護(hù)工派遣協(xié)議書(shū)甲方（派遣方）：名稱：[派遣公司名稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（接受方）：名稱：[接受服務(wù)方名稱]法定代表人：[姓名]地址：[服務(wù)地點(diǎn)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方有護(hù)工服務(wù)需求，甲方具備護(hù)工派遣服務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，就甲方為乙方提供護(hù)工派遣服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)內(nèi)容甲方按照乙方需求，向乙方派遣具備相應(yīng)資質(zhì)和技能的護(hù)工，為乙方提供護(hù)理服務(wù)。護(hù)理服務(wù)包括但不限于協(xié)助患者進(jìn)行日常生活照料（如飲食起居、洗漱、翻身、清潔等）、觀察患者身體狀況、協(xié)助醫(yī)療護(hù)理操作（如協(xié)助服藥、測(cè)量生命體征等），以及根據(jù)患者病情和醫(yī)囑提供必要的康復(fù)護(hù)理指導(dǎo)等。2.服務(wù)要求甲方派遣的護(hù)工應(yīng)具備相應(yīng)的護(hù)理專業(yè)知識(shí)和技能，持有有效的護(hù)理相關(guān)證書(shū)，如護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)、護(hù)理員資格證書(shū)等。護(hù)工應(yīng)遵守職業(yè)道德，具備良好的服務(wù)態(tài)度，尊重患者及其家屬，不得歧視、虐待患者。護(hù)工應(yīng)嚴(yán)格按照乙方提供的護(hù)理要求和醫(yī)囑進(jìn)行服務(wù)，不得擅自更改護(hù)理方案或拒絕執(zhí)行合理的護(hù)理任務(wù)。護(hù)工應(yīng)定期接受專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高護(hù)理服務(wù)水平，以適應(yīng)乙方患者的護(hù)理需求變化。二、派遣護(hù)工數(shù)量及期限1.派遣護(hù)工數(shù)量根據(jù)乙方實(shí)際需求，甲方派遣[X]名護(hù)工為乙方提供服務(wù)。具體護(hù)工名單及工作安排由雙方另行協(xié)商確定。2.服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止協(xié)議，雙方應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知對(duì)方。三、費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付的護(hù)工派遣服務(wù)費(fèi)用為每人每月[X]元。該費(fèi)用包含護(hù)工的工資、福利、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)等甲方為提供服務(wù)所需的全部成本及合理利潤(rùn)。2.支付方式乙方應(yīng)在每月[支付日期]前，將上月的服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到款項(xiàng)后的[發(fā)票開(kāi)具期限]內(nèi)，向乙方開(kāi)具合法有效的發(fā)票。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對(duì)乙方的護(hù)理服務(wù)需求進(jìn)行合理評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果派遣合適的護(hù)工。有權(quán)對(duì)護(hù)工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理，如發(fā)現(xiàn)護(hù)工存在違反協(xié)議或職業(yè)道德的行為，有權(quán)采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理，包括但不限于警告、更換護(hù)工等。2.義務(wù)按照乙方要求，及時(shí)、足額地派遣具備相應(yīng)資質(zhì)和技能的護(hù)工到乙方指定地點(diǎn)提供服務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)派遣的護(hù)工進(jìn)行職業(yè)道德、護(hù)理技能等方面的培訓(xùn)和管理，確保護(hù)工能夠勝任工作并遵守相關(guān)規(guī)定。如因護(hù)工原因給乙方或患者造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后，有權(quán)向有過(guò)錯(cuò)的護(hù)工進(jìn)行追償。定期與乙方溝通護(hù)工的工作情況，根據(jù)乙方反饋及時(shí)調(diào)整護(hù)工安排，確保服務(wù)質(zhì)量。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定派遣符合要求的護(hù)工，并對(duì)護(hù)工的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)護(hù)工服務(wù)不符合要求，有權(quán)要求甲方更換護(hù)工。有權(quán)了解護(hù)工的工作情況和健康狀況，如發(fā)現(xiàn)護(hù)工存在不適宜繼續(xù)工作的情況，有權(quán)要求甲方及時(shí)處理。2.義務(wù)按照協(xié)議約定及時(shí)、足額支付服務(wù)費(fèi)用。為護(hù)工提供必要的工作條件和環(huán)境，包括但不限于提供住宿、飲食（如協(xié)議另有約定）等，并確保工作場(chǎng)所的安全。向護(hù)工明確護(hù)理服務(wù)要求和患者病情等相關(guān)信息，協(xié)助護(hù)工開(kāi)展工作。不得擅自安排護(hù)工從事協(xié)議約定以外的工作，不得強(qiáng)迫護(hù)工違規(guī)操作。如因乙方原因?qū)е伦o(hù)工受傷或其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、護(hù)工管理1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)工進(jìn)行日常管理，包括考勤、工作安排、培訓(xùn)等。護(hù)工應(yīng)遵守乙方的工作規(guī)章制度，服從乙方的工作安排。2.乙方有權(quán)對(duì)護(hù)工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并及時(shí)反饋給甲方。甲方應(yīng)根據(jù)乙方反饋，對(duì)護(hù)工進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲處理。3.護(hù)工在工作期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，不得從事任何違法違規(guī)行為。如因護(hù)工個(gè)人原因?qū)е录m紛或法律責(zé)任，由護(hù)工本人承擔(dān)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、患者信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后[保密期限]年。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定派遣護(hù)工或派遣的護(hù)工不符合要求，影響乙方正常護(hù)理服務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用[X%]的違約金。如因甲方違約給乙方造成其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方未按照乙方要求及時(shí)處理護(hù)工相關(guān)問(wèn)題，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[逾期期限]日的，甲方有權(quán)暫停派遣護(hù)工服務(wù)，并要求乙方支付已產(chǎn)生的服務(wù)費(fèi)用及違約金。若乙方擅自更改護(hù)理服務(wù)要求或安排護(hù)工從事協(xié)議約定以外的工作，導(dǎo)致護(hù)工受傷或其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同