工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急疏散預案考核（2024年4月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于全員應(yīng)急疏散預案的考核內(nèi)容？

A.疏散路線的設(shè)置

B.疏散信號的傳達

C.員工的個人防護裝備

D.企業(yè)年度財務(wù)報表

2.在緊急疏散過程中，員工應(yīng)當首先關(guān)注的是：

A.疏散速度

B.個人財物安全

C.疏散過程中的休息

D.疏散隊伍的整齊性

3.疏散演練結(jié)束后，應(yīng)由誰對演練情況進行評估？

A.疏散演練負責人

B.企業(yè)總經(jīng)理

C.企業(yè)安全管理部門

D.企業(yè)員工代表

4.以下哪種情況下，應(yīng)立即啟動全員應(yīng)急疏散預案？

A.工廠內(nèi)發(fā)生輕微設(shè)備故障

B.發(fā)現(xiàn)有人在工作場所內(nèi)打架斗毆

C.突發(fā)火災或有害氣體泄漏

D.工廠周邊道路臨時封閉

5.全員應(yīng)急疏散預案的制定周期一般為：

A.每半年一次

B.每季度一次

C.每年一次

D.需要根據(jù)實際情況確定

6.疏散通道的標識應(yīng)當：

A.定期更換，保持清晰可見

B.可隨時更改，無需告知員工

C.永久固定，不可更改

D.僅在緊急情況下設(shè)置

7.在緊急疏散過程中，員工應(yīng)遵循的順序是：

A.領(lǐng)導先行，員工隨后

B.員工先行，領(lǐng)導隨后

C.年長員工先行，年輕員工隨后

D.班組長先行，普通員工隨后

8.以下哪項措施不屬于預防火災蔓延的措施？

A.定期檢查電氣設(shè)備

B.禁止在車間內(nèi)吸煙

C.限制員工使用手機

D.定期進行消防演練

9.疏散過程中，若發(fā)現(xiàn)有人受傷，應(yīng)立即：

A.留在現(xiàn)場處理

B.將其移至安全地帶并呼叫急救

C.等待其他人幫助

D.將其留在原地，等待疏散結(jié)束

10.全員應(yīng)急疏散預案的培訓應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.疏散信號的識別和傳達

B.疏散路線的熟悉

C.緊急情況下的人員疏散方法

D.以上所有選項

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急疏散預案的考核是對預案有效性的全面檢驗。（）

2.疏散演練的頻率應(yīng)該根據(jù)企業(yè)規(guī)模和風險等級來確定。（）

3.在緊急疏散時，員工應(yīng)立即關(guān)閉所有電源設(shè)備。（）

4.應(yīng)急疏散預案中，疏散路線的設(shè)置應(yīng)該盡量與日常通行路線一致。（）

5.疏散信號應(yīng)當簡單明了，避免使用專業(yè)術(shù)語。（）

6.所有員工都應(yīng)該在每年至少接受一次應(yīng)急疏散預案的培訓。（）

7.緊急疏散時，員工應(yīng)優(yōu)先考慮個人財物安全。（）

8.疏散演練可以由企業(yè)內(nèi)部人員進行，無需外部專家指導。（）

9.疏散過程中，員工應(yīng)按照班組長或疏散負責人的指令行動。（）

10.企業(yè)應(yīng)定期檢查和維護疏散通道和緊急出口。（）

11.緊急情況下，員工可以乘坐電梯進行疏散。（）

12.疏散預案的評估結(jié)果應(yīng)向所有員工公開，以便持續(xù)改進。（）

13.疏散演練的目的是為了提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力，而非實際疏散。（）

14.企業(yè)應(yīng)確保所有員工熟悉應(yīng)急預案中的緊急聯(lián)系電話。（）

15.疏散演練的記錄和總結(jié)應(yīng)作為企業(yè)安全管理的重要文件存檔。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急疏散預案中需要考慮的關(guān)鍵因素？

A.企業(yè)員工的數(shù)量和分布

B.疏散路線的合理性和暢通性

C.緊急出口的數(shù)量和位置

D.疏散過程中的通信系統(tǒng)

E.應(yīng)急物資的準備情況

2.在制定全員應(yīng)急疏散預案時，以下哪些部門或團隊應(yīng)該參與？

A.安全管理部門

B.生產(chǎn)部門

C.人事部門

D.設(shè)備維護部門

E.財務(wù)部門

3.疏散演練過程中，以下哪些行為是被鼓勵的？

A.嚴格按照疏散路線行動

B.互相幫助，特別是幫助行動不便的同事

C.在疏散過程中大聲喧嘩

D.檢查緊急出口是否暢通

E.隨意更改疏散路線

4.全員應(yīng)急疏散預案應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.疏散信號和警報系統(tǒng)的使用

B.疏散路線和集合點的指定

C.應(yīng)急物資的準備和分發(fā)

