獎(jiǎng)金的保密協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的獎(jiǎng)金分配等相關(guān)信息，這些信息屬于甲方的商業(yè)秘密范疇，為保護(hù)甲方合法權(quán)益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，就獎(jiǎng)金保密事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息范圍1.本協(xié)議所指的保密信息包括但不限于：甲方獎(jiǎng)金分配方案、獎(jiǎng)金計(jì)算依據(jù)、各崗位獎(jiǎng)金數(shù)額、獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間、獎(jiǎng)金調(diào)整計(jì)劃以及與獎(jiǎng)金相關(guān)的任何內(nèi)部文件、數(shù)據(jù)、報(bào)表等。2.無(wú)論上述信息以何種形式存在，包括但不限于書(shū)面、電子文檔、口頭傳達(dá)等，均屬于保密信息范疇。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照本協(xié)議約定對(duì)保密信息予以保密。在發(fā)現(xiàn)乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)依據(jù)本協(xié)議追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，按時(shí)、足額向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金。對(duì)涉及獎(jiǎng)金的相關(guān)信息采取合理的保密措施，防止信息泄露。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在符合公司規(guī)定和法律法規(guī)的前提下，享有知曉本人獎(jiǎng)金相關(guān)信息的權(quán)利。有權(quán)要求甲方對(duì)保密信息采取合理的保密措施。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定，對(duì)甲方的獎(jiǎng)金保密信息予以保密，不得向任何第三方披露。在未經(jīng)甲方書(shū)面同意的情況下，不得使用甲方獎(jiǎng)金保密信息為自己或任何第三方謀取利益。如因工作需要接觸獎(jiǎng)金保密信息，應(yīng)僅限于履行工作職責(zé)所需的最小范圍，并采取必要的保密措施防止信息泄露。在離職或與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系后，仍應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。三、保密期限1.本協(xié)議的保密期限自雙方簽署之日起[X]年。2.在保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的獎(jiǎng)金保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至該等信息不再具有商業(yè)價(jià)值或已為公眾所知悉。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，向第三方披露或使用甲方獎(jiǎng)金保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，并要求乙方返還已發(fā)放的獎(jiǎng)金，乙方應(yīng)無(wú)條件配合。3.如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充