）獎(jiǎng)金支付方式甲方在每學(xué)期結(jié)束后[X]個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)乙方的績(jī)效評(píng)定結(jié)果計(jì)算并支付績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金將與乙方的工資一同發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶(hù)。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方因自身原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常開(kāi)展教學(xué)工作，如教學(xué)資源供應(yīng)不足等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行教學(xué)工作職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到學(xué)校要求，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金，并要求乙方限期整改。若乙方在規(guī)定期限內(nèi)仍未達(dá)到要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.若乙方違反學(xué)校規(guī)章制度，如曠工、遲到早退、泄露學(xué)校機(jī)密等，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、扣減績(jī)效獎(jiǎng)金、解除協(xié)議等處罰，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.若乙方擅自終止本協(xié)議，應(yīng)提前[X]個(gè)月通知甲方，并按照未履行協(xié)議期限對(duì)應(yīng)的工資及績(jī)效獎(jiǎng)金總額向甲方支付違約金。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的各項(xiàng)費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的其他損失。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.在本協(xié)議履行過(guò)程中，若雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿(mǎn)后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年【此處可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整續(xù)簽條款】。2.本協(xié)議一式兩