D.疏散過程中的安全措施

E.疏散演練的評估和改進措施

5.在緊急疏散演練結(jié)束后，以下哪些活動是必要的？

A.演練評估會議，討論演練效果

B.員工反饋收集

C.疏散信號的重新培訓

D.緊急出口標志的檢查和維護

E.應(yīng)急物資的盤點和補充

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急疏散預案制定的目的和重要性。

2.在應(yīng)急疏散演練中，如何確保員工在疏散過程中保持秩序，避免發(fā)生踩踏等事故？請列舉至少三種措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)在進行全員應(yīng)急疏散預案演練時，由于疏散信號不明確，導致部分員工在聽到警報后沒有及時做出反應(yīng)。演練過程中，還發(fā)現(xiàn)疏散路線標識模糊，部分員工走錯了路線。演練結(jié)束后，員工們對演練的效率和效果提出了質(zhì)疑。

請根據(jù)以下問題進行分析和回答：

1.分析這次應(yīng)急疏散演練中存在的問題，并指出可能導致這些問題發(fā)生的原因。

2.針對這些問題，提出改進措施，以增強企業(yè)未來應(yīng)急疏散演練的效果和員工的安全意識。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.企業(yè)年度財務(wù)報表

2.A.疏散速度

3.A.疏散演練負責人

4.C.突發(fā)火災或有害氣體泄漏

5.C.每年一次

6.A.定期更換，保持清晰可見

7.B.員工先行，領(lǐng)導隨后

8.C.限制員工使用手機

9.B.將其移至安全地帶并呼叫急救

10.D.以上所有選項

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.√

6.√

7.×

8.×

9.√

10.√

11.×

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.企業(yè)員工的數(shù)量和分布

B.疏散路線的合理性和暢通性

C.緊急出口的數(shù)量和位置

D.疏散過程中的通信系統(tǒng)

E.應(yīng)急物資的準備情況

2.A.安全管理部門

B.生產(chǎn)部門

C.人事部門

D.設(shè)備維護部門

E.財務(wù)部門

3.A.嚴格按照疏散路線行動

B.互相幫助，特別是幫助行動不便的同事

D.檢查緊急出口是否暢通

E.疏散過程中的安全措施

4.A.疏散信號和警報系統(tǒng)的使用

B.疏散路線和集合點的指定

C.應(yīng)急物資的準備和分發(fā)

D.疏散過程中的安全措施

E.疏散演練的評估和改進措施

5.A.演練評估會議，討論演練效果

B.員工反饋收集

C.疏散信號的重新培訓

D.緊急出口標志的檢查和維護

E.應(yīng)急物資的盤點和補充

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急疏散預案的制定目的在于確保在緊急情況下，所有員工能夠迅速、有序地撤離工作場所，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。其重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

提高員工的安全意識：通過預案的制定和培訓，增強員工對潛在危險的認知和應(yīng)對能力。

保障人員安全：預案明確了疏散路線、集合點、應(yīng)急措施等，有助于在緊急情況下迅速行動，減少恐慌和混亂。

預防事故擴大：通過預案的實施，可以及時控制事故蔓延，減少事故對環(huán)境和周邊社區(qū)的影響。

提升企業(yè)應(yīng)急響應(yīng)能力：預案的制定和演練有助于企業(yè)建立完善的應(yīng)急管理體系，提高整體應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

2.答案：

為了確保員工在疏散過程中保持秩序，避免發(fā)生踩踏等事故，可以采取以下措施：

明確疏散信號和指令：確保所有員工都能清楚理解疏散信號和指令，如警報聲、緊急廣播等。

制定詳細的疏散路線圖：在各個工作區(qū)域張貼清晰的疏散路線圖，并定期進行更新和維護。

進行疏散演練：定期組織疏散演練，讓員工熟悉疏散流程，提高應(yīng)對緊急情況的能力。

設(shè)置疏散引導員：在疏散過程中，設(shè)置專門的疏散引導員，指導員工有序疏散。

教育員工遵守秩序：通過培訓和教育，讓員工了解在緊急疏散中保持秩序的重要性，以及在緊急情況下的行為規(guī)范。

限制人員密度：在疏散通道和集合點設(shè)置人員密度限制，避免擁擠和踩踏。

確保緊急出口暢通：定期檢查和維護緊急出口，確保在緊急情況下能夠快速疏散。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.分析這次應(yīng)急疏散演練中存在的問題及其原因：

問題一：疏散信號不明確，導致部分員工沒有及時做出反應(yīng)。

原因：可能是因為疏散信號的設(shè)計和傳達方式不統(tǒng)一，或者員工對信號的理解不一致。

問題二：疏散路線標識模糊，部分員工走錯了路線。

原因：可能是疏散路線標識不清晰、損壞或未及時更新，或者員工對企業(yè)的地理布局不熟悉。

問題三：員工對演練的效率和效果提出質(zhì)疑。

原因：可能是演練過程缺乏實際性和實用性，員工感覺到演練與實際工作環(huán)境脫節(jié)。

2.改進措施：

重新設(shè)計疏散信號，確保其簡單、一致且易于識別，并進行全員培訓。

定期檢查和維護疏散路線標識，確保其清晰可見，同時更新標識以反映任何變化。

對所有員工進行企業(yè)地理布局的培訓，特別是在緊急情況下如何找到正