下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
影視制作團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人創(chuàng)作質(zhì)量績效評(píng)定表員工姓名:輸入姓名 直接上級(jí):輸入姓名所在部門:輸入部門 崗位編制:全職編制員工職位:輸入職位 考核周期:輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分劇本創(chuàng)意與策劃劇本原創(chuàng)性30%達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平根據(jù)劇本創(chuàng)意的新穎性、獨(dú)特性及市場(chǎng)吸引力進(jìn)行評(píng)分,滿分10分,具體分值由評(píng)審小組根據(jù)劇本創(chuàng)意報(bào)告評(píng)定。劇本結(jié)構(gòu)完整性完整、合理、無邏輯漏洞由編劇及導(dǎo)演團(tuán)隊(duì)根據(jù)劇本結(jié)構(gòu)、情節(jié)推進(jìn)、人物塑造等方面的完整性進(jìn)行評(píng)分,滿分10分,具體分值由評(píng)審小組根據(jù)劇本評(píng)審報(bào)告評(píng)定。劇本市場(chǎng)可行性符合市場(chǎng)需求,具有商業(yè)價(jià)值根據(jù)劇本的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、目標(biāo)受眾分析及商業(yè)潛力進(jìn)行評(píng)分,滿分10分,具體分值由評(píng)審小組根據(jù)市場(chǎng)分析報(bào)告評(píng)定。劇本改編質(zhì)量忠實(shí)原作,提升藝術(shù)表現(xiàn)力根據(jù)改編劇本對(duì)原作精神的保留程度、藝術(shù)提升效果及觀眾反饋進(jìn)行評(píng)分,滿分10分,具體分值由評(píng)審小組根據(jù)劇本評(píng)審報(bào)告評(píng)定。劇本團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率按時(shí)高質(zhì)量完成劇本創(chuàng)作根據(jù)劇本創(chuàng)作進(jìn)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率及劇本質(zhì)量完成度進(jìn)行評(píng)分,滿分10分,具體分值由項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)評(píng)定。拍攝執(zhí)行質(zhì)量鏡頭語言創(chuàng)新性25%鏡頭運(yùn)用獨(dú)特、富有表現(xiàn)力根據(jù)鏡頭設(shè)計(jì)的創(chuàng)意性、藝術(shù)性及表現(xiàn)力進(jìn)行評(píng)分,滿分10分,具體分值由導(dǎo)演及攝影團(tuán)隊(duì)根據(jù)拍攝方案評(píng)定。場(chǎng)景調(diào)度合理性場(chǎng)景布置合理、符合劇情需求根據(jù)場(chǎng)景布置的合理性、藝術(shù)感及與劇情的契合度進(jìn)行評(píng)分,滿分10分,具體分值由美術(shù)團(tuán)隊(duì)及導(dǎo)演根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)拍攝評(píng)定。演員表演質(zhì)量演員表演自然、符合角色設(shè)定根據(jù)演員表演的自然度、角色塑造深度及觀眾反饋進(jìn)行評(píng)分,滿分10分,具體分值由導(dǎo)演及演員團(tuán)隊(duì)根據(jù)表演評(píng)估評(píng)定。拍攝技術(shù)執(zhí)行度技術(shù)執(zhí)行精準(zhǔn)、符合拍攝要求根據(jù)拍攝過程中的技術(shù)執(zhí)行精準(zhǔn)度、設(shè)備使用效率及問題解決能力進(jìn)行評(píng)分,滿分10分,具體分值由攝影指導(dǎo)及技術(shù)團(tuán)隊(duì)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)評(píng)定。拍攝進(jìn)度控制按時(shí)完成拍攝任務(wù)根據(jù)拍攝進(jìn)度控制能力、資源調(diào)配效率及現(xiàn)場(chǎng)問題解決能力進(jìn)行評(píng)分,滿分10分,具體分值由項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)評(píng)定。后期制作質(zhì)量剪輯節(jié)奏把控25%剪輯節(jié)奏流暢、符合劇情需求根據(jù)剪輯節(jié)奏的流暢性、藝術(shù)感及與劇情的契合度進(jìn)行評(píng)分,滿分10分,具體分值由剪輯師及導(dǎo)演根據(jù)剪輯版本評(píng)定。視覺效果質(zhì)量視覺效果逼真、符合藝術(shù)要求根據(jù)視覺效果的逼真度、藝術(shù)性及與劇情的契合度進(jìn)行評(píng)分,滿分10分,具體分值由VFX團(tuán)隊(duì)及導(dǎo)演根據(jù)視覺特效評(píng)審報(bào)告評(píng)定。聲音設(shè)計(jì)質(zhì)量聲音設(shè)計(jì)精準(zhǔn)、符合藝術(shù)要求根據(jù)聲音設(shè)計(jì)的精準(zhǔn)度、藝術(shù)性及與劇情的契合度進(jìn)行評(píng)分,滿分10分,具體分值由聲音設(shè)計(jì)師及導(dǎo)演根據(jù)聲音設(shè)計(jì)評(píng)審報(bào)告評(píng)定。調(diào)色一致性畫面調(diào)色一致、符合藝術(shù)風(fēng)格根據(jù)畫面調(diào)色的一致性、藝術(shù)風(fēng)格及與劇情的契合度進(jìn)行評(píng)分,滿分10分,具體分值由調(diào)色師及導(dǎo)演根據(jù)調(diào)色版本評(píng)定。