學(xué)校招聘合同范本甲方（招聘方）：名稱：[學(xué)校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因教學(xué)及管理工作需要，擬招聘乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，愿意應(yīng)聘該崗位。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、招聘崗位及服務(wù)內(nèi)容（一）招聘崗位乙方受聘擔(dān)任甲方[具體崗位名稱]，該崗位主要職責(zé)為[詳細描述崗位職責(zé)]。（二）服務(wù)內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和要求，認真履行崗位職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)，包括但不限于備課、授課、輔導(dǎo)學(xué)生、批改作業(yè)等。2.積極參與甲方組織的教研活動，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和自身業(yè)務(wù)水平。3.協(xié)助甲方進行學(xué)生管理工作，包括但不限于學(xué)生日常行為規(guī)范管理、班級秩序維護等。4.按照甲方要求完成其他與教學(xué)及管理相關(guān)的工作任務(wù)。二、工作條件與勞動保護（一）工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于教學(xué)設(shè)施、辦公設(shè)備等，確保乙方能夠正常開展工作。（二）勞動保護甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致自身或他人人身傷害的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。三、工作時間與休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間按照甲方的教學(xué)安排執(zhí)行，一般每周工作[X]天，每天工作[X]小時。具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況確定，并提前通知乙方。2.如因教學(xué)需要，乙方需加班的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的加班補償。加班補償方式為[具體補償方式，如調(diào)休或支付加班工資等]。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。2.乙方如需請假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請假程序提交書面請假申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。請假期間乙方的工資待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照乙方的工作崗位及工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資標準為人民幣[X]元，工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等情況，對乙方的工資進行調(diào)整。調(diào)整工資的方式為[具體調(diào)整方式，如定期考核調(diào)整或根據(jù)業(yè)績一次性調(diào)整等]。（二）福利待遇1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等。具體福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。有權(quán)根據(jù)學(xué)校教學(xué)及管理工作的需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)按照本合同約定，要求乙方履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.義務(wù)按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的合法權(quán)益。尊重乙方的人格尊嚴和勞動成果，不得歧視、侮辱乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動報酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為其繳納社會保險及住房公積金。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行崗位職責(zé)，按照教學(xué)計劃和要求完成教學(xué)及管理工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。愛護甲方提供的教學(xué)設(shè)施和辦公設(shè)備，如有損壞應(yīng)及時修復(fù)或賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)機密，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的工作。按照國家規(guī)定，如實向甲方提供個人信息及相關(guān)證明材料。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方因教學(xué)及管理工作需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進行調(diào)整的。乙方因個人原因需要變更工作崗位、工作內(nèi)容等的，但需經(jīng)甲方同意。2.合同變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更后的合同內(nèi)容作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。4.解除合同應(yīng)提前[X]天以書面形式通知對方。如因一方違反本合同約定擅自解除合同的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的損失。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.本合同約定的終止條件出現(xiàn)的，本合同終止。4.因不可抗力等原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行的，本合同終止。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、福利待遇或繳納社會保險及住房公積金的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并補足相應(yīng)款項。2.甲方違反本合同約定，擅自解除合同或變更工作崗位、工作內(nèi)容等，給乙方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向乙方支付賠償金。3.甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，導(dǎo)致乙方遭受人身傷害或其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向甲方支付賠償金。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或教學(xué)機密，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向甲方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方擅自解除合同或在合同期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)按照未履行合同期限對應(yīng)的勞動報酬的[X]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法