后期制作效率按時(shí)完成后期制作任務(wù)根據(jù)后期制作進(jìn)度控制能力、資源調(diào)配效率及問題解決能力進(jìn)行評(píng)分,滿分10分,具體分值由后期團(tuán)隊(duì)根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)評(píng)定。團(tuán)隊(duì)管理與溝通團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力20%團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作順暢、高效根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作能力、溝通效率及問題解決能力進(jìn)行評(píng)分,滿分10分,具體分值由團(tuán)隊(duì)成員根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)評(píng)定。項(xiàng)目進(jìn)度管理按時(shí)完成項(xiàng)目各階段任務(wù)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度管理能力、資源調(diào)配效率及問題解決能力進(jìn)行評(píng)分,滿分10分,具體分值由項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)評(píng)定。預(yù)算控制能力項(xiàng)目預(yù)算控制在合理范圍內(nèi)根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算控制能力、成本管理效率及資源優(yōu)化能力進(jìn)行評(píng)分,滿分10分,具體分值由財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)評(píng)定??蛻魷贤ㄐЧ蛻粜枨罄斫鉁?zhǔn)確、溝通順暢根據(jù)客戶需求理解準(zhǔn)確性、溝通效率及問題解決能力進(jìn)行評(píng)分,滿分10分,具體分值由客戶及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)評(píng)定。風(fēng)險(xiǎn)管理能力及時(shí)識(shí)別并解決項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、問題解決效率及風(fēng)險(xiǎn)控制效果進(jìn)行評(píng)分,滿分10分,具體分值由項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)評(píng)定。本考核表用于評(píng)估影視制作團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在創(chuàng)作質(zhì)量方面的表現(xiàn),包括劇本創(chuàng)意與策劃、拍攝執(zhí)行質(zhì)量、后期制作質(zhì)量及團(tuán)隊(duì)管理與溝通四個(gè)維度。請(qǐng)根據(jù)各指標(biāo)的目標(biāo)值及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分,最終得分由各維度加權(quán)計(jì)算得出。評(píng)分(分)維度一維度二維度三維度四維度五員工評(píng)分合計(jì)上級(jí)評(píng)分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評(píng)分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評(píng)分合計(jì)*70%)=績效面談直接主管簽名:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026恒風(fēng)聚能新能源(甘肅)有限公司招聘考試參考題庫及答案解析
- 2026年甘肅電投常樂發(fā)電有限責(zé)任公司招聘30人考試備考題庫及答案解析
- 2026年怒江州福貢縣公安局輔警招聘(9人)考試備考試題及答案解析
- 2026重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院工作人員招聘考試備考題庫及答案解析
- 2026年1月重慶市萬州區(qū)高峰街道辦事處公益性崗位招聘4人考試參考試題及答案解析
- 2026年廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考試題有答案解析
- 胺碘酮的患者生活質(zhì)量改善
- 2026浙江紹興市本級(jí)衛(wèi)生健康單位第一次招聘碩士博士研究生、高級(jí)專家和醫(yī)學(xué)類工作人員80人考試參考試題及答案解析
- 2026年西湖區(qū)轉(zhuǎn)塘街道編外用工招聘備考題庫參考答案詳解
- 2026年韶關(guān)市大寶山資源綜合利用有限公司招聘備考題庫含答案詳解
- 北京市通州區(qū)2024-2025學(xué)年八年級(jí)下學(xué)期期中考試歷史試題及答案
- 社會(huì)保障概論(第七版) 課件 第2章 社會(huì)保障制度的產(chǎn)生和發(fā)展
- 核醫(yī)學(xué)總論教學(xué)課件
- T-CFLP 0016-2023《國有企業(yè)采購操作規(guī)范》【2023修訂版】
- 新風(fēng)機(jī)組施工方案(3篇)
- 北京市朝陽區(qū)2023-2024學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末語文試題(解析版)
- 安徽省2025年普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試語文題庫及答案
- 游記散文的寫作課件
- B細(xì)胞淋巴瘤課件
- 《這一次我全力以赴》(2023年廣東省中考滿分作文13篇附審題指導(dǎo))
- 2024年四川省成都市都江堰市數(shù)學(xué)七年級(jí)第一學(xué)期期末考試模擬試題含解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論